Sonntag, 17. Feb 2019

Haufe: Personal
17. Februar, 23:30 Uhr

Die Bindung von Mitarbeitern ist das wichtigste Ziel, das Unternehmen mit der Einführung von langfristigen Vergütungselementen (Long Term Incentives) wie Aktienoptionen oder Long-Term-Cash-Plänen verknüpfen. Das zeigt eine aktuelle Studie von Lurse.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbindung'...

Crosswater Job Guide
17. Februar, 18:26 Uhr

Die Bedeutung des Themas Digitalisierung in deutschen Großunternehmen ist 2018 erneut gestiegen. Zudem fühlen sich mittlerweile 42 Prozent der Unternehmen, und damit acht Prozent mehr als im Vorjahr, „sehr gut” oder  „gut” auf die digitale Transformation vorbereitet. Die Mehrheit der deutschen Großunternehmen versteht unter digitaler Transformation allerdings in erster Linie die Digitalisierung...

Personalpraxis24.de
17. Februar, 23:00 Uhr

Die Mitarbeiterbindung, die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Flexibilisierung von Arbeitsstrukturen sind im laufenden Jahr die beherrschenden HR-Themen in den Unternehmen. Die Einführung einer agilen Organisationsstruktur und die Förderung von Diversity stehen dagegen meist weniger stark im Fokus, wie eine aktuelle Studie zeigt.

arbeits-abc.de
17. Februar, 09:00 Uhr

Mehr Freiheit und Selbstständigkeit im Job, das wünschen sich viele deutsche Arbeitnehmer und leiden unter der Vormundschaft und Kontrolle ihrer Vorgesetzten. Viele Führungskräfte „regieren“ hier nämlich nach dem Autoritätsprinzip, überwachen und steuern jeden Schritt ihrer Mitarbeiter. Und dann gibt es da noch den Gegenpart: Moderne, innovativ denkende Führungskräfte mit einem demokratischen...

arbeits-abc.de
17. Februar, 11:00 Uhr

Überforderung, das ist dieses fiese Gefühl, welches wohl jeder von uns kennt. Plötzlich steht einem das Wasser gefühlt bis zum Hals, er schnürt sich zu und du kannst kaum noch atmen. Was kannst du bei akuter Überforderung tun? Hier kommt unser Erste-Hilfe-Guide. Überforderung – ein Gefühl mit vielen Gesichtern Jeder Mensch fühlt sich in seinem [...] Der Beitrag Überforderung im Job: 10 wirksame...

Haufe: Recht
17. Februar, 05:15 Uhr

In einer WEG kann man sich über alles streiten. Wofür ist ein Stellplatz in der Tiefgarage gedacht - und wofür nicht? Dies war der Streitpunkt in einem Verfahren vor dem LG Hamburg, das sich wenig fahrradfreundlich zeigte und zwei E-Biker im Regen stehen ließ.Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema 'Justiz'...Mehr zum Thema 'Juristen'...Mehr zum Thema 'Richter'...Mehr zum Thema...

HRnetworx
17. Februar, 13:13 Uhr

Mehrfach haben wir davon gehört und den Namen kennen wir mitunter auch: der sogenannte Bestätigungsfehler. Wir neigen dazu, Informationen, die unsere bestehenden Überzeugungen bestätigen, attraktiver zu finden und stärker zu gewichten als solche, die ihnen widersprechen. Dieser Bestätigungsfehler programmiert unser Gehirn und lässt uns Chancen nicht erkennen. Kodak hat – obwohl dort die...