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5 gefunden.

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29. November, 06:00 Uhr

Was macht eine Studierenden-Plattform – in dem Fall Studydrive – beim HR Inside Summit? Sie stellt ihren Nutzen für Unternehmen vor. Konkret für Employer Branding. Das sehe ich mir näher an: Dieses Interview ist Teil der mehrteiligen ⇒ Serie „Innovative HR-Tools und...

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25. Juli, 05:00 Uhr

Wie können HR-Teams mit digitalen Tools und KI gestärkt werden? Die aktuelle Capterra-Studie zeigt, wie moderne Technologien helfen, Mitarbeitende besser zu binden, Talente gezielter zu finden und Qualifikationslücken wirksam zu schließen. Neben der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, stellen steigende Kosten,...

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24. Juni, 03:00 Uhr

Gerade aus HR-Perspektive wird deutlich, wie essenziell empathisches Handeln für die berufliche Praxis ist. Umso wichtiger ist es daher, dass Soft Skills bereits im Online-Studium gezielt gestärkt werden. Nicht nur Alltag und Freizeit finden zunehmend in der digitalen Welt statt. Der Bildungssektor hat sich spätestens durch die Coronapandemie grundlegend...

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28. Januar, 06:00 Uhr

Wie können Unternehmen mit einer Skill-basierten Strategie die Zukunft ihrer Belegschaft gestalten? Insights von Workday und Rolls Royce zeigen den Weg. Im Zuge der Workday Rising EMEA in Amsterdam (10-12dez2024) diskutierten einige HR-Verantwortliche das Thema Skill-based Strategy vor der versammelten Journalisten-Runde. Dabei stachen für mich Ashley Goldsmith...

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20. November, 06:00 Uhr

Unternehmen im gesamten DACH-Raum wurden durch „Mystery-Bewerbungen“ unter die Lupe genommen, um Schwachstellen in den Recruiting-Prozessen offenzulegen und praxisnahe Verbesserungsvorschläge zu liefern. Gast-Autor: Michael Egger Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Unternehmen vor immense Herausforderungen....