Samstag, 07. Apr 2018

Personal-Wissen.de
07. April, 06:43 Uhr

Ob ganz klassisch im Büro, über das Telefon oder in einer Gruppe – es gibt unterschiedliche Wege, um ein Vorstellungsgespräch zu führen. Wie funktionieren die verschiedenen Interview-Typen und welche Aussagen lassen sie über die Bewerber zu? Das klassische Bewerbungsinterview Viele Personaler setzen auf das klassische Bewerbungsinterview, um Kandidaten zu Eckdaten wie Lebenslauf,...

Haufe: Recht
07. April, 04:15 Uhr

Beleidigung, Verleumdung, üble Nachrede: Seit kurzem schreibt ein Gesetz vor, dass große Internetplattformen rechtswidrige Inhalte kurzfristig löschen müssen. Damit können sich auch Arbeitgeber wirksam gegen entsprechende Kommentare, etwa auf Bewertungsportalen, wehren – allerdings nicht immer.Mehr zum Thema 'Beleidigung'...Mehr zum Thema 'Online-Netzwerk'...