HRfilter.de

Freitag, 17. Aug 2018

Ein Viertel der Talente würde den Job kündigen, auch ohne...

HR Performance Online
17. August, 07:00 Uhr

Das Halten und die Integration von neu eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist nach Ansicht von 93 Prozent durch Korn Ferry befragten Fach- und mittleren Führungskräften schwierig. 45 Prozent halten dies sogar für sehr schwierig. 29 Prozent schätzen, dass in sechs Monaten jeder Fünfte das Unternehmen wieder verlässt. 15 Prozent sehen fast jeden Dritten wieder gehen. Ein Viertel...

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Elon Musk: „Das Schlimmste kommt erst noch“

Capital.de - Karriere
17. August, 08:37 Uhr

In einem Interview gewährt Tesla-Chef Elon Musk ungewöhnliche Einblicke in sein Seelenleben. Es sind besorgniserregende Einblicke. Nils Kreimeier über einen Unternehmer am Rande der Erschöpfung Elon Musk ist, das lässt sich ohne jede Wertung sagen, ein besonderer Unternehmer. Sein Unternehmen, den Elektroauto-Konzern Tesla, managt er mit einem Engagement, das jeden Dax 30-Chef blass aussehen...

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10 Gründe, warum du in Wien arbeiten solltest

kununu Blog
17. August, 14:38 Uhr

Wir singen für dich heute ein kleines Loblied auf die wunderschöne österreichische Hauptstadt und verraten dir 10 Gründe, warum du in Wien arbeiten solltest. Der Beitrag 10 Gründe, warum du in Wien arbeiten solltest erschien zuerst auf kununu Blog.

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Suchtprävention : Sucht im Betrieb: Wegschauen hilft nicht

Haufe: Personal
17. August, 00:15 Uhr

Alkohol- oder Drogenmissbrauch kann zum Problem werden, das zeigt eindrücklich der jüngste Absturz des ehemaligen Radprofis Jan Ullrich. Doch Sucht macht auch nicht vor den Unternehmenstüren Halt. Gesundheitsexperte Jens Reppahn von der BAD GmbH erklärt, was Personaler bei Suchtproblemen im Betrieb tun können.Mehr zum Thema 'Suchtprävention'...Mehr zum Thema 'Betriebliches...

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Warum ein Schritt zurück auf der Karriereleiter sinnvoll ...

Capital.de - Karriere
17. August, 16:55 Uhr

Es ist schwer, sich die eigene Überforderung einzugestehen. Doch kaum etwas hilft besser gegen Frust. Anne Weitzdörfer über die Kunst, die Karriereleiter wieder runterzuklettern Torsten ist Mitte 30 und ein ruhiger, aber keinesfalls schüchterner Typ. Seit seiner Kindheit beschäftigt er sich mit Computern und ist gern auf dem allerneuesten Stand. Das Unternehmen, bei dem Torsten […] Der Beitrag...

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TEDxVienna 2018: SIMPLEXITY

Karriere.at Blog
17. August, 09:00 Uhr

Unser Leben zwischen Einfachheit und Komplexität ist großes Thema bei der diesjährigen TEDxVienna. Die Konferenz der Ideen findet heuer am 20. Oktober im Wiener Volkstheater statt. Die ersten Speaker sind bestätigt, wir werfen zur Einstimmung einen kurzen Blick auf das Konferenzthema und sagen euch, wo ihr noch Tickets bekommt. Sehr komplex und oft doch sehr […] Der Beitrag TEDxVienna 2018:...

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France: What is the law on age discrimination?

Arbeitsrecht. Weltweit.
17. August, 07:45 Uhr

This article describes the current state of the law on age discrimination in the workplace in France, how claims are processed and the potential penalties for employers. French age discrimination legislation has been thrown into the spotlight in light of the most recent national measures on the employment of older workers (derived from a national inter-industry collective agreement and a...

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Körpersprach: Verräterische Gesten

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
17. August, 10:02 Uhr

Wird der Monolog des Gesprächspartners zu lange, beginnen wir gerne nervös mit den Fingern auf den Tisch zu trommeln. Ein klares Stopp-Signal, das unseren wahren Gedanken verrät. Doch eigentlich wollen wir uns nicht in die Karten schauen lassen... …

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Johann Christian Jacobs: „Melden macht frei“

Capital.de - Karriere
17. August, 13:29 Uhr

Johann Christian Jacobs wurde schon früh sehr viel Verantwortung im Kaffeeunternehmen seiner Familie übertragen. Seinen besten Rat hat er von einem britischen EU-Kommissar erhalten „Ein guter Rat ist Gold wert.“ – Unternehmerpersönlichkeiten geben die Ratschläge preis, die für ihre Karriere besonders wichtig waren. Autor Frank Arnold hat sie in seinem Buch „Der beste Rat, den […] Der Beitrag...

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Lost in paradise: Wenn unbegrenzter Urlaub zu viel wird

kununu Blog
17. August, 08:17 Uhr

Unbegrenzter Urlaub klingt nach Paradies? Bei uns stand das Modell auf dem Prüfstand und wir verraten dir heute, warum es doch nicht ganz ein Ausflug ins Schlaraffenland ist! Der Beitrag Lost in paradise: Wenn unbegrenzter Urlaub zu viel wird erschien zuerst auf kununu Blog.

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Auch Gleichstellungsbeauftragte müssen eine Leistungszula...

Arbeitsrecht.org
17. August, 12:39 Uhr

Tarifbeschäftigte wie auch Beamtinnen erhalten unter bestimmten Voraussetzungen eine Leistungszulage bzw. ein leistungsorientiertes Entgelt. Bei Ihnen darf im Amt aber die Leistung nicht beurteilt werden. Wie Sie als Gleichstellungsbeauftragte aber dennoch zu einer Zulage kommen, habe ich Ihnen hier zusammengestellt. Alle Frauengleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder sehen vor, dass...

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HR Startups: Leapsome

Saatkorn
17. August, 07:54 Uhr

Im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie stelle ich heute Leapsome vor. Ich hatte Gelegenheit, mit Ko-Gründer Kajetan Armansperg zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Leapsome Ko-Gründer Kajetan Armansperg Wir sind Jenny Podewils und Kajetan Armansperg – Gründer und Geschäftsführer von Leapsome. Gemeinsam entwickeln und vertreiben wir...

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MEINUNG! Schweizer Staatssekretär Mauro Dell’Ambrogio: “A...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
17. August, 07:08 Uhr

Mauro Dell’Ambrogio ist Staatssekretär für Bildung, Forschung und Innovation der Schweiz. Im Interview erzählt er von den Ergebnissen des Berufsbildungskongresses in Winterthur und vom Erfolg der dualen Ausbildung in der Schweiz. Mauro Dell’Ambrogio, Dr. iur. der Universität Zürich, bekleidete von 1979 bis 1999 nach dem Erwerb des Anwalts- und Notariatspatents öffentliche Funktionen im Kanton...

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Datenschutz: Arbeitgeber muss DSGVO beim Bewerber-Screeni...

Haufe: Recht
17. August, 04:15 Uhr

Angestellte haben nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im Prinzip dieselben Rechte in Bezug auf Datenschutz wie alle anderen Personen auch.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema 'Compliance-Organisation'...

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Social Screening and the Future of Talent Acquisition

Crosswater Job Guide
17. August, 03:57 Uhr

Author: Meghan M. Biro You can learn a lot about job candidates by their social media profiles and posts. But how do you accurately and fairly screen applicants, at scale? What’s legal, and what’s appropriate when it comes to social media screening? This week on #WorkTrends, we’re talking to Bianca Lager, president of Social Intelligence, a … Social Screening and the Future of Talent...

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Kanzleimarketing: Werbeverbot für Anwälte wird immer lock...

Haufe: Recht
17. August, 11:25 Uhr

Das Anwaltliche Werbeverbot aus § 43b BRAO wird immer weiter zurückgedrängt. Bei der Werbung um Mandate fallen nach und nach die Bastionen und weder die EU noch der BGH zeigen sich kleinlich: Das Verbot ist einschränkend auszulegen und im Hinblick auf die durch Art. 12 GG geschützte Berufsfreiheit nur zulässig, wenn Verbote im Einzelfall durch ausreichende Gründe des Gemeinwohls gerechtfertigt...

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Digitalisierung klappt nur mit der richtigen Führungskraft

Crosswater Job Guide
17. August, 07:26 Uhr

Digitale Technologien entwickeln sich rasant weiter – um einiges schneller als der Mensch sich anpassen kann – und verlangen den Fachkräften in ihrem Arbeitsalltag einiges ab. Vor diesem Hintergrund wird der Führungsstil wichtiger denn je. Aber wie sieht richtige Führung im Zuge der Digitalisierung aus? Deutschlands Fachkräfte haben jedenfalls klare Vorstellungen davon, wie sie geführt … ...

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HRExaminer v9.33

HR Examiner
17. August, 16:00 Uhr

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Infografik | 15 Employee Perks that Cost less than $ 100

HRweb
17. August, 06:00 Uhr

15 Goodies für Mitarbeiter, die weniger als $ 100 kosten: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | 15 Employee Perks that Cost less than $ 100 erschien zuerst auf HRweb.

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Krankenkassen-Zusatzbeitrag: Arbeitgeber müssen ab 2019 d...

Personal-Wissen.de
17. August, 03:30 Uhr

Arbeitgeber müssen ab dem nächsten Jahr mit einer finanziellen Mehrbelastung rechnen. Anders als bisher sollen Unternehmen ab dem 1. Januar 2019 die Hälfte des Krankenkassen-Zusatzbeitrages entrichten. Das Bundeskabinett hat den dazu gehörigen Gesetzesentwurf über das GKV-Versichertenentlastungsgesetz (GKV-VEG) bereits am 6. Juni 2018 beschlossen. Höhere Lohnzusatzkosten für Unternehmen ab 1....

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HR Tech Weekly: Episode #183: Stacey Harris and John Sumser

HR Examiner
17. August, 11:30 Uhr

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Digital Natives: „Die Generation Internet und neue Medien...

Personal-Wissen.de
17. August, 06:57 Uhr

Digital Natives sind die Vertreter der Generation Internet, Smartphone und Social Media. Sie gelten als computerversiert und gut vernetzt. Für Arbeitgeber bringen sie besondere Fähigkeiten, aber auch spezielle Anforderungen mit sich. Wer zählt zu den Digital Natives? Auf dem Computer Spiele ausprobieren, im Internet surfen, auf dem Mobiltelefon Kurznachrichten versenden und via MP3-Player Musik...

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Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älte...

Personal-Wissen.de
17. August, 06:40 Uhr

Dem deutschen Staat ist die Weiterbildung von Geringqualifizierten sowie von älteren Angestellten ein besonderes Anliegen: Deswegen fördert die Bundesagentur für Arbeit Unternehmen, welche ihre Angestellten in diesen beiden Zielgruppen qualifizieren lassen. Von einer besseren Qualifizierung profitieren auch die Firmen selbst. Warum Unternehmen in Qualifizierung investieren sollten Viele...

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#202 Eisenhower-Matrix kurz erklärt

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
17. August, 03:00 Uhr

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Führung kann so einfach sein - agil und klassisch führen:...

HRM-Podcast
17. August, 16:33 Uhr

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Virtuelle Teams

HRM-Podcast
17. August, 16:33 Uhr

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Virtuelle Teams zusammen bringen

HRM-Podcast
17. August, 16:59 Uhr

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Sunny Cars - work with a smile // Mit einem Lächeln zum r...

HRnetworx
17. August, 11:52 Uhr

Sunny Cars - work with a smile // Mit einem Lächeln zum rexx Award 2018 Sunny Cars setzt auf eine umfangreiche, agile Recruiting-Strategie, um das Wachstum nachhaltig zu sichern - http://www.sunnycars.jobs Ausgangssituation & ZielsetzungAusgangspunkt für eine neue Recruiting-Strategie war die strategische Entscheidung, dass der Hauptsitz von Sunny Cars weiterhin in München bleibt. Da es...

Gratistickets - Personalmesse München, 17. Oktober 201...

HRnetworx
17. August, 07:44 Uhr

Gratistickets Personalmesse München, 17. Oktober 2018, MOC München Die 14. Personalmesse München öffnet am 17. Oktober 2018 ihre Pforten. Zielgruppe dieser KongressMesse sind Personalleiter, Personalentwickler und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen. [if mso]> <table align="left" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100%;">...

Facebook macht Gründer reich: Was die Facebook-Millionäre...

Manager Magazin
17. August, 12:14 Uhr

Instagram, Whatsapp, Oculus - mit seinen milliardenschweren Übernahmen hat der Datenkrake Facebook zahlreiche Gründer reich gemacht. Einige halten Mark Zuckerberg die Treue, andere haben Facebook im Zorn verlassen - doch schwerreich sind sie alle.

Donnerstag, 16. Aug
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Samstag, 18. Aug
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