Leipziger HRM Blog
21. März, 07:56 Uhr

An der Absage des diesjährigen HR Innovation Days knabbere ich immer noch, aber es ist jetzt Zeit an Alternativen vor allem für meine Studierenden im Schwerpunkt "Personalmanagement" zu denken, deren sechstes und abschließendes Semester in wenigen Tagen beginnt. Für diese Studierenden-Gruppe ist/war dieses Event ja auch gedacht, um ihnen Einblicke in die Praxis des modernen Personalmanagements...

Recruiting to go
21. März, 15:07 Uhr

Während dreier strukturierter Anwerbungsphasen haben die DRK Kliniken Berlin schrittweise ihr Integrationsprogramm für ausländische Pflegekräfte aufgebaut und verbessert. Isabell Berger, Referentin der Vorstandsvorsitzenden in der DRK-Schwesternschaft Berlin, berichtet über die Erfahrungen mit Pflegekräften aus Vietnam, von den Philippinen und aus Kolumbien. Wann haben Sie erstmals...

Personal-Wissen.de
21. März, 04:00 Uhr

Auf Arbeitszeitkonten angesammelte Überstunden sind im Monat der Inanspruchnahme zu verbeitragen. Zahlt sie der Arbeitgeber bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Gesamtbetrag aus, erfolgt die Verbeitragung nach Maßgabe der Regelungen für einmalig gezahltes Arbeitsentgelt, weshalb die anteilige Jahresarbeitsentgeltgrenze relevant ist. Der Fall: Überstundenauszahlungen als laufendes...

Haufe: Recht
21. März, 05:15 Uhr

Dürfen Arbeitgeber fragen, ob ein Beschäftigter in einem Risikogebiet war oder mit einem Erkrankten direkten Kontakt hatte? Dürfen solche Gesundheitsdaten weitergegeben werden? Besteht eine Pflicht, die Mitarbeiter zu informieren, welche Kollegen an Corona erkrankt sind? Der Datenschutz wirft zu Zeiten der Corona-Pandemie etliche Fragestellungen auf.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema...