hrpraxis.ch
02. April, 07:18 Uhr

Arbeitszeugnisse enthalten Aussagen zu Leistungen, dem Verhalten, den Fach- und Sozialkompetenzen, den Führungsqualifikationen und mehr. Wo aber bleiben die Resultate, Erfolgsausweise und konkreten Ergebnisse von Leistungen? Dabei sind es gerade die Resultate, vor allem wenn sie dann noch beziffert werden (Umsätze, Fluktuationssenkungen, Kundenportfolio-Verbesserungen, Ausschussreduktionen...

HRweb
02. April, 05:30 Uhr

Wenn man über Employee Experience spricht – also ähnlich wie Customer oder User Experience (zwei bereits gelernte Begriffe) – dann spricht man auch immer über sog. „Moments that Matter”. Also entscheidende Momente, aufgeladen mit entsprechenden Emotionen, die unsere Einstellung zum Unternehmen und unserer Arbeit prägen. Autor: Maximilian Lammer (www.lammer.org) Mit dem Ende der Pandemie steht...