Freitag, 17. Aug 2018

HR Performance Online
17. August, 07:00 Uhr

Das Halten und die Integration von neu eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist nach Ansicht von 93 Prozent durch Korn Ferry befragten Fach- und mittleren Führungskräften schwierig. 45 Prozent halten dies sogar für sehr schwierig. 29 Prozent schätzen, dass in sechs Monaten jeder Fünfte das Unternehmen wieder verlässt. 15 Prozent sehen fast jeden Dritten wieder gehen. Ein Viertel...

Haufe: Personal
17. August, 00:15 Uhr

Alkohol- oder Drogenmissbrauch kann zum Problem werden, das zeigt eindrücklich der jüngste Absturz des ehemaligen Radprofis Jan Ullrich. Doch Sucht macht auch nicht vor den Unternehmenstüren Halt. Gesundheitsexperte Jens Reppahn von der BAD GmbH erklärt, was Personaler bei Suchtproblemen im Betrieb tun können.Mehr zum Thema 'Suchtprävention'...Mehr zum Thema 'Betriebliches...

Karriere.at Blog
17. August, 09:00 Uhr

Unser Leben zwischen Einfachheit und Komplexität ist großes Thema bei der diesjährigen TEDxVienna. Die Konferenz der Ideen findet heuer am 20. Oktober im Wiener Volkstheater statt. Die ersten Speaker sind bestätigt, wir werfen zur Einstimmung einen kurzen Blick auf das Konferenzthema und sagen euch, wo ihr noch Tickets bekommt. Sehr komplex und oft doch sehr […] Der Beitrag TEDxVienna 2018:...

Saatkorn
17. August, 07:54 Uhr

Im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie stelle ich heute Leapsome vor. Ich hatte Gelegenheit, mit Ko-Gründer Kajetan Armansperg zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Leapsome Ko-Gründer Kajetan Armansperg Wir sind Jenny Podewils und Kajetan Armansperg – Gründer und Geschäftsführer von Leapsome. Gemeinsam entwickeln und vertreiben wir...

Haufe: Recht
17. August, 04:15 Uhr

Angestellte haben nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im Prinzip dieselben Rechte in Bezug auf Datenschutz wie alle anderen Personen auch.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema 'Compliance-Organisation'...

Haufe: Recht
17. August, 11:25 Uhr

Das Anwaltliche Werbeverbot aus § 43b BRAO wird immer weiter zurückgedrängt. Bei der Werbung um Mandate fallen nach und nach die Bastionen und weder die EU noch der BGH zeigen sich kleinlich: Das Verbot ist einschränkend auszulegen und im Hinblick auf die durch Art. 12 GG geschützte Berufsfreiheit nur zulässig, wenn Verbote im Einzelfall durch ausreichende Gründe des Gemeinwohls gerechtfertigt...

HR Examiner
17. August, 16:00 Uhr

HRweb
17. August, 06:00 Uhr

15 Goodies für Mitarbeiter, die weniger als $ 100 kosten: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | 15 Employee Perks that Cost less than $ 100 erschien zuerst auf HRweb.

Personal-Wissen.de
17. August, 03:30 Uhr

Arbeitgeber müssen ab dem nächsten Jahr mit einer finanziellen Mehrbelastung rechnen. Anders als bisher sollen Unternehmen ab dem 1. Januar 2019 die Hälfte des Krankenkassen-Zusatzbeitrages entrichten. Das Bundeskabinett hat den dazu gehörigen Gesetzesentwurf über das GKV-Versichertenentlastungsgesetz (GKV-VEG) bereits am 6. Juni 2018 beschlossen. Höhere Lohnzusatzkosten für Unternehmen ab 1....

Personal-Wissen.de
17. August, 06:57 Uhr

Digital Natives sind die Vertreter der Generation Internet, Smartphone und Social Media. Sie gelten als computerversiert und gut vernetzt. Für Arbeitgeber bringen sie besondere Fähigkeiten, aber auch spezielle Anforderungen mit sich. Wer zählt zu den Digital Natives? Auf dem Computer Spiele ausprobieren, im Internet surfen, auf dem Mobiltelefon Kurznachrichten versenden und via MP3-Player Musik...

Personal-Wissen.de
17. August, 06:40 Uhr

Dem deutschen Staat ist die Weiterbildung von Geringqualifizierten sowie von älteren Angestellten ein besonderes Anliegen: Deswegen fördert die Bundesagentur für Arbeit Unternehmen, welche ihre Angestellten in diesen beiden Zielgruppen qualifizieren lassen. Von einer besseren Qualifizierung profitieren auch die Firmen selbst. Warum Unternehmen in Qualifizierung investieren sollten Viele...

HRM-Podcast
17. August, 16:59 Uhr

HRM-Podcast
17. August, 16:33 Uhr