Suchergebnisse für Personen
HR Performance Online


176 gefunden.

HR Performance Online
06. Februar, 11:00 Uhr

Beim Thema Coronavirus spüren wir, wie klein unsere Welt geworden ist. Früher haben wir über den Spruch „Wen interessiert es, wenn in China ein Sack Reis umfällt!“, gelächelt. Heute löst ein mit bloßem Auge nicht sichtbares Virus weltweit Angst aus. Noch haben wir keine Pandemie. Es herrscht eher eine „Infodemie“. Je schlechter die staatliche Informationspolitik, desto mehr wuchern die Gerüchte...

HR Performance Online
07. Januar, 08:30 Uhr

New Work, Digitalisierung und viele andere Trends verändern unsere Arbeitswelt. Die Freiheitsgrade in Bezug auf Arbeitszeit und -ort werden immer größer. Die virtuelle und hierarchiefreie Teamarbeit nimmt zu und die Rolle der Führung wird von Grund auf neu definiert. Das alles offenbart: Die Digitalisierung schreitet mit großen Schritten voran und greift dabei immer tiefer in Arbeitsstrukturen...

HR Performance Online
30. Oktober, 06:30 Uhr

Die digitale Transformation ist über alle Industriezweige und Geschäftsmodelle hinweg in vollem Gange. Unabhängig von aktuellen Eintrübungen, besonders rund um die Automobilindustrie, ist es alternativlos für die Unternehmen, sich dieser Transformation zu stellen – unabhängig von der Unternehmensgröße. Der im Jahr 2019 zum zweiten Mal durchgeführte „Benchmarking Digital“ von promerit|Mercer...

HR Performance Online
15. Oktober, 06:30 Uhr

Nicht nur Unternehmen, auch staatliche Institutionen setzen verstärkt auf automatisierte Entscheidungen durch algorithmenbasierte Systeme. Ihre Effizienz spart Zeit und Geld – birgt jedoch vielfältige Gefahren der Benachteiligung einzelner Menschen und ganzer Bevölkerungsgruppen. Zu diesem Ergebnis kommt eine jetzt vorgestellte Studie der Technikfolgenabschätzung des Karlsruher Instituts für...

HR Performance Online
06. September, 08:00 Uhr

Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, ihre Beschäftigten regelmäßig zu Themen wie Sicherheit oder Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu unterweisen. Zeitmangel und ein großer Organisationsaufwand bei gleichzeitig hohen Kosten stehen der Umsetzung oft entgegen. Finden solche Schulungen aber nicht statt, kann das rechtliche Konsequenzen für das Unternehmen haben. Elektronische Trainings können...

HR Performance Online
07. August, 01:45 Uhr

Welche Berufe sind in Deutschland am lukrativsten? Wo verdienen Akademiker und Beschäftigte ohne Studienabschluss am meisten beziehungsweise am wenigsten? Das Vergleichsportal Gehalt.de hat aus 224.385 Gehaltsdaten zehn Berufe mit dem jeweils höchsten und geringsten Einkommen ermittelt. Das Ergebnis: Ohne akademischen Abschluss beziehen Beschäftigte als Regionalverkaufsleiter mit 73.053 Euro...

HR Performance Online
16. April, 03:00 Uhr

Ob virtuelle Teams oder agiles Arbeiten – die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und die Art, wie Fachkräfte zusammenarbeiten. Doch wie läuft Teamarbeit in Deutschland heute wirklich ab? Haben sich unsere Arbeitsweisen bereits drastisch verändert? Eher nicht, zeigt eine neue Studie der Online-Jobplattform StepStone, für die rund 14.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland zum Thema...

HR Performance Online
11. April, 03:00 Uhr

Welche Jobs sind für Berufseinsteiger nach ihrem Bachelor- oder Masterabschluss am lukrativsten? Gehalt.de hat 13.317 Daten von Akademikern mit höchstens drei Jahren Berufserfahrung untersucht und Berufe ermittelt, in denen Beschäftigte die höchsten sowie die niedrigsten Einkommen beziehen. Das Ergebnis: Bachelorabsolventen erhalten in der IT-Beratung (50.000 Euro) und Masterabsolventen im Risk...

HR Performance Online
19. März, 07:15 Uhr

Die Diskussion um Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen ist von großem öffentlichem Interesse. Durch Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes im Juli 2017 ist die Aufmerksamkeit für das Thema nochmals gestiegen. Dem Gesetz liegt die Frage zugrunde, ob bei Mitarbeitern, die eine gleiche oder gleichwertige Tätigkeit ausüben, Unterschiede bezüglich des Gehalts bestehen. Um diese...

HR Performance Online
14. März, 07:15 Uhr

Ist die Digitalisierung 2018 auf dem deutschen Arbeitsmarkt angekommen? Der virtuelle Arbeitsmarkt ist in Bewegung! Insgesamt wurden Jahr 2018 rund 7,83 Millionen Stellenanzeigen im Internet veröffentlicht. Deutschlands Firmen schalten damit Jobinserate auf Rekordniveau, was einerseits an der guten Konjunktur liegt. Andererseits hinterlässt auch der Fachkräftemangel deutliche Spuren im...

HR Performance Online
06. Februar, 12:00 Uhr

Zwischen der DATEV eG und tisoware besteht eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. So ist tisoware seit über 30 Jahren Kunde der DATEV eG und darüber hinaus besteht seit 2013 Jahren eine erfolgreiche Kooperation beider Unternehmen: tisoware ist ein von DATEV eG empfohlener Software-Partner für die Themen Zeiterfassung in Verbindung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung von DATEV eG....

HR Performance Online
01. Februar, 09:30 Uhr

Der Psychologe und Eignungsdiagnostiker Harald Ackerschott aus Bonn ist neuer Vorsitzender der Arbeitsgruppe „Recruitment“ beim ISO-Komitee „Human Resources Management“. Ackerschott verantwortet dabei selbst die Weiterentwicklung der internationalen Assessment-Norm ISO 10667. Diese beschreibt Prozeduren zur Personalauswahl auf Unternehmens- und Dienstleister-Seite und soll turnusgemäß bis 2020...

HR Performance Online
19. Dezember, 08:00 Uhr

In den größten Städten Deutschlands liegen die Standorte von zahlreichen Unternehmen. Damit ziehen diese Städte magnetisch Fachkräfte an, die aus umliegenden oder weiter entfernten Ortschaften pendeln. Doch wo hatten Jobsuchende in diesem Jahr die besten Chancen, eine neue Stelle zu finden? Die Online-Jobplattform StepStone hat untersucht,in welchen Städten der Arbeitsmarkt im Zeitraum vom...

HR Performance Online
12. Dezember, 13:30 Uhr

Mit der Top 25 Liste 2017 veröffentlicht das Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte zum dritten Mal die Liste der 25 umsatzstärksten HR-Softwareanbieter. Die Rangfolge in der Liste bezieht sich auf die HR-Umsätze in der DACH-Region.  Das Umsatzvolumen der Top 25 erhöhte sich um 81 Mio. € auf 1,418 Mrd. (+6,1 Prozent) Die vier größten Anbieter erwirtschafteten 56,5 Prozent des Umsatzvolumens der...

HR Performance Online
07. November, 08:00 Uhr

Was nützt Unternehmen die beste Empfehlung, wenn sie nicht wissen, wie sie sie umsetzen können? Das RKW bietet jetzt unter www.rkw-toolbox.de eine Sammlung von pragmatischen Tools zu verschiedenen Themen. Viele der Tools beziehen sich auf personalwirtschaftliche Fragen, aber auch zur Unternehmensstrategie oder zur Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle gibt es entsprechende Angebote. Alle...

HR Performance Online
29. August, 09:00 Uhr

Im Sommer 2018 gründete die Ingentis Softwareentwicklung GmbH die Tochterfirma Ingentis Inc. Diese stellt nun für die wachsenden Interessenten, Kunden und Partner aus Nordamerika einen näheren Anlaufpunkt dar. „Die Nachfrage für unsere Software steigt weiterhin stark an, besonders in Nordamerika. Deshalb war für uns die Gründung von Ingentis Inc. der nächste logische Schritt, um eine permanente...

HR Performance Online
21. August, 08:00 Uhr

Junge Kollegen empfinden sich unterwegs produktiver – Generation Y locken Bonusmeilen und Erste-Klasse-Reisen Von wegen die Generation Y achtet nur auf Work-Life-Balance: 45 Prozent der Geschäftsführer sagen, dass die 18- bis 34-jährigen Mitarbeiter die Belastung nicht scheuen und sogar lieber auf Dienstreisen gehen als die älteren Kollegen. Ein Grund: Fast jeder zweite junge Kollege schätzt...

HR Performance Online
10. August, 07:00 Uhr

Immer mehr Menschen suchen in sozialen Netzwerken oder Business-Netzwerken nach einem neuen Job. Bereits ein knappes Viertel der Arbeitnehmer schaut sich laut Arbeitsmarktstudie des Personalunternehmens Orizon auf entsprechenden Online-Plattformen nach einer Stelle um. Vor allem Jüngere nutzen Facebook, Xing & Co. – bei den 18- bis 39-Jährigen ist es bereits jeder Dritte, Tendenz steigend!...

HR Performance Online
14. April, 05:45 Uhr

Ein neuer Band aus der Reihe Science.Research.Pannonia der FH Burgenland widmet sich aktuellen Forschungsergebnissen zu  den Einsatzfeldern von Micro-Learning in der Personalentwicklung. Gebündeltes Know-how kommt dabei von Lehrenden und Studierenden des Department Wirtschaft. Der neueste Band aus der Reihe Science.Research.Pannonia ist ein Produkt aus der Lehrveranstaltung ‚Forschungsmethoden‘...

HR Performance Online
10. Juli, 05:30 Uhr

Neue Aufplanung, neuer Campus – das Future of Work Village auf der diesjährigen Zukunft Personal Europe gewährt den Besuchern einen ganzheitlichen Blick auf die digitale Unternehmenstransformation. Innovative Produktlösungen treffen dazu auf hochkarätige Speaker: Am dritten Messetag hält Björn Böhning, der als Staatssekretär im Bundesarbeitsministerium die Digitalisierung der Arbeitswelt...

HR Performance Online
06. Januar, 07:15 Uhr

Aktuelle Arbeitsmarktstudie: Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer geht von steigenden Arbeitslosenzahlen für 2020 aus, eigene Karrierepläne bleiben aber intakt. Die Mehrheit der Deutschen glaubt zwar, dass die Arbeitslosenzahlen im kommenden Jahr 2020 ansteigen werden. Ihre persönlichen beruflichen Ambitionen bleiben davon aber nahezu unberührt. Das ist das Ergebnis einer aktuellen...

HR Performance Online
04. Juni, 08:15 Uhr

Jeder kennt diese Momente, die uns innehalten lassen. Corona hat unseren Lebens- und Arbeitsalltag verändert. Plötzlich ist nichts mehr wie vorher, denn das Unvorhergesehene zu meistern, kostet viel Kraft. Dabei brauchen wir gerade Zuversicht und noch mehr Energie, um die noch zu erwartenden Herausforderungen zu bewältigen. Nichts wäre schlimmer, als jetzt in eine Art Depression oder...

HR Performance Online
29. April, 08:15 Uhr

In der gegenwärtigen Corona-Krise haben viele Menschen die Zeit genutzt, zu Hause aufzuräumen und auszumisten. Viele Wertstoffhöfe waren überlastet oder mussten erst einmal schließen. Ähnlich verhält es sich mit den (digitalen) Daten. Auch hier gilt es, ständig neu zu prüfen, was möglicherweise entsorgt werden kann und wie man am besten den Überblick behält. Unsere Webkonferenz aus unserer...

HR Performance Online
13. März, 11:15 Uhr

Die zuständige Hamburger Gesundheitsbehörde hat am Mittwoch, den 11.3.2020, per Allgemeinverordnung verfügt, Veranstaltungen ab 1.000 Besuchern zu untersagen. Das Verbot gilt zunächst bis 30. April. Daher kann die Messe Zukunft Personal Nord nicht, wie geplant, am 21. und 22. April in Hamburg stattfinden. Die Veranstalter arbeiten an einer Lösung. Mehr auf:...

HR Performance Online
01. Oktober, 07:00 Uhr

Nadine Jäger, Chief Exhibition and Sales Officer der spring Messe Management GmbH, spricht im Interview über Neuheiten, das Programm und besondere Herausforderungen der Digital Mind Change Vol. 2. HRP: Die Digital Mind Change findet dieses Jahr zum zweiten Mal statt - was ist anders als im Vorjahr? Nadine Jäger: Schon bei der ersten Digital Mind Change haben wir großen Wert auf ein praxisnahes,...

HR Performance Online
25. September, 07:00 Uhr

Millionen pendeln täglich zur Arbeit – persönliche Stress-Level trotzdem rückläufig  An jedem Werktag lässt sich in Deutschland Erstaunliches beobachten: Millionen von Menschen steigen in Autos, Züge, Busse, auf Fahrräder oder Motorroller, um zu ihrem Job in einem anderen Landkreis zu gelangen. Doch wie wirkt sich diese zeitraubende Völkerwanderung auf die Arbeitszufriedenheit oder den...

HR Performance Online
25. September, 10:15 Uhr

Welche Chancen sehen Sie bei der künstlichen Intelligenz? Welche Risiken sehen Sie?Helfen Sie, Licht ins Dunkel zu bringen und nehmen Sie an der gemeinsamen Studie von hr&c und perbit teil. Unter den Teilnehmern werden 50 Amazon-Gutscheine im Wert von 20 Euro und 3 Jahresabonnements der HR Performance verlost. Zur Studie: https://hruc.lamapoll.de/KI-im-Personalbereich (Foto: Fotolia/peshkov)

HR Performance Online
30. August, 06:30 Uhr

Prof. Dr. Ulrike Hellert spricht im Interview über Arbeitszeitmodelle im virtuellen Raum, den Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit und Vertrauen in virtuellen Strukturen.   HRP: Was sind die Vorteile eines virtuellen Arbeitsumfelds in Bezug auf die Arbeitszeit? Prof. Dr. Ulrike Hellert: Ein virtuelles Arbeitsumfeld ermöglicht es, die Arbeitszeit sehr flexibel zu gestalten und die Tätigkeiten...

HR Performance Online
14. Juli, 04:30 Uhr

Die auf das Entsendungsmanagement spezialisierte Firma Crown World Mobility hat eine aktuelle Umfrage unter mehr als 100 Global Mobility Experten zu den Zukunftsaussichten in der Branche durchgeführt. Jahrzehntelang hat sich in der Global Mobility Industrie kaum etwas geändert hat, hervorzuheben ist lediglich der Übergang von einem taktischen zu einem strategischen Ansatz und die Tatsache, dass...

HR Performance Online
28. Oktober, 11:30 Uhr

Man kann sie mögen oder nicht. Man kann mit ihren Zielen einig sein oder nicht. Ihr Weg erscheint einem gut oder eben nicht. Und die ganze Bewegung findet man richtig oder übertrieben. Letztendlich liegt vieles im Auge des Betrachters. Doch eines dürfte zweifelsfrei klar sein: Dieser junge Mensch bewegt Millionen von Menschen. Die Rede ist von Greta Thunberg, der schwedischen Klimaaktivistin....

HR Performance Online
12. Februar, 08:30 Uhr

Geld ist nicht alles – deutsche Mitarbeiter wünschen sich mehr Wertschätzung In einer aktuellen Studie des HR-Software- und Serviceanbieters ADP wurden deutsche Arbeitnehmer unter anderem zu ihrer Motivation, ihrer Einstellung zum Krankfeiern und der Work-Life Balance befragt. Dabei haben in Deutschland mehr als 500 Arbeitnehmer an der Befragung teilgenommen; in ganz Europa wurden insgesamt...

HR Performance Online
13. März, 07:15 Uhr

Frauen verdienen in vergleichbaren Tätigkeiten weniger als Männer –eine Lohnlücke sehen 77 Prozent der befragten Freelancer und Angestellten in Deutschland als Realität an. Besonders erschreckend: Laut insgesamt 13 Prozent sollte dieser Gender Pay Gap auch in Zukunft nicht kleiner oder sogar noch größer werden.  Dies zeigen die Ergebnisse der sechsten repräsentativen So arbeitet...

HR Performance Online
08. Februar, 09:00 Uhr

Fast jeder dritte europäische Personal- und Lohnbuchhalter ist nicht in der Lage, mit dem Brexit umzugehen. Das ergibt eine Umfrage der SD Worx, einem Anbieter von globalen Dienstleistungen für Payroll und HR, unter 1.000 HR-, Payroll- und Rechtsexperten in Unternehmen in Großbritannien und Europa. Demnach erwarten 63 Prozent der Befragten Schwierigkeiten im Zusammenhang mit dem Brexit, von...

HR Performance Online
08. November, 08:00 Uhr

Das Privacy Shield soll den Datenfluss aus der EU in die USA regeln. Doch wegen Querelen mit der US-Regierung drohte Brüssel mit einem Ende des Abkommens. Sollte es wirklich soweit kommen, müssten insbesondere IT-Dienstleister reagieren und den Datentransfer rechtlich neu regeln. Immerhin schlugen die EU und USA zuletzt wieder versöhnliche Töne an, nachdem die USA wesentlichen Forderungen der...

HR Performance Online
24. September, 07:00 Uhr

Robotic Process Automation und Change Management gehen Hand in Hand Auslastungsspitzen, Konkurrenzdruck, Personalnot: Kurz- oder langfristig steht beinahe jedes Unternehmen vor der Entscheidung, operative Routineaufgaben umzuverteilen. „Robotic Process Automation, kurz RPA, entlastet dort, wo Fachkräfte die meiste Zeit verlieren – bei repetitiven Anforderungen –, und schafft Mitarbeitern...

HR Performance Online
30. Juni, 10:00 Uhr

Interview mit Tanja Friederichs, Vice President Human Resources, PULS GmbH, über das Meistern der Krise und "New Work nach Corona" HRP: Was gelingt Ihnen beim Meistern der Corona-Krise schon gut, was noch nicht so gut? Tanja Friederichs: Dank der Erfahrungswerte aus unserem Produktionswerk in China war klar, dass wir schnell und konsequent handeln müssen, um einen hohen Sicherheitsstandard für...

HR Performance Online
29. Juni, 10:45 Uhr

Mit der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) stellen sich in Unternehmen neue Aufgaben beim Empfang von Besuchern. Die neue „Besucherverwaltung KMU“ der Interflex Datensysteme GmbH für ihr Zutrittskontrollsystem IF-6040 macht es möglich, auch unter den neuen Vorzeichen gewohnte Prozesse beizubehalten. Mit dem zusätzlichen Modul „Besuchereinladung“ können zudem unnötige Besucherstaus...

HR Performance Online
02. März, 10:15 Uhr

Obwohl das Ideen- und Innovationsmanagement in Deutschland auf eine fast 150-jährige Tradition zurückblicken kann, hat es in vielen Unternehmen an Bedeutung verloren. Gleichzeitig erleben wir einen Start-up-Boom in allen Branchen und Lebensbereichen. Durch das anhaltend starke wirtschaftliche Wachstum der letzten zehn Jahre haben das Betriebliche Vorschlagswesen (BVW) und das Ideenmanagement an...

HR Performance Online
30. Januar, 09:00 Uhr

Der Innovationspreis für digitale Bildung delina wurde auf der LEARNTEC, Europas größter Veranstaltung für digitale Bildung (28. - 30. Januar 2020) in den Kategorien „Aus- und Weiterbildung“, „Frühkindliche Bildung und Schule“, „Hochschule“ und „Gesellschaft und lebenslanges Lernen“ verliehen. Die vier Gewinner sind VISCOPIC mit auf Augmented Reality basierenden Mitarbeitertrainings, das...

HR Performance Online
27. Januar, 14:15 Uhr

Der 28. Januar ist auch in diesem Jahr wieder der Europäische Datenschutztag. Die Bedeutung dieses Tages war dabei noch nie so groß wie heute, meint Jochen Adler, Strategic Partner Account Manager bei OpenText. Bei einem Eisberg zeigt sich die wahre Größe erst nach einem Blick unter die Wasseroberfläche. Ähnlich verhält es sich mit dem Datenschutz: Während 2020 Regelungen wie die DSGVO und der...