Mittwoch, 08. Jun 2016

HR Examiner
08. Juni, 11:16 Uhr

Karriere.at Blog
08. Juni, 09:24 Uhr

„Ja klar hab ich mit dem Projekt schon angefangen – bin schon total gut eingearbeitet und fast fertig!“ Kennt ihr das auch? Kleine Unwahrheiten, die uns den Arbeitstag manchmal um so viel leichter machen und unnötige Auseinandersetzungen mit Chef, Kollegen oder Kunden verhindern. Fakt ist: 60 Prozent aller Angestellten lügen täglich in der Arbeit, wie eine Studie von Viking herausgefunden...

hrpraxis.ch
08. Juni, 07:30 Uhr

Totgesagte leben länger. Eine aktuelle Serie von erstaunlichen, innovativen Jobpostings zeigt gemäss einer interessanten Fallstudie, wie diese traditionelle Suchform der Personalgewinnung weiterentwickelt werden kann und nach wie vor wichtig ist.Weiterlesen »

Crosswater Job Guide
08. Juni, 14:45 Uhr

HRweb
08. Juni, 07:00 Uhr

Mitarbeiterbefragungen zählen zu den Standardinstrumenten der Personalarbeit. Studien gehen davon aus, dass 8 von 10 Großunternehmen in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbefragungen durchführen. Der Rücklauf fällt dabei zwischen Unternehmen sehr unterschiedlich aus: von niedrigen 20% bis hohen 80%. Aber was sind die bei Mitarbeiterbefragungen Tipps für mehr Rücklauf? Unter...

Svenja Hofert Karriereblog
08. Juni, 14:47 Uhr

Wer sieht welche Stärken bei sich? Gibt es Unterschiede zwischen Männern und Frauen? Welchen Einfluss auf die eigene Stärkenwahrnehmung haben Ausbildung oder Studium? Mit Unterstützung einer Statistikerin bin ich diesen Fragen auf den Grund gegangen und habe die Daten zu „Was sind meine Stärken?“ ausgewertet. Für diese Stärkenstatistik sind uns sieben Punkte aufgefallen: Selbstständige haben...