Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
30. Juli, 14:17 Uhr

Kunsthaus Bregenz sucht Direktor. Ich helfe. Heute möchte ich mal wieder zu etwas Ernstem kommen. Azubirecruiting war gestern, heute geht’s wieder um Kultur. Im weiteren Sinne zumindest. Wenn man es genau nimmt, geht es natürlich wieder um Recruiting. Oder um verfehltes. Oder um Bemühungen, die so glaube ich, nicht wirklich fruchten. Aber dafür gibt’s ja mich. Als Retter in der...

Crosswater Job Guide
30. Juli, 05:57 Uhr

München. – Zusammen mit dem Analyse- und Beratungsunternehmen ServiceValue sowie der Zeitschrift Focus-Money hat Deutschland Test eine bundesweite Umfrage unter Jobsuchenden zur Qualität der Online-Jobbörsen durchgeführt. Dabei wurden 23 Jobbörsen bewertet, die unter anderem in puncto Reichweite bzw. Marktanteilen zu den wichtigsten in Deutschland gehören. In der für die Nutzer in der Regel wic...

HRweb
30. Juli, 07:00 Uhr

Experten-Interview: MBA-Studium Ein MBA-Studium als Ergänzung zum bereits absolvierten Studium, zur bereits gemachten Arbeitserfahrung, zur bereits vorhandenen Führungserfahrung. Welches MBA-Studium kann dieses Dreigespann noch toppen? Und eigentlich viel wichtiger: welches MBA-Studium ist für jeden Einzelnen das individuell ideale? Die folgenschwere Frage: Wie finde ich treffsicher das für mic...

Crosswater Job Guide
30. Juli, 07:13 Uhr

Schwerpunkte bei Infrastrukturen, Sicherheit und Start-ups IT-Gipfel soll Umsetzungsplattform der Agenda werden Berlin. Der Hightech-Verband BITKOM hat seine Unterstützung für die „Digitale Agenda“ der Bundesregierung bekräftigt. Das Programm soll am 20. August im Kabinett beraten und verabschiedet werden. „Die Digitale Agenda sollte ein Masterplan für Deutschlands Weg in die digitale Welt werd...

Crosswater Job Guide
30. Juli, 05:23 Uhr

Köln. Die Zukunftsinitiative Personal, ein Zusammenschluss führender Unternehmen aus der HR-Branche, setzt 2014 auf den Ausbau der eigenen Kompetenzbasis. Mit Kienbaum und BEGIS wurden zwei führende Unternehmen im Bereich HR-Beratung und digitaler Personalakte / Workflows als neue Mitglieder gewonnen. Für die Zukunftsinitiative Personal bedeuten die beiden neuen Mitglieder einen enormen Gewinn,...

Crosswater Job Guide
30. Juli, 06:56 Uhr

Mannheim. Trotz der abgeschwächten Konjunktur blieb die Nachfrage nach hoch qualifizierten Fachkräften im 2. Quartal 2014 sehr stabil. Obwohl sich die Zahl der Stellenangebote erst im 1. Quartal 2014 deutlich erhöht hatte, bewegte sich die Nachfrage nach kaufmännischen und technisch-naturwissenschaftlichen Fachkräften im letzten Quartal auf einem ähnlich hohen Niveau. Dies weist der Hays Fachkr...

Crosswater Job Guide
30. Juli, 06:40 Uhr

Heute kommt Foodjobs.de mit einer kleinen Bitte auf Sie zu. Für die Studie zum Thema „Praktika in der Lebensmittelwirtschaft.“ benötigen wir möglichst viele Teilnehmer für die Online-Umfrage. Patrica Langer von der Ruhr-Universität Bochum schreibt zu diesem Thema Ihre Bachelor-Arbeit. Welchen Einfluss haben Praktika auf den Berufseinstieg? Findet man schneller einen Job, wenn man möglichst lang...

Crosswater Job Guide
30. Juli, 06:17 Uhr

Erfolg und Misserfolg von Personalmarketingmaßnahmen Für die Praktiker des Personalmarketings verspricht der Vortrag von Nina Barlok und Jan Willand zu werden wie eine “Plauderei aus dem Nähkästchen”: Keine Theorie – Pure Praxis. Misserfolge inbegriffen. Auch aus Fehlern muss man lernen. Nina Barlok, Talent Acquisition Manager HUGO BOSS AG, Metzingen; Jan Willand, Client Service Director milch […]

Karriere.at Blog
30. Juli, 09:24 Uhr

Österreichs Kollegen sind nett zueinander – zu diesem Ergebnis kommt nun eine repräsentative karriere.at-Studie: Acht von zehn Arbeitnehmern bewerten ihr Verhältnis zu Kollegen als positiv. Und sogar mit ihren Vorgesetzten kommen sie gut aus. Aber: Je älter die Arbeitnehmer umso weniger euphorisch sind sie auch im Umgang mit der Kollegenschaft.Die Kollegin gegenüber nervt mit ihrer viel zu laut...

Recruiting Nerd
30. Juli, 16:25 Uhr

Martin Becker, CEO von viastoNachdem ich mich im ersten Teil meiner Start-Up-Interview-Serie mit dem Portal Careerdate beschäftigt habe, widme ich mich heute einem komplett anderen Ansatz und anderen Geschäftsmodell. Ich habe das Vergnügen Martin Becker von Viasto zu interviewen. Während Careerdate eher versucht eine Lösung für die Probleme in der Kandidaten-Beschaffung zu ermöglichen, widmet...