Haufe: Recht
07. Oktober, 04:15 Uhr

Auch bei unbilligen Versetzungen durch den Arbeitgeber hat sich der Mitarbeiter bis zu einem rechtskräftigen Urteil an die Weisung zu halten. Diese kritisierte Ansicht des BAG zum Direktionsrecht scheint der zehnte Senat – nach einem neuen Beschluss des fünften Senats – nun abändern zu können.Mehr zum Thema 'Versetzung'...Mehr zum Thema 'Direktionsrecht'...Mehr zum Thema 'Weisung'...