Montag, 26. Jul 2021

HR Performance Online
26. Juli, 07:15 Uhr

New Work und Personalentwicklung eint das gemeinsames Ziel, den arbeitenden Menschen Möglichkeiten zu eröffnen, stärker nach Eignung und Neigung und in zunehmend stärkerem Maße selbstbestimmt tätig zu werden (aktuell z.B. mit dem Konzept „Job Crafting“). Im Ergebnis erwarten Optimisten von diesem Ansatz, dass Mitarbeiter (überall hier: d/m/w) mit ihrer Arbeit besser und zufriedener werden und...

HR Performance Online
26. Juli, 08:30 Uhr

Die Erwartungen an Führungskräfte verändern sich. Nicht erst seit der Corona-Pandemie. Im Zuge der Debatte um New Work und hybride Arbeitsmodelle stellt sich die Frage: Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte in einer zunehmend digital- und wissensgetriebenen Gesellschaft? Das Fraunhofer IAO und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) beabsichtigten in einer Studie genau das...

HR Performance Online
26. Juli, 09:15 Uhr

SAP startete vergangene Woche die Bauphase des neuen Forschungs- und Entwicklungsstandorts auf dem Campus Garching der Technischen Universität München (TUM). Zusammen mit dem Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst, der Stadt Garching und der TUM setzt SAP den ersten Spatenstich für den 19.000 Quadratmeter großen Neubau. Das neue Campusgebäude ist ein wichtiger Bestandteil der...

Haufe: Personal
26. Juli, 07:16 Uhr

Internationales Recruiting hat durch die Coronapandemie einen Boom erlebt. Da viele Beschäftigte zu Hause arbeiten, können Unternehmen auf einen größeren Pool an Kandidatinnen und Kandidaten zurückgreifen. Denn ob das Homeoffice in Köln, Katowice oder Kiew ist, hat kaum noch Bedeutung.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Fachkräftemangel'...Mehr zum Thema 'Virtuelle...

datenschutz notizen
26. Juli, 08:12 Uhr

Haufe: Personal
26. Juli, 06:00 Uhr

Die Pandemie war der Treiber, viele Unternehmen mussten ihre Onboarding-Prozesse umstellen. Dort wo die Einarbeitung bisher im Büro stattgefunden hatte, mussten neue Kolleginnen und Kollegen nun digital eingearbeitet werden. Langfristig gesehen sollten Personalabteilungen jedoch auf die hybride Variante setzen.Mehr zum Thema 'Onboarding'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
26. Juli, 06:15 Uhr

Mit der Verbesserung institutioneller Betreuungsangebote für Kinder sollen sowohl die frühkindliche Bildung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit gefördert werden. Das gilt insbesondere für Alleinerziehende und Eltern, die Arbeitslosengeld II beziehen. Bei der Nutzung von Kinderbetreuung für unter Dreijährige spielen Unterschiede nach Einkommen oder Bildung noch immer eine...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
26. Juli, 09:45 Uhr

Auch in der Arbeitsmarktforschung sind qualitativ hochwertige Daten unerlässlich. Diese sicherzustellen, ist indes keineswegs banal. In einer Serie für das renommierte „Journal for Labour Market Research” soll es daher um die Frage gehen, wie sich die Qualität einschlägiger Datensätze ermitteln und verbessern lässt. Das Herausgebergremium freut sich über die Einreichung entsprechender Beiträge...

Karriere.at Blog
26. Juli, 12:00 Uhr

Wo hat man als Jobsuchende*r im Moment die besten Chancen auf eine Stelle? Die gute Nachricht zuerst: Seit einigen Monaten steigt die Zahl der ausgeschriebenen Jobs unabhängig von Ort oder Sparte. Wir haben analysiert, wo besonders viele Stellen zu haben sind. Die Pandemie dauert zwar noch an, den Arbeitsmarkt beeinflusst sie jedoch kaum mehr. Das […] Der Beitrag Wo gibts die meisten Jobs?...

Haufe: Recht
26. Juli, 05:45 Uhr

Ein Volljurist, der als Gewerkschaftssekretär eingestellt und tätig ist, kann gegenüber der Gewerkschaft einen Anspruch auf Ausstellung einer „Tätigkeitsbeschreibung als Syndikusrechtsanwalt“ haben, die er für die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt bei der Rechtsanwaltskammer benötigt.Mehr zum Thema 'Syndikusanwalt'...Mehr zum Thema 'Zulassung'...