HRfilter.de

Montag, 27. Mär 2017

Modernes Personalmanagement mit Räumen zum Experimentiere...

Über die Personaler und das Personalmanagement wird derzeit viel gesprochen - weniger wird mit den Personalern diskutiert. Bei diesen Diskussionen geht es die gegenwärtigen Prozesse und Leistungen aber zunehmend auch um die Perspektive von „HR“ insgesamt. Diese oft mit ungewohnter Schärfe vorgetragenen kontroversen Meinungen waren für mich Anlass, eine Interviewreihe mit Kunden, Partnern und...

8 5 1106

Qualitative Studie: Was ist Agilität und welche Vorteile ...

Haufe: Personal
27. März, 07:00 Uhr

Was verstehen Unternehmen in der Praxis eigentlich unter dem Begriff Agilität und warum beschäftigen sie sich damit? Eine Studie hat dies untersucht. Dabei wird auch deutlich, welche Vorteile sich Fach- und Führungskräfte von einer agilen Organisation versprechen.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Organisationsentwicklung'...

18 112 7 1605

Agiles Recruiting für Anfänger!

hzaborowski
27. März, 09:54 Uhr

31 59

Bewerbervorstellungen vom „guten Job“

HR Performance Online
27. März, 10:00 Uhr

Für einen großen Teil der Bewerber (91 %) hängt ein „gutes Leben“ davon ab, ob sie es schaffen, einen „guten Job“ zu ergattern. Die von Arbeitgebern gern bemühte Aussicht auf „Karriere“ spielt für die meisten dabei kaum eine Rolle. Das sind Ergebnisse einer aktuellen softgarden-Umfra...

3 485

Dynamische Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag - Betriebs...

HR Performance Online
27. März, 08:01 Uhr

Der Kläger ist seit 1984 bei der Beklagten, die eine Rehabilitationsklinik betreibt, beschäftigt. Nach § 2 des zwischen den Parteien geschlossenen Arbeitsvertrages gelten für das Arbeitsverhältnis die Vorschriften des Bundesangestelltentarifvertrages (BAT) vom 23. Februar 1961, die diesen Tarifver...

1 597

Zeitliche Obergrenzen für Sachgrundbefristungen

Arbeitsrecht. Weltweit.
27. März, 08:00 Uhr

Ob Krankheits-, Mutterschutz- oder Elternzeitvertretung: Sachgrundbefristungen erfreuen sich bei Arbeitgebern großer Beliebtheit. Oftmals schließt sich an ein befristetes Arbeitsverhältnis ein weiteres bei demselben Arbeitgeber an (sog. Kettenbefristung). Bisher waren die zeitlichen und/oder zahlenmäßigen Grenzen, ab wann Arbeitgeber der Gefahr einer rechtsmissbräuchlichen Kettenbefristung nach...

19 12 848

Xing-CEO über sein Sabbatical: "Ich kann ja wieder fahren"

Manager Magazin
27. März, 05:13 Uhr

Newsletter von Maren Hoffmann manager magazin RSS - Newsletter von Maren Hoffmann Alle Artikel und Hintergründe 27.03.2017 Xing-CEO über sein Sabbatical "Ich kann ja wieder fahren" Von Maren Hoffmann Maren Hoffmann E-Mail Facebook Twitter Mehr Artikel von Maren Hoffmann 8.093 Zur Großbildansicht Xing Xing-CEO Thomas...

76 1 1 1041

Top oder Flop? Es liegt nicht am Job, es liegt an der Füh...

Karriere.at Blog
27. März, 09:32 Uhr

„Mein Job ist ja ganz okay – aber der Chef ist unmöglich.“ Aussagen wie diese sind im Arbeitsleben keine Seltenheit. Dass Engagement und emotionale Bindung ans Unternehmen hauptsächlich von den Führungskräften abhängen, zeigt der aktuelle Gallup Engagement Index. Der Haken: Was die Qualität der Führungsarbeit betrifft, klaffen Wunsch und Realität meist sehr weit auseinander. Schlechtes...

7 3 10 537

HR-Software: Apps! Apps? — Was tat sich in den letzten 5...

HRweb
27. März, 07:00 Uhr

Bereits im Frühjahr 2012 interviewte ich Experten zum Thema „HR-Software: Apps! Apps?“ Damals sah die App-Landschaft noch ein wenig anders aus. Bei Messen wie der Personal Austria, dem HR-Summit-Inside etc. ist das Thema „App“ nach wie vor sehr präsent. Daher freue ich mich auf eine aktualisierte Sicht der HR-Software bzgl. Apps. . . Beim 2012er-Interview waren teilweise die selben Personen...

14 4 3 1008

Vorsicht! 7 Todsünden bei der Jobsuche

Karriere.at Blog
27. März, 14:36 Uhr

Rechtschreibfehler, falsche Anrede, Standardfloskeln: Abseits von diesen typischen Fehlern, die in Bewerbungen passieren können, gibt es auch noch andere Todsünden bei der Jobsuche. Diese Dinge bremsen dich aus: Ein neuer Job wär ein Traum … besseres Gehalt, mehr Verantwortung und endlich etwas tun, das dir Spaß macht – klingt gut, oder? Damit dir das gelingt, […] Der Beitrag Vorsicht! 7...

23 2 9 642

Firmenwagen: Kein geldwerter Vorteil bei Fahruntüchtigkeit

Haufe: Personal
27. März, 08:52 Uhr

Darf ein Firmenwagen privat genutzt werden, ist die Ein-Prozent-Regelung anzusetzen. Was gilt aber, wenn der Mitarbeiter einige Zeit fahruntüchtig ist? Nach einer aktuellen Entscheidung des Finanzgerichts ist der geldwerte Vorteil dann nicht anzuwenden.Mehr zum Thema 'Firmenwagen'...Mehr zum Thema 'Fahrverbot'...Mehr zum Thema 'Geldwerter Vorteil'...

4 2 415

4 Regeln für effizientes Delegieren

HRweb
27. März, 08:30 Uhr

♦ HR-Tipp: Vier Regeln für effizientes Delegieren ♦ Zielgruppe: Führungskräfte ♦ Tipp-Geber: xxx Sabine Prohaska (seminar consult prohaska) Delegieren ist eine wichtige Strategie für effizientes Zeitmanagement und doch ist die Umsetzung nicht immer leicht. Die Sorge der meisten Führungskräfte liegt darin, dass die delegierte Aufgabe nicht gut genug oder nicht schnell...

2 1 2 190

Ehrliche Stellenanzeige: Monetäre Vergütung nicht vorgesehen

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
27. März, 05:15 Uhr

Ehrliche Stellenanzeige: Monetäre Vergütung nicht vorgesehen Wer mich kennt, weiß, dass ich ein Freund ehrlicher Worte bin. Das gilt nicht nur für den Blog, der am 24.3. seinen siebten Geburtstag feierte und damit eine Hürde gemeistert hat, an der so manche Ehen scheitern (also das verflixte siebte Jahr zu schaffen), das gilt auch für die Kommunikation mit dem Bewerber. Seien...

3 699

Strategisches Zeitmanagement: 5 einfache Schritte zum Erf...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
27. März, 08:40 Uhr

Zeitnot hat viele Gründe: schlechte Planung, ineffiziente Arbeitsweisen und fehlende Priorisierung können Probleme bereiten. Mit den richtigen Zeitmanagement-Methoden kommt man schneller zum Ziel.…

4 9 1143

Mit Smartem Employer Branding zu Top-Kandidaten

Crosswater Job Guide
27. März, 03:59 Uhr

StepStone-Studie: Kandidaten wünschen sich Benefits, Arbeitgeber liefern nicht Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine, Firmenhandy, Firmenwagen, Gutscheine und andere Vergünstigungen: Benefits sind bei Mitarbeitern und Kandidaten beliebt. Sie machen einen Arbeitgeber attraktiv und eine Stellenanzeige interessant. Doch leider: Viele Unternehmen verzichten bei ihren Stellenausschreibungen...

4 681

Die Macht der Ausrede: Nur geschönte Wahrheit? von Mar...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
27. März, 11:09 Uhr

Ausreden benutzt (fast) jeder. Der eine mehr, der andere weniger, der eine geschickter, der andere eher dilettantisch. Der Hauptauslöser für Ausreden ist ein…

2 4 619

Umfrage: Personaldienstleister müssen sich auf dramatisch...

Crosswater Job Guide
27. März, 03:48 Uhr

Nur 13 Prozent der Entleiher wollen Equal Pay zahlen Nur 11 Prozent der Entleiher wollen Zeitarbeitnehmer nach 18 Monaten übernehmen Zeitarbeitsunternehmen müssen mit Auftragsrückgängen von 20-30 Prozent rechnen Zum 1. April 2017 tritt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft. Danach greift der Gesetzgeber mit strikten Regulierungen in die Zeitarbeit ein: mit der Begrenzung...

4 916

„Karriere“ spielt als Begriff keine Rolle

Crosswater Job Guide
27. März, 08:00 Uhr

softgarden-Umfrage widmet sich Bewerbervorstellungen vom „guten Job“ Für einen großen Teil der Bewerber (91 %) hängt ein „gutes Leben“ davon ab, ob sie es schaffen, einen „guten Job“ zu ergattern. Die von Arbeitgebern gern bemühte Aussicht auf „Karriere“ spielt für die meisten dabei kaum eine Rolle. Das sind Ergebnisse einer aktuellen softgarden-Umfrage, an der 2.390 […]

6 595

cut-e und Siemens gewinnen European Excellence Awards 201...

Crosswater Job Guide
27. März, 03:09 Uhr

cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment ist der Gewinner des European Excellence Awards 2017. In der Kategorie „Best Use of Technology“ konnte sich cut-e mit einem mobilen Online-Assessment, das für Siemens entwickelt wurde, durchsetzen. Mit dem European Excellence Award werden jedes Jahr Arbeitgeber und HR Teams für innovative und...

6 424

Grafik zeigt, wo viel gelesen wird: Chinesen lesen mehr a...

Manager Magazin
27. März, 08:41 Uhr

Karriere manager magazin RSS - Karriere Alle Artikel und Hintergründe 27.03.2017 Grafik zeigt, wo viel gelesen wird Chinesen lesen mehr als Deutsche 209 Zur Großbildansicht Statista Deutsche, das zeigt eine Umfrage der GfK, die Statista illustriert hat, lesen vergleichsweise ungern: 30 Prozent von 22.000 befragten Internetnutzern geben an,...

10 718

Bundesverwaltungsgericht: Zugang zu Betäubungsmitteln zur...

Haufe: Recht
27. März, 07:38 Uhr

Einem unheilbar kranken und sterbewilligen Patienten, welcher sich frei und ernsthaft für eine Selbsttötung entscheidet, soll nach der Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts in einer absoluten Extremsituation ein würdevoller und schmerzloser Suizid durch Medikamente ermöglicht werden.Mehr zum Thema 'Suizid'...Mehr zum Thema 'Medikament'...Mehr zum Thema 'Krankheit'...

2 2 352

HR Innovation Day 2017

hzaborowski
27. März, 05:00 Uhr

Kfz-Kaskoversicherung: Diebstahl oder nicht? Was Versiche...

Haufe: Recht
27. März, 14:18 Uhr

Kann ein Versicherter nicht mit Tatsachen punkten, die mit hinreichender Wahrscheinlichkeit auf einen Diebstahl hinweisen, kann er von seiner Kaskoversicherung keine Leistung erwarten.Mehr zum Thema 'Diebstahl'...Mehr zum Thema 'Kasko-Versicherung'...Mehr zum Thema 'Nachweis'...

3 1 583

Entscheidungen richtig treffen (004)

HRM-Podcast
27. März, 05:30 Uhr

3 56

Betriebsprüfung: Prüffelder der Finanzverwaltung 2017

Haufe: Recht
27. März, 04:15 Uhr

Welche Schwerpunkte die Finanzämter bei ihren Prüfungen setzen, ist für Steuerberater und ihre Mandanten eine hochinteressante Information. In den meisten Bundesländern gibt die Finanzverwaltung dies jedoch nicht bekannt. Anders in Nordrhein-Westfalen:Mehr zum Thema 'Betriebsprüfung'...Mehr zum Thema 'Einkommensteuer'...Mehr zum Thema 'Gewerbesteuer'...Mehr zum Thema 'Körperschaftsteuer'...Mehr...

405

Studie: Fachkräfte wünschen sich mehr Verantwortung, flac...

Personalpraxis24.de
27. März, 22:00 Uhr

Eine Mehrheit der deutschen Fachkräfte wünscht sich flache Hierarchien, gleichzeitig aber auch klare Ansagen. Das geht aus der Vorauswertung einer Studie der Beratung Kienbaum und des Jobportals Stepstone hervor, für die 12.000 Menschen befragt wurden. Unternehmen, die in solchen Strukturen arbeiten, können damit im Recruiting punkten. In puncto Mitarbeiterideen liegt aber noch viel im Argen.

Sonntag, 26. Mär
älter

Dienstag, 28. Mär
neuer