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Freitag, 22. Jun 2018

6 Thesen zu HR, Recruiting und Digitalisierung – und dem ...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
22. Juni, 05:56 Uhr

6 Thesen zu HR, Recruiting und Digitalisierung – und dem Fachkräftemangel “Die deutschen Personalabteilungen, zumindest der überwiegende Teil von ihnen, sind seit 10 Jahren eine lebendige Leiche. Sie überlebt zwar noch, irgendwie. Mehr allerdings auch nicht.” Harte Worte, die nicht von mir stammen, sondern von Thomas Sattelberger, selbst seinerzeit Personaler. Allerdings gibt es auch anderswo...

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Kinderferienspiele – ein Angebot familienfreundlicher Arb...

Familienfreund KG
22. Juni, 14:30 Uhr

Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen seit Beginn des Jahres 2011 bei der Schunk Group im besonderen Fokus der Personalführung. Neben dem Angebot von Betreuungsplätzen in den Kindergärten der Kommune Heuchelheim für die Kinder der Schunk-Beschäftigten steht ab dem Jahr 2012 auch eine besondere Ferienbetreuung für sechs- bis dreizehnjährige Kinder auf dem …...

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Wie beim Flirten – 5 Tipps für nachhaltiges Netzwerken

Capital.de - Karriere
22. Juni, 08:00 Uhr

Vitamin B und Netzwerken ist noch immer wichtig für geschäftliche Erfolge. Und hier kann man sich einiges vom Flirten abschauen Auch durchsetzungsstarken und extrovertierten Kollegen mag es bei der Vorstellung grausen, fernab der Firmenmauern zu Netzwerken und auf Fremde zuzugehen. So bequem und zeitsparend berufliche online Netzwerke auch sein mögen, nachhaltiger Austausch und neue...

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Wie der Karriere-Neustart gelingt

Capital.de - Karriere
22. Juni, 07:45 Uhr

Es gibt viele Gründe für einen Karriere-Neustart. Fehlende Aufstiegschancen, zu wenig Gehalt, ein schlechtes Arbeitsklima oder auch eine persönliche Weiterentwicklung, die auch einer beruflichen Neuausrichtung bedarf Bis zu fünf Jobwechsel pro Arbeitsleben sind im EU-Gebiet der Durchschnitt, in den USA liegt er weitaus höher, dort wird Arbeit in der Regel flexibler und pragmatischer angegangen....

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8 Fragen zum Datenschutz am Arbeitsplatz

Capital.de - Karriere
22. Juni, 13:09 Uhr

Seit ein paar Wochen gelten nun die neuen Datenschutzregeln. Dennoch herrscht große Verunsicherung – auch am Arbeitsplatz. Wir beantworten die wichtigsten Fragen zum Umgang mit persönlichen Daten im beruflichen Alltag #1 Betreffen die neuen Datenschutzregeln nur meinen Arbeitgeber oder kann ich bei Verstößen auch als Arbeitnehmer belangt werden? Der Arbeitgeber muss dafür Sorge tragen, dass...

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#FünfAmFreitag: Sommer im Büro

Karriere.at Blog
22. Juni, 09:29 Uhr

Schwitzen, arbeiten, an den Urlaub denken? Wie auch immer deine Sommertage in den nächsten Wochen aussehen – wir haben Inputs für den Sommer in und außerhalb des Büros: #1 Heißes Jobinterview Weil es genügt, wenn dich die Fragen ins Schwitzen bringen: Tipps für das perfekte Sommer-Outfit für Jobinterviews und Business-Termine gibt es hier. Bewerbungsgespräch im […] Der Beitrag #FünfAmFreitag:...

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Ausschlussfrist: Entgeltfortzahlung: Tarifliche Ausschlus...

Haufe: Personal
22. Juni, 00:30 Uhr

Arbeitnehmer haben im Krankheitsfall Anspruch auf Entgeltfortzahlung in Höhe des Mindestlohns. Das BAG erklärte eine tarifliche Ausschlussfrist - soweit sie die Mindestlohnfortzahlung einschränkt - für unwirksam. Darüber hinausgehende Ansprüche unterliegen der tariflichen Ausschlussfrist.Mehr zum Thema 'Ausschlussfrist'...Mehr zum Thema 'Allgemeinverbindliche Tarifverträge'...Mehr zum Thema...

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Leisure Sickness: Urlaub macht uns krank

arbeits-abc.de
22. Juni, 08:00 Uhr

Werden Sie auch immer im Urlaub krank? Die „Leisure Sickness“ ist in der Fachwelt zwar umstritten, dennoch erscheint es aus der subjektiven Wahrnehmung vielen Personen so, als seien sie stets „nur“ im Urlaub, an den Wochenenden oder Feiertagen krank. Immer, wenn Sie sich endlich auf die wohlverdiente Freizeit freuen, macht Ihnen der Körper einen Strich [...] Der Beitrag Leisure Sickness: Urlaub...

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Der Gesetzgeber schuldet uns klare Regeln zur Befristung

Haufe: Personal
22. Juni, 08:39 Uhr

Das Befristungsrecht hat durch die Gerichte und wird wohl durch den Gesetzgeber eine neue Dynamik bekommen. Unser Kolumnist Alexander Zumkeller sieht vor allem die Groko in der Pflicht, mit klarstellenden Regeln für Rechtssicherheit in der Praxis zu sorgen.Mehr zum Thema 'Sachgrundlose Befristung'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Tarifvertrag '...Mehr zum Thema 'Frauenquote'...

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Best Lawyers: KLIEMT ist Law Firm of the Year 2019 Labor ...

Arbeitsrecht. Weltweit.
22. Juni, 09:44 Uhr

Wir sind begeistert: Das Anwaltsranking “Best Lawyers” 2019 zählt auch in diesem Jahr eine Vielzahl unserer Partner zu den Top-Experten im Arbeitsrecht – und ehrt darüber hinaus unsere Kanzlei als “Law Firm of the Year” 2019 im Bereich Labour & Employment Deutschland! Die Bewertung KLIEMT.Arbeitsrecht ist nun auch durch Best Lawyers als Kanzlei des Jahres im Rechtsgebiet Arbeitsrecht...

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Medienpartnerschaft - Europäische HR-Leitmesse Zukunft Pe...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. Juni, 08:09 Uhr

Agilität, Digitalisierung, Innovation – Begriffe, die die Geschäfts- und Arbeitswelt umtreiben und die auch auf der Europäischen HR-Leitmesse Zukunft Personal Europe in Köln vom 11.-13. September eine wichtige Rolle spielen. Ein Überblick mit Gewinnspiel: Unter unseren Kommentatoren im Blog verlosen wir 100 Tickets. …

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Diese Neuerungen gelten ab sofort in Ihrem Betrieb!

Arbeitsrecht.org
22. Juni, 16:30 Uhr

Ab dem 25.5.2018 gelten neue Vorgaben für den Beschäftigtendatenschutz. Denn zu diesem Zeitpunkt wird die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) unmittelbar geltendes Recht in den Mitgliedstaaten und damit auch in Deutschland. Ziel der DSGVO ist die Vereinheitlichung des Datenschutzes innerhalb der EU. Die Verordnung wird Einfluss auf den deutschen Datenschutz und damit auch auf das...

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Germany: The perfect restructuring (part 3: balance of in...

Arbeitsrecht. Weltweit.
22. Juni, 08:00 Uhr

The third of a series on ‘the perfect restructuring’ in an employment law context, this article provides recommendations from a German perspective for conducting negotiations with the works council to reach a balance of interests agreement prior to and during the conciliation board phase of a restructuring. Once the preparatory phase is finished (see Part 1 ) and the kick-off with the works...

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Das Büro als Kündigungsgrund – wie sich die Arbeitsumgebu...

Crosswater Job Guide
22. Juni, 09:54 Uhr

Für jeden Zehnten der Generation Y war das Büro-Design schon einmal ein Kündigungsgrund Jeder vierte Millennial (24,9%) fühlt sich durch das Design, Layout und Komfort des Büros müde 17,6% der Deutschen findet die aktuelle Arbeitsumgebung langweilig und nicht inspirierend Laut einer Umfrage des Coworking-Anbieters Mindspace in Kooperation mit dem Marktforschungsunternehmen OnePoll hat fast...

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Infografik | How to Stay Organised at Work

HRweb
22. Juni, 06:00 Uhr

Die gute Organisation im Job: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | How to Stay Organised at Work erschien zuerst auf HRweb.

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WM – Alles Fußball oder was?

German Personell
22. Juni, 05:39 Uhr

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HRExaminer v9.25

HR Examiner
22. Juni, 16:00 Uhr

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Top 5 Einflussfaktoren: Wann verdienen Freelancer am besten?

Crosswater Job Guide
22. Juni, 14:07 Uhr

freelancermap-Marktstudiegibt Aufschluss über die besten Verdienstmöglichkeiten für Freelancer aus IT und Engineering Ab in die Schweiz – Ort, Branche und Fachgebiet sind die stärksten Einflussfaktoren Zusatzmaterial: Infografik „11 Einflussfaktoren auf den Freelancer Stundensatz“ ab sofort zum Downloadund zur Weiterverwendung verfügbar Keine Gehaltsgrenze, keine Abhängigkeit und auch keine...

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Reif für Urlaub? Hol ihn dir ins Büro!

kununu Blog
22. Juni, 12:25 Uhr

Während andere im Urlaub sind, bleibst du alleine im Büro zurück, kämpfst um die Standhaftigkeit der Aktenstapel auf deinem Schreibtisch und rettest dich selbst mit einem Ventilator vor dem Hitzetot. Aber hey, Käpt'n des Büroschiffes, kein Grund in Selbstmitleid zu versinken! Wir haben nämlich fünf Tipps für dich, wie du dir Urlaubsfeeling ins Büro holen kannst! Der Beitrag Reif für Urlaub? Hol...

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HR Tech Weekly: Episode #177: Stacey Harris and John Sumser

HR Examiner
22. Juni, 11:30 Uhr

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Konfessionslose und Andersgläubige als kirchliche Mitarbe...

Personal-Wissen.de
22. Juni, 15:00 Uhr

Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht bei jeder Tätigkeit die Religionszugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung festlegen. Dies ist nur zulässig, wenn ein gerechtfertigter Zusammenhang zur Aufgabe der Kirche besteht. Der Fall: Religionszugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung Die Klägerin, eine Sozialpädagogin, meldete sich auf eine Stellenanzeige der Diakonie, die gezielt Mitglieder der...

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Ausschlussfrist für Geltendmachung von Entgeltfortzahlung

Arbeit und Arbeitsrecht
22. Juni, 10:15 Uhr

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Geschäftsmodell Abmahnung: Gesetz gegen Abmahnungsmissbra...

Haufe: Recht
22. Juni, 09:04 Uhr

Befürworter einer Soforthilfe gegen DSGVO-Abmahnungen konnten sich innerhalb der Bundesregierung nicht durchsetzen. Im Bundestag haben sich die Koalitionsparteien dagegen auf eine gemeinsame Forderung nach einer raschen Gesetzesinitiative zur generellen Eindämmung des Abmahnmissbrauchs mit Sonderregelungen zur DSGVO-Abmahnungen geeinigt und die Regierung zu raschem Handeln aufgefordert.Mehr zum...

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Top-Influencer – und doch ein bisschen leise

ZUKUNFTheute
22. Juni, 13:40 Uhr

In dieser Woche wurde ich mit Nachdruck auf die Frage gestoßen, was Influencer, wie sie wirken, was sie wollen und ggf. sollen. Hintergrund war eine “Auszeichnung”, besser gesagt eine Auswertung eines „analogen Influencermediums“, der HR-Fachzeitschrift “personalmagazin“, das eine Übersicht der digitalen HR-Influencer zusammengestellt hat. Das Resultat war für die Redaktion scheinbar sowohl...

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Studie zum Zusammenhang von Führung, Gesundheit und Resil...

HOLTMEIER & FRIENDS
22. Juni, 09:01 Uhr

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Bundesverfassungsgericht: Verfassungsbeschwerde gegen Zus...

Haufe: Recht
22. Juni, 04:15 Uhr

Das Bundesverfassungsgericht hat eine Verfassungsbeschwerde gegen die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst abgelehnt. Ein Verstoß gegen das Rechtsstaatsgebot liegt nicht vor, obwohl das umfassend reformierte Zusatzversorgungsrecht in einzelnen Elementen gegen das Gleichheitsgebot verstößt.Mehr zum Thema 'Öffentlicher Dienst'...Mehr zum Thema 'Zusatzversorgung'...Mehr zum Thema...

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#178: Gib nicht auf! Warum Aufhören meistens dämlich ist

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
22. Juni, 03:00 Uhr

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Donnerstag, 21. Jun
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Samstag, 23. Jun
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