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Donnerstag, 14. Sep 2017

Sind sie auf diese 5 Megatrends im Recruiting vorbereitet?

hrpraxis.ch
14. September, 07:30 Uhr

Das Human Resource Management im Allgemeinen und das Recruiting im Besonderen sind starken vor allem von der Digitalisierung geprägten Umwälzungen unterworfen. Wir versuchen, fünf mögliche Megatrends zu identifizieren, auf die vorzubereiten sich vor allem empfiehlt. 1. Stellenanzeigen als Startingpoints Stellenanzeigen dürften ihre zentrale Rolle mittel- und kurzfristig behalten.…

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Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei jährlichen Gehal...

Arbeitsrecht. Weltweit.
14. September, 08:00 Uhr

Der Betriebsrat hat bei Fragen der innerbetrieblichen Lohngestaltung ein Mitbestimmungsrecht (§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG). Dieses Mitbestimmungsrecht bezieht sich auf die Entlohnungsgrundsätze, nicht aber auf die Höhe des Entgelts. Das Mitbestimmungsrecht soll lediglich dazu dienen, eine gleichmäßige Behandlung der Arbeitnehmer bei der Entlohnung zu gewährleisten. Dagegen ist es nicht Aufgabe...

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Stellenanzeigen zielgenau einsetzen

Haufe: Personal
14. September, 00:30 Uhr

Für alle Recruiter, die mit ihren Stellenanzeigen mehr anfangen wollen als "Post and Pray" zu betreiben, hat Kolumnist Henner Knabenreich einen heißen Tipp: Mit "Programmatic Job Advertising" lassen sich Kandidaten zielgenau ansprechen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...Mehr zum Thema 'Rekrutierung'...

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Wahlprogramme im Vergleich: Pläne der Parteien zu Minijob...

Haufe: Personal
14. September, 02:00 Uhr

Kurz vor der Bundestagswahl 2017 vergleichen wir in diesem Teil unserer Serie die Wahlprogramme im Bereich Sozialversicherung und Entgelt. Welche Positionen vertreten die Parteien bei so relevanten Themen wie Minijob, Krankenversicherung oder Rentenreform? Mehr zum Thema 'Minijob'...Mehr zum Thema 'Langzeitarbeitslosigkeit'...Mehr zum Thema 'Krankenversicherung'...Mehr zum Thema 'Rentenreform'...

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Wie geht Employer Branding im Sozial- und Gesundheitswesen?

Recruiting to go
14. September, 07:41 Uhr

„Wir müssen mal Employer Branding machen! Machen doch jetzt alle… Ist schließlich Fachkräftemangel. Frau Müller, fangen Sie mal an und berichten Sie in der nächsten Vorstandssitzung! Geld darf das Ganze aber nicht kosten und Ihre anderen Aufgaben machen Sie bitteschön trotzdem weiter.“ Mit einem Arbeitsauftrag wie diesem rufen die Frau Müllers und Herr Meyers aus … Wie geht Employer Branding im...

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Mitarbeiter benötigen Handlungsspielräume | Sind Flexibil...

HRweb
14. September, 06:15 Uhr

Strukturen von gestern – Konzepte von heute – Probleme von morgen . Hohe Komplexität, technologischer Fortschritt und eine diverse Belegschaft stellen Organisationen vor immer größere Herausforderungen. Gültige Standards der Arbeitsbedingungen, Beschäftigungsformen und die Organisation der Arbeit unterliegen einem starken Wandel. Mitarbeiter sind verstärkt gefordert, sich als unternehmerisch...

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Gesundheitsmanagement : Fehlzeitenreport zeigt: Lebensk...

Haufe: Personal
14. September, 12:51 Uhr

Psychische Probleme oder Krisen wirken sich bei fast jedem zweiten Mitarbeiter auch negativ auf die Arbeit aus. Nach dem AOK-Fehlzeitenreport sind Fehlzeiten wegen psychischer Belastungen in den vergangenen Jahren um knapp 80 Prozent gestiegen. Doch Unternehmen können hier helfen. Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...Mehr zum Thema 'Gesundheitsmanagement'...

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5 Thesen zu Digitalisierung und Weiterbildung

Saatkorn
14. September, 05:59 Uhr

Digitalisierung und Weiterbildung: Bedrohung oder Initialzündung? – Christian Friedrich von der Haufe Akademie mit 5 Thesen zu Digitalisierung und Weiterbildung – und den Auswirkungen, wie die Digitalisierung das Lernen im beruflichen Kontext verändert Christian Friedrich, Bereisleiter Digital Learning Solutions bei der Haufe Akademie Wie in fast jedem Bereich wirft die Digitalisierung auch in...

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Karrierekiller Persönlichkeit: Womit Laufbahnen stehen un...

Karriere.at Blog
14. September, 09:25 Uhr

Was ist Karriere eigentlich? Wann ist sie erfolgreich und wann weniger? War es vor 30 Jahren noch einfacher, im Beruf erfolgreich zu sein? Wie sieht eine gute Karriere morgen aus? Rund um das Thema Karriere in Österreich hat eine Studie spannende Erkenntnisse dazu zusammengetragen. Was es braucht, um beruflich voranzukommen und „Karriere zu machen“, das stand im Mittelpunkt einer Studie zum...

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Pauschale Aufwandsentschädigung: Urteil zur Sozialversich...

Haufe: Personal
14. September, 23:45 Uhr

Gelten ehrenamtlich tätige Personen als geringfügig Beschäftigte, wenn sie Verwaltungsaufgaben übernehmen und eine pauschale Aufwandsentschädigung erhalten? Darüber hat das Bundessozialgericht geurteilt - und die Frage verneint. In diesem Fall sind keine Sozialversicherungsbeiträge abzuführen.Mehr zum Thema 'Ehrenamtspauschale'...Mehr zum Thema 'Aufwandsentschädigung'...Mehr zum Thema 'Minijob'...

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BIBB-Jahresbericht 2016: Berufsausbildung weiterentwickel...

Haufe: Personal
14. September, 23:00 Uhr

Digitalisierung, Integration von Flüchtlingen, Besetzungsprobleme und mehr: Die Berufsausbildung steht vor großen Herausforderungen. Einen Überblick über den Status quo der dualen Ausbildung sowie über Initiativen und Impulse für deren Weiterentwicklung gibt der aktuelle "BIBB-Jahresbericht 2016".Mehr zum Thema 'Ausbildung'...

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5 Eigenschaften guter Führungskräfte: Das Leadership-1×1

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
14. September, 07:30 Uhr

Bereits Napoleon I. Bonaparte sagte zu seinem Marschall, es gäbe keine schlechten Mannschaften, es gäbe nur schlechte Offiziere. Anders gesagt: Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens und die Qualität der Mitarbeiter, weshalb die Besetzung der Führungsposition gut gewählt sein muss. …

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Politik am Arbeitsplatz: Darf ich das?

kununu Blog
14. September, 11:36 Uhr

Politik am Arbeitsplatz: Was ist eigentlich erlaubt? Wir haben Experten gefragt, die es wissen müssen. The post Politik am Arbeitsplatz: Darf ich das? appeared first on kununu Insights.

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24+25nov2017 | Businessmanagement-Kongress (Klagenfurt)

HRweb
14. September, 08:07 Uhr

♦ Kongress: 9. Businessmanagement-Kongress 2017 „Big Picture – Die Gegenwart der Zukunft denken“ ♦ Datum: 24-25nov2017 ♦ Ort: Klagenfurt Alpen-Adria-Universität Klagenfurt und Lakeside Science & Technology Park ♦ Kosten: € 500 ♦ Veranstalter: Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ♦ Anmeldung: AnmeldungsLink ♦ Link: xxx EventDetails auf...

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Passe ich zu meinem Unternehmen? Fast jede zweite Fachkra...

Crosswater Job Guide
14. September, 05:46 Uhr

Gute Bezahlung, ein sicherer Job und angenehme Arbeitszeiten: Bei der Wahl des Arbeitgebers spielen diese Faktoren eine wichtige Rolle. Einen besonderen Wert legen Fachkräfte in Deutschland zudem auf die Identifikation mit dem eigenen Unternehmen. Die Online-Jobplattform StepStone hat jetzt allerdings herausgefunden, dass rund 43 Prozent der Fachkräfte der Meinung sind, nicht zur Kultur ihres...

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Jeder vierte Mitarbeiter kennt Unternehmensziele nicht

Crosswater Job Guide
14. September, 16:48 Uhr

Eine von vier Fachkräften in Deutschland kennt die Ziele ihres Unternehmens nicht – und selbst jedem fünften Manager mit Personalverantwortung sind die übergeordneten Firmenziele unbekannt. Dabei will die große Mehrheit der Fachkräfte (80 Prozent) wissen, wie sich ihre Arbeit in die Gesamtstrategie ihres Arbeitgebers einfügt. 70 Prozent meinen sogar, dass sie ein klares Verständnis von […]

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Pass bloß auf, wem du vertraust.

Silvia Chytil
14. September, 19:35 Uhr

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Vorstände in SDAX und TecDAX verdienen ein Fünftel der DA...

Crosswater Job Guide
14. September, 05:07 Uhr

Kienbaum veröffentlicht erstmals Studie zu den Vorstandsgehältern in SDAX und TecDAX Im TecDAX unterscheiden sich die Vergütungshöhen stark zwischen den Unternehmen In einzelnen Fällen erzielen Vorstandsmitglieder im TecDAX Vergütungen auf DAX-Niveau Die Gehälter von Vorständen in SDAX und TecDAX liegen deutlich zurück gegenüber dem, was die Chefs bei den größten Unternehmen im DAX30...

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Wenn Du nicht dabei bist, verpasst Du was!

IT-Management Podcast
14. September, 04:20 Uhr

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mobileJob.com ausgezeichnet

Crosswater Job Guide
14. September, 13:11 Uhr

Jobbörsen-Kompass Ranking 2017: mobileJob.com gewinnt den Sonderpreis als „Bester Newcomer des Jahres“ und ist zudem bester Spezialist für den außerakademischen Arbeitsmarkt Tolle Auszeichnung für mobileJob.com: Im Rahmen des jährlichen Branchenvergleichs des Bewertungsportals Jobbörsen-Kompass gewann der aufstrebende Recruiting-Spezialist aus Berlin den Sonderpreis als „Bester Newcomer des...

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Schleppende Stellenbesetzung kostet deutschen Mittelstand...

Crosswater Job Guide
14. September, 05:24 Uhr

Laut JobTender24 Blitzerhebung sehen 90 Prozent drohenden Fachkräftemangel. Dieser kostet Mittelstand rund 50 Mrd. Euro pro Jahr. JobTender24 präsentiert auf der Messe Zukunft Personal in Köln digitale Ausschreibungstechnologien, mit denen Fachkräfte auf neuartige Weise gewonnen werden können. Man mag es kaum glauben: Laut einer aktuellen JobTender24-Blitzerhebung bei über 100...

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Talents Connect auf der Zukunft Personal

Crosswater Job Guide
14. September, 11:25 Uhr

Kölner Recruiting Startup nutzt den Heimvorteil auf der größten deutschen HR-Messe und tritt in den Fachdialog rund um die „Bewerbung der Zukunft“ Vom 19. bis 21. September steht Köln ganz im Zeichen der HR- und Personalbranche. Die Zukunft Personal öffnet ihre Pforten in den Messehallen der Stadt am Rhein. Heimspiel für das Kölner Recruiting Startup […]

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Gescheiterte Sammelklage : Kein Schadensersatz für Käufer...

Haufe: Recht
14. September, 04:15 Uhr

Die gegenüber Verbrauchern einflussreiche Stiftung Warentest hatte Dieselkunden von VW geraten, sich einer Sammelklage des Rechtsdienstleisters MyRight gegen VW wegen Abgasmanipulations-Software anzuschließen. Nun ist MyRight in erster Instanz beim LG Braunschweig auf ganzer Linie gescheitert. Für VW ist die Gefahr damit aber noch nicht gebannt.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema...

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Recht auf informationelle Selbstbestimmung : Vermieter da...

Haufe: Recht
14. September, 16:27 Uhr

Ein Vermieter handelt nicht rechtswidrig, wenn er den Vater des Mieters, der für die Mietforderungen gebürgt hat, über Mietrückstände und eine Kündigung informiert. Erfährt hierdurch auch die nicht bürgende Mutter von dem Sachverhalt, muss der Mieter dies als mittelbare Folge hinnehmen. Dieser Auffassung ist das AG Wedding.Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

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#062 Richtig gut bewerben mit Bilal Zafar

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
14. September, 03:00 Uhr

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Grundsicherung und Sozialhilfe: Für Hartz IV wurde der Re...

Haufe: Recht
14. September, 04:15 Uhr

Millionen Hartz-IV-Bezieher bekommen vom kommenden Jahr an etwas mehr Geld. Das Bundeskabinett beschloss am 6.9.2017 eine entsprechende Verordnung. Die neuen Werte gelten ab dem 1.1.2018.Mehr zum Thema 'Hartz IV'...Mehr zum Thema 'Regelsatz'...Mehr zum Thema 'Grundsicherung'...Mehr zum Thema 'Sozialleistungen'...Mehr zum Thema 'Arbeitslosengeld II'...

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Vertrieb: Soziale Medien ersetzen die Kaltakquise

Personalpraxis24.de
14. September, 22:00 Uhr

Im Vertrieb ist die Nutzung sozialer Medien bereits weit verbreitet. Das zeigt eine LinkedIn-Studie, für die jeweils mehr als 1000 Branchenexperten im B2B-Vertrieb und Entscheider aus Unternehmen befragt wurden. Die Mehrheit der besonders erfolgreichen Vertriebler schreiben die Abschlüsse dem Einsatz moderner Technologien zu. Dagegen ist die Kaltakquise per Telefonanruf nicht mehr zeitgemäß.

Viele Fachkräfte denken, sie passen nicht zum Unternehmen

Personalpraxis24.de
14. September, 06:20 Uhr

Obwohl Fachkräfte in Deutschland besonders viel Wert auf die Identifikation mit ihrem Arbeitgeber legen, geben laut einer aktuellen Befragung über 40 Prozent von ihnen an, nicht zum Unternehmen zu passen. Es stellt sich daher die Frage, ob sie dennoch in ihrem Job zufrieden sind.

Mittwoch, 13. Sep
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Freitag, 15. Sep
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