Leipziger HRM Blog
02. April, 15:57 Uhr

Wieder dabei: Tom Haak vom HR Trend Institute AmsterdamDas Programm für den diesjährigen HR Innovation Day steht. Freuen Sie sich auf ein breites Spektrum an Themen (Ein ganz herzlicher Dank geht bereits heute an die Referenten). Neben spannenden Keynotes (zum Teil auf Englisch) werden wir erneut zwei Workshop-Runden anbieten, damit es genügend Zeit zum Diskutieren und natürlich auch zum...

Haufe: Personal
02. April, 23:00 Uhr

Die Fluktuationsrate in Deutschland liegt im langjährige Mittel bei 30 bis 34 Prozent. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation ist für Unternehmen mit einigen Risiken verbunden. Was die Gründe für Fluktuation sind, welche Kosten durch Fluktuation entstehen und wie Unternehmen gegensteuern können, lesen Sie hier.Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbindung'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterzufriedenheit'...Mehr zum...

Haufe: Personal
02. April, 03:30 Uhr

Für Unternehmen kann es sinnvoll sein, eine Stellenanzeige zu schalten, ohne dass dabei der Unternehmensname genannt wird. Doch wie kommt das bei Bewerbern an? Forscher der Hochschule Osnabrück haben dies untersucht.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...

Haufe: Personal
02. April, 23:30 Uhr

Die Fahrzeugüberlassung an nahestehende Personen mit Minijob hält einem Fremdvergleich nicht stand. Ein Arbeitgeber würde einem familienfremden Minijobber keinen Firmenwagen überlassen; die hierdurch entstehenden Kosten wären nicht kalkulierbar. Mehr zum Thema 'Minijob'...Mehr zum Thema 'Familienangehörige'...Mehr zum Thema 'Dienstwagen'...

Haufe: Personal
02. April, 04:00 Uhr

Grundsätzlich sind zwei Ausgleichsverfahren zu unterscheiden: das Verfahren für Arbeitgeberaufwendungen bei Arbeitsunfähigkeit (Umlage U1) und für Mutterschaftsleistungen (Umlage U2). Wann für Arbeitgeber eine Teilnamepflicht besteht und welche Entgeltbestandteile zur Berechnung der Umlage herangezogen werden lesen Sie in diesem Kapitel.Mehr zum Thema 'Aufwendungsausgleichsgesetz'...Mehr zum...