Freitag, 02. Nov 2018

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
02. November, 08:56 Uhr

Auszeichnung für besonderes gesellschaftliches Engagement: Goldene Lilie, die Dritte! BÄM! Zum achten Mal wurde nun die 2010 ins Leben gerufene Goldene Lilie verliehen. Die Goldene Lilie ist ein in Deutschland einmaliger Preis und wird an Unternehmen und Unternehmer der Stadt Wiesbaden verliehen, die sich durch besonderes gesellschaftliches Engagement auszeichnen. Und ich freue mich wahnsinnig,...

HR Performance Online
02. November, 10:30 Uhr

Mit unserem Experiment „HR-Blogs meet HR Performance“ schlagen wir in der HR Performance eine Brücke zwischen print und online und nutzen die Synergien beider Kommunikationswege. Dieses Mal haben wir Blogger zum Thema „New Work“ befragt.   Wir organisieren Arbeit immer noch wie vor 60 Jahren Im Jahr 1930 prognostizierte der Ökonom John Maynard Keynes seinen Enkeln, sie würden in einigen Jahren...

Recrutainment Blog
02. November, 09:28 Uhr

Der Veranstaltungskalender für HR´ler ist jedes Jahr voller gepackt. Die Auswahl, was sich lohnt und was nicht, fällt entsprechend immer schwerer. Ein Veranstaltungsformat, das ich hier ganz bewusst einmal herausheben und empfehlen möchte, sind die von Michael Witt und Robindro Ullah ins Leben gerufenen HR Tec Nights. Diese greifen wie der Name schon suggeriert HR … Eventtipp: 15.11., HR Tec...

Haufe: Personal
02. November, 10:54 Uhr

Zwischen 1. Oktober und 30. November 2018 sollen in Unternehmen und Verwaltungen die regelmäßigen Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen durchgeführt werden. Voraussetzung ist, dass nicht nur vorübergehend wenigstens fünf Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen beschäftigt werden.Mehr zum Thema 'Schwerbehinderte'...Mehr zum Thema 'Behinderung'...

Karriere.at Blog
02. November, 07:32 Uhr

In der kalten Jahreszeit mit einer heißen Tasse Tee in eine kuschelige Decke einmummeln und das Lieblingsbuch zur Hand nehmen – gibt es eine schönere Vorstellung? Tee ist seit Jahrtausenden ein absolutes Allround-Talent und wird in allen Teilen der Welt genossen. Zum Tag des Tees am 3. November verschaffen wir euch einen Überblick zu den […] Der Beitrag Zum Tag des Tees: Die optimale...

HR Performance Online
02. November, 12:30 Uhr

Prof. Dr. Heinrich Kiel neuer Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht Der Bundespräsident hat den Richter am Bundesarbeitsgericht Prof. Dr. Heinrich Kiel mit Wirkung vom 1. November 2018 zum Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht ernannt. Prof. Dr. Kiel, geboren 1961, studierte Rechtswissenschaften an der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover und wurde dort im Jahr 1990...

Crosswater Job Guide
02. November, 05:15 Uhr

Eine empirische Studie über die Akzeptanz von Recruitern gegenüber dem Einsatz künstlicher Intelligenz in der Personalvorauswahl. Begriffe wie „Digitalisierung“ und „künstliche Intelligenz“ (KI) sind in aller Munde und beeinflussen viele Bereiche – auch die Personalauswahl. Allerdings besteht häufig eine Differenz zwischen der Relevanz und der Nutzung neuer Technologien. Diese Studie bestätigt,...

HR Performance Online
02. November, 07:00 Uhr

Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel: Obwohl weit mehr als 30 Prozent aller Erwerbstätigen aktuell in Büros arbeiten, ist die klassische Arbeit hinter fest verorteten Schreibtischen ein Auslaufmodell. Weil die Tätigkeiten zunehmend kreativer, digitaler und teamorientierter werden, denken immer mehr Unternehmen den Arbeitsplatz der Zukunft neu. Sie gestalten ihn wandelbar und...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
02. November, 09:47 Uhr

Bewerben ist ein komplexes Thema: Personaler würden, wie an diesem Honig-Stand in New York, gerne sofort sehen, wer richtig gut matcht – und wer nicht. Bewerber machen es ihnen oft schwerer als nötig, das zu erkennen. Recruiter – die Wahl der Qual? Keine Frage,, Matching ist ein wichtiges Thema, wenn es darum geht, Stellen in […] Passend dazu im Buch-Shop: Hingucker-Bewerbungen für die...

Arbeitsrecht. Weltweit.
02. November, 08:30 Uhr

On 11 October 2018 the UK government launched a consultation on proposals for ethnicity pay reporting. This article provides details of that consultation and highlights some of the difficulties with the proposed reporting arrangements. There is a trend in employment law towards transparency being used as a method of driving change. We see it in the ‘name and shame’ regime for National Minimum...

Crosswater Job Guide
02. November, 04:31 Uhr

The Job Board Doctor presents the key results of the 20018-2019 Recruiting Site Trends survey The results are in! Nearly 200 job boards, recruitment marketing companies, and related businesses responded to this year’s survey. As always, I think you’ll find their answers interesting and useful. Here are a few of the findings: Lack of candidates … Results of the 2018-19 Recruiting Site Trends...

Haufe: Recht
02. November, 12:18 Uhr

Laut einer Umfrage bei den Landesdatenschutzbeauftragten haben sich die Datenschutzbeschwerden seit Mai drastisch erhöht. Mittlerweile wurden erste Bußgeldverfahren wegen Verstößen gegen die seit etwa einem halben Jahr gültige Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) eingeleitet. Es geht u.a. um nicht antwortende Datenschutzverantwortliche, unzulässige Videoüberwachung und das unzulässige Abfragen...

Arbeitsrecht.org
02. November, 09:26 Uhr

Ihre Dienststellenleitung ist letztendlich für die Erteilung bzw. Genehmigung des Erholungsurlaubs zuständig. Deshalb müssen Ihre Kolleginnen und Kollegen ihren Urlaub vorher bei ihr anmelden und beantragen; sie dürfen sich also nicht selbst beurlauben. Die Selbstbeurlaubung ist grundsätzlich ein Kündigungsgrund. Einfach der Arbeit fernbleiben, das tolerieren die wenigsten...

HR Examiner
02. November, 16:00 Uhr

Haufe: Recht
02. November, 11:39 Uhr

Können kirchliche Arbeitgeber eine bestimmte Religionszugehörigkeit des Bewerbers zum Einstellungskriterium machen? Diese Frage hat nun das BAG – nach einem Umweg über den EuGH – entschieden und dabei konkretisiert, wann eine solche Kirchenmitgliedschaft verlangt werden kann.Mehr zum Thema 'Kirchliches Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...

HRnetworx
02. November, 08:11 Uhr

Die Komplexität von Finanz- und Personalprozessen nimmt beständig zu. Gleichzeitig steigen Compliance-Anforderungen, die ständigen gesetzlichen Änderungen unterworfen sind. Eine strukturierte Geschäftsprozessdokumentation und systematische  Pflege unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben ist daher unabdingbar. Die vorhandenen Finanz- und Personalprozesse mögen noch so gut sein – ohne...