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18. September, 07:30 Uhr

Mitarbeiterbeurteilungen sind eines der wichtigsten Führungsinstumente. Gerade deshalb weisen sie aber immer wieder zahlreiche und teilweise verunsichernde Fragen auf. Zehn klare und konkrete Antworten finden Sie im folgenden Beitrag. Für mehr Objektivität, Systematik und Fehlervermeidung führen die folgenden Antworten auf wichtige Fragen rund um die Mitarbeiterbeurteilung.…

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13. September, 07:30 Uhr

Mitarbeiterbeurteilungen sind eines der wichtigsten Führungsinstumente. Gerade deshalb weisen sie aber immer wieder zahlreiche und teilweise verunsichernde Fragen auf. Zehn klare und konkrete Antworten finden Sie im folgenden Beitrag. Immer, wenn Menschen aufeinandertreffen und Mitarbeiter Leistungen erbringen, findet eine Beurteilung statt.…

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12. September, 07:30 Uhr

Job Matching ist ein vieldiskutiertes Thema im modernen Recruiting. Doch wie funktioniert es eigentlich? Der Blog von Jobify erklärt das Job Matching interessant und verständlich auch anhand von Beispielen aus der Praxis. Hier geht es zum Beitrag Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

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11. September, 07:30 Uhr

Wie so oft, ist auch bei Bewerbungen die Qualität und nicht die Quantität entscheidend. Nicht die Bewerbungsquote zählt, sondern die Qualität der eintreffenden Bewerbungen und somit die schnellere Einstellung qualifizierter Mitarbeiter mit weniger Zeitaufwand und Interviews. 1. Perspektiven und Karrieremöglichkeiten nennen Damit erreichen Sie drei wichtige Dinge: Sie sprechen ambitionierte und...

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05. September, 07:30 Uhr

Interessante Informationen zu Büchern, Links, Trends, Tools und mehr bietet Perwiss zum Thema Recruiting auf dieser Webseite unter dem Titel “ E-Recruiting gezielt zur Personalgewinnung nutzen“. Hier geht es zur Recruiting-Themenseite Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl  Vorgehen, Instrumente und Methoden und deren Einsatz, um die Besten zu gewinnen, verrät dieses Buch auf...

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04. September, 07:30 Uhr

Wie können wir im Mittelstand mit den grossen und mächtigen Firmen im Kampf um Talente mithalten? Genau das ist das Thema bei „Deutschlands Personal-Kongress 2018 – für den Mittelstand“. Gastbeitrag vom Veranstalter mit Ticket-Gewinnchance Während die grossen Konzerne sich auf zahllosen Konferenzen zum Thema Personal tummeln, ist bislang der klein- und mittelständische Unternehmer auf der...

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29. August, 07:30 Uhr

Zugegeben, etwas reisserisch sind sie schon, die Headlines und Themen der Huffington Post zur Welt der Arbeit. Aber eben auch interessant in der Themenwahl und mit überraschendem Neuigkeitswert in gewissen Aussagen. Hier geht es zu den Beiträgen   Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl  Vorgehen, Instrumente und Methoden und deren Einsatz, um die Besten zu gewinnen, verrät dieses...

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23. August, 07:26 Uhr

Mitarbeiterbefragungen geben Antworten zu Fragen nach Mitarbeiterzufriedenheit, Engagement, Motivation, Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und anderen Themen und sind daher ein wichtiges Instrument und ein aufschlussreicher Pulsfühler. Wie stehen unsere Mitarbeiter eigentlich zu unserem Unternehmen? Sind flexible Arbeitszeiten überhaupt ein Bedürfnis, und wenn ja, welche Modelle werden präferiert?…

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22. August, 07:30 Uhr

Dieser Video- und Textbeitrag von SRF 10vor10 schildert spannend und praxisnah, wie und wo die Künstliche Intelligenz im Bewerbungsgespräch und Recruiting heute schon eingesetzt wird und welches zukünftige Einsatzbereiche sein könnten.   Hier geht es zum SRF-Beitrag   Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

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21. August, 07:30 Uhr

Auch das Performance Management ist im Umbruch bezüglich Möglichkeiten der Digitalisierung mit breiter abgestützten Daten, direkterem Beitrag zum Unternehmenserfolg und der stärkeren Nutzung als Motivationsinstrument. 20 interessante und aktuelle Trends auf einen Blick, die Sie kennen sollten. Das Jahres-Mitarbeitergespräch wird dabei als alleiniges Beurteilungs- und Qualifikationsinstrument...

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16. Juli, 07:30 Uhr

Auch wir legen vom 22. Juli bis 18. August 2019 eine Sommerpause ein. Wir danken allen unseren Tausenden von Lesern für Ihre Treue und ihr Interesse an unserem Blog und wünschen Ihnen eine erholsame und erlebnisreiche Ferienzeit. Wir haben hier die Beiträge zusammengestellt, die dieses Jahr auf das grösste Interesse gestossen sind: 1.…

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11. Juli, 07:30 Uhr

Einen interessanten Vergleich mit über 20 Bewerbermanagement Tools im Test und Bewertung von relevanten Features bietet diese Website mit Direktlink zum jeweiligen Anbieter.   Hier geht es zum Vergleich   Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit     Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die Umsetzung in der HR-Praxis vom Recruiting über die Personaladministration und...

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04. Juli, 07:30 Uhr

Digitalisierung, Automatisierung, Margenzerfall: Selten waren die Herausforderungen an Unternehmenschefs grösser. Wie schaffen Traditionsfirmen den Übergang ins neue Zeitalter? Welche Form von Führung ist jetzt gefragt? Wo lauern die grössten Gefahren? Diskussion in Bilanz-Standpunkte von SRF (45minütige TV-Diskussion) Hier geht es zur Diskussion   Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen,...

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03. Juli, 07:30 Uhr

Im HR wird in letzter Zeit beinahe im Monatstakt die Axt angesetzt. Gnadenlose Rationalisierer und Erneuerer wollen alte Zöpfe abschneiden. Das Jahresgespräch soll verschwinden, das Arbeitszeugnis ist ebenso überflüssig und wenn man schon am Wegrationalisieren ist, kann man gleich auch noch das Motivationsschreiben entsorgen.…

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28. Juni, 07:32 Uhr

Selbstbeurteilungen werden meistens in ergänzender Form, zum Beispiel als Zwischenbeurteilung, als Vorbereitung zu einer Mitarbeiterbeurteilung oder in einer Standortbestimmung, angewandt. Worauf ist zu achten und welche Vorteile hat diese Methode? Mitarbeiter können vor einem Beurteilungsgespräch somit aufgefordert werden, eine Selbstbeurteilung durchzuführen, wobei die Führungskraft und der...

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27. Juni, 07:23 Uhr

Der Persoblogger.de ist bekannt für seine kritischen und fundierten Beiträge rund um das Human Resource Management und Recruiting. Besonders lesenswert sind dabei die Postings zur Digitalisierung mit spannenden Themen. Hier geht es zum Beitrag   Stellenbeschreibungen für die Personalpraxis   Roland Meyer – Umfang: 296 Seiten – Mit allen Arbeitshilfen und Stellenbeschreibungen auch auf CD-ROM...

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26. Juni, 07:30 Uhr

Vielfach wird die Teilbarkeit von Stellen in Führungsfunktionen zum Vornherein ausgeschlossen und gar tabuisiert. Doch dies widerspricht HR-Trends, welche für Teilzeit-Modelle sprechen und auch Erfahrungen von Unternehmen, die dies praktizieren. Eine neue Studie zeigt: 9 von 10 Männern haben den Wunsch, Teilzeit zu arbeiten.…

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21. Juni, 07:30 Uhr

Die Ferienzeit naht. Dann führen arbeitsrechtliche Unklarheiten immer wieder auch zu Unsicherheiten.  Einige häufige Fragen beantwortet dieser Beitrag. Sie stammen alle aus dem „Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht“ aus dem PRAXIUM Verlag, der über 330 arbeitsrechtliche Fragen in dieser kompakten und verständlichen Form beantwortet.…

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20. Juni, 07:30 Uhr

Stört Musik beim Lernen? Ist Wiederholen wirklich so wichtig? Gibt es verschiedene Lerntypen? Die ETH-Lernforscherin Elsbeth Stern erklärt, was es mit solchen Lernthesen auf sich hat und welche stimmen. Das gilt auch für das Lernen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.…

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14. Juni, 07:30 Uhr

Mehr Teilzeitarbeit für Führungskräfte wird in letzter Zeit wieder häufiger diskutiert, weil es einem steigenden Bedürfnis entspricht. Wir möchten mit diesem Artikel unseren Beitrag leisten, indem wir wesentliche Voraussetzungen nennen. Folgende Voraussetzungen zur Teilzeit-Einführung von Führungskräften haben sich in der Praxis als wichtig herausgestellt:   Arbeitsorganisation Welche...

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13. Juni, 07:30 Uhr

Wie blickt man im Interview hinter die Fassade von Kandidaten und erkundet die authentische Persönlichkeit? Welche Erkenntnisse bietet die aktuelle Forschung zur Aussagekraft von Interviews? Dieser interessante Beitag verrät es. Mehr Informationen hier Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

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12. Juni, 07:30 Uhr

Den Erfolg einer Stellenanzeige beeinflussen zahlreiche Faktoren. Wir haben die erfolgsrelevanten Dos nachfolgend in Form einer Checkliste nach diversen Kategorien zusammengetragen. Die besonders wichtigen sind kursiv formatiert. Die Checkliste kann auch als Worddokument genutzt und individualisiert werden. Seien Sie sich bewusst: Es wird im Interesse einer ganzheitlichen Beurteilung zuweilen...

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07. Juni, 07:30 Uhr

Muss der Wunsch einer Lohnerhöhung – aus welchen Gründen auch immer – abgelehnt oder kann eine diesbezügliche Erwartung nicht erfüllt werden, so hinterlässt dies auf beiden Seiten oft ungute Gefühle, negative Emotionen und im schlimmsten Fall gar Risiken innerer Kündigungen oder vorübergehende Motivationsprobleme.…

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06. Juni, 07:30 Uhr

Kein Lebenslauf kann die Erkenntnisse ersetzten, die ein Interview mit einem Kandidaten mit sich bringt. Wichtig ist jedoch, dass der Ablauf strukturiert und durchdacht ist und die wirklich relevanten Fragen gestellt und ehrlichen antworten erhalten werden. Hier geht es zum Beitrag Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

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05. Juni, 07:30 Uhr

Diversity ist die Vielfalt an sozialen und kulturellen Gegebenheiten der Beschäftigten in einem Unternehmen. Im Zuge der Internationalisierung der Arbeitsmärkte und der damit einhergehenden Vielfalt von Kulturen gewinnt. Diversity Management an Bedeutung und sollte Teil einer Personalpolitik sein. Dieser Trend wird durch die Internationalisierung der Arbeitsmärkte und multikulturelle...

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30. Mai, 07:24 Uhr

Vielleicht handhaben Sie Ihre Bewerbungen auch noch per Outlook und Excel und sind sich der kommenden DSGVO-Problematik noch nicht bewusst? Dieser Beitrag hält fünf Tipps für kostenlose Recruiting-Tools für Sie bereit.   Hier geht es zum Beitrag   Die Mehrwertleistungen des PRAXIUM-Verlages Die neuen Fachwerke des PRAXIUM-Verlages gehen über die traditionelle Wissensvermittlung hinaus und...

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29. Mai, 11:23 Uhr

Kündigungen werfen im Arbeitsrecht der Schweiz oft Unklarheiten und Unsicherheiten auf. Dieser Beitrag beantwortet einige davon. Ist eine Kündigung vor Stellenantritt zulässig? Grundsätzlich ist eine Kündigung vor Stellenantritt zulässig. In der Praxis umstritten ist, wann die Kündigungsfrist beginnt. Es besteht die Meinung, dass die Kündigungsfrist beginnt, wenn diese beim Adressaten...

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24. Mai, 07:30 Uhr

Die folgenden Aktivitäten und Massnahmen sind bei Kündigungen für eine sorgfältige und durchdachte Planung und Erörterung wichtig und werden in der Praxis zu selten beachtet. Von den Informationsmassnahmen über das Kündigungsgespräch bis zu den Austrittsformalitäten sollten alle wichtigen Punkte inhaltlich, terminlich und vom Ablauf her geplant werden.…

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23. Mai, 06:29 Uhr

Das neue Datenschutzverordnung der EU (GDPR) ist nun europaweit in Kraft. Was Sie beachten und wissen müssen, verrät kurz, klar und kompakt dieser Beitrag.   Hier geht es zum Beitrag   Das Buch zum Thema Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht auf aktuellem Stand Joerg Roth: Erschienen im PRAXIUM-Verlag, Zürich Mit CD-ROM und allen Vorlagen und Musterverträgen – Umfang: 302 Seiten –...

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22. Mai, 07:24 Uhr

Der Cultural Fit wird in Interviews viel zu selten systematisch und viel zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei verursachen neue Mitarbeiter, welche nicht zur Unternehmenskultur passen, von Beginn weg zahlreiche Probleme und Kosten. Friktionen schon während der Einführungszeit, sich beidseitig schnell einstellende Frustrationen, belastende Teamkonflikte und hoher Führungsaufwand sind nur einige...

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17. Mai, 07:31 Uhr

Ein kommunikationsförderndes Arbeitsklima, das „Wir-Gefühl“ fördernde Events und Freiräume sind Rahmenbedingungen und ein Umfeld, die Arbeitsklima und Teamgeist in besonderem Masse fördern und stärken. Und auch leistungsfödernd sind. Die Tatsache, dass man als Mitarbeiter einen wesentlichen Teil seines Lebens in einer nicht beeinflussbaren „Schicksalsgemeinschaft“ verbringt, zeigt alleine...

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16. Mai, 07:22 Uhr

Substanziell hervorragende und vielfältige Informationen zum Employer Branding in attraktiver und lesefreundlicher Aufmachung bietet die Employer Branding Academy. Ein klarer Favorit für die HR-Bookmark-Sammlung! Hier geht es zur Website der DEB   Musterkonzept zum Employer Branding   Das vorliegende Musterkonzept zum Employer Branding zeigt mit obiger Struktur auf 29 Seiten für nur Fr.…

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10. Mai, 07:30 Uhr

Von Nebenjobs über Kleidungsvorschriften und Verwarnungen bis zur Arbeitsverweigerung – diese und andere im Arbeitsrecht oft oft unklaren oder verunsichernden Fragen werden in diesem Beitrag beantwortet. Darf ein Arbeitnehmer während des Abbaus von Überstunden einen Nebenjob haben? Mehrfachbeschäftigungen sind grundsätzlich zulässig, vorausgesetzt, der Arbeitgeber wird mit dem Zusatzverdienst...

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03. Mai, 07:30 Uhr

Marco De Micheli, PRAXIUM Verlagsleiter, hat gegenüber der Digitalisierung eine sehr ambivalente Haltung. Im Blog des Verlages erscheinen oft sehr kritische Beiträge zur Digitalisierung, aber genauso Chancen und Nutzen aufzeigende. Franziska Werfli von hrmbooks.ch wollte von ihm wissen, was dahinter steckt und wie er wirklich zur Digitalisierung steht.…

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02. Mai, 07:30 Uhr

Der Blog von Talentry, dem Anbieter eines Tools für Mitarbeiterempfehlungsprogramme, bietet rund um das Recruiting und natürlich Mitarbeiterempfehlungen ausgezeichnete und substanzielle Informationen. Hier geht es zum Blog von Talentry Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl  Vorgehen, Instrumente und Methoden und deren Einsatz, um die Besten zu gewinnen, verrät dieses Buch auf...

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01. Mai, 07:30 Uhr

Diese Frage stellen sich Unternehmen leider vielfach zu selten. Wenn Unzufriedenheit und Frust vorherrscht, sind die Folgen oft verheerend: Demotivation, innere Kündigung, hohe Fluktuationen. Es gibt viele Instrumente zur Mmitarbeiterzufriedenheits-Befragung. Arbeitgeber, HR-Abteilungen und Unternehmen, die öfters, genauer, aktueller und authentischer wissen, wie zufrieden ihre Mitarbeiter mit...

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25. April, 07:30 Uhr

Nicht nur Facebook saugt Daten ab, auch Microsoft, IBM und Slack sammeln Arbeitnehmerdaten, die über Jobverlust und Karriere entscheiden könnten. Diese sind natürlich oft noch sensilber und daher für Mitarbeiter folgenschwerer als bei Facebook. Wo liegen die Missbrauchsgefahren? Hier geht es zum Beitrag „Die Vermessung der Mitarbeiter“ in taonline   Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung...

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23. April, 08:20 Uhr

Nur schon der Aufbau eines Konzeptes zu diesem Thema ist nicht einfach. Das Gerüst dazu und welche Themen zur Sprache kommen können, finden Sie in diesem Beitrag. Das vollständige 20 Seiten umfassende Musterkonzept ist im PRAXIUM Verlag dieser Tage als E-Doc erschienen.…

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19. April, 07:30 Uhr

Ein ganzheitliches und leistungsfähiges Bewerbermanagement kann eine breite Palette von Funktionen enthalten. Die folgenden Funktionalitäten können von leistungsfähigen Bewerbermanagementsystemen erwartet werden oder eine Entscheidungshilfe für Modulbezüge oder Evaluations-Checkliste sein. Online-Bewerbermanagement-Lösungen und der digitalisierte Bewerbungsprozess überhaupt vereinfachen und...

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18. April, 07:30 Uhr

Wenn es um Employer Branding geht, fällt oft der Begriff Storytelling. Personaler sollen Geschichten erzählen, um Bewerber zu begeistern. Doch was heisst das in der Praxis des Human Resource Managements? Wir haben mit Storytelling Experte Sascha Baron gesprochen. Herr Baron, was verstehen Sie als Videojournalist unter Storytelling?…