HRfilter.de

Montag, 26. Sep 2016

Wo Bewerber erfolgreich auf Jobsuche gehen

Crosswater Job Guide
26. September, 08:02 Uhr

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Aktuelle Studien bestätigen, dass Jobbörsen nach wie vor die Nummer 1 der Recruiting-Kanäle sind. Doch die starke Marktposition der über 1.500 Jobportale wird im Wettbewerb der Recruiting-Kanäle durch die hohe Fragmentierung beeinträchtigt. Die hohe Intransparenz zwingt Bewerber und Arbeitgeber, sich intensiv mit den Jobportalen zu beschäftigen, ohne...

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Wie weit geht die Digitalisierung der Arbeitswelt und wo ...

Persoblogger
26. September, 04:21 Uhr

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Arbeitsrechtliche „Nebenwirkungen“ der neuen AU-Bescheini...

Arbeitsrecht. Weltweit.
26. September, 08:00 Uhr

Für die Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit (AU) gibt es seit dem 1. Januar 2016 neue Formularsätze. In der Vergangenheit gab es für Versicherte immer wieder Probleme beim Übergang von Entgeltfortzahlung auf Krankengeldbezug. Insbesondere drohten bei einer mehr als sechswöchigen Erkrankung Leistungslücken beim Krankengeldbezug, wenn Versicherte ihre Arbeitsunfähigkeit nicht lückenlos...

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Digitalisierung: Gefragt sind Generalisten statt Nerds

Crosswater Job Guide
26. September, 12:35 Uhr

Studie von Hays und PAC zum digitalen Wandel in den Branchen Pharma, Automotive und Banking Die Digitalisierung prägt bereits die Arbeitswelt von Unternehmen. Ihr Anteil an der Arbeitszeit von Mitarbeitern ist deutlich angestiegen. Für die digitalen Themen setzen Unternehmen stärker auf Generalisten und Umsetzer statt auf kreative Köpfe und Nerds. Dies zeigt eine Studie von […]

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Konsultationsverfahren mit Betriebsrat bei Massenentlassung

Arbeit und Arbeitsrecht
26. September, 13:01 Uhr

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HRExaminer Radio: Episode #194: Reza Moussavian

HR Examiner
26. September, 17:15 Uhr

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Meetings: Tipps: Die Grundlagen einer guten Moderation

Haufe: Personal
26. September, 23:15 Uhr

Personaler und Führungskräfte müssen bei Meetings und Events oft die Rolle des Moderators einnehmen. Das ist gar nicht so einfach, wenn beim Moderieren die Routine fehlt. Welche Grundsätze beim Vorbereiten und Durchführen einer Moderation zu beachten sind, verraten diese zehn Tipps.Mehr zum Thema 'Meeting'...Mehr zum Thema 'Event'...Mehr zum Thema 'Moderation'...Mehr zum Thema 'Führung'...

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Personalentwicklung in der Gastronomie: Service-Fauxpas: ...

Haufe: Personal
26. September, 22:15 Uhr

Wer in der Gastronomie arbeitet oder ausbildet, kennt das Gebot: Immer freundlich bleiben – auch bei Stress. Dies gilt es auch den Nachwuchstalenten zu vermitteln. Denn manchmal geben Gäste nach Service-Fauxpas keine zweite Chance. Welche das sind und wann Gäste gnädig sind, zeigt eine Umfrage.Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema 'Service'...Mehr zum Thema 'Hotel'...Mehr zum...

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Vision impossible?

Crosswater Job Guide
26. September, 12:17 Uhr

Von Corinna Lütsch Hat da draußen eigentlich noch jemand eine Vision? Dann melden Sie sich bitte bei mir! Ausgenommen sind Erscheinungen im religiösen Sinne oder Trugbilder. Scherz bei Seite: Mir scheint, niemand hat derzeit mehr eine Vision. Weder in der Politik, noch in der Wirtschaft noch einzelne Menschen. Letztere vielleicht noch am ehesten. Damit wir uns […]

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Flexibilisierung der Teilrenten und des Hinzuverdienstrechts

Haufe: Personal
26. September, 08:19 Uhr

Bei Altersrenten vor Erreichen der Regelaltersgrenze gelten bereits seit 1992 Hinzuverdienstgrenzen. 1996 wurden diese auch bei Erwerbsminderungsrenten eingeführt. Was bedeutet es, wenn nunmehr neue, veränderte Rahmenbedingungen für das Arbeiten neben dem Rentenbezug bis zur regulären Altersgrenze gelten sollen?Mehr zum Thema 'Hinzuverdienstgrenze'...Mehr zum Thema 'Entgeltpunkte'...Mehr zum...

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Arbeit nervt? Vom Paradigmenwechsel in unserer Arbeitskultur

Karriere.at Blog
26. September, 08:52 Uhr

Seit einiger Zeit wird ein Umdenken in unserer Arbeitswelt spürbar. Das liegt vor allem daran, dass unsere Ansprüche an unsere Arbeit heute ganz andere sind, als in den Generationen zuvor: Wir wollen nicht einfach nur einen Job machen, wir wollen unserer Berufung nachgehen. Und alles beginnt mit der Frage: Warum arbeiten wir eigentlich? Ein Gastbeitrag von Verena Ehrnberger für...

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Vielschichtiges Jobangebot: Jobware und Geocareer kooperi...

Crosswater Job Guide
26. September, 08:14 Uhr

Mehr Reichweite unter Informatikern, Mathematikern und Vermessungstechnikern Jobware.de und Geocareer.com setzen neue Maßstäbe in der Welt der Geo-Jobs: Ab sofort vertraut die Plattform für Jobs in den Geobranchen auf die umfassenden Stellenmarkt-Dienstleistungen der Jobbörse Jobware. Personalverantwortliche, die gezielt nach Geodäten, Geoinformatikern, GIS- und IT-Spezialisten, Geografen,...

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Plattform-Strategie: Wie Amazon die Konkurrenz pulverisiert

Crosswater Job Guide
26. September, 05:05 Uhr

Von Dr. Holger Schmidt, Netzoekonom.de Amazon hat auf seiner Plattform in Deutschland im vergangenen Jahr Waren im Wert von 19,4 Milliarden Euro (inklusive Mehrwertsteuer) verkauft. Das sind 22 Prozent mehr als im Vorjahr und entspricht etwa der Hälfte des gesamten Online-Handels in Deutschland. Nach Berechnungen des Kölner Instituts für Handelsforschung entfallen davon schon zehn Milliarden […]

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AGG: Diskriminierung wegen Mindestkörpergröße für Polizis...

Haufe: Personal
26. September, 00:30 Uhr

Polizisten müssen in Hessen mindestens 1,60 Meter groß sein. Eine Bewerberin war vier Zentimeter kleiner und empfand die Einstellungsvoraussetzung daher als diskriminierend. Eine Benachteiligung sah auch der Verwaltungsgerichtshof Hessen, entschied aber dennoch gegen die Bewerberin.Mehr zum Thema 'Diskriminierung'...Mehr zum Thema 'Beschwerde'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...

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Emotionenen im Business – 1/3: Von der Laune zur Kaufents...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
26. September, 09:05 Uhr

Emotionen, Stimmungen, Gemütsverfassungen, Launen haben lange Zeit als unliebsame Gespenster in der Schmuddelecke des Vernunfttempels zugebracht, obwohl sie allgegenwärtig und grundlegend für das…

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Kündigungen: BAG: Wann das Konsultationsverfahren bei Mas...

Haufe: Personal
26. September, 23:45 Uhr

Steht eine Massenentlassung an, ist vor den Kündigungen ein Konsultationsverfahren mit dem Betriebsrat erforderlich. Dieses kann als ordnungsgemäß durchgeführt gelten, wenn der Arbeitgeber die Verhandlungen für gescheitert ansehen muss, entschied nun das Bundesarbeitsgericht (BAG). Mehr zum Thema 'Massenentlassungsanzeige'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum...

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Change-Management & innere Kritiker – Teil 5: Geboren als...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
26. September, 12:00 Uhr

Was passiert in dem Kind, wenn, wie im letzten Teil des Beitrag beschrieben, es beim Aufteilen der Mannschaften immer wieder als eines der…

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Open Source: OpenOffice wird offenbar weiterentwickelt

Mittelstandswiki
26. September, 13:53 Uhr

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5 Employer Branding Maßnahmen, die wenig Geld kosten

HRweb
26. September, 12:00 Uhr

Employer Branding ist die Entwicklung und Schaffung einer Arbeitgebermarke. Dahinter steckt nichts anderes, als eine Maßnahme, sich als Arbeitgeber nach außen hin positiv und vor allem auch attraktiv zu präsentieren. Nicht nur, um neue, qualifizierte Mitarbeiter anzuwerben, sondern auch um bestehende Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Der Arbeitsmarkt ist heiß umkämpft, wenn es um...

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Wohnungseigentumsrecht: Tauben füttern auf dem Balkon ein...

Haufe: Recht
26. September, 04:15 Uhr

Das Anlocken und Füttern von Tauben auf dem Balkon einer Eigentumswohnung ist bereits von Gesetzes wegen verboten. Die WEG kann daher in der Regel Unterlassung verlangen, wenn ein Eigentümer hiergegen verstößt.Mehr zum Thema 'Balkon'...Mehr zum Thema 'Tierhaltung'...Mehr zum Thema 'Wohnungseigentumsrecht'...

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Treffen Sie Textkernel und erhalten Sie interessante Raba...

Textkernel Blog
26. September, 09:53 Uhr

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Zukunft Personal: Aussteller bitte aufgepasst!

HRnetworx
26. September, 12:15 Uhr

Jetzt mit dabei sein!Sondernewsletter zur Zukunft Personal in Köln(online lesen >>) Sehr geehrte Damen und Herren,werte Aussteller der Zukunft Personal! Als Aussteller auf der Zukunft Personal in Köln haben Sie jetzt noch die Chance die Personalverantwortlichen in im deutschsprachigen Raum auf Ihr Messeangebot aufmerksam zu machen. Informieren Sie die HR-Verantworlichen in einem...

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Mehr Schutz oder mehr Stigma?: Umstrittenes neues Prostit...

Haufe: Recht
26. September, 09:10 Uhr

Zum 1.7.2017 trat das umstrittene neue Prostitutiertenschutzgesetz in Kraft. Es führte eine Erlaubnispflicht und Zuverlässigkeitsnachweise für Bordellbesitzer ein sowie Kondompflicht für Freier und soll mit neuen Straftatbeständen der Zwangsprostitution entgegenwirken. Die heikle Materie wurde bisher rechtlich nie erfolgreich bewältigt. Kritisiert wird besonders die stigmatisierende...

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FachPack: Epson kommt mit neuen Etikettendruckern nach N...

Mittelstandswiki
26. September, 07:52 Uhr

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Neuer Haft-Straftatbestand : BR-Gesetzentwurf fordert Str...

Haufe: Recht
26. September, 09:56 Uhr

Um die Teilnahme an illegalen Autorennen härter zu bestrafen, hat der Bundesrat am 23.9.2016 einen Gesetzentwurf beschlossen. Mit der geplanten Neuregelung soll es ermöglicht werden, strenger gegen die Raser-Szene vorzugehen. Nach aktuellem Recht kann die Beteiligung an solchen Autorennen nur als Ordnungswidrigkeit geahndet werden. Nun wandert sie in das StGB und soll in schweren Fällen mit bis...

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Compliance im Dialog : Zur Bedeutung der Compliance Due D...

Haufe: Recht
26. September, 08:00 Uhr

Compliance ist auch beim Unternehmenskauf ein wichtiges Thema. Entgehen dem Käufer Compliance-Mängel bei Zielunternehmen, sind nicht nur die Haftungsfolgen fatal und vielfältig. Doch wie üblich ist die Compliance Due Dilligence Prüfung im Vorfeld eines Unternehmenskaufes mittlerweile und wo liegen die besonderen Schwerpunkte?Mehr zum Thema 'Unternehmenskauf'...Mehr zum Thema...

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Strategisches Personalmarketing

HRnetworx
26. September, 09:38 Uhr

Was macht ein Personalmarketing zu einem strategischen Personalmarketing? Zunächst kann der Ausgangspunkt aus unserer Sicht nur im heutigen und künftigen Geschäft eines Unternehmens bestehen. Ein Personalmarketing ist nur dann strategisch, wenn sein Erfolg daran gemessen werden kann, ob ein Unternehmen seine Ziele erreicht. Dieser Zusammenhang muss systematisch hergestellt werden. Das "Prinzip...

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Brand your Business! So bleibst du bei deinen Kunden in E...

Silvia Chytil
26. September, 18:08 Uhr

Mitarbeiter-Motivation: Die richtigen Fragen richtig stellen

Personalpraxis24.de
26. September, 09:26 Uhr

Dass Vorgesetzte ihren Mitarbeitern Fragen stellen sollen, um sie zu motivieren, ist keine neue Erkenntnis. Forscher liefern nun aber eine Erklärung dafür - und zeigen, wie die Kommunikation effektiver gestaltet werden kann. Wichtig sind vor allem die Art der Fragen und des Zuhörens. In der Praxis würden viele Chefs diese Regeln oft gerade dann missachten, wenn sie am meisten helfen würden.

Sonntag, 25. Sep
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Dienstag, 27. Sep
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