Leipziger HRM Blog
14. Mai, 07:26 Uhr

Der HR Innovation Day 2017 steht vor der Tür. Traditionsgemäß werden mit den Keynote-Speakern Interviews geführt. Heute spreche ich mit Henrik Zaborowski. Henrik wird eine Keynote zum Thema „Warum unser Recruiting traumatisiert ist - und wie die Digitalisierung bei der Heilung hilft“ anbieten. Die Zuhörer_innen dürfen sich auf eine gleichermaßen offene wie konstruktive Äußerung zu aktuellen...

Haufe: Personal
14. Mai, 22:45 Uhr

Traditionell hierarchische Führungsleitbilder haben sich in der digitalisierten Arbeitswelt überlebt, so Bosch-Ingenieur Rainer Kallenbach. Im Interview erklärt er, wie Führung bei Bosch Software Innovations läuft.Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

HR in Mind
14. Mai, 22:56 Uhr

Snapchat ist seit etwa zwei Jahren in aller Munde. Das dieses Netzwerk im Grunde bereits heute zu den alten Hasen der Szene gehört wissen die wenigsten. 2011 gegründet trat der kleine weiße Geist auf gelben Hintergrund seinen Siegeszug an. Heute ist Snapchat mit Abstand das innovativste Netzwerk der Welt. Betrachtet man die Szene genau, so hat Snapchat die Social Networks revolutioniert. Der...

Haufe: Personal
14. Mai, 22:30 Uhr

Der Mittelstand klagt schon lange über einen massiven Fachkräftemangel. Auch die globalen Unternehmer scheinen zunehmend Probleme zu haben, freie Stellen zügig zu besetzen. Für Personaler gibt es mehrere Ansatzpunkte, wie sie dem Fachkräftemangel entgegenwirken können.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Fachkräfte'...Mehr zum Thema 'Mobile Recruiting'...

Haufe: Recht
14. Mai, 04:15 Uhr

Die Rechtsprechung zur Anerkennung syrischer Flüchtlinge erweist sich bundesweit als bunter Flickenteppich. Von Rechtssicherheit auf diesem für die Betroffenen existenziell wichtigen Gebiet ist die Rechtsprechung weit entfernt. Dies zeigt beispielhaft ein Vergleich zwischen NRW und Baden-Württemberg.Mehr zum Thema 'Rechtssicherheit'...Mehr zum Thema 'Flüchtlinge'...Mehr zum Thema...