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Montag, 31. Dez 2018

Das Zeitproblem lösen

HR Performance Online
31. Dezember, 23:00 Uhr

Im Interview mit der HR Performance spricht Patrick Brigger, Gründer und COO von getAbstract, über das Aneignen von Wissen, wieso Bücher als Informationskanal immer noch wichtig sind und wie Abstracts Orientierung im Informations-Dschungel bieten. HRP: Unsere Welt ist ständig im Wandel. Wie hilft getAbstract dabei, auf dem neuesten Stand zu bleiben? getAbstract: Zeit ist heute unser...

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Die 12 wichtigsten Vorsätze für erfolgreiche Active Sourc...

Intercessio - The Talentfinder Company
31. Dezember, 09:48 Uhr

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Mit Büchern die Entscheidungsträger von morgen ausbilden

HR Performance Online
31. Dezember, 23:00 Uhr

Lebenslanges Lernen: für Mitarbeiter und Unternehmen wichtig Deutschland liegt knapp über dem europäischen Durchschnitt: Wenn es um das Lernklima geht, schafft die Bundesrepublik gerade einmal Platz 10 des „European Lifelong Learning Index“, kurz ELLI. Gerade im Hinblick auf die voranschreitende Digitalisierung gewinnt lebenslanges Lernen immer mehr an Bedeutung, damit Menschen mit den...

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Fintechs gegen Banken: Der digitale Kampf ums Geld

Capital.de - Karriere
31. Dezember, 14:00 Uhr

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Kurz und gut - Abstract mit exklusiver Free-Summary

HR Performance Online
31. Dezember, 23:00 Uhr

Die Redaktion von getAbstract empfiehlt einen Titel, dessen Abstract exklusiv als Free-Summary für Sie zur Verfügung steht. Digital HR von Thorsten Petry und Wolfgang Jäger (Hg.) Rezension Die digitale Transformation verlangt von HR-Verantwortlichen, dass sie einen guten Überblick über neue Technologien, innovative Organisationsansätze und zukünftige...

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Wie man den passenden Co-Working Space findet

Capital.de - Karriere
31. Dezember, 09:00 Uhr

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Warum Scheitern weh tut

Capital.de - Karriere
31. Dezember, 10:00 Uhr

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Genderwahnsinn, Frauen diskriminierende Algorithmen und d...

Persoblogger
31. Dezember, 07:06 Uhr

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Digitalisierung 4.0 | Digitalisierung der Arbeitswelt zwi...

HRweb
31. Dezember, 07:00 Uhr

Digitalisierung 4.0 : Der Siegeszug der digitalen Technologien verändert außer dem Geschäft der Banken auch die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in ihnen. Diese Digitalisierung der Arbeitswelt stellt das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Doch diese können „gemanagt“ werden. Davon ist Claudia Klug (Generalbevollmächtigte der Bausparkasse und Koordinatorin des Personalmanagements...

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Next Level Honesty

HR Examiner
31. Dezember, 14:56 Uhr

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Die Zukunft digitaler Mitarbeiterempfehlungsprogramme - A...

personalmarketing2null
31. Dezember, 00:00 Uhr

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Die Zukunft digitaler Mitarbeiterempfehlungsprogramme - A...

personalmarketing2null
31. Dezember, 00:00 Uhr

In der 18. Episode meines Podcasts habe ich mit Carl Hoffmann, einem der Gründer der Recruiting-Plattform Talentry, über (digitale) Mitarbeiterempfehlungsprogramme gesprochen. Welchen Zusammenhang es zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und erfolgreichen Mitarbeiterempfehlungsprogrammen gibt, welche Rolle KI bei solchen Tools spielt, und wie sich das Thema "Employee Referral" weiterentwickelt, hat...

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