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255 gefunden.

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04. Dezember, 08:56 Uhr

Unternehmen setzen im War of Talents auf ein zielgerichtetes Employer Branding, um bei ihren Bewerbern eine positive Candidate Experience zu fördern. Dieser Beispielsatz steht für die große Dichte an HR Buzzwords, die Personaler verwenden. Diese Auflistung erklärt ihre Bedeutung. Active Sourcing Arbeitgeber, die sich nicht darauf verlassen, dass sich geeignete Bewerber melden, setzen auf Active...

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02. Dezember, 07:49 Uhr

Wer in einer Zusatzvereinbarung mit dem Arbeitnehmer die Kündigungsfrist für das Beschäftigungsverhältnis auf drei Jahre anhebt, benachteiligt seinen Beschäftigten in unangemessener Weise. Laut Bundesarbeitsgericht ist diese Kündigungsfristverlängerung gemäß § 307 BGB unwirksam (Urteil des BAG vom 26. Oktober 2017, Az. 6 AZR 158/16). Der Fall: Spediteur vereinbart mit Arbeitnehmer eine...

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01. Dezember, 10:12 Uhr

Da sich in der heutigen Zeit Prozesse sowie Materialien rasant verändern, sind Firmen dazu gezwungen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter fortlaufend über Neuerungen zu unterrichten. Diese Weiterbildungsmaßnahmen führen selbstverständlich zu Kosten. Externe Schulungen sind dann sinnvoll, wenn nur wenige Kräfte davon betroffen sind. Muss jedoch eine komplette Abteilung neu geschult werden, so...

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30. November, 07:41 Uhr

Die Bewerber beeindrucken und sich als guter Arbeitgeber präsentieren, diese Ziele verfolgen jene Unternehmen, die auf ihr Arbeitgeberimage bedacht sind. Es ist wichtig, einen Kandidaten als potentiellen Arbeitnehmer und zukünftigen Kunden zu sehen. Wer als möglicher Arbeitgeber ehrliches Interesse signalisiert und einige Punkte beachtet, kann seine Bewerber beeindrucken. Online-Bewerbungen mit...

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23. November, 20:04 Uhr

Eine Karrierewebsite ist für viele Jobsuchende das Einstiegsportal zum Bewerbungsprozess. Machen sie hier jedoch keine positiven Erfahrungen, kann sich der Besuch auch ins Gegenteil verkehren. Die folgenden Fehler sollten Arbeitgeber auf ihrer Karrierewebsite vermeiden, wenn sie ihre Bewerber nicht verärgern möchten. Fehler 1: Karrierewebsite ist nur schwer zu finden Arbeitssuchende nutzen...

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19. November, 06:41 Uhr

Vom Vorgesetzten zum gleichrangigen Teammitglied, dieser Weg ist für so manchen Chef undenkbar. Andere Betriebe schlagen wiederum bewusst diesen Pfad ein, um die herkömmliche Hierarchie aufzulösen und ihre Mitarbeiter zu gleichberechtigten Entscheidungsträgern zu machen. Worin liegen die Chancen eines Unternehmens ohne Chef und mit welchen Risiken ist ein solches Unterfangen verbunden? Mit...

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17. November, 06:34 Uhr

Mobile Bewerbung, benutzerfreundliche Bewerbungsformulare und die Reichweite der Stellenanzeigen – diese Aspekte und weitere zentrale Punkte der Online-Rekrutierung beleuchten die Experten von Wollmilchsau jedes Jahr. Für die Online Recruiting Studie 2017 haben sie untersucht, inwieweit die 160 deutschen DAX-Unternehmen die Besucher ihrer Karrierewebsites als potentielle Bewerber gewinnen...

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15. November, 15:15 Uhr

Vor dem Trend der Digitalisierung können sich auch die Personalverantwortlichen nicht verschließen. Dementsprechend steigen die Nachfrage nach Personalsoftware und die Geschäfte der HR-Softwarebranche. Laut der jüngsten HR-Software-Konjunkturbefragung des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte konnten die Personalsoftwareanbieter in den ersten sechs Monaten des Jahres 2017 einen starken Anstieg...

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13. November, 15:13 Uhr

Arbeitgeber, die einen Mitarbeiter für Auslandstätigkeiten benötigen, sollten vorab einige Fehlerquellen ausschalten, um unangenehme finanzielle Folgen zu vermeiden. Eine sorgfältige Planung der Auslandsentsendung schützt das Unternehmen und die Beschäftigten. Fehler 1: Vorbereitung ohne kompetente Personaler Der reibungslose Ablauf von Auslandsentsendungen setzt das fachspezifische Wissen...

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07. November, 06:50 Uhr

Trinkgelder, die ein Arbeitnehmer zusätzlich zu seinem Arbeitslohn und zu den Hartz-IV-Leistungen bekommt, werden als Einkommen gewertet. Sie schmälern daher den Leistungsanspruch des Hartz-IV-Aufstockers. Für das Sozialgericht Landshut ist diese Anrechnung nicht grob unbillig (Urteil des Sozialgerichts Landshut vom 27. September 2017, Az. S 11 AS 261/16). Der Fall: Jobcenter rechnet Trinkgeld...

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06. November, 12:27 Uhr

Das Praktikum ist eine bekannte und weitreichende Tradition und heute in fast allen Geschäftszweigen zu finden. Wie viele Themen auf dem Arbeitsmarkt, wird auch das Praktikum meist zu einem politischen Thema gemacht. Daher stellt sich für Unternehmen oft die Frage, wann und wie rentiert sich ein Praktikant? Durch die Politisierung sowie die oft verfälschte und fehlerhafte Darstellung von...

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28. Oktober, 09:18 Uhr

Arbeitgeber können jenen Beschäftigten, die beruflich bedingte Fahrten absolvieren, die Fahrtkosten steuerfrei vergüten. Diese Reisekostenerstattungen sind jedoch nur dann von der Lohnsteuer befreit, wenn der Arbeitgeber für jede vergütete Fahrt Einzelaufzeichnungen führt. Gemäß den gesetzlichen Vorschriften müssen diese Unterlagen zur Fahrtkostenerstattung zeitgerecht ausgefertigt und dem...

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26. Oktober, 07:15 Uhr

Die körperliche Anstrengung sinkt, aber die psychische Belastung steigt. Lässt sich mit dieser Aussage die deutsche Arbeitswelt beschreiben? Einige Studienergebnisse zeigen, dass der Druck auf die Erwerbstätigen in Deutschland wächst. Deutschland: Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) analysiert in regelmäßigen Intervallen...

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24. Oktober, 08:06 Uhr

Ein städtischer Mitarbeiter, der in einer Arbeitspause das Hitler-Buch „Mein Kampf“ liest und damit das Hakenkreuz öffentlich präsentiert, begeht eine schwerwiegende Verfehlung. Dies stellte das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg fest und hielt daher die vom Land Berlin ausgesprochene ordentliche Kündigung für gerechtfertigt. Bei einer schweren Verfehlung ist eine vorherige Abmahnung nicht...

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22. Oktober, 09:55 Uhr

Wer sich für den Polizeidienst in Nordrhein-Westfalen bewirbt, darf nicht aufgrund einer großen Tätowierung am linken Unterarm vom Auswahlverfahren ausgeschlossen werden. Dies hat das Verwaltungsgericht Düsseldorf entschieden (Beschluss des VG Düsseldorf vom 24. August 2017, Az. 2 L 3279/17). Der Fall: Polizeibewerber wegen Tattoo vom Auswahlverfahren in NRW ausgeschlossen Das Land...

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20. Oktober, 15:54 Uhr

Viele Arbeitgeber möchten sich immer weniger an ihre Beschäftigten binden und vergeben deshalb bevorzugt befristete Arbeitsverträge. Im Jahr 2016 stellten die deutschen Arbeitgeber knapp 45 Prozent ihrer neuen Mitarbeiter befristet ein. Dies entspricht einer Steigerung von vier Prozent gegenüber dem Jahr 2015. Befristete Arbeitsverhältnisse: Tendenz steigend Im Jahr 2016 traten knapp 3,4...

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19. Oktober, 07:39 Uhr

Ein Kfz-Mechaniker erhielt wegen angeblich schlechter Arbeitsleistungen die Kündigung. Das Autohaus hatte zwar zuvor drei Abmahnungen ausgesprochen, konnte aber die Schlechtleistung dieses Mitarbeiters nicht nachweisen. Genau deshalb hatte die Kündigungsschutzklage des Mechanikers vor dem Arbeitsgericht Siegburg Erfolg (Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg vom 25. August 2017, Az. 3 Ca...

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16. Oktober, 20:18 Uhr

Die oftmals verwirrende Gesetzgebung in Deutschland, die weitreichenden Vorgaben in Hinblick auf die Lohnabrechnung und zahlreiche Verwaltungsvorschriften machen die Lohnbuchhaltung für deutsche Unternehmer zu einer großen Herausforderung. Große Unternehmen verlegen sich immer mehr darauf, ihre Entgeltabrechnung an große, spezialisierte Dienstleister auszulagern. Und auch für kleinere und...

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16. Oktober, 08:15 Uhr

Geflüchtete ausbilden – was habe ich davon? Die Ausbildung Geflüchteter ist eine große Chance. Ihr Unternehmen wird davon profitieren! Dies aus verschiedenen Gründen: Sie machen sich vom Arbeitsmarkt unabhängig: Sie vermindern die Abhängigkeit Ihres Unternehmens vom freien Arbeitsmarkt. Sie haben es selbst in der Hand, Ihren Fachkräftebedarf zu decken. Hohe Motivation und...

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14. Oktober, 12:04 Uhr

Eine Kassiererin fiel einem Betrug mittels Spoofing zum Opfer und verursachte einen Schaden von über 3.700 Euro. Das LAG Düsseldorf lehnte eine Arbeitnehmerhaftung ab, da die Tankstellenmitarbeiterin nicht grob fahrlässig gehandelt hatte (Urteil des LAG Düsseldorf vom 29. August 2017, Az. 14 Sa 334/17). Der Fall: Kassiererin gab einem betrügerischen Telefonanrufer Prepaid-Karten-Codes...

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12. Oktober, 11:39 Uhr

Die Mindestbesetzung mit Pflegekräften dient dem Gesundheitsschutz und kann daher von einer Einigungsstelle beschlossen werden. Dies hat das Arbeitsgericht Kiel entschieden. Der Fall: Streit über Mindestbesetzung mit Pflegekräften Die Klägerin, eine Klinikbetreiberin, stritt sich mit dem Betriebsrat über die Frage, ob für einzelne Stationen eine Mindestbesetzung mit Pflegebediensteten...

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11. Oktober, 10:51 Uhr

Wer auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle ist, für den sind Jobbörsen wie StepStone, soziale Netzwerke wie Facebook oder Unternehmenswebsites die erste Anlaufstelle. Auf den ersten Blick sind Online-Stellenausschreibungen die unangefochtene Nummer eins, wenn es um erfolgreiches Recruiting geht. Und auf den zweiten Blick? Da befindet sich laut einer aktuellen Untersuchung...

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10. Oktober, 09:35 Uhr

Wer seinen Arbeitnehmer beim Fernsehen am Dienstcomputer ertappt, kann für dieses Verhalten eine Abmahnung aussprechen. Zu dieser Entscheidung kam das Arbeitsgericht Köln im Falle eines Mitarbeiters, der während der Arbeitszeit knapp 30 Sekunden lang den Live-Stream eines Fußballspiels verfolgt hatte (Urteil des ArbG Köln vom 28. August 2017, Az. 20 Ca 7940/16). Der Fall: Abmahnung wegen 30...

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08. Oktober, 09:28 Uhr

Deutsche Arbeitnehmer arbeiten im Durchschnitt 35,1 Stunden pro Woche. Betrachtet man die Vollzeitbeschäftigten, beträgt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit 41,3 Stunden. Für 11,4 Prozent der Erwerbstätigen in Vollzeit verlängert sich die Arbeitswoche jedoch auf mehr als 48 Stunden. Das Statistische Bundesamt hat die überlangen Arbeitszeiten in der Studie „Qualität der Arbeit – Geld...

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28. September, 12:26 Uhr

Schätzungsweise 2,5 Trillionen Byte produzieren wir laut IBM jeden Tag: beim Surfen mit dem PC, über Apps und die Verwendung von Gadgets, wie Fitnessarmbändern und Co. Tendenz: steigend. Warum also nicht den riesigen Pool an Daten gewinnbringend nutzen? Big Data im Recruiting setzt genau dort an: Die Analyse von großen Daten soll Personalentscheidungen einfacher machen. Dies geht vom Recruiting...

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16. September, 07:53 Uhr

Die Pflegebranche befindet sich in Deutschland in einer Krise. An allen Ecken und Enden fehlt das Personal, um die Patienten adäquat zu betreuen. Knappe Budgets und niedrige Löhne machen den Arbeitnehmern das Leben schwer. Pflegekräftemangel: Wie viele Fachkräfte fehlen wirklich? Übereinstimmende Angaben darüber, wie viele Fachkräfte tatsächlich fehlen, existieren nicht – hier gibt es nämlich...

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13. September, 19:55 Uhr

Eine Ausbildung antreten, ohne ein persönliches Anschreiben zu schicken und ohne zu einem Bewerbungsgespräch zu erscheinen, das klingt vermutlich für viele Jobsuchende nach einem Wunschtraum. Tatsächlich ist diese Phantasie bereits Realität: So bietet der Caritasverband Düsseldorf auf einem farbenprächtigen Flyer mit den Worten „Bei Anruf Ausbildung“ Ausbildungsplätze ohne das übliche...

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13. September, 19:43 Uhr

Was ist die menschliche Arbeitskraft im Zeitalter der Technologie wert? Diese Frage beschäftigt nicht nur die Gesellschaft, sondern auch die Wissenschaft, die sich mit der Rolle des Menschen in der Arbeitswelt von morgen befasst. Der Wert der menschlichen Arbeit in Zahlen In der Studie „The trillion-dollar difference“ hat das Korn Ferry Institute einen Versuch gestartet, den Wert der...

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11. September, 08:05 Uhr

Wie schwer es ist, gutes Mitarbeiter zu finden, davon kann mittlerweile fast jedes Unternehmen ein Lied singen. Selbst im Personal-Bereich wird es immer schwieriger geeignete Fachkräfte für das HR-Management zu finden. Hinzu kommt, dass gerade im Personalbereich bei kleineren und mittleren Betrieben oft lange Leerlauf herrscht, bevor ein Personalmanager gebraucht wird. Als Alternative hat sich...

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07. September, 19:18 Uhr

Das digitale Zeitalter beeinflusst auch die Art und Weise, wie sich Jobinteressenten bewerben. Neben der gängigen E-Mail-Bewerbung gibt es noch eine weitere Möglichkeit, um sich auf digitalem Weg als zukünftiger Mitarbeiter zu präsentieren: Internetaffine haben mit der Bewerbungshomepage eine moderne Plattform gefunden, mit der sie sich bei möglichen Arbeitgebern als potentielle Arbeitnehmer...

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07. September, 11:14 Uhr

Miete für die Räumlichkeiten, Kosten für Personal, Energie, Versicherung – das sind offensichtliche Ausgaben, die ein Unternehmer stets im Blick hat. Unterschätzte Posten sind dagegen „Bürokratie und Verwaltungsaufwand“. Insbesondere Selbstständige und Freelancer sollten sie berücksichtigen. Denn einer Studie zufolge kann ihnen dieser Posten auf Dauer teuer zu stehen kommen. Kleinunternehmen...

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31. August, 14:58 Uhr

Auch Arbeitgeber machen in Vorstellungsgesprächen Fehler und können bei den Bewerbern einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wer diese zehn Fehlerquellen ausschaltet und einige Tipps beachtet, kann sich bei den Jobinteressenten als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und gleichzeitig die Chance erhöhen, den richtigen Bewerber einzustellen: Fehler 1: Dem Bewerber nichts zu trinken...

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30. August, 14:50 Uhr

Die Schokolade einer Arbeitskollegin verspeist und mit der Dienstwaschmaschine private Kleidung gewaschen, diese Fehltritte brachten der langjährigen Mitarbeiterin einer Hilfseinrichtung die fristlose Kündigung ein. Im anschließenden Verfahren vor dem Arbeitsgericht Heidelberg willigte der Arbeitgeber in einen Vergleich ein, sodass die Arbeitnehmerin letztlich mit einer Abmahnung davonkam. Der...

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30. August, 14:48 Uhr

Wer seine Arbeitnehmer mit einem Software-Keylogger, der alle Tastatureingaben an einem Dienstcomputer aufzeichnet, überwacht und kontrolliert, wendet ein unzulässiges Mittel im Sinne des § 32 Abs. 1 BDSG an. Dies gilt dann, wenn der Arbeitgeber keine konkreten Anhaltspunkte hat, dass der Arbeitnehmer eine Straftat oder eine schwere Pflichtverletzung begangen hat. Laut BAG ist das...

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30. August, 11:17 Uhr

Die PEp geht am 19. / 20. Oktober 2017 in die vierte Runde und wir laden Sie auch in diesem Jahr herzlich ein, dabei zu sein und sich intensiv mit Experten und Kollegen aus der Praxis auszutauschen. Als Medienpartner können wir Ihnen für Ihre Teilnahme 100 EUR Partnerrabatt anbieten – bitte geben Sie bei Ihrer Anmeldung den Code PE 6600/pm mit an. Was Sie in diesem Jahr erwartet: Klassisches...

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28. August, 12:01 Uhr

Wir leben in einer Zeit der Apps und Web-basierten Tools. Wir lesen die Zeitung, unterhalten uns mit Freunden, informieren uns über Sportergebnisse, kommunizieren mit unserer Heizung, schauen unsere Lieblingsserien – online. So ist jeder von uns schon mal mit der Cloud in Berührung gekommen. Schon längst haben auch Organisationen die Vorteile der Cloud erkannt.  Allein der deutsche...

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24. August, 08:46 Uhr

Im Alltag kommuniziert der Verbraucher täglich mit hunderten Menschen auf verschiedensten Kanälen. Die Kommunikation erfolgt verbal und nonverbal, aktiv und passiv, bewusst und unbewusst, ohne einer Kommunikation würde kein Unternehmen bestehen können. Beratungsgespräche, Informationsblätter, Newsletter und telefonische Auskunft gehören zum Alltag in der Interaktion zwischen dem Kunden und dem...

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23. August, 11:51 Uhr

Der Businessplan steht und sämtliche Kalkulationen wurden genau und gewissenhaft durchgeführt – der Startschuss für das eigene Unternehmen ist gefallen und die Zuversicht groß. Dennoch kann es aus vielerlei Gründen zu einem überraschenden finanziellen Engpass kommen. Das Unternehmerleben hält so manche unangenehme Überraschung bereit und plötzlich stehen Kosten ins Haus, mit denen im wahrsten...

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18. August, 14:44 Uhr

Wer seinen Arbeitsweg verlässt, um seine Katze zu suchen, und sich dabei verletzt, kann keine Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung geltend machen. Laut Ansicht des SG Landshut entfällt in diesem Fall der Versicherungsschutz für den Wegeunfall, weil der Arbeitnehmer aus einem privaten Anlass einen Umweg genommen hat (Urteil des SG Landshut vom 31. Juli 2017, Az. S 13 U 243/16). Der...

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14. August, 09:04 Uhr

Ende Juli 2017 standen 179.000 offenen Lehrstellen insgesamt 150.000 Jugendliche ohne Ausbildungsplatz gegenüber. Offenbar stimmen die Ausbildungsangebote der Arbeitgeber mit den Berufswünschen der heutigen Jugend nicht immer überein. So schildert die Bundesagentur für Arbeit die derzeitige Lage am Lehrstellenmarkt. Der Lehrstellenmarkt: Ausbildungsangebot versus Berufswunsch Zum Start des...