Capital.de - Karriere
04. August, 07:45 Uhr

Die Arbeitswelt verändert sich und neue Konzepte versprechen viel. Doch oft wird ein Bild gezeichnet, das mit dem Unternehmensalltag wenig bis nichts zu tun hat. Sabine Dietrich räumt mit sechs Mythen über die schöne neue Arbeitswelt auf Veränderung ist Tagesgeschäft – und Sie als Entscheider sind gefordert, diese Veränderungen zu treiben. Immer schneller, immer mehr. […] Der Beitrag 6 Mythen...

Haufe: Personal
04. August, 23:00 Uhr

Im Kampf gegen illegale Beschäftigung, Steuerhinterziehung und Sozialleistungsmissbrauch hatte die Bundesregierung die Prüf- und Ermittlungskompetenz der Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) erweitert, sodass mit häufigeren Kontrollen der FKS zu rechnen ist. Ein entsprechenden Gesetz ist kürzlich in Kraft getreten.Mehr zum Thema 'Scheinselbstständige'...Mehr zum Thema 'Zoll'...Mehr zum Thema...

Crosswater Job Guide
04. August, 07:28 Uhr

Studie der Universität Paderborn und persomatch   Mit Google for Jobs ist Ende Mai in Deutschland eine neue Ära der Online-Jobsuche angebrochen. In Zeiten des Fachkräftemangels sollte man meinen, dass sich alle Unternehmen zügig an die Arbeit machen, um über dieses neue Medium seine Stellenanzeigen direkt und (noch) kostenlos an die potenziellen Bewerber zu bringen … Fachkräftemangel überall,...

Haufe: Recht
04. August, 04:15 Uhr

Zum zweiten Mal hat ein deutsches Gericht einen Stalker wegen Nachstellens mit Todesfolge verurteilt. Das LG Bochum hat dem ehemaligen Lebensgefährten des Opfers vorgeworfen, dieses in eine ausweglose Situation und damit in den Suizid getrieben zu haben.Mehr zum Thema 'Strafrecht'...Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema 'Justiz'...Mehr zum Thema 'Juristen'...Mehr zum Thema 'Richter'...

KarriereSPIEGEL
04. August, 16:02 Uhr

Ein regelmäßiges Fünfeck wird aus gestreiftem Papier geschnitten und immer wieder um denselben Winkel gedreht. Wie viele Schritte sind nötig, bis es erstmals wieder exakt in die Form passt?

Human Resources Manager
04. August, 08:30 Uhr

Persönliches #Coaching: nicht nur was für Führungskräfte?