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03. Mai, 10:02 Uhr

Das BMBF hat den Startschuss für den Aufbau einer Nationalen Bildungsplattform gege-ben. Experten für digitales Lernen und Weiterbildungsanbieter befürworten das Projekt grundsätzlich, äußern aber auch Bedenken.

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08. Juni, 09:45 Uhr

Mit ihrer digitalen Lernplattform hat Festo Didactic SE die 23-köpfige FAchjuriy des Innovationspreises Delina überzeugt und den Award in der Kategorie "Aus- und Weiterbildung" erhalten.

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06. Juli, 11:37 Uhr

Nachdem der Weiterbildungsmarkt im Coronajahr stark eingebrochen ist, gehen die Anbieter nun wieder von steigenden Umsätzen aus. Das zeigt die Verbandsumfrage des Wuppertaler Kreises. Hoffnungsträger sind neue digitale Weiterbildungsformate.

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11. Februar, 07:41 Uhr

Im März 2021 hat die IE University in Madrid das Zentrum für Liquid Learning gegründet. Was diesen Lehransatz ausmacht, erklärt der Vorsitzende Nick van Dam im Interview.

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29. April, 12:45 Uhr

Die OECD hat ihre Studie "Weiterbildung in Deutschland" vorgestellt und Handlungsempfehlungen gegeben. Vor allem das komplexe System der Weiterbildungsförderung sei nicht flexibel und passgenau genug.

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25. Mai, 09:39 Uhr

Bei dem Onlineformat der Bildungsmesse Learntec wird es neben zahlreichen Vorträgen und den virtuellen Messeständen auch Möglichkeiten zum Austausch unter den Teilnehmenden geben.

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11. Juni, 13:50 Uhr

Die Partner der Nationalen Weiterbildungsstrategie haben bei einer Präsentation eine Zwischenbilanz gezogen. Hierbei forderte Heil einen Rechtsanspruch auf staatlich geförderte Bildungszeiten.

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15. Juni, 09:39 Uhr

Sascha Lobo: Die digitale Transformation steht und fällt mit Fort- und Weiterbildungsangeboten. Und dem Willen, diese wahrzunehmen. Was HRler tun können, lesen Sie hier.

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14. Dezember, 10:29 Uhr

Beim Bildungsgipfel des Münchener Bildungsforums entwickelten die Teilnehmenden in sechs Zukunftslabs eine Vision dazu, wie Corporate Learning im Jahr 2044 aussehen wird.

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19. August, 14:23 Uhr

Während der Coronapandemie haben die Weiterbildungsanbieter ihre Programme auf online umgestellt. Doch wie ist es um die Effektivität virtueller Weiterbildungsangebote bestellt?

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25. Juni, 12:08 Uhr

Bei dem Onlineformat der Bildungsmesse Learntec gab es neben zahlreichen Vorträgen und den virtuellen Messeständen auch Möglichkeiten zum Austausch unter den insgesamt 7.600 registrierten Teilnehmenden.

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25. November, 09:58 Uhr

Die künftige Ampel-Regierung sieht vor allem bei den Themen Weiterbildung, Arbeitszeit, Homeoffice, Befristung und Mindestlohn weitreichende Änderungen vor. Ein erster Überblick.

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21. Juni, 07:53 Uhr

Der BMBF-Zukunftskreis hat sechs Zukunftsbilder entwickelt. In einem Szenario wird ein digitales Bonuspunktesystem zum zentralen Steuerungsinstrument. Welche Auswirkungen hätte das auf die Arbeitswelt?

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15. April, 08:28 Uhr

Was bedeutet "neues Lernen" und wie kann die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu "neuem Lernen" unterstützt werden? Helfen kann das PATH-Modell, wie drei Expertinnen in diesem Beitrag erläutern.

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18. Februar, 10:39 Uhr

Digitale Lernformate laufen auch im Homeoffice und Kollaborationstools werden wichtiger beim Lernen unter Pandemiebedingungen - das zeigt das aktuelle MMB Learning Delphi.

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27. Mai, 10:07 Uhr

Unsere E-Learning-Kolumnistin Gudrun Porath legt den Finger in die Wunde: Die Digitalisierung in Deutschland kommt zu langsam voran, der Staat übt sich in (leeren) Versprechungen. Unternehmen müssen demnach selbst die Initiative ergreifen.

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08. Dezember, 13:30 Uhr

"Mehr Fortschritt wagen" lautet das Leitmotto der neuen Regierung für den Koalitionsvertrag. Was kommt auf Betriebe und HR zu?

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08. Juni, 09:41 Uhr

Die Bildungsmesse Learntec konnte nach zweijähriger Pause wieder als Präsenzveranstaltung in der Messe Karlsruhe stattfinden - erstmals mit einer dritten Halle.

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17. Februar, 07:27 Uhr

Das Geld fehlt den Edtech-Startups nicht - dafür aber der Mut zu wirklich innovativen Ideen und die Frauen, die Unternehmen gründen.

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11. Januar, 08:47 Uhr

Der Bundesverband der Personalmanager*innen BPM formuliert in seinen HR-Thesen 2022 sechs Handlungsempfehlungen für Personaler. Präsidentin Inga Dransfeld-Haase im Interview.

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20. August, 12:28 Uhr

Führungskräfte sollen anpassungsfähiger, Führungssysteme insgesamt dynamischer werden. Drei Beispiele zeigen, wie Unternehmen diese gewaltige Transformation in Gang gesetzt haben.