Suchergebnisse für Bildung
HRweb

HRweb
20. August, 02:01 Uhr

Lehrgang: Professional-Fachtrainer*in mit Schwerpunkt Bildungsberatung & Berufsorientierung – nach ISO 17024 (190 EH l 150 STD) Datum: 24sep2018 – 18dez2018 9:30 – 18:00 Ort: Wien Kosten: € 2.590 (optional € 380 ISO 17024 Prüfungsgebühren) Veranstalter: GROUP AUSTRIA – besser leben mit Bildung Anmeldung: AnmeldungsLink ...

HRweb
09. Juli, 16:58 Uhr

♦  Lehrgang: Professional-Fachtrainer*in mit Schwerpunkt Bildungsberatung & Berufsorientierung – nach ISO 17024 (190 EH l 150 STD) ♦  Datum: 20sep2017 – 5dez2017 9:30 – 18:00 ♦  Ort: Wien ♦  Kosten: € 2.590 (optional € 380 ISO 17024 Prüfungsgebühren) ♦  Veranstalter: GROUP AUSTRIA – besser leben mit Bildung ♦  Anmeldung: AnmeldungsLink ♦ ...

HRweb
09. Juli, 16:56 Uhr

♦  Lehrgang: Professional-Fachtrainer*in mit Schwerpunkt Bildungsberatung & Berufsorientierung – nach ISO 17024 (190 EH l 150 STD) ♦  Datum: 22nov2017 – 5dez2017 9:30 – 18:00 ♦  Ort: Wien ♦  Kosten: € 2.590 (optional € 380 ISO 17024 Prüfungsgebühren) ♦  Veranstalter: GROUP AUSTRIA – besser leben mit Bildung ♦  Anmeldung: AnmeldungsLink ♦ ...

HRweb
09. Juli, 16:51 Uhr

♦  Lehrgang: Professional-Fachtrainer*in mit Schwerpunkt Bildungsberatung & Berufsorientierung – nach ISO 17024 (190 EH l 150 STD) ♦  Datum: 16jan2018 – 17feb2018 9:30 – 18:00 ♦  Ort: Wien ♦  Kosten: € 2.590 (optional € 380 ISO 17024 Prüfungsgebühren) ♦  Veranstalter: GROUP AUSTRIA – besser leben mit Bildung ♦  Anmeldung: AnmeldungsLink ♦ ...

HRweb
07. September, 09:48 Uhr

Forum „Bildung und Arbeitsmarkt“, Nationalagentur Erasmus+ Bildung/OeAD und Arbeitsmarktservice Österreich, 6sep2017, Wien . Am 6sep2017 fand in Wien ein Forum der Nationalagentur Erasmus+ Bildung/OeAD und des Arbeitsmarktservice Österreich unter dem Titel „Bildung und Arbeitsmarkt“, statt. Zeitlich gut kalkulierte Key-Note Speakers mit prägnanten Inhalten Der erste Key-Note-Speaker Wolfgang...

HRweb
23. August, 06:15 Uhr

Unterscheiden sich Lehrlings-Seminare – rein auf der Methoden-Ebene – von „normalen“ Seminaren? Ich würde mal davon ausgehen: ja. Wenn dem so sei: worin manifestieren sich diese Unterschiede? Sind Lehrlings-Seminare moderner, zukunftsträchtiger, state-of-the-art-er?     In wie fern unterscheiden sich Ihre Lehr-Methoden für Lehrlinge von Lehr-Methoden für „normale“ Mitarbeiter? Andreas Hallas...

HRweb
27. Juni, 05:40 Uhr

HRweb-Interviews: Fokus künftige Mitarbeiter: Recruiting | Die Relevanz einer Führungskräfte-Ausbildung / MBA-Abschluss bei Bewerbern Fokus bestehende Mitarbeiter: Weiterbildungs-Wille bei Führungskräften bedeutet … den ersten Schritt zur Tür raus? (= Interview hier)   Bestehende Mitarbeiter mit dem Wunsch, einen berufsbegleitenden MBA oder eine ähnlich intensive Führungskräfte-Ausbildung...

HRweb
05. Oktober, 06:15 Uhr

Thorsten Unger hat mit seinem eigenen Unternehmen die Planung und Umsetzung von diversen Trainingsplattformen begleitet. Er ist Experte für „Gamification“ und Online-Lernplattformen. Digitale Bildungsangebote nutzen zumeist nur einen Bruchteil der technischen Möglichkeiten und beziehen den Stand der Wissenschaft nur unzureichend in die Konzeption mit ein. Learning Analytics, Adaptive...

HRweb
28. September, 06:15 Uhr

  Thorsten Unger hat mit seinem eigenen Unternehmen die Planung und Umsetzung von diversen Trainingsplattformen begleitet. Er ist Experte für „Gamification“ und Online-Lernplattformen. Bevor er bei der Personal Austria (8+9nov2017, Wien) als Keynote Speaker auftritt, bat ich ihn zum Interview. Digitale Bildungsangebote nutzen zumeist nur einen Bruchteil der technischen Möglichkeiten und...

HRweb
16. Juli, 06:00 Uhr

Die digitale Transformation verändert die Art und Weise, wie Individuen und Teams im Arbeitskontext lernen und damit auch wie Organisationen Wissen ansammeln und verwerten können. Autorinnen: Mag. Steffi Bärmann, Mag. Barbara Covarrubias Venegas Wie das Web unser Lernen verändert Jane Hart (2017) führt jährlich weltweit Studien dazu durch, wie Mitarbeiter in Unternehmen lernen. Die Ergebnisse...

HRweb
11. Oktober, 05:00 Uhr

Am 10okt2018 wurden am Abend des ersten HR-Inside-Summit-Tages die Gewinner des HR Award in der Wiener Hofburg feierlich verkündet. Wir gratulieren allen Gewinnern! ⇒ Event-Bericht Tag 1 ⇒ Event-Bericht Tag 2 ⇒ HR-Award-Gewinner HR Award Kategorie: Recruiting & Employer Branding Bronze Felbermayr Holding GmbH Projekt: Mobilkranfahrer-Casting Kreieren eines Mobilkranfahrer Castings, um dem...

HRweb
05. August, 18:03 Uhr

  talentify.works schlägt eine Brücke zwischen Unternehmen und Jugendlichen   Mit talentify® hat das Sozialunternehmen talentify GmbH ein integriertes, aufeinander aufbauendes Konzept zur Förderung der Talente, Stärken und Berufswege junger Menschen entwickelt. Dadurch wird ein Bewusstsein für Perspektiven und Chancen am Arbeitsmarkt sowie für die Vielfalt an Jobmöglichkeiten geschaffen und der...

HRweb
11. Juli, 06:00 Uhr

Experten-Interview eLearning kann um Welten effizienter sein als Präsenz-Training. Im Interview thematisiere ich WAS es braucht, um effizienter zu sein und – eine für mich besonders interessante Frage – OB es tatsächlich effizienzsteigernd ist. In meine Interview-Runde lade ich heute Experten aus den Branchen eLearning und Train the Trainer und freue mich auf das Gespräch.     Wann ist...

HRweb
16. Oktober, 08:31 Uhr

SIETAR Austria ist Kontaktplattform, wissenschaftliches Forum und Kooperationsmakler für InterkulturalistInnen und Mitglied der weltweit größten Vereinigung, die das Bewusstsein für interkulturelle Fragestellungen in Forschung, Politik, Wirtschaft und Bildung fördert. Unsere Mitglieder arbeiten als BeraterInnen, TrainerInnen und Coaches, als ForscherInnen und Lehrbeauftragte zu interkulturellen...

HRweb
29. Mai, 05:40 Uhr

HRweb-Interviews: Fokus künftige Mitarbeiter: Recruiting | Die Relevanz einer Führungskräfte-Ausbildung / MBA-Abschluss bei Bewerbern (= Interview hier) Fokus bestehende Mitarbeiter: 27juni2017   Eine Führungsposition wird neu besetzt. Die Vor-Selektion identifiziert Bewerber MIT und andere OHNE substantielle Führungskräfte-Ausbildung. Wie viel Wert sollte im Recruiting auf fundierte...