Mittwoch, 15. Mär 2017

Leipziger HRM Blog
15. März, 08:11 Uhr

Überall wird über Personaler und das Personalmanagement viel gesprochen - weniger wird mit Personalern gesprochen. Bei diesen Diskussionen dreht sich alles um die gegenwärtigen Prozesse und Leistungen aber zunehmend auch um die Perspektive von „HR“ insgesamt. Diese m. E. oft mit ungewohnter Schärfe vorgetragenen kontroversen Meinungen sind für mich Anlass, eine Interviewreihe mit Kunden,...

HR Performance Online
15. März, 09:45 Uhr

  HRP: Welche E-Learning-Trends nehmen Sie in letzter Zeit verstärkt wahr?   Thomas Jenewein: Wir benutzen mittlerweile den weiterentwickelten Begriff des digital unterstützten Lernens, was den Trend des bedarfsorientierten und handlungsrelevanten Lernens adäquat unterstützt. Das „E“ ist also nicht ...

Haufe: Personal
15. März, 08:30 Uhr

Führungskräfte müssen ihren Mitarbeitern deutlich mehr Freiräume geben – das zeigt der HR Best Practices Survey zum Thema Führungskultur des Top Employers Institute. Die Studie offenbart sechs Handlungsmaximen als neues Leitbild, mit denen sich zukunftsfähige Führungskräfte von anderen abheben.Mehr zum Thema 'Leitbild'...Mehr zum Thema 'Führungskräfte'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr...

HR Performance Online
15. März, 07:30 Uhr

  Gehaltserhöhung ab 40? Nur noch für den Chef! Wie entwickelt sich das Gehalt von Fach- und Führungskräften im Laufe ihres Berufslebens? Wie verändert sich im Alter die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen? Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de hat in der „Gehaltsbiografie 2017“ die Einkommense...

HR in Mind
15. März, 13:43 Uhr

Wie in jedem Jahr brachte der MIT Technology Review die 10 Top Breakthrough Technologies, die vermeintlich gravierende Änderungen für die Menschheit haben werden, heraus. Unabhängig davon, dass ich mich für diese Zukunftsthemen wahnsinnig interessiere, denke ich nach wie vor: wenn diese Top 10 Technologien die Welt verändern sollten, dann muss HR sich zumindest mal kurz die Zeit nehmen, um zu...

HR Examiner
15. März, 11:43 Uhr

Haufe: Personal
15. März, 23:45 Uhr

Shared Service Center, in denen zunehmend auch HR-Prozesse konzentriert werden, entwickeln sich immer mehr zu selbstständigen, weltweit agierenden Geschäftseinheiten. Fünf Tipps zeigen, wie HR diesen Weg mitgehen kann und was es zur erfolgreichen Entwicklung zu beachten gibt.Mehr zum Thema 'Shared Service Center'...

hrpraxis.ch
15. März, 08:19 Uhr

Die Digitalisierung verändert viel und verunsichert viele Personaler. Welche HR-Themen durch die Digitalisierung in den Fokus rücken und wie sie die HR-Agenda verändern, zeigen in diesem Beitrag mehrere aktuelle Studien. Wie die Digitalisierung die HR-Agenda verändert Viele neue Trends und das Thema Digitalisierung behandelt auch das unternstehenden Werk auf Stand 2017.   Checklisten für die...

Karriere.at Blog
15. März, 10:23 Uhr

An immer mehr Universitäten wird eine Aufnahmeprüfung Voraussetzung für ein Studium, aber auch für manche Jobs ist ein Aufnahmetest nach wie vor Standard. Dass diese Eignungstests alles andere als fair sind und weshalb Vorbereitung nicht nur möglich, sondern auch sinnvoll ist, erklärt der Autor von „Testtraining 2000 plus“, Jürgen Hesse, im Interview. Wenn Alkohol und Holz über die Zukunft...

Arbeit und Arbeitsrecht
15. März, 08:44 Uhr

Haufe: Personal
15. März, 02:00 Uhr

Das Tragen eines Kopftuches kann unternehmensintern verboten werden. Zumindest stellt dies für den Europäischen Gerichtshof keine unmittelbare Diskriminierung dar. Ob die nationalen Gerichte eine mittelbare Diskriminierung bejahen, hängt vom Einzelfall ab.Mehr zum Thema 'Diskriminierung'...Mehr zum Thema 'Kopftuch'...Mehr zum Thema 'Europäischer Gerichtshof'...

Haufe: Personal
15. März, 09:55 Uhr

In der Auslandsentsendung ist Bewegung: Der Brexit und Donald Trump sorgen für  Verunsicherung - Worauf sich Travel Manager einstellen sollten, zeigt Entsendungs-Experte Marco Dilenge anhand der Trends in der Mitarbeitermobilität.Mehr zum Thema 'Auslandsentsendung'...Mehr zum Thema 'Entsendung'...

HRweb
15. März, 08:17 Uhr

Funktional organisierte  Human Ressource Abteilungen agieren ähnlich  wie Ärzte in einem Ärztezentrum. Sie diagnostizieren und behandeln einzeln und kümmern sich nicht um die Zusammenschau und gegenseitigen Beeinflussung der einzelnen Behandlungsmethoden. Schnittstellen im Human Ressource Bereich werden vor allem sichtbar, wenn die Kundenperspektive eingenommen wird. Die einzelnen funktionalen...

Haufe: Recht
15. März, 12:00 Uhr

Ein sog. Behindertentestament, das so konzipiert wird, dass das Erbe weitgehend vor dem Zugriff des Sozialhilfeträgers geschützt wird, indem dem behinderten Kind zwar Annehmlichkeiten ermöglicht werden, ihm aber wenig mehr als der Pflichtteil vererbt wird, ist wirksam. Es ist weder sittenwidrig noch verstößt es gegen das Sozialrecht.Mehr zum Thema 'Testament'...Mehr zum Thema 'Pflichtteil'...

Haufe: Recht
15. März, 08:30 Uhr

In einer Freiburger Klinik – aber nicht nur dort - wurden massenhaft fehlerhafte Hüftgelenke implantiert. Die Schweizer Herstellerfirma muss nun haften. Das LG Freiburg hat in einem von über 100 anhängigen Verfahren der ersten Patientin u.a. 25.000 Euro Schmerzensgeld zugesprochen. Der Fall wirft auch Fragen hinsichtlich der Zertifizierungspraxis für Medizinprodukte auf.Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
15. März, 05:15 Uhr

Die Koalition hat sich bei der Mutterschutz-Reform auf die Details geeinigt. Studentinnen, Schülerinnen und Praktikantinnen sollen künftig Mutterschutz in Anspruch nehmen können. Zudem sollen Arbeitszeitbeschränkungen flexibler werden.Mehr zum Thema 'Mutterschutz'...Mehr zum Thema 'Reform'...Mehr zum Thema 'Gesetzentwurf'...