HRfilter.de

Donnerstag, 20. Jun 2019

Studie "People Management 2025": Change-Manager mit Vorbi...

Die Rolle von HR wird sich in den kommenden fünf Jahren stark verändern. Transformations- und Changemanagement sowie Daten- und Technologiemanagement treten an die Stelle des klassischen Personalmanagements. Nur ein Drittel der in einer Studie befragten HR-Abteilungen fühlt sich darauf vorbereitet.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema...

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Capital 07/2019: Lebenslanges Lernen

Capital.de - Karriere
20. Juni, 03:28 Uhr

Die neue Capital ist erschienen. Unser Titel-Thema: Die Arbeitswelt ändert sich – und wir sollen uns ständig fortbilden oder gar neu erfinden. Wir zeigen wie lebenslanges Lernen funktioniert Titel-Thema: Erfolgreich im Job Die Digitalisierung verändert die Welt, die Art zu arbeiten, und sie setzt viele Unternehmen und deren Mitarbeiter unter Stress. Die Formel dagegen – […] Der Beitrag Capital...

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Interne Kommunikation und Betriebliches Gesundheitsmanage...

Führmann Kommunikation
20. Juni, 07:10 Uhr

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In Arbeitszeugnissen Leistungen aussagekräftig formulieren

hrpraxis.ch
20. Juni, 07:18 Uhr

Leistungsbewertungen und -beurteilungen sind das Kernelement von Arbeitszeugnissen. Nur schon die Beachtung einiger weniger Punkte verbessert den Informationsgehalt und die Aussagekraft in Arbeitszeugnissen wesentlich, und zwar im Interesse aller. Konkretisierungsgrad Leistungen sollten möglichst konkret und für den Zeugnisleser nachvollziehbar umschrieben werden.…

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In diesen Berufen kann man am meisten Geld verdienen

Capital.de - Karriere
20. Juni, 10:37 Uhr

Wer viel verdienen möchte, ist bei diesen Berufen goldrichtig. Durchschnittliche Gehälter um die 65.000 Euro sind hier an der Tagesordnung. Dies sind die bestbezahlten Berufe Deutschlands Ein kleiner Spoiler vorweg: Fach- und Führungskräfte verdienen im Spitzenreiter-Beruf dieses Rankings durchschnittlich 40 Prozent mehr als der „normale“ deutsche Arbeitnehmer. Das kann man sich mal auf der...

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Generation Burn-out vs. Generation Y

Capital.de - Karriere
20. Juni, 16:45 Uhr

Die neue Generation der Millennials stößt auf die Generation Burn-out. Es ist für beide nicht immer leicht. Wenn sie miteinander auskommen wollen, müssen alte Gewohnheiten, Routinen und Erwartungen hinterfragt werden Hannes ist Ende 20, er hat einen kleinen Sohn und arbeitet als IT-Entwickler in einer Agentur. Seine Chefin Yvonne ist mit 37 nur wenige Jahre […] Der Beitrag Generation Burn-out...

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Mitarbeitergespräche führen: Erfolgreich informieren und ...

Familienfreund KG
20. Juni, 17:54 Uhr

Mitarbeitergespräche (c) dt pixabay.de Mitarbeitergespräche zählen zu den verpflichtenden Aspekten einer Führungskraft. Mal werden sie formell und mit Ankündigung durchgeführt, mal erfolgen sie ganz spontan im Büro. Je nach Gesprächsanlass und Situation müssen andere Dinge beachtet werden, um das Ziel der Unterhaltung zu erreichen. Dazu gehören Überzeugung, Motivation oder auch Kritik. Der...

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Nora Heer: "Gutes Feedback ist eine Frage von Führung"

ZEIT ONLINE Arbeit
20. Juni, 15:47 Uhr

Die Deutschen loben nicht gern, sie optimieren lieber. Dabei ist gutes Feedback auch wirtschaftlich wichtig für einen Betrieb. Langsam kommt das in Unternehmen an.

Arbeiten von zu Hause aus oder von unterwegs: Jeder viert...

Crosswater Job Guide
20. Juni, 07:20 Uhr

26 Prozent aller Betriebe bieten zumindest einem Teil ihrer Beschäftigten die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, also von zu Hause aus oder von unterwegs. Zwölf Prozent der Beschäftigten nutzen dies. Detaillierte Aussagen können auf Grundlage der Betriebs- und Beschäftigtenbefragung „Linked Personnel Panel (LPP)“ für privatwirtschaftliche Betriebe mit mindestens 50 Mitarbeitern getroffen werden....

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Nimm-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag: Dürfen Haustiere an ...

Haufe: Personal
20. Juni, 22:30 Uhr

Am 24. Juni 2022 ist weltweiter Nimm-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag. Auch viele deutsche Unternehmen gestatten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihren Vierbeiner mit ins Büro zu bringen. Was aber gilt rechtlich, wenn Arbeitnehmende - wie in der Pandemie häufig geschehen - "auf den Hund gekommen" sind und nun darauf bestehen, diesen an den Arbeitsplatz mitzubringen?Mehr zum Thema...

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So startet Twitter-Erfinder Jack Dorsey seinen Tag

Capital.de - Karriere
20. Juni, 08:20 Uhr

Askese statt Exzess: Jack Dorsey führt eine neue Bewegung im Silicon Valley an. Die Morgenroutine des Twitter-Mitbegründers ist nichts für schwache Nerven und Mägen Eine gewisse Bodenständigkeit hat im Silicon Valley Tradition. Bill Gates, Steve Jobs oder Mark Zuckerberg sind beziehungsweise waren erstaunlich „normal“. Statt mit dicken Autos, wilden Partynächten und ständig wechselnden...

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Langweilige Meetings co-moderieren: 3 typische Situatione...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. Juni, 08:54 Uhr

Ein Schwachpunkt vieler Meetings ist die Moderation. Denn häufig weiß der Moderator selbst nicht recht, was er will. Aber was kann man als Teilnehmer dagegen tun? Wenn der Chef schlecht moderiert Sie kennen das vielleicht: Das sitzen Sie im Meeting und Kollege X hat viel zu viel Redezeit. Zum Beispiel weil der Moderator einzelne Teilnehmer […] Passend dazu im Buch-Shop: Meetings mit Erfolg...

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You Better Treat Your Machines With Respect

HR Examiner
20. Juni, 11:30 Uhr

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Europaweit steigt die Nachfrage nach der Vier-Tage-Woche

Arbeit und Arbeitsrecht
20. Juni, 07:29 Uhr

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Ius Laboris University in Kiew: Internationales Treffen m...

Arbeitsrecht. Weltweit.
20. Juni, 08:26 Uhr

In diesem Jahr fand die Ius Laboris University vom 12. bis 15. Juni in Kiew in der Ukraine statt. Die Ius Laboris University ist eine Fortbildungsveranstaltung für die Anwälte unserer internationalen Ius Laboris Allianz. Sie erhalten einerseits die Möglichkeit in verschiedenen Workshops über den „juristischen Tellerrand“ hinauszuschauen und andererseits Kollegen aus verschiedenen Ländern des...

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Digitalisierung: Zitate zum Umgang mit dem Digitalen

Murmann Magazin
20. Juni, 07:24 Uhr

Ob bei den Produktionsabläufen, der Öffentlichkeitarbeit oder dem Mitarbeitermanagement – kaum eine Entwicklung verändert die Arbeit von Unternehmen weltweit so grundlegend wie die Digitalisierung. Für die einen ist sie deshalb der Grund allen Übels – jobfressend, ungerecht und unnahbar. Für die anderen wiederum ist sie die Lösung aller menschlicher Fehler und Chance für die Zukunft. Vielleicht...

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Karriere-Kolumne: Wie steige ich auf - und was kann ich v...

DER SPIEGEL - Job & Karriere
20. Juni, 07:20 Uhr

Der richtige Zeitpunkt, dem Ehrgeiz im Job freien Lauf zu lassen, ist knifflig. Auch Armin Laschet, Jens Spahn und Friedrich Merz haben ihn bisher nicht gefunden. Die Karrierestrategien der Unionspolitiker sind dennoch interessant.

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Versicherungsschutz: Wirksamkeit von Ausschluss- und War...

Haufe: Recht
20. Juni, 04:15 Uhr

Ausschluss- bzw. Warteklauseln in der Restschuldversicherung, z.B. wegen einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit, sind weit verbreitet. Welche Anforderungen sie erfüllen müssen, um wirksam zu sein, bemisst sich u.a. an den Erwartungen eines durchschnittlichen Versicherungsnehmers und wurde nun durch das OLG Hamm konkretisiert.Mehr zum Thema 'Versicherung'...Mehr zum Thema 'Darlehensvertrag'...

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Aushilfskräfte: Steuerliche Behandlung von Ferienjobs von...

Haufe: Recht
20. Juni, 04:15 Uhr

Viele Studenten und Schüler nutzen ihre Ferien, um neben Schule und Studium etwas dazuzuverdienen. Damit der Job steuerfrei bleibt, müssen einige Besonderheiten beachtet werden.Mehr zum Thema 'Ferienjob'...Mehr zum Thema 'Student'...Mehr zum Thema 'Schüler'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...

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EBMS 2019-Q2: Aktionen für den Umlauf erweitert

Empfehlungsbund.de Newsletter
20. Juni, 07:56 Uhr

Nachdem eine Bewerbung in den Umlauf gegeben wurde, stehen nun mehr Handlungsmöglichkeiten zur Verfügung. Löschen von Umlauffeedbacks: Nicht mehr benötigte Beobachter können jetzt aus dem Erinnerungszyklus genommen werden. Neben der "Beobachter erinnern"-Funktion, steht nun auch die Löschung eines Beobachters zur Verfügung. ...

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Personalmanagementkongress 2019 in Berlin: cut-e präsenti...

HRnetworx
20. Juni, 16:03 Uhr

Auf dem Personalmanagementkongress (PMK) in Berlin ist cut-e (an Aon company) als internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung für Online-Assessment am 25. und 26. Juni 2019 vertreten. Der PMK ist Deutschlands größter Kongress für strategisches Personalmanagement. Die mittlerweile zehnte Auflage steht unter dem Motto „Machen“. cut-e (an Aon company) präsentiert, wie Künstliche...

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EBND 2019-Q2: Schwerbehinderten-Kennzeichnung für BA-Stel...

Empfehlungsbund.de Newsletter
20. Juni, 08:51 Uhr

Beim Anlegen einer Stellenausschreibung in Ihrem Empfehlungsbund-Profil finden Sie nun den Menüpunkt Angabe zur Schwerbehinderteneignung für Bundesagentur. Der Menüpunkt erlaubt die Stelle nach §164 Abs. 1 SGB IX. als für Schwerbehinderte geeignet zu markieren und diese Informationen per Stellenexport an die Bundesagentur für Arbeit zu übermitteln.

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Mittwoch, 19. Jun
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Freitag, 21. Jun
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