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Sonntag, 08. Dez 2019

LAG-Urteil: Kein Arbeitnehmerschutz für Crowdworker

Haufe: Personal
08. Dezember, 23:15 Uhr

Ein Crowdworker ist kein Arbeitnehmer, entschied das LAG München in einem aktuellen Fall. Die Vereinbarung zwischen ihm und dem Betreiber der Internetplattform habe keine Verpflichtung zur Übernahme von Aufträgen enthalten und daher kein Arbeitsverhältnis begründet.Mehr zum Thema 'Crowdworking'...Mehr zum Thema 'Arbeitsvertrag'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

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Wie wir uns selbst demotivieren und die Karriere blockieren

Capital.de - Karriere
08. Dezember, 15:45 Uhr

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IT-Expertin über Diskriminierung im Job

SZ Karriere
08. Dezember, 10:53 Uhr

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Rote, blaue und rot-blaue Karten ziehen - Rätsel der Woche

KarriereSPIEGEL
08. Dezember, 06:54 Uhr

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Neuer Gesetzentwurf zur Aufstiegsfortbildungsförderung

Personalpraxis24.de
08. Dezember, 23:00 Uhr

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Goran Barić: HR so bunt aufstellen, wie es geht

Human Resources Manager
08. Dezember, 07:36 Uhr

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Souveräne Gelassenheit vom Profi lernen (#144)

Abenteuer HRM
08. Dezember, 06:01 Uhr

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Malle als Marke: „Malle-Partys“ nur mit kostenpflichtiger...

Haufe: Recht
08. Dezember, 05:15 Uhr

Ein findiger Unternehmer hat sich „Malle“ als Marke schützen lassen und verdient an jeder „Malle-Party“ kräftig mit. Ohne Lizenz wird´s für Party-Veranstalter per Abmahnung richtig teuer. Das LG Düsseldorf hat das lukrative Geschäftsmodell jetzt für rechtens erklärt. Malle sei weder eine geographische Bezeichnung noch ein Gattungsbegriff.Mehr zum Thema 'Markenrecht'...Mehr zum Thema...