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Dienstag, 23. Okt 2018

Arbeitshilfen und Beurteilungsbogen zur Mitarbeiterbeurte...

hrpraxis.ch
23. Oktober, 07:26 Uhr

Mitarbeiter beurteilen zählt zu den wesentlichen Bestandteilen des Führungsprozesses. Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zielgerichtet und fair beurteilen, tragen nicht nur wesentlich zur Motivation bei, sondern steigern auch das Leistungsniveau. Eine erfolgreiche Mitarbeiterbeurteilung muss klare Ziele aufweisen, die von allen Beteiligten akzeptiert und von den Verantwortlichen auch...

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Haben Sie als Controller schon einmal darüber nachgedacht...

CA Controller Akademie
23. Oktober, 11:18 Uhr

Ob bei Transformationsprozessen in einem Unternehmen oder einfach nur im täglichen Miteinander – immer wenn Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsweisen und Meinungen aufeinander. Reibungsverluste in Form von Konflikten sind somit ganz natürlich. Sie sind für die Betroffenen aber nicht nur anstrengend, sondern sie kosten auch Arbeitszeit und damit...

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Kann man „Digitalität“ messen? Es gibt inzwischen entspre...

Recrutainment Blog
23. Oktober, 07:16 Uhr

Vor kurzem hatte ich ja anlässlich meiner Vorstellung des Online-Kursprogramms zum Digital Recruiter das heutige Thema schon kurz angedeutet. Wenn allerorten, in der Wirtschaft wie im Privaten, die Digitalisierung um sich greift, dann wird von den handelnden Personen – wir gehen vorerst davon aus, dass wir nicht alle durch Maschinen wegdisruptiert werden ;-) – zunehmend … Kann man „Digitalität“...

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Zwickeltagskalender 2019: Maximale Freizeit für wenige Ur...

Karriere.at Blog
23. Oktober, 12:05 Uhr

Schon ist Mitte August und die besten Gelegenheiten für lange Wochenenden sind leider vorbei. Unser Zwickeltagskalender 2019 zeigt dir, wann du heuer trotzdem noch die Gelegenheit dazu hast: Welche Zwickeltage bescheren uns in diesem Jahr noch ein langes Wochenende? Und wann fallen die Feiertage im letzten Quartal 2019 günstig? Wir haben euch die besten Gelegenheiten […] Der Beitrag...

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Deutsche Jobbörsen Top 10 September 2018, ZipRecruiter er...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
23. Oktober, 10:04 Uhr

Die Jobbörsen Auswertung im September 2018 Zum Monatsende veröffentliche ich wieder Deutschlands Top 10 Jobbörsen des Vormonats gemessen an der Anzahl neu geposteter, „unique“ Jobs pro Jobbörse. „Unique Job“ ist der Begriff für jedes einzelne Stellenangebot an sich, ohne auf eventuelle Mehrfachveröffentlichungen („Multi-Posting„) ein und desselben Jobs zu sehen. Im Gegensatz dazu stehen...

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Neue Umsetzungshilfen für die Lehre in Metall- und Elektr...

Personalpraxis24.de
23. Oktober, 22:00 Uhr

Zum 1. August 2018 wurden die Ausbildungsordnungen der elf industriellen Metall- und Elektroberufe modernisiert. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat nun zwei neue Umsetzungshilfen für die Ausbildungspraxis in diesen Bereichen veröffentlicht. Sie erläutern die Neuerungen und geben darüber hinaus zahlreiche weitere Tipps für die schulische und betriebliche Ausbildung.

Wunscharbeitgeber der Nachwuchsjuristen: Den Großkanzleie...

Crosswater Job Guide
23. Oktober, 06:53 Uhr

Trendence Absolventenbarometer mit Rankings der Top-Arbeitgeber der Nachwuchsjuristen veröffentlicht – 2.200 Studenten, Referendare und junge Volljuristen befragt Weniger als die Hälfte der Nachwuchsjuristen möchte noch in einer Kanzlei arbeiten. Jobs im Öffentlichen Sektor werden stattdessen beliebter. Diese Entwicklung trifft nicht alle Kanzleien gleichermaßen. Es sind vor allem die...

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Emotionale Intelligenz: Darum ist sie im Beruf gefragt

kununu Blog
23. Oktober, 14:00 Uhr

Du möchtest wissen, warum emotionale Intelligenz im Job so wichtig ist und wie du sie eigenständig fördern kannst? Mehr dazu findest du hier. Der Beitrag Emotionale Intelligenz: Darum ist sie im Beruf gefragt erschien zuerst auf kununu Blog.

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6 Basis-Recruiting-Tipps | Den Einstellungsprozess profes...

HRweb
23. Oktober, 06:00 Uhr

Im Personalauswahl- und Einstellungsprozess begehen Unternehmen oft kleine, jedoch folgenreiche Fehler – mit der Konsequenz, dass Top-Kandidaten für die freie Stelle sich gegen sie entscheiden. Autor: Alexander Walz Wirklich gute Bewerber sind meist rar – unabhängig von der Wirtschaftslage . Also können sie entscheiden, für wen sie arbeiten. Und die Unternehmen? Sie müssen um die Gunst der...

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karriere.at Umfrage: Arbeit mit heimnehmen? Jeder Dritte ...

Crosswater Job Guide
23. Oktober, 09:13 Uhr

Arbeitnehmer bringen Arbeit häufiger mit nach Hause als Führungskräfte. Nehmen Sie sich Arbeit mit nach Hause? Jeder Dritte beantwortet diese Online-Umfrage von karriere.at mit einem klaren Nein. Während mehr als 40 Prozent der befragten Unternehmensvertreter nie von zuhause aus arbeiten, scheint Home Office nach der Arbeit für viele Arbeitnehmer nicht ungewöhnlich zu sein. 575 Arbeitnehmer … ...

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Bewerbungs- und Auswahlprozess: Was Arbeitgeber besser (n...

Rekrutierungserfolg
23. Oktober, 08:48 Uhr

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Projektmanagement, Informations- & Wissensaustausch: Komm...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Oktober, 09:57 Uhr

Ein wichtiger Aspekt von Projektarbeit im Team ist, wie in Projekten Kommunikation funktioniert, ja überhaupt in Gang kommt. Wie genau also laufen Informationsmanagement und Wissensaustausch ab? Teamwork – wie es nicht geht Am Anfang steht die Sache mit dem Tunnelblick – das gleich meinen, es unterschiedlich ausdrücken Hyde war definiert als Mitarbeiter der sich stumpf […] Passend dazu im...

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Arbeitsrecht & Kündigung: 10 Gründe von Arbeitgebern

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Oktober, 07:05 Uhr

Horrorthema Kündigung: Immer wieder hört man von Leuten, denen wegen eines kleinen Vergehens fristlos gekündigt wurde. Im Interview sprachen wir z.B. mit Sophia von Rundstedt über den Fall eines Mitarbeiters, dem am ersten Tag nach der Elternzeit gekündigt wurde. Was dürfen Arbeitgeber? 10 Tipps. “Wir haben doch Kündigungsschutz!” Als die Geschichte von dem Mitarbeiter durch […]

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Studie: Deutschlands beste Ausbilder +++ Verlosung

Saatkorn
23. Oktober, 08:27 Uhr

Deutschlands beste Ausbilder geht in die zweite Runde: nach dem großen Erfolg der ersten großen Studie zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben hat das Wirtschaftsmagazin CAPITAL einen draufgelegt und just die 2018er Edition veröffentlicht. Unter dem schönen Titel „Wir sind die Zukunft“ findet jeder an Schüler- und Ausbildungsmarketing Interessierte im aktuellen CAPITAL Magazin einen 13...

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Müssen eigentlich alle Unternehmen agil werden?

HR Pioneers
23. Oktober, 13:35 Uhr

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Anonymity Paradox

HR Examiner
23. Oktober, 11:30 Uhr

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Diskriminierung und AGG: Beachten Sie diese Grundsätze

Arbeitsrecht.org
23. Oktober, 12:19 Uhr

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet jede unzulässige Benachteiligung von Beschäftigten wegen eines Diskriminierungsmerkmals (vergleiche § 7 Abs. 1 AGG). Für Sie als Betriebsrat stellt sich deshalb die Frage, was überhaupt als Diskriminierungsmerkmal gilt. Dies ist in § 1 AGG geregelt. Danach sind Benachteiligungen aus folgenden Gründen unzulässig: wegen der Rasse, der...

Geiz ist geil

Noch ein HR Blog
23. Oktober, 10:56 Uhr

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Neuausgabe: Weiterbildungsexperten 2019. Die umfassende E...

HRnetworx
23. Oktober, 13:43 Uhr

Bonn: Die Experten der Weiterbildungsszene sind in der Datenbank Seminarmarkt.de versammelt und recherchierbar, die täglich aktualisiert wird. Im Oktober 2018 erscheint das gedruckte Kompendium dazu in Neuauflage mit dem aktuellen Stand in dem Bonner Fachverlag für Führungskräfteweiterbildung managerSeminare. Mit dem Nachschlagewerk „Weiterbildungsexperten 2019“ können ausgewiesene Experten...

#25 Bloody Business: Was wir alle über Menstruation wisse...

Female Leadership | Führung, Karriere und Neues...
23. Oktober, 04:30 Uhr

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Startup-Studie 2018: jung, dynamisch und ein geringes Gehalt

Gehalt.de
23. Oktober, 15:04 Uhr

Wie hoch sind die Gehälter in Startups? In Kooperation mit Gründerszene Karriere hat GEHALT.de im Zuge der Startup-Studie 2018 die Gehälter genauer unter die Lupe genommen. Erfahren Sie alles rund um das Thema "Startup" und was die Vorteil bzw. die Nachteile für Beschäftigte sind.

Montag, 22. Okt
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