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195 gefunden.

HR Trends 2019 - worauf sich Personaler/innen jetzt einst...

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08. Januar, 08:15 Uhr

KI im Bewerbungsprozess, Netzwerke statt Hierarchien, Freiheit als neue Währung im Kampf um Talente – die Personalarbeit 2019 navigiert zwischen den Möglichkeiten digitaler Technologien und verschärftem Fachkräftemangel. Vor diesem Hintergrund hat das Präsidium des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) zum Jahreswechsel die wichtigsten HR-Trends zusammengestellt, die das Personalwesen im...

Personalmarketing, Führung und Studie

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So kann HR von der Digitalisierung profitieren

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14. August, 07:00 Uhr

Am digitalen Wandel kommt keiner vorbei. Das weiß auch Pamela Bolz von TA Triumph-Adler. „Human Resource Specialist“, so lautet ihr Jobtitel. Ihr Department? Die Personalabteilung. Ihr Aufgabenbereich? Die Administration. Ihre Überzeugung: Auf der Digitalagenda steht die HR bei viel zu vielen Unternehmen noch ganz weit hinten. Während andere Abteilungen sich schon mit künstlicher Intelligenz...

Führung, Personalmarketing und Personen

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Personalwechsel bei DATEV

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04. Juli, 07:30 Uhr

Julia Bangerth übernimmt Amt des PersonalvorstandsJörg von Pappenheim scheidet nach 14 Jahren aus dem Vorstand aus Wie vom Aufsichtsrat der DATEV bereits im September 2017 beschlossen, hat Julia Bangerth (45) zum 1. Juli das Amt des Personalvorstands von Jörg von Pappenheim (64) übernommen. Letzterer scheidet damit nach 14 Jahren Vorstandstätigkeit planmäßig aus und wird sich in Zukunft voll...

Personen, Bildung und Arbeitsrecht

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HR-Gehälter 2018: Automobilbranche zahlt am besten

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16. August, 07:00 Uhr

Wie hoch sind die Gehälter für Personaler und welche Branchen sind am attraktivsten? In einer aktuellen Auswertung haben die Vergütungsexperten von Compensation Partner 1.469 Daten von Beschäftigten im Personalwesen untersucht. Das lukrativste Einkommen erhält demnach der Personalleiter: Sein jährliches Bruttoeinkommen liegt bei 100.800 Euro. Das geringste Einkommen bezieht der...

Gehalt, Studie und Karriere

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Ethikbeirat HR Tech gegründet

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12. Februar, 10:45 Uhr

Zum 1. Januar hat sich der Ethikbeirat HR Tech gegründet. Das interdisziplinär mit namhaften Vertretern und Vertreterinnen aus Wissenschaft, Start-ups und etablierten Unternehmen besetzte Gremium sieht sich als Impulsgeber zur Förderung des Einsatzes von digitalen Lösungen in der Personalarbeit. Gleichzeitig gilt es, etablierte ethische Spielregeln in der Personalarbeit anzupassen und zu...

Bildung, Personen und Führung

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BPM verleiht Personalmanagement Awards und Nachwuchsförde...

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05. Juli, 11:31 Uhr

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat am 29. Juni während der "Nacht der Personaler" im Berliner Friedrichstadt-Palast die Personalmanagement Awards verliehen. Die Auszeichnung in der Kategorie Großunternehmen ging an Beiersdorf für die Digitalisierung der Wahlen zum Betriebsrat. Als einer...

Personen

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HR-Macher gesucht

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18. Mai, 10:30 Uhr

Bis zum 30. Mai haben Unternehmen jeglicher Größe die Möglichkeit, sich mit ihren innovativen HR-Projekten um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2018 zu bewerben. Zur Auswahl stehen dieses Jahr insgesamt sechs Kategorien: Recruiting, Talent Management, BGM, Leadership und HR-Organisation sowie – neu für 2018 – die Kategorie Ausbildung. Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet...

Bildung, Employer-Branding und Personalmarketing

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Transformation des Personalwesens durch Blockchain-Techno...

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18. April, 11:00 Uhr

"Blockchain-Technologie wird das Personalwesen transformieren“ Aktuell verändert Blockchain-Technologie die Welt so grundlegend wie das Internet bereits die Weitergabe von Information revolutioniert hat. Bekannt ist die Authentifizierungsmethode vor allem als Grundlage von Kryptowährungen wie Bitcoin. Aber die Möglichkeiten der Blockchain reichen weit über digitale Zahlungsvorgänge hinaus. Als...

Gehalt, Karriere und Arbeitsrecht

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Ulf Werkmeister ist neuer Personalchef von ProSiebenSat.1

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02. Mai, 13:32 Uhr

Ulf Werkmeister (53) ist seit 1. Mai 2017 Chief Human Resources Officer (CHRO) der ProSiebenSat.1 Media SE. In der neu geschaffenen Position soll der international erfahrene Personalexperte die strategische Ausrichtung des HR-Bereiches mit Fokus auf die weitere Vernetzung und Transformation der Gr...

Personen, Personalentwicklung und Aktive Personalsuche

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Peras und PERBILITY vereinbaren strategische Partnerschaft

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11. April, 15:08 Uhr

Die Spezialisten im Bereich IT-Lösungen für das Personal- und Organisationsmanagement Peras GmbH, eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe Fiducia & GAD, und PERBILITY GmbH, setzen in Zukunft auf eine deutlich intensivere Zusammenarbeit: Die bereits vorhandene Personalmanagementplattform, mit den HR...

Personalmarketing, Gehalt und Aktive Personalsuche

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Recruiter 4.0 – so denken die Experten

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29. Mai, 13:36 Uhr

Viele Recruiting-Prozesse laufen heute längst digital ab. Doch wieweit sind datenbasierte Tools bereits im Recruiting angekommen? Und wie schätzen Recruiter die Entwicklung des Data Driven Recruitings/Robot Recruitings bis 2020 ein? Die Jobbörse JobStairs hat in einer Experten-Umfrage zum Thema „Rec...

Personalmarketing, Studie und Aktive Personalsuche

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Viele Testverfahren zur Führungskräfte-Auswahl ungeeignet

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29. Mai, 14:07 Uhr

Die passenden Führungskräfte tragen wie kaum eine andere Ressource zum Erfolg von Unternehmen bei. Daher setzen Personalentscheider bei der Auswahl geeigneter Kandidaten zahlreiche Verfahren ein, um zukünftig zu erwartende Leistungen zu ermitteln. Die Personalberatung GET AHEAD Executive Search hat ...

Führung, Karriere und Studie

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HR auf der Höhe der Digitalisierung bei Event-Reihe _Pers...

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19. Dezember, 08:15 Uhr

Gemeinsam mit dem BVMW e. V. und _Gemeinsam digital, dem Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Berlin, veranstaltet Agenda eine Roadshow an sieben Standorten. Personalarbeit auf höchstem Niveau – und den großen Konzernen dabei in nichts nachstehen: Dabei unterstützt Agenda kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Jetzt kooperiert der Rosenheimer Softwarehersteller dafür mit zwei starken Partnern: dem...

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Studie „Digitale Arbeitswelt“

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07. Dezember, 08:00 Uhr

HR-Experten sehen Handlungsbedarf bei Veränderungsbereitschaft und Flexibilität Mangelnde Flexibilität droht zum Fachkräftemangel des Digital-Zeitalters zu werden, das Potential digitaler Lernangebote für die Aus- und Weiterbildung wird nicht ausgeschöpft und insbesondere die Geringqualifizierten auf dem Arbeitsmarkt geraten in Zukunft immer stärker unter Druck. Das sind die Hauptergebnisse der...

Personalmarketing, Bildung und Personen

979

Drei wichtige Trends für Personaler

HR Performance Online
05. Februar, 07:30 Uhr

Mitarbeiter im „Schleudergang" Barbara Frett, Personalmanagerin und Unternehmerin aus Aachen, sieht drei Entwicklungen im HR-Bereich, die Personaler beachten sollten Die Arbeitswelt befindet sich in einem drastischen Wandel. Die Digitalisierung und der Generationswechsel tragen dazu bei, dass etliche HR-Dogmen über Bord geworfen werden (müssen) und sich neue Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle...

Social-Media, Karriere und Personalmarketing

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Digitalisierung der Arbeitswelt: neue Herausforderungen f...

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11. April, 10:07 Uhr

Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet Tag für Tag voran: Digitale Arbeitsprozesse finden verstärkt Einzug in die Unternehmen; Mitarbeiter müssen sich entsprechend mit neuen Abläufen und Technologien vertraut machen. All das stellt nicht nur die Belegschaft ganzer Firmen, sondern auch ihre P...

Studie, Führung und Aktive Personalsuche

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Infoniqa präsentiert neue HR-Suite auf der Zukunft Person...

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15. August, 09:00 Uhr

Infoniqa ONE – HR-Suite für den vollständigen Employee Life Cycle Infoniqa, einer der führenden Spezialisten für Software- und Service-Lösungen in allen Bereichen der Personalarbeit, stellt auf der Zukunft Personal Europe in Köln die neue HR-Suite Infoniqa ONE vor. Dabei handelt es sich um ein modulares Komplettsystem, das den Employee Lifecycle vollständig abbildet. Infoniqa ONE umfasst...

Karriere

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Umsatz in der deutschen Personalberatungsbranche springt ...

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18. Juni, 07:00 Uhr

2017 verzeichnen die Recruitingspezialisten ein Plus von 10,3 Prozent Rund 68.000 Positionen durch Unterstützung von Personalberatern besetzt Jede zehnte besetzte Position mit digitalem Hintergrund Optimismus für 2018 bleibt groß Die deutschen Personalberater bleiben auf Erfolgskurs. Der Gesamtumsatz der Headhunter-Branche legte 2017 um 10,3 Prozent auf 2,19 Milliarden Euro (2016: 1,99 Mrd....

Personalmarketing, Aktive Personalsuche und Controlling

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Die Zukunft der HR-Analyse in 2018

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21. Februar, 07:45 Uhr

Dank neuer Technologien und kontinuierlichen Entwicklungen ist wohl kein Feld in so stetigem Wandel wie Human Resources. In einer Zeit, in der so viele große Firmen und Organisationen Daten über Mitarbeiteraktivitäten und -leistungen sammeln, zeichnet sich ein klarer Trend zum sogenannten Data Mining ab. Je größer ein Unternehmen, desto schwieriger wird die Analyse von Einzelpersonen. In solch...

Studie, Social-Media und Personalmarketing

2 798

Damit Papier nur noch für Kunden zum Einsatz kommt

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17. August, 13:42 Uhr

Seit mehr als 150 Jahren liefert die Mundschenk Nachrichtengesellschaft mbH & Co. KG Druckerzeugnisse – von Zeitungen über Werbeträger bis hin zu Organisationsmitteln. Dabei setzt die traditionelle Druckerei auf hochwertige Qualität und zufriedene Kunden. Auch die eigenen Mitarbeiter sowie eine wert...

Personen, Gehalt und Studie

1 975

Oliver Müller wird neuer Personalleiter der Stadtwerke Bi...

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14. März, 08:37 Uhr

Ab April 2017 wird Oliver Müller den Geschäftsbereich Personal und Zentrale Dienste der Stadtwerke Bielefeld leiten. Nach einer bundesweiten Ausschreibung und anschließendem Bewerbungsverfahren setzte sich der 48-jährige durch. Oliver Müller ist den Stadtwerken Bielefeld bereits bekannt - seit 201...

Führung

181

Roboter auf der Suche nach dem Mitarbeiter der Zukunft

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02. August, 07:30 Uhr

Neue Technologien halten auch in den Personalabteilungen Einzug. Die Suche nach Arbeitskräften wird automatisiert und geht neue Wege. Doch das macht Headhunter und Personalvermittler nicht überflüssig. Neue Tools unterstützen die Mitarbeiter mehr, als dass sie ersetzt werden. Vorsicht ist jedoch beim Thema Datenschutz und IT-Sicherheit geboten. Roboter arbeiten ohne Pause rund um die Uhr, in...

Aktive Personalsuche, Personalmarketing und Social-Media

2 613

Wissen, was der Mitarbeiter weiß

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25. Juni, 06:00 Uhr

Mit der zunehmenden Erkenntnis, dass Wissen eine entscheidende Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen hat, rückt auch dasjenige der einzelnen Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Karrieren verlaufen heute nur noch in wenigen Fällen linear und immer weniger Personen arbeiten ein Leben lang im ursprünglich „gewählten“ Beruf. Branchen werden gewechselt, wodurch Mitarbeiter...

Personen, Führung und Bildung

1 944

Recruiting bleibt menschlich

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02. Januar, 08:00 Uhr

Personalverantwortliche setzen auf persönliche Gespräche mit Bewerbern „It’s a people’s business“ – dieser Ausspruch galt in HR-Abteilungen und Personalunternehmen lange Zeit als unumstößlich. Blickt man auf die Resultate der neuen Orizon Befragung unter Personalverantwortlichen, wird das Recruiting auch weiterhin vor allem eines bleiben: menschlich. Für die Studie gab das...

Personalmarketing, Studie und Social-Media

459

The Innovation Game: Unternehmenskulturen in Europa

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20. Juni, 07:00 Uhr

Jahrelang wurde kritisiert, dass deutsche Unternehmen beim Aufbau ihrer digitalen Infrastruktur im Bereich HR hinterherhinken, vor allem im internationalen Vergleich. Nun zeigt die neue IDC-Studie eine Kehrtwende. Durch Deutschland ist endlich ein Ruck gegangen, wie es so schön heißt. Folgt auf den digitalen Wandel aber auch ein Wandel der Unternehmenskultur? Um ihr zukünftiges Bestehen und vor...

Personalmarketing, Personen und Aktive Personalsuche

2 1091

Personalmesse München: Frühbucherrabatt für Aussteller bi...

HR Performance Online
16. November, 08:15 Uhr

Frühbucherrabatt für Aussteller bis zum 30. November 2018 Die Personalmesse München ging im Oktober 2018 mit großem Erfolg über die Bühne. Wegen der überfüllten Vortragsräume und Ausstellungsflächen zieht die Messe 2019 in eine größere Halle um und wird auf zwei Tage verlängert. Die Messe steht unter dem Motto „Erfolgsfaktor Personalmanagement, BGM und Weiterbildung.“ Es werden die spannendsten...

Bildung, Personalentwicklung und Personen

248

Mit künstlicher Intelligenz zu optimalen Rekrutierungspro...

HR Performance Online
18. Juli, 10:30 Uhr

Laut einer aktuellen Deloitte-Studie zu den "Human Capital Trends 2018" glauben 42 Prozent der Befragten, dass künstliche Intelligenz (KI) innerhalb von drei bis fünf Jahren ein fester Bestandteil ihres beruflichen Umfelds sein wird. KI ist auch in deutschen Personalabteilungen auf dem Vormarsch, denn die Technologie, die auf Daten, Predictive Analytics und maschinellem Lernen basiert,...

Personalmarketing, Organisationsentwicklung und Karriere

1 858

Personaldaten: Richtig agieren mit Daten- und Berufsgehei...

HR Performance Online
31. August, 07:00 Uhr

Aktenschredder, Klauseln zur Mailnutzung, Verschlüsselung von sensiblen Dokumenten oder Weiterbildung von Mitarbeitern: Die vor gut 100 Tagen in Kraft getretene Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zwingt Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen zu einem sensibleren Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten. Das bekommen die HR-Abteilungen zu spüren. Der Datenschutzexperte René...

Arbeitsrecht und Bildung

3 521

Neues Motto der Zukunft Personal Europe: work:olution - s...

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06. März, 15:30 Uhr

Agilität, Digitalisierung, Innovation – Begriffe, die die Geschäfts- und Arbeitswelt umtreiben. Die Folge daraus ist ein ständiges Adaptieren an neue Bedingungen, die Entstehung neuer Formen der Zusammenarbeit und nicht zuletzt die Kooperation zwischen Roboter, künstlicher Intelligenz und dem Menschen. Kurzum: Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt befinden sich in einem kontinuierlichen...

Führung, Personalmarketing und Personen

537

Neue Personalleiterin am Klinikum Bremerhaven

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28. März, 08:57 Uhr

Seit Anfang März verstärkt Brigitte Hoffmann (48) in der Funktion der Abteilungsleitung für Personal & Recht das Führungskräfteteam am Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide, dass mit 680 Betten und rund 1.800 Mitarbeitern eins der großen Kliniken der Elbe-Weser-Region ist. Sie folgt auf Maike Hofa...

Arbeitsrecht und Bildung

1 199

Verringert gute Führung den Fachkräftemangel? HR-Macher d...

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18. Mai, 06:30 Uhr

Mit einem Besucherrekord ist gestern die Zukunft Personal Nord in Hamburg zu Ende gegangen: 4.275 Besucher (plus 6 % im Vergleich zum Vorjahr) informierten sich bei 271 Ausstellern und durch ein hochkarätiges Vortragsprogramm über Trendthemen aus allen Bereichen des HR-Managements. Dabei war deutlich zu spüren, wie massiv die Veränderungen in der Arbeitswelt durch die Digitalisierung sind. Die...

Personalmarketing, Führung und Employer-Branding

1 508

Zeitarbeit punktet bei Personalern

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06. Dezember, 08:00 Uhr

Neue Studie belegt die Wertschätzung der Branche durch Kundenunternehmen Viel wird geschrieben über die Situation von Zeitarbeitnehmern in Deutschland, ihre wachsende Zahl und ihre vermeintlich oft prekäre Arbeitssituation. Doch wie bewerten eigentlich Personalverantwortliche und diejenigen, die Zeitarbeitnehmer in ihren Unternehmen einsetzen, die Branche? Das Personalunternehmen Orizon...

Studie, Karriere und Bildung

431

Neues Jahr, neuer Job?

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03. Januar, 08:00 Uhr

Mehr Sport treiben, weniger Süßes essen oder Nichtraucher werden – an guten Vorsätzen für die erste Zeit nach Silvester mangelt es den Wenigsten. Warum sich nicht im neuen Jahr auch nach einem neuen Job umsehen? Tipps, worauf Wechselwillige achten sollten und in welchen Bereichen die Chancen gerade besonders gut stehen, lesen Sie hier. Viele offene Stellen in Technik, Handwerk und Pflege Wer...

Karriere, Bildung und Arbeitsrecht

539

Studie zeigt Zäsur bei Rekrutierungskanälen

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25. Juli, 10:00 Uhr

Der Wettbewerbsfaktor Nummer eins im deutschen Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen ist die Rekrutierungsstärke. Waren die Arbeitsagenturen bislang stets der wichtigste Rekrutierungskanal, zeigt sich in der aktuellen Lünendonk®-Studie eine Zäsur: Erstmals sind die Online-Jobbörsen wichtiger als die Arbeitsagenturen. Durchschnittlich rekrutieren die führenden Anbieter mehr als 28,4...

Personalmarketing, Personen und Organisationsentwicklung

1 467

Norma Schöwe zum 1. Februar 2019 neue Geschäftsführerin d...

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23. November, 08:30 Uhr

Frau Norma Schöwe, Leiterin Human Relations am Standort Babenhausen der Continental Automotive GmbH, wird mit Wirkung vom 1. Februar 2019 als Geschäftsführerin die Leitung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und der DGFP GmbH übernehmen. Dr. Gerhard Rübling, der die Position kommissarisch innehat, wird sich planmäßig aus der Geschäftsführung wieder zurückziehen. Norma...

Personen, Bildung und Führung

362

Markus Singethan neuer HR-Leiter bei UTA

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13. März, 15:26 Uhr

Die UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG (UTA) holt sich mit Markus Singethan einen Personalprofi an Bord. Als neuer Leiter Human Resources verantwortet der 47-Jährige ab dem 15. März 2017 die nationale und internationale Entwicklung und Umsetzung der Personalarbeit und soll zudem das Talentmanagemen...

Bildung, Personalentwicklung und Studie

1 259

Das Personal-Puzzle

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08. Mai, 11:02 Uhr

Jeder Jeck ist anders – dieser Spruch trifft auch auf die Unternehmenswelt zu. Das besondere Kapital der Betriebe: die eigenen Mitarbeiter. Durch die unterschiedlichen Perspektiven der Beteiligten, die in Teams zusammenkommen, verbessert sich die Qualität der Arbeit. Zusätzlich verringern sie das ...

Karriere und Führung

1 1 635

Recruitment-Kampagnen in den Sozialen Medien

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16. Juli, 07:30 Uhr

360 Flugbegleiter in 60 Tagen Mitarbeiterwerbung in den Sozialen Medien bietet im Vergleich zu klassischen Stellenbörsen enorme Vorteile. Dennoch scheut die Mehrheit der Recruitment-Verantwortlichen das vermeintliche Neuland. Unterstützt von der Kreativagentur Muuuh! Digital zeigt der Personaldienstleister GVO wie man als Unternehmen seine Zielgruppe punktgenau erreicht und potenzielle...

Karriere, Social-Media und Personalmarketing

2 918

Pflichttermine für Personaler: HR-Frühjahrsmessen in Stut...

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26. März, 08:00 Uhr

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen, wenn es darum geht neue und gut qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Der „War for Talents“ tobt und verschärft sich mit den steigenden Anforderungen an Arbeitnehmer zunehmend. In mittelständischen Unternehmen fehlen häufig die HR-Kapazitäten, um diesem Trend nachhaltig zu begegnen. Hier kann datengestütztes...

Personen und Führung

1 361

Ruth Werhahn neue Arbeitsdirektorin von TÜV Rheinland

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10. April, 00:00 Uhr

Ruth Werhahn ist seit dem 1. April 2018 neues Vorstandsmitglied der TÜV Rheinland AG. Sie trägt die Verantwortung im nunmehr vierköpfigen Vorstand des weltweit tätigen Prüfdienstleisters für das Personalressort und bekleidet die Position der Arbeitsdirektorin im Sinne des Mitbestimmungsgesetzes. Die Volljuristin war zuvor als Direktorin Personal Deutschland im E.ON-Konzern tätig. Professor...

Personen, Führung und Employer-Branding

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