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Beiträge

Favicon hrpraxis.ch 28. November, 08:42 Uhr

Es gibt viele Faktoren, die für erfolgreiche Mitarbeiterführung als wichtig erachtet werden. Und müsste man sich für einen entscheiden? Dann wäre dies für uns ein Menschenbild mit einer von Respekt und Wertschätzung geprägten Grundhaltung gegenüber Mitarbeitern. Respekt und Wertschätzung sind ganz zentrale Voraussetzungen und Elemente erfolgreicher Mitarbeiterführung.…

Favicon hrpraxis.ch 29. November, 08:30 Uhr

In einem Live-Talk verrät Adrian Hofer von der Adecco, wie der grösste Personalvermittler das Digital Recruiting handhabt und wie man Bewerber selektiert und den Rekrutierungsprozess effizienter gestaltet. Hier geht es zum Interview Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

Favicon hrpraxis.ch 05. Dezember, 08:06 Uhr

Recruitung-Videos sind heikel, schnell können sie gekünstelt oder gar lächerlich wirken und ihr Ziel verfehlen. Wer sich dennoch heranwagen möchte, um damit seine Rekrutierungs- und Employer Branding-Erfolge zu erhöhen, findet hier Hilfestellung. Der Einsatz von Recruiting-Videos ist ein Werkzeug im Employer Branding und verhilft in der Personalrekrutierung zu mehr Dynamik.…

Favicon hrpraxis.ch 07. Dezember, 08:15 Uhr

Moderne Stellenbeschreibungen haben eine breite Palette von Einsatz- und Verwendungsmöglichkeiten. Beim Verfassen von Stellenbeschreibungen sollten diese daher – je nach betriebsindividuellen Prioritäten – im Auge behalten werden. Auswahl von Mitarbeitern Ergänzt durch ein Anforderungsprofil oder als Basis eine solchen – bietet die Stellenbeschreibung eine gute Informationsgrundlage für die...

Favicon hrpraxis.ch 30. November, 08:30 Uhr

Es gibt es eine ganze Reihe von Faktoren und Kriterien, welche die Qualität von besonders engagierten und motivierten Kandidaten-Antworten in Interviews recht gut zu beurteilen vermag. Einige davon lernen Sie in diesem Beitrag kennen. Authentizität Authentizität ist in der Regel ein Zeichen von Glaubwürdigkeit, Echtheit, Zuverlässigkeit, Stimmigkeit.…

Favicon hrpraxis.ch 06. Dezember, 08:43 Uhr

Kompaktes HR-Know-how für KMU’s und alle anderen Interessierten bietet das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO auf dieser Website mit allen relevanten Themen. Hier geht es zum Beitrag   Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit     Manuel Zimmermann – Umfang: 280 Seiten – Mit allen Checklisten auch auf CD-ROM Erschienen im PRAXIUM Verlag Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die...

Favicon hrpraxis.ch 18. Januar, 14:30 Uhr

Digitale Kompetenzen werden immer wichtiger, in der Arbeitswelt im Allgemeinen und im HR im Besonderen. Doch wo soll man was machen, was ist wichtig und was nicht und wie vermeidet man, sich zu verzetteln? Die folgenden konkreten Anregungen helfen weiter. Wieder einmal hat uns ein (auch dieses Mal wieder sehr lesenswerter) Beitrag von Henner Knabenreich zur digitalen (In)Kompetenz des HR...

Favicon hrpraxis.ch 21. November, 08:30 Uhr

Es kommt häufiger vor, als man gemeinhin annimmt: Ex-Mitarbeiter, die zu ihrem ehemaligen Arbeitgeber zurückkehren. Eine aktuelle Analyse von 100’000 Schweizer Linkedin-Profilen verrät, dass Angestellte im Lauf ihrer Karriere nicht selten wieder zur Firma zurückkehren, die sie einst verliessen. Dies kann zum Nutzen beider Seiten geschehen.…

Favicon hrpraxis.ch 22. November, 08:28 Uhr

Digitalisierung verändert die Arbeitswelt tiefgreifend. Die neue IAP Studie zeigt, wie Fach- und Führungskräfte dies beurteilen. Sie behandelt mobil-flexibles Arbeiten, Laufbahngestaltung und HR, Aus- und Weiterbildung, Führung und Team und Kommunikation und Erreichbarkeit. Hier geht es zum PDF der Studie   Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit     Manuel Zimmermann – Umfang: 280...

Favicon hrpraxis.ch 23. November, 08:30 Uhr

Präzise Leistungsaussagen zeichnen aussagekräftig verfasste Arbeitszeugnisse mit Wertschätzung gegenüber dem Zeugnisempfänger aus. Besonders hervorzuheben sind quantifizierten Erfolge und Ergebnisse, welche die Qualität eines Zeugnisses ausmachen. Das nachfolgende Musterzeugnis zeigt diese Aspekte an konkreten Beispielen zu einer modernen Marketingfunktion auf. Es zeigt beispielsweise auch,...

Favicon hrpraxis.ch 15. November, 08:30 Uhr

Das Wichtigste zum Schweizer Arbeitsrecht findet man hier aktuell und zuverlässig von kompetenter Stelle, nämlich von ch.ch., eine Dienstleistung des Bundes, der Kantone und Gemeinden. Hier geht es zum Beitrag Das Buch zum Thema Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht  auf aktuellem Stand 2017     Joerg Roth: Erschienen im PRAXIUM-Verlag, Zürich Mit CD-ROM und allen Vorlagen und Musterverträgen...

Favicon hrpraxis.ch 14. November, 08:30 Uhr

Kreativität ist die Schlüsselressource für Innovationen. Doch sie ist wie eine launische Diva, die die richtigen Umstände braucht. Heiterkeit und Muße gehören dazu. Miteinander – statt gegeneinander – und ein kameradschaftlicher Stil schaffen Austausch und angstfreie Räume. Deshalb wird in florierenden New-Economy-Firmen auch so viel Wert auf ein inspirierendes Umfeld gelegt.…

Favicon hrpraxis.ch 09. November, 08:30 Uhr

Welcome Days schaffen einen ersten positiven Eindruck für neu eintretende Mitarbeiter und helfen diesen, sich schneller und einfacher zu integrieren. Willkommen geheissen zu werden, stellt erste wichtige Weichen im neuen Unternehmen. Tritt ein neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen ein, ist auf eine möglichst schnelle und reibungslose Integration zu achten, bei der sich der Neueintretende...

Favicon hrpraxis.ch 08. November, 08:30 Uhr

Der digitale Wandel krempelt die Arbeitswelt um. Unternehmen fordern von Mitarbeitern immer schnellere Anpassung an die Arbeitswelt 4.0. Doch es regt sich Widerstand und Angst und Verunsicherung macht sich breit. Hier geht es zum lesenswerten Beitrag   Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit     Manuel Zimmermann – Umfang: 280 Seiten – Mit allen Checklisten auch auf CD-ROM Erschienen...

Favicon hrpraxis.ch 07. November, 08:30 Uhr

Mit welchem Recruiting-Instrument lassen sich welche Anforderungen am besten beurteilen? Und vor allem: Mit welchem Mix gelingt eine ganzheitliche Beurteilung, welche alle relevanten Anforderungen miteinbezieht? Diese Tabellengrafik gibt Antworten. Die Auswahl an Personalauswahl-Instrumenten ist gross und deckt viele Bereiche und Anforderungen ab.…

Favicon hrpraxis.ch 02. November, 08:30 Uhr

Die Lohnzufriedenheit ist in einer Volkswirtschaft generell und in einem Unternehmen im Besonderen von grosser Bedeutung. Die Einflussfaktoren sind vielschichtig und beeinflussen sich gegenseitig. Auf einen Blick zusammengefasst sind es diese Faktoren: Transparenz und Nachvollziehbarkeit des Vergütungssystems02 Fairnesskriterien, vor allem auch in der Leistungsbewertung Vermeidung von...

Favicon hrpraxis.ch 01. November, 08:21 Uhr

Künstliche Intelligenz übernimmt auch beim Recruiting in einigen Unternehmen das Ruder, um perfekte Bewerber und benötigte Talente zu finden. Dieser Weg bietet durchaus einige Vorteile, ist aber von brauchbaren Entscheidungen noch weit entfernt. Hier geht es zum Beitrag Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

Favicon hrpraxis.ch 31. Oktober, 08:30 Uhr

Bei der Mitarbeiterbeurteilung ist es mit einem Jahres-Mitarbeitergespräch allein nicht getan, das wissen mittlerweile die meisten Unternehmen. Mit Sofort-Feedback-Klicks aber ebenso wenig. An einem Beispiel erfahren Sie hier, wie ein ganzheitliches System konzipiert werden kann. Die nachfolgende Mustervorlage zeigt eine konkrete Beurteilungssystematik aus der Unternehmenspraxis.…

Favicon hrpraxis.ch 26. Oktober, 07:30 Uhr

Youtube ist populär, hat ein riesiges Angebot und kann auch für betriebliche Zwecke genutzt werden. Welche Möglichkeiten und Lernformen es gibt, wofür es sich eignet und wie man es in den Lernprozess integrieren kann, erfahren Sie in diesem Beitrag. Youtube ermöglicht es Millionen von Nutzern, Originalvideos zu veröffentlichen, zu entdecken, anzusehen und weiterzugeben und bietet ein Forum, in...

Favicon hrpraxis.ch 25. Oktober, 07:30 Uhr

Schweizer Berufseinsteiger und Young Talents streben mehr denn je nach Work-Life-Balance. Das Ausland ist nicht mehr der grosse Traum und Geld als Anreiz verliert immer mehr an Bedeutung. Dies verrät die Studie „Universum Professional Research Schweiz“ aus Basel. Hier geht es zum Beitrag Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten Herbert Janssen – Wichtige Instrumente...

Favicon hrpraxis.ch 24. Oktober, 07:30 Uhr

Persönlichkeitförderung ist kluge Mitarbeiterförderung, weil sie ganzheitlich vorgeht und einen wichtigen Beitrag auch zur Erkennung von Potenzialen leistet. Wie man dies kann und worauf dabei zu achten ist, verrät dieser Beitrag. Der Philosoph Karl Jaspers vertrat wohl völlig zu Recht die Meinung, dass Menschen das sind, was sie sind durch eine Sache oder Aufgabe, die sie ganz zu ihrer...

Favicon hrpraxis.ch 19. Oktober, 07:30 Uhr

Kennzahlen sind eine trockene Angelegenheit. Lobenswert deshalb die Idee, diese in einer Infografik darzustellen und dabei erst noch kompakt mit den wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick. Quelle dieser Infografik ist Talentin bzw. der Blog rund um Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding.…

Favicon hrpraxis.ch 18. Oktober, 07:30 Uhr

Die Trendstudie von Silke Masiurat vom Institut Personalmanagement der Universität St. Gallen wartet mit sehr interessanten Informationen zur Bewältigung der Digitalisierung und neuen Arbeitswelt für die Personalarbeit 4.0 auf. Hier geht es zum kostenlosen Bezug der Trendstudie HRM 4.0 – Personalarbeit der Zukunft   Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit     Manuel Zimmermann –...

Favicon hrpraxis.ch 17. Oktober, 07:30 Uhr

Verlage sehen sich einem disruptiven Wandel gegenüber, der beinahe alle bisher gültigen Regeln und Geschäftsmodelle auf den Kopf stellt. Das beginnt schon damit, dass Verlage keine solchen mehr sind, sondern Medienunternehmen oder vielmehr solche werden müssen, wenn sie überleben wollen. Leser und Konsumenten werden immer anspruchsvoller und deren Bindungsbereitschaft an Medienmarken tendiert...

Favicon hrpraxis.ch 12. Oktober, 07:30 Uhr

Erfolgssucher unterscheiden sich von den Misserfolgsvermeidern in erster Linie durch ihr Risikoverhalten. Vereinfacht gesagt: Sie riskieren mehr, um beruflich erfolgreich zu sein und sichern ihre Entscheidungen nicht allen Seiten hin ab – no risk, no fun. Angesichts dabei auftretender Fehlentscheidungen, die zu Misserfolgen führen, lautet ihr Motto: Wo gehobelt wird, fallen auch Späne.…

Favicon hrpraxis.ch 02. Oktober, 07:27 Uhr

Fringe Benefits sind ein häufiges Diskussionsthema. Sind es letztlich nicht mehr als einige gut gemeinte Zückerchen und Gefälligkeiten, welche Mitarbeiter bei Laune halten sollen oder doch ein wirksames Mittel zur Motivation und Mitarbeiterbindung? Argumente dagegen gibt es einige. Mit Fringe Benefits läuft man oft Gefahr, eine Erwartungshaltung aufzubauen, durch die sich die Wirkung immer mehr...

Favicon hrpraxis.ch 05. Oktober, 07:29 Uhr

Weiterbildungen werfen oft viele Fragen und Konfliktpotenziale auf. Doch sie können in Weiterbildungsvereinbarungen geregelt werden und helfen dann Unsicherheiten zu vermeiden und schaffen von Beginn weg klare Verhältnisse und Guidelines. Was wird bei einer Weiterbildung von wem finanziert, was geschieht bei einer Kündigung, welche Weiterbildungszeit fällt unter die Arbeitszeit, welche...

Favicon hrpraxis.ch 10. Oktober, 07:30 Uhr

Wussten Sie, wie viele interessante Medien- und Know-how-Übermittlungsformen es im Web gibt? Mehr als man zu meinen geneigt ist! Gerne überraschen wir Sie in diesem Beitrag mit einigen interessanten Angeboten der HR-Medienvielfalt vor. Youtube Es kann das E-Learning und Webinare ebenso unterstützen wie elektronische Präsentationen, Video- oder Webkonferenzen.…

Favicon hrpraxis.ch 11. Oktober, 07:30 Uhr

Ferienansprüche und allgemeine Fragen rund um Ferien sorgen in HR-Abteilungen immer wieder für offene Fragen und viele Unsicherheiten. Auf Rechtssicherheit geprüfte und kompakte Antworten dazu gibt dieser Fachbeitrag, die aus dem Buch „Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht“ stammen, welches vor einigen Monaten auf neuestem und aktuellem Stand 2017 neu aufgelegt wurde.…

Favicon hrpraxis.ch 14. September, 07:30 Uhr

Das Human Resource Management im Allgemeinen und das Recruiting im Besonderen sind starken vor allem von der Digitalisierung geprägten Umwälzungen unterworfen. Wir versuchen, fünf mögliche Megatrends zu identifizieren, auf die vorzubereiten sich vor allem empfiehlt. 1. Stellenanzeigen als Startingpoints Stellenanzeigen dürften ihre zentrale Rolle mittel- und kurzfristig behalten.…

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