Haufe: Recht
25. Februar, 05:15 Uhr

Die Zeit des Schweigens ist vorbei: Eine achtzigjährige Saarländerin kämpft gegen die männlich orientierte Sprache in den Formularvordrucken einer Sparkasse und durchschreitet dafür den Weg durch die Instanzen bis zum BGH. Der BGH muss nun entscheiden, ob die deutschen Sparkassen und Banken ihre Formulare auf eine weiblichere Sprache umstellen müssen.Mehr zum Thema 'Bank'...Mehr zum Thema...

Personal-Wissen.de
25. Februar, 13:14 Uhr

Ein Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet, die „selbstständige Arbeitsweise“ seines Beschäftigten im Arbeitszeugnis zu erwähnen. Er muss jedoch die Verhaltensbewertung gegenüber dem direkten Vorgesetzten anführen. Dies hat das LAG Düsseldorf im Rechtsstreit einer Anwaltsassistentin gegen eine Kanzlei entschieden. Der Fall: Arbeitnehmerin verlangt Ergänzungen im Arbeitszeugnis Die Klägerin...