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Arbeitsmarkt: Sicherheitsbranche weiter mit vielen offene...

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26. Juni, 11:28 Uhr

Keine Chance mehr, im erlernten Beruf eine Anstellung zu finden oder einfach Lust auf etwas Neues? Auch das Alter ist kein Grund, seine Arbeitsmarkt-Situation als aussichtslos zu betrachten. Denn in manchen Branchen zählen Berufs- und Lebenserfahrung und hierhin verschlägt es so viele ältere Arbeitsmarktteilnehmer. Die Sicherheitsbranche boomt und Security Dienste bieten viele offene Stellen...
Personalmarketing, Bildung und Social-Media
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Unternehmen zahlen immer höhere Gehälter für Fachkräfte: ...

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14. September, 09:02 Uhr

Der Mangel an Fachkräften könnte die deutschen Unternehmen teuer zu stehen kommen. Aufgrund des zu geringen Angebots an qualifizierten Arbeitnehmern werden die Gehälter für Arbeitskräfte mit guter Ausbildung bis zum Jahr 2030 deutlich steigen. Außerdem sind in einigen Wirtschaftsbranchen hohe Einbußen zu erwarten, weil zu wenig Facharbeitskräfte zur Verfügung stehen werden. Diese Entwicklungen...
Studie, Bildung und Social-Media
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Wie Unternehmen von bildungshungrigen Mitarbeitern profit...

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15. Januar, 10:16 Uhr

Der rasante Wandel zwingt viele Unternehmen dazu, das Know-how ihrer Mitarbeiter und der Führungsriege up to date zu halten. Außer- und innerbetriebliche Weiterbildungen sind nachhaltige Lösungen, um die Bereitschaft zur Fortbildung sinnvoll umzusetzen. Gleichzeitig bieten diese Angebote den Unternehmen die Möglichkeit, wettbewerbsfähig zu bleiben. Ziel jeder Maßnahme, ob externe oder interne...
Personalmarketing, Bildung und Social-Media
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Durchschnittliche Mehrarbeit im Jahr 2017: 3,9 Überstunde...

Personal-Wissen.de
23. November, 03:13 Uhr

Das durchschnittliche Ausmaß an Überstunden ist im Jahr 2017 mit 3,9 Überstunden pro Woche gegenüber dem Jahr 2015 unverändert geblieben. Dies ergibt sich aus einer Arbeitszeitbefragung der BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin). Für den Arbeitszeitreport 2017 haben sich rund 10.000 Beschäftigte, die mindestens zehn Arbeitsstunden wöchentlich leisten, einer telefonischen...
Personalmarketing, Social-Media und Arbeitsrecht
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Weiterbildung zum SAP Anwender: besserer Umgang mit SAP i...

Personal-Wissen.de
09. November, 12:11 Uhr

Spitzenkräfte werden in Zukunft für Unternehmen immer wichtiger. Das heizt den Wettbewerb bei der Suche nach neuen Talenten zusätzlich an. Qualifizierte Mitarbeiter in der Personalplanung ist Teil wer Lösung. Zum begehrten Know-how im Personalwesen gehört zukünftig auch SAP Anwenderwissen. Das Personalwesen wird künftig noch mehr gefordert: SAP Kenntnisse sind gefragt Immer wieder ist von einem...
Personalmarketing, Bildung und Social-Media
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