Suchergebnisse für Führung
HR Performance Online


88 gefunden.

HR Performance Online
04. Juli, 08:15 Uhr

Mit der zunehmenden Internationalisierung von Unternehmen im deutschsprachigen Raum steht auch die Diskussion rund um Englisch als Arbeitssprache immer wieder im Raum. ManagerInnen, die hier unbedacht vorgehen, können kläglich scheitern, weiß WU-Wissenschaftlerin Miya Komori-Glatz vom Institut für Englische Wirtschaftskommunikation. In ihrer Forschung widmet sie sich der Frage, wie sich...

HR Performance Online
24. Mai, 08:00 Uhr

Für Unternehmen wird es immer schwieriger, auf dem leergefegten Fachkräftemarkt qualifiziertes Personal zu finden. Um den Ressourcenengpass abzufedern, setzen sie verstärkt auf berufsbegleitende Weiterbildung. Dies geht aus der aktuellen Umfrage „Weiterbildungstrends in Deutschland 2018“ unter 300 Personalverantwortlichen hervor. Die Studie zeigt: Der Fachkräftemangel hat einen neuen...

HR Performance Online
17. Mai, 06:30 Uhr

Die Digitalisierung als Werkzeug für effizienteres und transparenteres Arbeiten zu nutzen, ist gerade in der HR-Abteilung, in der komplexe Prozesse abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fordern, enorm wichtig. Es muss das volle Potenzial der Digitalisierung ausgenutzt werden um HR-Prozesse zukünftig 100% digital zu gestalten. Das heißt, Prozesse sollen zukünftig ohne physisches Eingreifen...

HR Performance Online
02. Mai, 08:00 Uhr

Neue Studie der Initiative Neue Qualität der Arbeit  Die Unterschiede zwischen Männern und Frauen in der Arbeitswelt sind nach wie vor groß. Aber immer mehr Betriebe setzen gezielt Maßnahmen für mehr Chancengleichheit um. Immerhin will jeder vierte Betrieb den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit für Führungskräfte und spezielle Weiterbildungen...

HR Performance Online
25. April, 08:00 Uhr

Zum 1. Mai 2018 scheidet Katharina Heuer auf eigenen Wunsch als Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung mbH aus. Sie möchte sich nach einer Auszeit neuen Herausforderungen im Human Ressource-Bereich widmen. Der Vorstand hat den ehemaligen Vorstandsvorsitzenden der DGFP und ehemaligen Geschäftsführer...

HR Performance Online
26. Februar, 09:15 Uhr

Laut einer umfassenden Studie unter fast 3.000 Arbeitnehmern aus acht Nationen, die von The Workforce Institute, Kronos Incorporated durchgeführt wurde, sehen vier von fünf der Befragten in Künstlicher Intelligenz (KI) die Chance, ein motivierendes und autonomeres Arbeitserlebnis zu schaffen. Mangelnde Transparenz durch ihre Arbeitgeber ist dabei die Hauptursache für Angst und Besorgnis. Die...

HR Performance Online
19. Februar, 14:00 Uhr

Zwei von drei Fach- und Führungskräften (64 %) möchten in der Stellenanzeige gesiezt werden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Forsa-Untersuchung unter 509 Teilnehmern im Auftrag der Jobbörse Jobware. Nur jeder Dritte (32 %) empfindet das "Du" in Stellenanzeigen als modern und zeitgemäß. Während die meisten Fach- und Führungskräfte für sich selbst das "Sie" als adäquate Ansprache...

HR Performance Online
14. Februar, 12:15 Uhr

Wer sich auf den Lorbeeren der Vergangenheit ausruht, wird im heute vorherrschenden schnelllebigen Business überrollt. In Unternehmen – wie gut diese auch immer aufgestellt sind – gibt es ständig viel zu verbessern. Das Problem: Eingeschränkte Ressourcen, um alle Vorhaben zu realisieren. Der Fehler: Schädliches Multitasking, das keine positive Veränderung herbeiführt. Die Lösung: Fokussierung...