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Beiträge

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15. Juni, 09:12 Uhr

Viele der Regierungsvorhaben der aktuellen Regierung werden heiß diskutiert. Besonders heftig diskutiert wurde aber bislang der 12 Stunden Tag. Seit gestern, 14juni2018, steht fest: Der 12  Stunden Tag kommt. In Windeseile hat die Regierung dieses Vorhaben im Parlament vorgebracht, nicht wie üblich über einen Gesetzesentwurf mit Begutachtungsfrist, sondern über einen Initiativantrag. Aber was...

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11. Juni, 06:20 Uhr

Augmented Reality welch Chance im Unternehmen! Welch Chance, Konseqzenz, Auswirkung, Einsatzbereich? Das Potential von Augmented Reality ist riesig, doch bevor dieses Potenzial in all seiner Buntheit ausgeschöpft werden kann, liegen zahlreiche Überlegungen und Vorbereitungen im Weg. Und auch Hürden – für HR, für die Anwender, für etc. Sehen wir mal genauer hin: Ich bitte MMag. Dr. Sabrina...

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12. Juni, 07:10 Uhr

Kongress: Corporate Health & Culture, Veranstalter: Business Circle, Wien, 7+8juni2018   Ein Event-Bericht vom Kongress „Corporate Health & Culture“ in Wien. Oder eher mein persönliches, mehr kultur- als gesundheits-fokussiertes Best-Of  von einer abwechslungsreichen und inspirierenden Konferenz, gestaltet und veranstaltet von Business Circle. Vielen Dank an alle Vortragenden und...

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18. Juni, 06:30 Uhr

BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) mal aus der Action-Brille betrachtet: macht das Sinn? Und in wie fern wird Betriebliche Gesundheitsförderung als Employer-Branding-Tool eingesetzt? Einerseits möchte ich auf den Sinn eingehen und andererseits auf praktische Beispiele und Erfahrungen. Ich hinterfrage sowohl Action als auch Employer Branding in einem Experten-Interview:     Sehen Sie...

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12. Juni, 06:00 Uhr

Das Recruiting-Video wird im HR-Bereich immer beliebter. Warum es zu den effektivsten Mitteln der Personalwerbung gehört, erläutern Kommunikationsexperte Volker Müller und Recruiting-Spezialistin Nina Rahn im Interview. Weshalb sind Videos eine gute Ergänzung zu herkömmlichen Recruiting-Maßnahmen, um potenzielle Mitarbeiter zu erreichen? Nina Rahn: Zum einen lässt sich durch sie das...

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21. Juni, 06:00 Uhr

Am 14märz2018 erlebte ich beim HR-Kongress „Future of Work“ einen Workshop über die „7 Mythen über die Zukunft der Arbeit “. Es entstand eine lebhafte und sehr offene Diskussion, die so intensiv war, dass die Zeit zu knapp wurde. Kürzlich traf ich mich wieder mit dem Moderator des Workshops, Daniel Holzinger (Geschäftsführer, Colited Management Consultancy). Booklet: 7 Mythen über die Zukunft...

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11. Juni, 04:00 Uhr

Oh mein Gott. Wir haben es überlebt. Der 25.5.2018 ist vorbeigegangen und die Welt dreht sich weiterhin noch. Trotz viel Hektik in vielen Unternehmen in den letzten Tagen und Wochen. Zeit sich die größten 7 Mythen rund um die EU-DSGVO (Datenschutz Grundverordnung) anzusehen. Jeder von uns war wohl irgendwie von der Inkrafttretung der EU-DSGVO betroffen. Als Unternehmer, der...

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14. Juni, 15:32 Uhr

Das Unternehmen Die JELINEK AKADEMIE ist seit 30 Jahren Spezialist für den Umgang mit Menschen. Wir beraten Personen, Unternehmen und Institutionen überall, wo der Mensch der hauptsächliche Einflussfaktor ist. Schwerpunkte sind dabei die Persönlichkeit, die Zusammenarbeit und der Umgang mit Veränderung. Unser Angebot: Coaching, Synergetische Beratung, Unternehmensberatung, Teamcoaching,...

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13. Juni, 06:00 Uhr

Das Menschenbild eines Vorgesetzten und damit sein tägliches Führungsverhalten haben wissenschaftlich belegten Einfluss u.a. auf Blutdruck, muskuloskelettale Beschwerden, Immunerkrankungen und psychische Erkrankungen wie Burnout. Umso wichtiger, dass man als Führungskraft verantwortungsbewusst handelt! Jeder von uns hat in seinem Berufsleben sicher schon motivierende Führungskräfte gehabt, aber...

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20. Juni, 06:00 Uhr

Coaching als Begleitung von Veränderungsprozessen auf individueller Ebene ist eine bekannte Intervention mit hohem Erfolgspotenzial. Interkulturelles Coaching fokussiert auf schwierigen Situationen, die in kulturellen Überschneidungssituationen auftreten können. Ein interkultureller Coach hilft, kulturelle Missverständnisse aufzulösen, indem er die kulturell unterschiedlichen Wertehaltungen und...

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14. Juni, 06:00 Uhr

HR-Tipp: Mit Ärger positiv umgehen Zielgruppe: Führungskräfte,  Personalentwickler Tipp-Geber: xxx Sabine Prohaska (seminar consult prohaska) Nicht immer sind unsere Arbeitstage eitel Wonne. Wir sind Menschen mit Gefühlen und dazu gehört auch Ärger. Vielleicht hat gerade die EDV wieder nicht funktioniert? Ein Kollege hat seine Versprechungen nicht eingehalten? Oder ein...

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19. Juni, 06:00 Uhr

Grundsatzfragen zum Thema Führung, denen sich Human Ressource Experten stellen sollten Teil 5   Was wird der Generation Y nicht alles nachgesagt – zwei Verhaltensmuster  daraus treffen Unternehmen besonders:  1. Sie fühlen sich vor allem nur der eigenen Community verpflichtet und sind daher Arbeitgebern gegenüber unverbindlich. 2. Sie bevorzugen ausgewogene Work-life-Balance  und arbeiten...

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22. Dezember, 06:00 Uhr

Santa ist wohl nicht die perfekte Führungskraft – wenn er sich bemüht könnt er selbst ein besserer Mensch / Weihnachtsmann werden: 7 Wege, um ein besserer Chef zu werden: Infografik gefunden bei officevibe Der Beitrag Infografik | 7 Ways Santa Could be a Better Boss erschien zuerst auf HRweb.

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22. Juni, 06:00 Uhr

Die gute Organisation im Job: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | How to Stay Organised at Work erschien zuerst auf HRweb.

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08. Juni, 06:00 Uhr

Personalisten-Interview: Roland Löffler, MA @ öibf   Steigerung der fachlichen Ausbildung durch einen Ausbildungsverbund in der Lehrausbildung?  Hierzu habe ich Roland Löffler, MA vom öibf zum Interview gebeten.     Interview-Partner: Roland Löffler, MA Position Projektleiter, Handlungsbevollmächtigter der Geschäftsführung Hintergrund Studium der Wirtschafts- und...

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21. Dezember, 03:00 Uhr

Lehrgang: Führungskräftetraining kompakt Sommerlehrgang     Datum: 6-17aug2018 Ort: Hütteldorferstraße 81b/ 2/ 3 1150 Wien Kosten: € 3.000 netto Veranstalter: Institut ina biechl Anmeldung: info@trainingskompetenz.at Link: xxx EventLink auf der Webpage des Veranstalters Praxisorientierte Führungskompetenz Inhalt: „Leiten und...

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21. Dezember, 07:00 Uhr

Haben Sie schon einmal überlegt, wie viele personenbezogene Daten der Empfänger einer Bewerbung auf einen Schlag bekommt? – Viele! Und gerade deswegen ist der Schutz von Bewerberdaten ebenso wichtig wie der Schutz von Mitarbeiterdaten. Mit Bewerberdaten ist sorgsam umzugehen, denn auch dabei handelt es sich um personenbezogene Daten, zum Teil sogar um sensible Daten. Die Die DSG-VO (siehe dazu...

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07. Juni, 06:30 Uhr

Viele Recruting-Helferlein tummeln sich am Markt. Welche davon sind sinnvoll, welche sind der Mühe nicht wert? In einem Experten-Interview fragen wir : welche Recruting-Tools waren in den letzen 2 Jahren für Sie am eindrucksvollsten und welche am brauchbarsten (was ja nicht zwangsläufig deckungsleich sein muss)?   Wir fragen: Welche Software-Lösungen / Social-Media / Apps waren in den...

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07. Juni, 06:00 Uhr

Immer mehr Arbeitgeber setzen gezielte Schritte und Aktivitäten, um die Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Beschäftigten nachhaltig zu verbessern. Denn familienfreundliche Betriebe sind erfahrungsgemäß auch attraktivere Betriebe. Und trotzdem lassen sich die Auswirkungen familienfreundlicher Maßnahmen und Aktivitäten nur schwer messen, sind diese doch von...

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20. Dezember, 07:15 Uhr

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Einen wahren Flächenbrand hat der Skandal um die sexuellen Belästigungen von Harvey Weinstein weltweit ausgelöst. # metoo wurde zu einem Symbol des Kampfes gegen jede Form der sexuellen Belästigung und hat bis zu uns, etwa zuletzt über die Vorwürfe gegen den Österreichischen Skiverband, seine Kreise gezogen. Und gerade letzterer Fall und der offenkundig...

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20. Dezember, 07:00 Uhr

Google dehnt seine Aktivitäten ständig auf neue Bereiche aus. Seit Sommer 2017 hat Google auch die Jobsuche im Fokus. Google startete mit Google Jobs in den USA. Dabei wird auf der Suchergebnis-Seite ein speziell aufbereitetes Suchergebnis präsentiert, wenn eine Suchanfrage zum Thema Jobs gestellt wird. Wir kennen das schon in ähnlicher Weise, z.B. bei Hotel- oder Flugbuchungen. Google...

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06. Juni, 08:35 Uhr

Die duale Ausbildung, also die Verbindung von theoretischer Wissensvermittlung und praktischer Erfahrung in einem Unternehmen, hat in Österreich und Deutschland eine lange Tradition. Was bis jetzt nur im Rahmen einer Lehrausbildung möglich war, existiert nun auch als Hochschule. Wie es um die Karriere- und Gehaltsaussichten dieser neuen Ausbildungsschiene bestellt ist, erläutert Alexander Bari,...

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10. April, 06:00 Uhr

Personalisten-Interview: Dagmar Kabus @ Metro Cash & Carry GmbH   Lehrausbildung wird bei Metro groß geschrieben. Über 100 Lehrlinge werden derzeit im Bereich Großhandelskaufmann/frau und Bürokaufrau/mann ausgebildet. Wir legen dieses Mal unseren Blick auf einen Lehrlings-Designwettbewerb und staunen. Ein Blick in die Lehrlingsausbildung bei Metro.   Interview-Partner: Dagmar...

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15. Mai, 06:00 Uhr

Personalisten-Interview: Anita Rainer @ BAB – bewusst, anders, beraten   Frauen und Führungspositionen – Diesmal bat ich Anita Rainer (Geschäftsführerin der BAB) zum Interview. Ausgezeichnet mit einem Woman Award für „Wir führen erfolgreich ein Unternehmen“ berät die BAB mit über 45 Beratern im Bereich Coaching, Training und Beratung. Ein spannendes Interview, wie Frauen anders führen.   ...

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06. Juni, 07:20 Uhr

Event-Bericht: AMS Forum, 4juni2018, AMS Niederösterreich   Am 4jun2018 lud das Key Account Management des AMS Niederösterreich erneut zum AMS Forum. Diesmal wurde der Schwerpunkt auf die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung und auf das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz gelegt. Das Key Account Management des AMS bietet überregionalen Unternehmen eine zentrale Ansprechperson für alle...

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19. Dezember, 03:00 Uhr

10 Prozent sagen: Alkohol im Job okay, wenn die Leistung nicht leidet.   Linz, 19dez2017 – Jedes Jahr vor Weihnachten wird mehr gefeiert als sonst: Hier ein Punsch, da ein Sekt und als Draufgabe ein Bierchen zum Jahresabschluss mit Kollegen. Doch wie sehen Österreichs Arbeitnehmer das Thema Alkohol am Arbeitsplatz generell? Das aktuelle Online-Stimmungsbild von karriere.at gibt Einblick zu...

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19. Dezember, 09:00 Uhr

Pulse Surveys können das klassische Personalentwicklungs-Instrument „Mitarbeiterbefragungen“ ergänzen. Als umfassende, oft im Jahresrythmus durchgeführte Erhebungen sind Mitarbeiterbefragungen altbekannt und werden seit über 25 Jahren breit eingesetzt. In letzter Zeit wird viel über Pulse-Surveys und Instant Feedback diskutiert. Hier lesen, Sie welche Arten es gibt. Mitarbeiterbefragungen sind...

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19. Dezember, 07:00 Uhr

HR-Tipp: Gelungene Führung im interkulturellen Kontext Zielgruppe: Führngskräfte & Teams im interkkulturellen Kontext Tipp-Geber: xxx Dr. Karin Schreiner (Intercultural Know How – Training & Consulting) Führungskräfte, die international besetzte Abteilungen oder Teams leiten, sind im sehr gefordert, denn sie müssen gruppendynamisch komplexe Situationen richtig...

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05. Juni, 06:00 Uhr

Mitarbeitergespräch-Tipps für Mitarbeiter genauso wie für Führungskräfte habe ich gesammelt. Denn auch wenn Mitarbeitergespräche ein lang eingeführtes Tool sein mögen, so sind ein paar Tipps mehr im Gepäck immer noch sinnvoll. HRweb-Beiträge zum Thema „Mitarbeitergespräch“     Mitarbeitergespräch Tipps für Vorgesetzte / Arbeitgeber Was sollte die Führungskraft im Vorfeld des Gespräches...

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18. Dezember, 07:30 Uhr

Führungskräfte sollen ihren Mitarbeitern Orientierung und Halt geben. Sie sollen sozusagen ein Fels in der Brandung sein. Diese Funktion wahrzunehmen, fällt vielen Führungskräften in der von rascher Veränderung geprägten VUCA-Welt schwer. Autor: Dr. Albrecht Müllerschön In der von rascher Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten modernen Arbeitswelt sind die Führungskräfte mit teils...

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