HRfilter.de

Mittwoch, 22. Feb 2017

HR und Unternehmenskultur - 5 (+1) Frage/n zu den Erwartu...

Leipziger HRM Blog
22. Februar, 07:38 Uhr

Derzeit wird allerorten und häufig über Personaler und das Personalmanagement gesprochen - weniger wird mit Personalern gesprochen. Bei diesen Diskussionen dreht sich alles um die gegenwärtigen Prozesse und Leistungen aber zunehmend auch um die Perspektive von „HR“ insgesamt. Diese m. E. oft mit ungewohnter Schärfe vorgetragenen kontroversen Meinungen sind für mich Anlass, eine Interviewreihe...

7 3 6 1194

Die neue Crosswater BE/ST Ratio: So wird die Performance ...

Crosswater Job Guide
22. Februar, 08:28 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Jobbörsen-Branche ist nicht unbedingt dafür bekannt, dass sie sich zur Transparenz drängelt. Auch 20 Jahre nach Betriebsbeginn der ersten Jobbörsen in Deutschland hat es die Branche noch nicht geschafft, ihre Leistungsdaten so darzustellen, dass es für ihre Kunden, nämlich Arbeitgeber und Recruiter einerseits und Bewerber andererseits transparent...

7 1 2067

Mitarbeitermotivation: Der unbekannte Motivationseffekt v...

Haufe: Personal
22. Februar, 03:00 Uhr

Wer gelobt wird, arbeitet motivierter und leistet mehr – oder? Eine neue Studie lässt an diesem Grundsatz der Mitarbeitermotivation Zweifel aufkommen: Denn Lob soll demnach ausgerechnet nicht die Leistung der Gelobten steigern, sondern jene leistungsfähiger machen, denen ein Lob versagt bleibt.Mehr zum Thema 'Mitarbeitermotivation'...Mehr zum Thema 'Leistung'...Mehr zum Thema 'Performance'...

4 15 2 52

Betriebsvereinbarungen und EU-Datenschutz-Grundverordnung...

Arbeitsrecht. Weltweit.
22. Februar, 09:00 Uhr

Die meisten wissen mittlerweile: Die EU-Datenschutz-Grundverordnung tritt am 25. Mai 2018 in Kraft. Die meisten wissen auch: So einiges ändert sich dadurch beim Datenschutz – auch beim Beschäftigtendatenschutz. Aber wenn’s konkret wird, werden viele unsicher. Wir geben einen Überblick darüber, welche Auswirkungen die EU-Datenschutz-Grundverordnung auf Betriebsvereinbarungen hat – auf bereits...

9 31 10 959

Feierabend! Mythen der Arbeitswelt: "Ohne mich läuft nich...

Manager Magazin
22. Februar, 08:28 Uhr

330 1

Wie Storymaking & Storytelling gelingen (3/3): 6 Tipps zu...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. Februar, 11:12 Uhr

Gute Geschichten sind solche, die wir leicht dechiffrieren können, weil sie ein bekanntes Muster zeigen, uns zum Beispiel an ein Märchen erinnert. Meist folgen sie dem Verlauf einer Heldenreise. Ganz wichtig dabei: Sie werden aus der Perspektive des Helden erzählt, also nicht aus Sicht des Unternehmens. Ego-Postings haben darin keinen Platz. 1. Jede Heldenreise hat einen Spannungsbogen Gut...

13 16 1 925

HR Business Partner Definition | Human Ressource Business...

HRweb
22. Februar, 08:00 Uhr

HR Business Partner Definition: Wo liegt der Unterschied – von Human Ressource Business Partner und herkömmlichen Human Ressource Referenten – der den Unterschied macht? Haben sich die Aufgaben geändert? Braucht es neue Kompetenzen? Oder braucht es gar eine neue Einstellung? Wurden nur die Job Titel neu benannt – also alter Wein in neuen Schläuchen? Oder erfordert die neue Bezeichnung auch...

11 4 6 920

Was bringt Employer Branding für die Zeitarbeit?

German Personell
22. Februar, 10:15 Uhr

20 2 3 294

Berufsbild Chief Data Officer: Aufstrebende Rolle in Unte...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. Februar, 15:10 Uhr

Die Digitalisierung stellt Unternehmen immer wieder vor Herausforderungen, die sich oft nur durch das entsprechende Know-How von Mitarbeitern lösen lassen. Daher entstehen auch ständig neue Berufsbilder wie der Chief Data Officer. Was verbirgt sich dahinter? Was ist ein Chief Data Officer? Klar ist: Es scheint in Unternehmen einen zunehmenden Bedarf an Experten und spezialisierten...

13 5 2 904

Speerspitze oder Nischenkämpfer: Welche Rolle spielen HR-...

Crosswater Job Guide
22. Februar, 15:06 Uhr

von Helge Weinberg HR-Blogger – welche Bedeutung haben sie in der Personalwelt? Worüber schreiben sie? Welche Trends sehen sie? Diesen und anderen Fragen widmet sich ein Beitrag in der Fachzeitschrift „HR Performance“ (https://www.hrperformance-online.de/news/speerspitze-oder-nischenkaempfer-welche-rolle-spielen-hr-blogger). Einige davon hatte sich der Autor selber gestellt, als er vor sieben...

4 389

Der Europass Lebenslauf – mit einem Klick auf Monster

Crosswater Job Guide
22. Februar, 14:51 Uhr

Von Maren Hallin Ganz klar: Ohne einen vollständigen Lebenslauf kommt eine gute Bewerbung nicht aus. Recruiter und Personaler wollen vor allem eines – schnell erfassen wer du bist, und was du kannst! Das gilt nicht nur für Deutschland, sondern für alle europäischen Ländern gleichermaßen. Eine große Hilfe, besonders für Jobsuchende, die mit dem Gedanken spielen, […]

2 593

Thomas Sattelberger zum Thema Bildung im Video-Interview

Saatkorn
22. Februar, 07:56 Uhr

Thomas Sattelberger und saatkorn.: nach dem ersten Teil des Video-Interviews mit Thomas Sattelberger, in dem sich alles um Digitalisierung, Demografie und den Arbeitsmarkt drehte, kommen wir heute zu Teil zwei. Es geht um Bildung und die so notwendige Interdisziplinarität. Thomas Sattelberger hat in seiner Managementlaufbahn viele Berührungspunkte zum Thema Bildung gehabt, u.a. im...

3 18 3 385

Karriere: US-Studie hinterfragt Zusammenhang von Schönhei...

DER SPIEGEL - Job & Karriere
22. Februar, 09:16 Uhr

Doch keine Schönheitsprämie: US-Forscher werteten Daten von 20.000 Berufseinsteigern aus und fanden heraus, welche Merkmale für Erfolg im Job wichtig sind - Aussehen ist es jedenfalls nicht. Doch die Ergebnisse sind umstritten.

153 3 534

FPG 163 – Selbstorganisation und agiles Führen – Intervie...

Führung auf den Punkt gebracht!
22. Februar, 05:03 Uhr

21 3 3 3151

HRx Big Ideas Radio: Episode #9: Performance Management T...

HR Examiner
22. Februar, 17:00 Uhr

4 7 59

Employer Branding & die Erwartungen der Top-Mitarbeiter: ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. Februar, 13:34 Uhr

Für Unternehmen, die auch zukünftig wettbewerbsfähig bleiben wollen, bedeutet Employer Branding auch, den steigenden Erwartungen von Mitarbeitern und Management gerecht zu werden. Das erfordert umdenken im Management. Wie kann das aussehen? Wandel der Arbeitswelt schreitet voran Unsere heutige Arbeitswelt hat sich enorm gewandelt: Neue Technologien und die fortschreitende Digitalisierung...

3 5 703

Politics & Work 3: Individual Survival Guide

HR Examiner
22. Februar, 13:00 Uhr

5 6 663

Fake News beim Lernen: Der „Glaub-nix-Lerner“

Haufe: Personal
22. Februar, 11:35 Uhr

Wenn US-Präsident Trump sich informieren will, sieht er fern. Das wissen wir seit seinem Tweet zu den"schrecklichen Ereignisse" (Achtung: Fake News!) in Schweden. Wenn Mitarbeiter schnell etwas wissen wollen, googeln sie. Entscheidend ist aber, "Fake News" und reale Fakten unterscheiden zu können.Mehr zum Thema 'E-Learning'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

2 1 56

Karriere in der Kreativwirtschaft: „Der Konkurrenzkampf i...

Karriere.at Blog
22. Februar, 10:20 Uhr

Grafik, Design, Konzeption & Co.: Eine Karriere in der Kreativwirtschaft klingt für viele verlockend. Wer einsteigen möchte, benötigt dafür nicht unbedingt eine formale Ausbildung – muss aber zeigen, was er fachlich kann. Über Karrieremöglichkeiten, notwendige Voraussetzungen und die eine oder andere Schattenseite des schönen, kreativen Scheins haben wir mit Helmut Kosa, Geschäftsführer der...

7 1 923

Insolvenzrecht: Bundestag hat endlich die Reform der Inso...

Haufe: Recht
22. Februar, 09:00 Uhr

Risikominimierung für die Wirtschaft, unkomplizierte, praktikable Handhabung eines angemessenen Ausgleichs zwischen den Insolvenzgläubigern, Beachtung des Grundsatzes der Gläubigergleichheit - das sind die Stichworte, unter denen die Reform nun verabschiedet wurde.Mehr zum Thema 'Insolvenz'...Mehr zum Thema 'Insolvenzanfechtung'...Mehr zum Thema 'Reform'...

9 4 1 41

HR Management Cup – Digitalisierung

HRnetworx
22. Februar, 12:37 Uhr

Die eigenen Mitarbeiter eng begleiten und mit Ihnen die Zukunft zu planen - von der Bewerbung, über das Onboarding, beim lebenslangen Lernen mit hoher Motivation bis zur Nachfolgeplanung und den Kampf um neue Talente. Das müssen HR Manager heute leisten! Zu diesen Aufgaben kommen meist noch dramatische Einflüsse durch den Wandel im Kerngeschäft. Alles getrieben durch immer schnellere...

121

BFH: Zuzahlungen zum Firmenwagen können Steuern sparen

Personalpraxis24.de
22. Februar, 23:00 Uhr

Zuzahlungen des Arbeitnehmers für die private Nutzung eines Dienstwagens mindern den geldwerten Vorteil aus der Nutzungsüberlassung. Die Ausgaben können als Werbungskosten angesetzt werden. Der geldwerte Vorteil kann aber nur bis zu einem Betrag von 0 Euro gemindert werden. Das geht aus zwei Urteilen des Bundesfinanzhofs (BFH) hervor, der damit seine bisherige Rechtsprechung abänderte.

3. Gleichstellungs-Atlas: Viel hat sich getan, noch viele...

Personalpraxis24.de
22. Februar, 23:00 Uhr

Die Gleichstellung von Männern und Frauen in Deutschland macht zwar Fortschritte, doch bleibt weiterhin viel zu tun. Zu diesem Ergebnis kommt der 3. Gleichstellungs-Atlas, den das Bundesfrauenministerium (BMFSFJ) nun veröffentlicht hat. Untersucht wurden 38 Indikatoren zu den thematischen Schwerpunkten "Partizipation", "Bildung, Ausbildung, Berufswahl", "Arbeit und Einkommen" sowie "Lebenswelt".

Dienstag, 21. Feb
älter

Donnerstag, 23. Feb
neuer