HRfilter.de

Dienstag, 11. Okt 2016

HR as a Service: Die externe Personalabteilung

Haufe: Personal
11. Oktober, 22:15 Uhr

Viele Personalabteilungen stehen vor dem gleichen Problem: Durch die operative Belastung im Tagesgeschäft bleibt kaum Zeit für strategische Aufgaben. Das Startup HR as a Service setzt genau hier an und übernimmt als Dienstleister HR-Prozesse wie Recruiting, Administration und Personalentwicklung.Mehr zum Thema 'Startup'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr...

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Lohngerechtigkeit durch Transparenz? Führungswissen liefe...

Leadership Insiders
11. Oktober, 11:04 Uhr

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Social Media Recruiting | Wie Recruiting über Netzwerke w...

HRweb
11. Oktober, 07:00 Uhr

Social Media Recruiting ist seit einigen Jahren in aller Munde. Die Vorstellung, über Social Media die besten Kandidaten anzuziehen, klingt zu verlockend. Dabei funktioniert Social Media Recruiting für die meisten Unternehmen nicht. Stattdessen sind viele Unternehmen versucht, die Gehälter zu erhöhen. Warum es nicht nur um die Gehaltshöhe geht, wenn Kandidaten im Internet angesprochen werden,...

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„Garden Leave“ – Chancen und Risiken

Arbeitsrecht. Weltweit.
11. Oktober, 08:10 Uhr

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Brain-Drain-Risiko: Arbeitgeber in Medien, Beratungen und...

Crosswater Job Guide
11. Oktober, 05:40 Uhr

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Emotionen im Management: verpönt – aber bitter vonnöten

hrpraxis.ch
11. Oktober, 07:30 Uhr

Es ist ganz erstaunlich, wie cool und emotionslos Manager oft wirken wollen. Vor allem in Besprechungen zeigen Krawattenträger gern eine Maske aus Gleichgültigkeit und Indifferenz: ihr Pokerface. Okay, ein Pokerface mag beim Pokerspiel lebensnotwendig sein – und in schlechten Unternehmenskulturen wahrscheinlich auch.Weiterlesen »

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Schwangerschaft: Lohn trotz Beschäftigungsverbot vor dem ...

Haufe: Personal
11. Oktober, 07:10 Uhr

Eine junge Frau erhielt aufgrund ihrer Risikoschwangerschaft ein Beschäftigungsverbot und klagte auf Lohnzahlung. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschied über den Fall, der insofern ungewöhnlich war, da die Arbeitnehmerin bis dato keinen Tag beim Arbeitgeber gearbeitet hatte.Mehr zum Thema 'Arbeitsentgelt'...Mehr zum Thema 'Beschäftigungsverbot'...Mehr zum Thema...

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Was wünschen sich Absolventen bei der Jobsuche?

Arbeit und Arbeitsrecht
11. Oktober, 08:25 Uhr

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Volume Versus Quality: StackOverflow’s Developer Story

HR Examiner
11. Oktober, 20:32 Uhr

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Arbeitszeitreport 2016: Auf dem Weg in die Müdigkeitsgese...

Haufe: Personal
11. Oktober, 23:00 Uhr

Globalisierung und Digitalisierung verändern die Arbeitswelt kontinuierlich. Längere Arbeitszeiten und fehlende Pausen gehören in diesem Wandlungsprozess offenbar zum Alltag. Die Folge seien Leistungsdruck sowie erhebliche Gesundheitsrisiken, warnt nun der BAUA-Arbeitszeitreport.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Globalisierung'...Mehr zum Thema 'Arbeit'...Mehr zum Thema...

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Candidate Experience: 3 Quick Fixes für den perfekten ers...

Karriere.at Blog
11. Oktober, 09:18 Uhr

Der erste Eindruck zählt – auch der Kontakt zu Bewerbern und potenziellen neuen Teammitgliedern. Was Kandidaten Gutes oder Schlechtes widerfährt, kann weite Kreise ziehen: Familie, Freunde, Social Media… Wo die Touchpoints für eine verbesserte Candidate Experience liegen, weiß HR-Expertin Christina Wurm. Außerdem: Drei Quick Fixes, mit denen die Erfahrung für Bewerber sofort verbessert werden...

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Kündigung: So reagieren Sie als MAV richtig!

Arbeitsrecht.org
11. Oktober, 12:55 Uhr

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HRExaminer Radio: Episode #199: Dawn Klinghoffer

HR Examiner
11. Oktober, 16:00 Uhr

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Produktmarketing oder Personalmarketing? – Egal!

Saatkorn
11. Oktober, 05:55 Uhr

Ja, ist denn das Produktmarketing oder Personalmarketing? – Eine Frage, die man sich immer mal wieder stellen kann. Ganz aktuell beispielsweise bei der aktuellen Lufthansa Kampagne „Nonstop you“. Gemeint ist das Ganze als Produktmarketingkampagne – in meinen Augen klasse umgesetzt von TERRITORY. Schauen wir uns zuerst mal ein Video dazu an: Da geht einem doch das Employer Branding Herz auf,...

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Steuerpflichtige Entschädigungszahlung an Feuerwehrleute

Personalpraxis24.de
11. Oktober, 22:00 Uhr

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Vollstreckungsandrohungen zur Richterbesoldung unzulässig

Arbeitsrecht.org
11. Oktober, 12:42 Uhr

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Personalknappheit: Erst einmal durchatmen!

d.vinci recruitingspot
11. Oktober, 12:51 Uhr

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Probeheft Arbeit und Arbeitsrecht bestellen

Arbeit und Arbeitsrecht
11. Oktober, 13:49 Uhr

10 Tipps für Ihren Erfolg als Designer: Nie unter Wert ve...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Oktober, 13:30 Uhr

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W wie Werbungskostenersatz

Haufe: Personal
11. Oktober, 00:30 Uhr

Werbungskostenersatz durch den Arbeitgeber stellt Arbeitslohn dar und ist daher grundsätzlich der Lohnsteuer zu unterwerfen.Mehr zum Thema 'Werbungskosten'...Mehr zum Thema 'Lohn'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...

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So machen Sie die Personalauswahl via Bewerbungsgespräch ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Oktober, 08:41 Uhr

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IT-Sicherheitscluster: Bayern und NRW wollen zusammen meh...

Mittelstandswiki
11. Oktober, 16:43 Uhr

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Was Athleten durch die Cloud laufen lassen

Mittelstandswiki
11. Oktober, 09:46 Uhr

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Unternehmens-Profil | mind&more

HRweb
11. Oktober, 11:17 Uhr

Und welche Sprache sprechen Sie…? Der Wiener Sprachtrainingsanbieter mind&more entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Fremdsprachen- und Kommunikationstraining für Unternehmen in ganz Österreich. Fremdsprachentraining in Unternehmen gewinnt durch unsere global vernetzte Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Gefragt sind daher bei unseren Kunden neben Flexibilität, Kreativität in der...

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Artikel in der Wirtschaftswoche „Wenn Mitarbeiter gleichz...

HR Pioneers
11. Oktober, 11:58 Uhr

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7 Fragen an Julian Schulz von Personio

Noch ein HR Blog
11. Oktober, 15:26 Uhr

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Meetings produktiver gestalten: Die Dynamik entscheidet! ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. Oktober, 10:34 Uhr

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Wiedereinsetzung: Anwaltliche Einzelanweisung zu fristwah...

Haufe: Recht
11. Oktober, 10:57 Uhr

Eine anwaltliche Einzelweisung, die die bevorzugte Versendung eines fristwahrenden Schriftsatzes per Post und Telefax beinhaltet und die allabendliche Ausgangskontrolle durch Prüfung des Fristenkalenders ausschaltet, muss auch Angaben zu eine anderweitigen Ausgangskontrolle enthalten. Fehlen diese, stehen die Chancen schlecht, für eine Wiedereinsetzung bei Fristversäumnis. Mehr zum Thema...

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Wo sich User Innovation Networks zusammenfinden

Mittelstandswiki
11. Oktober, 14:49 Uhr

Befristung: Jahrelange befristete Arbeitszeiterhöhung kan...

Haufe: Recht
11. Oktober, 07:30 Uhr

Eine befristete Arbeitszeiterhöhung kann unwirksam sein, wenn Arbeitszeiterhöhungen seit Jahren befristet vereinbart wurden, der Arbeitgeber aber einen dauerhaften Bedarf an einer umfangreicheren Arbeitsleistung hat. Das BAG entschied, dass der betroffene Arbeitnehmer in diesem Fall unangemessen benachteiligt sein kann.Mehr zum Thema 'Bundesarbeitsgericht (BAG)'...Mehr zum Thema...

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Wohnungseigentumsrecht: WEG-Verwalter kann jederzeit gehen

Haufe: Recht
11. Oktober, 14:00 Uhr

Der WEG-Verwalter kann sein Amt jederzeit niederlegen. Eine fristlose Amtsniederlegung ist im Interesse klarer Vertretungsverhältnisse selbst dann wirksam, wenn diese gegen den Verwaltervertrag verstößt.Mehr zum Thema 'Wohnungseigentumsrecht'...

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Mittwoch, 12. Okt
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