Dienstag, 13. Okt 2015

HR Examiner
13. Oktober, 11:30 Uhr

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. Oktober, 07:38 Uhr

Setzt man Belohnungen und Arbeitsanforderungen ins Verhältnis zueinander, überwiegen bei den meisten älteren Beschäftigten positive Aspekte wie angemessene Wertschätzung und Arbeitsplatzsicherheit die Arbeitsanforderungen wie Zeitdruck und Arbeitsverdichtung. Allerdings schätzen diejenigen, die von relativ hohen psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz berichten, ihre psychische Gesundheit...

Karriere.at Blog
13. Oktober, 08:46 Uhr

Es geht im Leben nicht ohne Trennungen – auch im beruflichen Umfeld: Kündigungen, Versetzungen, Freistellungen. Wenn ein Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen muss, kann das unterschiedliche Gründe haben. Eines steht fest: Das Thema Trennung ist unangenehm – und zwar für beide Seiten. Hermann Refisch und Laurenz Andrzejewski sind Experten für betriebliche Trennungs-Kultur und erzählen, was es...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. Oktober, 07:12 Uhr

Der Gesundheitssektor gehört zu den wenigen Wirtschaftsbereichen, in denen die Beschäftigung – dank des demografischen Wandels – auch künftig kräftig wachsen dürfte. Immer mehr Regionen versuchen, sich als "Gesundheitsregionen" zu etablieren, um vom wachsenden Gesundheitsmarkt auch ökonomisch zu profitieren. In dem Sammelband wird die Beschäftigungsentwicklung in den verschiedenen Teilbereichen...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. Oktober, 11:32 Uhr

Im jüngst erschienenen „Handbuch Sozialversicherungswissenschaft“ behandeln 86 Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis unterschiedliche Aspekte der Sozialversicherung und zeigen Wege auf, die sich durch angewandte interdisziplinäre Zusammenarbeit eröffnen. Die Beiträge decken eine Vielzahl von Disziplinen ab (unter anderem Rechtswissenschaft, Ökonomie, Medizin, Informatik,...

Saatkorn
13. Oktober, 04:44 Uhr

Ab und an stolpert man ja über Initiativen, die wirklich klasse gemacht und durchaus nachahmenswert sind. Aus meiner Sicht gehört The post Starkes Personalmarketing: das Azubifestival von METRO Cash & Carry Deutschland appeared first on saatkorn..

Touchpoint Blog
13. Oktober, 13:50 Uhr

Die Deutschen vertrauen – wenn es um Werbung geht – in erster Linie auf persönliche Empfehlungen (78 %). Den zweiten Platz belegen Verbrauchermeinungen im Web (62 %), gefolgt von Presseartikeln, mit 61 % auf Platz drei. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von Nielsen, bei der das Vertrauen der Verbraucher in Werbung in 60 Ländern weltweit untersucht wurde. Bei den drei erstplatzierten...

HRweb
13. Oktober, 07:00 Uhr

In modernen Gesundheitsmanagement-Systemen spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle, denn sie prägen mit ihrem Verhalten die Kultur und Arbeitsatmosphäre in ihren Bereichen. Außerdem haben sie für ihre Mitarbeiter eine Vorbildfunktion. Dieses Bewusstsein vermittelt das Unternehmen BMW seinen Führungskräften – unter anderem in einem Weiterbildungsprogramm. Viele Unternehmen verfolgen...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
13. Oktober, 20:54 Uhr

MARS macht mobil. Leider nicht bei der Bewerbung… Das Tolle am Bloggen ist ja, dass man eine unglaubliche Reichweite aufbauen und eine echte Community um sich scharen kann. Und diese Community ist es dann, die einen ganz häufig mit spannenden Ideen für einen Blogartikel (oder Nominierungen für die Goldene Runkelrübe) versorgen kann. In diesem Fall war es jemand, der offenbar sichtliche Freude...