Dienstag, 20. Sep 2016

Haufe: Personal
20. September, 01:00 Uhr

Der Frauenanteil in Dax-Vorständen wächst – wenn auch langsam. Eine neue Bestandsaufnahme räumt nun mit einem Mythos auf: Die Mehrheit der Vorstandsfrauen verantwortet nicht das Ressort Personal.Mehr zum Thema 'Frauenquote'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'DAX-Konzerne'...

Arbeitsrecht. Weltweit.
20. September, 05:50 Uhr

Cybersecurity-Konzepte und mögliche technische Lösungen zur Abwehr gezielter Angriffe auf die IT-Infrastruktur eines Unternehmens stehen immer stärker im Fokus. Dabei wird aber häufig der „Faktor Mensch“ außer Acht gelassen. Die als Social Engineers bekannt gewordenen Cyberkriminellen versuchen gezielt, Mitarbeiter zu beeinflussen, um sie zur Preisgabe von Geschäftsgeheimnisse oder einem...

hrpraxis.ch
20. September, 07:30 Uhr

Arbeits- und Denkweise des Marketings dem HR gleichzusetzen, widerstrebt vielen Personalern, was teilweise verständlich ist. Von den Prinzipien erfolgreichen und professionellen Marketings kann das HR dennoch viel lernen - und profitieren.Weiterlesen »

HRweb
20. September, 07:00 Uhr

Globalisierung, Dezentralisierung, Flexibilität und dynamische Veränderungen sind die gängigen Schlagworte wenn man aktuelle Wirtschaftsbeziehungen betrachtet. Die Auswirkungen davon sind unter anderem, dass es immer schwieriger wird Kontrolle auszuüben oder mit Sanktionen zu drohen. Vertrauen bekommt wieder eine große Bedeutung in der Wirtschaftswelt. Was ist also Vertrauen und ersetzt es...

Haufe: Personal
20. September, 00:30 Uhr

Das Bundesarbeitsgericht hat die Voraussetzungen für die sogenannte versicherungsförmige Lösung verschärft. Damit droht bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV) über Direktversicherungen und Pensionskassen deutlicher Mehraufwand.  Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersversorgung (bAV)'...Mehr zum Thema 'Direktversicherung'...Mehr zum Thema 'Pensionszusage'...

Haufe: Personal
20. September, 23:15 Uhr

Ende Oktober ist es wieder soweit: In Berlin können Personaler die Digitalisierung in freier Wildbahn erleben – bei der "HR-Safari". Auf dem Programm stehen unter anderem Besuche bei Startups, Treffen mit jungen Wilden der HR-Szene sowie Tipps und Tricks zur Arbeit mit digitalen HR-Tools.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Lernen'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. September, 09:11 Uhr

Der dritte Teil unseres Blicks auf die Arbeitsmarktdaten der Bundesländer führt uns nach Bayern. Automobilindustrie und Maschinenbau sind dort das Herzstück der Wirtschaft.…

Touchpoint Blog
20. September, 14:41 Uhr

Das hatten wir schon im letzten Blogbeitrag gesehen: Wer die Zukunft erreichen will, reist besser mit leichtem Gepäck. Denn starre Prozesse sind, wenn Agilität dringend notwendig ist, wenig tauglich. Und zentrale Steuerung funktioniert nicht in komplexen Systemen. Doch Überregulierung ist in vielen Unternehmen akut. Bei zunehmender Arbeitsdichte bleibt deshalb auch immer weniger Zeit für das...

Arbeitsrecht.org
20. September, 17:33 Uhr

Dass Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen beschäftigten, diesen gegenüber besondere Pflichten haben, wissen Sie als Betriebsrat. Die bekannteste dieser Pflichten ist der besondere Kündigungsschutz nach den §§ 85 ff. Sozialgesetzbuch (SgB) IX. Eine Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters ist für Ihren Arbeitgeber nicht ohne behördliche Zustimmung möglich. Bevor aber überhaupt das...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
20. September, 04:59 Uhr

Goldene Lilie 2016 für #pm20af Yeeee ha! Bereits zum zweiten Mal habe ich die Goldene Lilie erhalten. Genauer gesagt eigentlich mein Unternehmen, aber hey, wer will schon kleinlich sein. Und außerdem ist ja das wohl außergewöhnlichste (und weltweit einzige klimaneutrale) HR-Event (für frechmutige Personalx) Auslöser bzw. Grund für die Auszeichnung, die mich wirklich sehr, sehr stolz macht....

Haufe: Personal
20. September, 23:30 Uhr

Um für Ordnung zu sorgen, erließ ein Arbeitgeber für seine Mitarbeiter diverse Anordnungen - vom Blumengießen bis zur Mülltrennung. Dabei hatte er jedoch den Betriebsrat nicht beteiligt. Das Arbeitsgericht Würzburg bestätigte nun in einigen Punkten einen Verstoß gegen das Mitbestimmungsrecht.Mehr zum Thema 'Mitbestimmung'...Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

HR Examiner
20. September, 16:00 Uhr

Mein Freund die Arbeitgebermarke
20. September, 06:14 Uhr

Sowas habt ihr auch nicht nicht gesehen. Ich habe mir extra für euch das Telefon der Zukunft testweise in meine Hand einbauen lassen. Völlig verrückt,… Der Beitrag Cyber-Interview mit whatchado zum HR BarCamp in Wien! erschien zuerst auf Mein Freund, die Arbeitgebermarke.

Personalpraxis24.de
20. September, 22:00 Uhr

Studienkosten können nicht als (vorweggenommene) Werbungskosten steuerlich berücksichtigt werden, wenn die Kosten im Rahmen eines Stipendiums steuerfrei erstattet wurden. Dies entschied der 12. Senat des Finanzgerichts Köln.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. September, 06:05 Uhr

Kinder lernen anfangs vor allem von ihren Eltern und dem näheren Umfeld in der Familie. Danach prägen der Kindergarten, Lehrer wie Mitschüler in…

Haufe: Personal
20. September, 00:30 Uhr

Häufig werden Führungskräfte über Aktienoptionsmodelle am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Hierbei werden den Arbeitnehmern Kauf- oder Verkaufsoptionsrechte für Aktien eingeräumt. Steuerpflichtiger Arbeitslohn entsteht dabei erst, wenn der Mitarbeiter sein Optionsrecht ausübt.Mehr zum Thema 'Option'...Mehr zum Thema 'Lohn'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...

HRnetworx
20. September, 10:06 Uhr

Laut einer Studie der TU München geben 83% der Teilnehmer an, dass Ihre Firmen nicht die notwendigen Skills zur digitalen Transformation haben. Das Zeigt absolut den Handlungsbedarf, und zwar in zwei Fokusbereichen Befähigung der Mitarbeiter zum Verständnis & Anwenden der Digitalisierung Digitale Transformation des Lernens - damit dies mehr bedarfsorientiert, relevant, sinnhaft und...

Haufe: Recht
20. September, 11:46 Uhr

Am 5. November 2016 hat der Anwaltsgerichtshof die einstweiligen Anordnungen der Rechtsanwälte gegen die Freischaltung des besonderen elektronischen Anwaltspostfachs (beA) aufgehoben und am 28.11. war es soweit, das Anwaltspostfach ging "auf Sendung". Eigentlich sollte das Anwaltspostfach schon früher, letztmals am 29.9.2016, starten.Mehr zum Thema 'Elektronischer Rechtsverkehr'...Mehr zum...

Familienfreund KG
20. September, 10:30 Uhr

Businessfrauen wissen, dass sie DOLZER weiterbringt Sich jeden Morgen sprichwörtlich wohl in seiner Haut zu fühlen, ist oft nicht einfach. Viele Faktoren beeinflußen das Wohlbefinden. Zum einen ist es ausschlaggebend, wie man geschlafen hat. Zum anderen kann die richtige Auswahl der Kleidung für einen langen Büroalltag ein entscheidender Faktor für gutes Klima sein. Viele Berufstätige verfügen...

HRnetworx
20. September, 13:34 Uhr

Bonn – Breites, jederzeit verfügbares Methodenwissen für lehrende und beratende Berufe bietet der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare mit der neuen Online-Datenbank ‚trainerkoffer’. Von der simplen Kennenlernübung bis hin zur komplexen Konfliktintervention recherchieren und finden Trainer, Berater oder Coachs in den über 3.000 Tools gezielt die Methode ihrer Wahl. Über 500 passende...

Haufe: Recht
20. September, 04:15 Uhr

Entschädigungszahlungen, die ein Arbeitnehmer für rechtswidrige geleistete Mehrarbeit erhält, sind kein Schadensersatz, sondern steuerpflichtiger Arbeitslohn. Mehr zum Thema 'Arbeitslohn'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...Mehr zum Thema 'Überstunden'...Mehr zum Thema 'Rechtswidrigkeit'...

Haufe: Recht
20. September, 07:30 Uhr

Von der Allgemeinheit wenig wahrgenommen, ist Compliance auch in der Landwirtschaft zu einem wichtigen Thema geworden. Landwirte, die sich nicht compliant verhalten, haben mit einschneidenden Sanktionen zu rechnen: Cross-Compliance koppelt öffentliche Zahlungen an die Einhaltung von Umwelt- und Tierschutz sowie Standards der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit.Mehr zum Thema...

HRnetworx
20. September, 15:16 Uhr

VITALIBERTY UND EUPD RESEARCH STARTEN BUNDESWEITEN WETTBEWERB FÜR FITTE UNTERNEHMEN Mannheim/Bonn, 12. September 2016: „Nix für Aufzugfahrer“ – so kann man auf der offiziellen Seite zur Anmeldung für die Corporate Health Challenge 2016 lesen. Warum? Ab Ende Oktober laufen Deutschlands Unternehmen um die Wette. Die Corporate Health Challenge ist eine gemeinsame Initiative von  vitaliberty und...

Personalpraxis24.de
20. September, 07:47 Uhr

Der Wandel der Arbeitswelt vollzieht sich immer schneller. Wer Mitarbeiter noch mit den Konzepten von gestern führen will, wird nicht mehr weit kommen. Wie genau die Zukunft aber aussieht, beginnt sich gerade erst abzuzeichnen. Die Beratung Kienbaum startet daher mit Unterstützung der HR-Fachzeitschrift Personalwirtschaft eine Studie zur künftigen Gestaltung der Führungskräfte-Entwicklung.