Suchergebnisse für Studie
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46 gefunden.

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16. Oktober, 09:29 Uhr

Ein Fernstudium ist ein Weg, um neben dem Job einen akademischen Titel zu erlangen. Der Unterschied zu anderen Studiengängen: Der Gang in einen Hörsaal oder das persönliche Treffen mit anderen Studierenden sind dabei die Ausnahme. Gelernt wird ortsunabhängig und oft alleine. Studieren ohne Stundenplan und Anwesenheitspflichten, das klingt verlockend. Wie funktioniert ein Fernstudium? Außerdem...

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27. November, 10:40 Uhr

Studieren und gleichzeitig einen Job daneben ausüben – geht das überhaupt? Ja, durchaus und für viele Studenten ist ein Nebenjob sogar ein Muss. Wer sich Gedanken über eine strukturierte Tagesorganisation macht, wird beides auch auf einmal ganz gut schaukeln können. Mit welchen Tricks ihr euch die zeitliche Planung erleichtert und welche Vor- bzw. Nachteile mit […] Der Beitrag Arbeiten als...

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08. März, 10:47 Uhr

Es ist kein Geheimnis: Wer sich besonders gut verkaufen kann, hat auch als Bewerber gute Karten. Gelungene Selbstpräsentation ist vor allem im Bewerbungsgespräch gefragt. Forscher haben das Phänomen „Faking“ untersucht. Das Ergebnis zeigt, dass Kandidaten erfolgreicher sind, wenn sie ihre Antworten den vermuteten Anforderungen möglichst anpassen. Ein Problem für HR-Verantwortliche? Fake it till...

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30. Januar, 13:56 Uhr

Mit vierzig denkt doch noch niemand an Altersteilzeit, oder? Schließlich steht man gerade mitten im Arbeitsleben und erlebt vielleicht die erfolgreichste Zeit der bisherigen Karriere. Doch eine Studie zeigt, warum man ab vierzig die wöchentliche Arbeitszeit reduzieren sollte. Gleich vorweg: Die Worte „Altersteilzeit“ und „vierzig“ gemeinsam in einem Satz zu verwenden, kam mir auch sehr […] Der...

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21. Juni, 09:05 Uhr

Wohl jeder kennt es: das leere Blatt Papier, heute wohl meist eher der leere Bildschirm. Eine Schreibblockade ist fies und macht sich oft genau dann breit, wenn es wirklich um etwas geht. Wie sie entstehen kann und wie man dagegen ankämpft, verrät im Interview Nicole Hinrichs. Sie ist Profi für alle Fragen rund ums Thema Schreiben und hat ein paar nützliche Tipps parat. Ursache ist nicht...

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09. Mai, 06:55 Uhr

Sie sind „always on“, aber für Arbeitgeber nur schwer zu kriegen: digitale Talente. Was sie auszeichnet ist ihre besondere Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und ein Plus an Kompetenzen. Wie man sie als Mitarbeiter trotzdem gewinnen (und vor allem halten) kann, was digitale Talente sich von einem Job wünschen und wieviel sie verdienen möchten – wir haben exklusive Daten aus dem aktuellen...

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30. August, 09:17 Uhr

Gut zu wissen für Arbeitgeber, die die Besten ihres Jahrgangs gewinnen möchten: Das trendence Graduate Barometer wertet jährlich aus, was sich Österreichs Absolventen von Karriere und Arbeitgeber erwarten. Eine Sonderauswertung der Studie hat sich die Wünsche der heimischen High Potentials genauer angesehen. Wie die Wunscharbeitgeber und Karrierepläne der High Potentials in Österreich...

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28. April, 09:38 Uhr

Raus aus dem Hörsaal – rein ins Berufsleben! Bei welchen Arbeitgebern österreichische Absolventen am liebsten einen Schreibtisch beziehen würden und worauf sie bei der Suche nach dem ersten Job Wert legen. Das aktuelle trendence Graduate Barometer kennt die Antworten. trendence erhebt seit 2003 jährlich, welche Arbeitgeber bei Absolventen hoch im Kurs stehen. Für die aktuelle Studie haben...

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12. April, 09:15 Uhr

Meine Mitarbeiter sind glücklich im Job! Diesen Satz würden viele Unternehmer jederzeit unterschreiben. Wie die Faktenlage tatsächlich ausschaut, wo die glücklichsten Arbeitnehmer zu finden sind und was Arbeitgeber tun können, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, damit beschäftigt sich eine aktuelle Studie. In Österreich geht man mit dem Faktor „Glück“ gewohnt ambivalent um. Egal, ob es...

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05. Dezember, 10:43 Uhr

Doodle Jump oder GTA: Dass Computerspiele zu Kassenschlagern werden, dafür sorgen gut ausgebildete Game Designer. Was kaum jemand weiß: Auch in Österreich kann man diesen Beruf ausüben – mit genügend Mut, Leidenschaft und Durchhaltevermögen. Wir haben nachgefragt, welche Hürden angehende Computerspiel-Entwickler zu meistern haben. Tetris, Mario Kart oder Tomb Raider – Etliche Stunden unserer...

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07. Juli, 07:27 Uhr

Viel Geld oder doch lieber Flexibilität? Kann ein hohes Gehalt wettmachen, dass einem Arbeitgeber ein schlechter Ruf anhaftet? Zum Thema Gehalt hat das trendence Graduate Barometer rund 5.900 Technik- und Wirtschafts-Absolventen befragt. So ticken die Berufseinsteiger, wenn es ums liebe Geld geht: Exklusive Zahlen aus dem Graduate Barometer von trendence: Die gewünschten Einstiegsgehälter...

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24. Juli, 09:12 Uhr

Neben dem Ranking der Top-Arbeitgeber für österreichische Absolventen hat sich das trendence Absolventenbarometer im Rahmen der Studie noch mit zwei weiteren Themen näher beschäftigt: Führung und Arbeitswelt. Was erwarten Absolventen von einem guten Arbeitgeber und Chef genau? Fokusthemen Arbeitswelt und Führung Was macht einen guten Arbeitgeber aus, wann ist ein Chef ein guter Chef? Antworten...

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08. August, 06:48 Uhr

Jedes Unternehmen ist ein Mikrokosmos: Eine mehr oder weniger große Gruppe Menschen tifft sich regelmäßig, um irgendetwas zu tun. Wie das geschieht, darüber entscheidet die Organisationsform und die daraus resultierende Hierarchie. Was Österreichs Arbeitnehmer über Strukturen, Hierarchien und Selbstverwirklichung denken, beleuchtet eine aktuelle karriere.at-Studie.Egal, wie Hierarchieebenen,...

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15. März, 10:23 Uhr

An immer mehr Universitäten wird eine Aufnahmeprüfung Voraussetzung für ein Studium, aber auch für manche Jobs ist ein Aufnahmetest nach wie vor Standard. Dass diese Eignungstests alles andere als fair sind und weshalb Vorbereitung nicht nur möglich, sondern auch sinnvoll ist, erklärt der Autor von „Testtraining 2000 plus“, Jürgen Hesse, im Interview. Wenn Alkohol und Holz über die Zukunft...

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18. Februar, 19:57 Uhr

Wie viel verdiene ich zu Beginn und wie antworte ich im Vorstellungsgespräch auf meine Gehaltswünsche? Nicht nur für Studienabsolventen ist dieses Thema schwierig – über Geld spricht man schließlich nicht. Dabei ist es gerade am Anfang deiner Karriere besonders wichtig, über Gehaltsrahmen und Verdientsmöglichkeiten Bescheid zu wissen. Denn ein finanziell guter Start legt fest, wie […] Der...

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08. Februar, 10:04 Uhr

Wer nicht mit der Zeit geht, wird Teil der Straße statt Teil der Dampfwalze, so heißt es sinngemäß in einem Zitat des US-Autors Stewart Brand. Technologischer Fortschritt macht auch nicht vor dem Recruiting-Business halt. Wie die Jobsuche der Zukunft aussieht, damit hat sich der Studienbereich Personal und Organisation der FH Wien der WKW für Management […] Der Artikel Jobsuche der Zukunft: 9...

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19. Februar, 10:51 Uhr

Viele kennen das Problem: Gerade an Montagen ist Motivation ein kostbares Gut. Nach zwei Tagen Freiheit am Wochenende wartet nun all das, was man am Freitag  aufgeschoben hat. Puh – schon wieder fehlt der Antrieb. Forscher sagen nun: Es gibt Hoffnung, denn Motivation lässt sich auch durch gezielte Belohnungen erzeugen! Egal ob Neujahrsvorsatz, Prüfungsstoff oder […] Der Beitrag Motivation am...

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13. November, 09:31 Uhr

Der erste Eindruck zählt – und sollte sich bestätigen. Denn sobald erst mal ein interessantes Stelleninserat gesichtet wurde, stehen Unternehmen auf dem Prüfstand der Bewerber. Wie eine gelungene Candidate Journey aussehen sollte, was Kandidaten beim Bewerben erwarten und was sie stört, steht im neuen Whitepaper von karriere.at. Die Candidate Journey bezeichnet die Reise des Kandidaten […] Der...

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29. November, 14:02 Uhr

Hohe Erwartungen und komplexe Anforderungen: Recruiter müssen sehr viel leisten und stehen unter großem Erfolgsdruck. Dabei wünschen sich die meisten HR-Manager im Job mehr Unterstützung und mehr Anerkennung von Chefs und Kollegen. Das geht aus einer kürzlich veröffentlichten Studie zur Recruiter Experience hervor. Wir werfen einen Blick auf die Ergebnisse. Inserate schalten, Bewerbungen...

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06. September, 09:23 Uhr

Spannende Ergebnisse einer Studie zum Thema Wissen im Job: Wer als Wissensarbeiter tätig ist, fühlt sich in erster Linie seinem Thema verpflichtet und weniger seinem Arbeitgeber. Außerdem wird in Weiterbildung sehr oft privat investiert – monetär und zeitlich. Potenziale und Problemfelder, die Arbeitgeber jetzt im Blick haben sollten: Wie es um Wissensarbeiter, ihre Kompetenzen und Stellenwert...

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25. August, 09:27 Uhr

Bewerber unterschätzen oft die Erwartungen, die an ihren Lebenslauf gestellt werden: Eine Studie hat untersucht, wo sich Recruiter und Kandidaten in ihren Erwartungen bereits treffen und an welchen Stellen es noch hakt: Die aktuelle CV-Studie von Michael Page hat untersucht, worauf Recruiter beim Sichten einer Bewerbung achten und woran Bewerber oft scheitern. Interessante Einblicke in die...

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14. September, 09:25 Uhr

Was ist Karriere eigentlich? Wann ist sie erfolgreich und wann weniger? War es vor 30 Jahren noch einfacher, im Beruf erfolgreich zu sein? Wie sieht eine gute Karriere morgen aus? Rund um das Thema Karriere in Österreich hat eine Studie spannende Erkenntnisse dazu zusammengetragen. Was es braucht, um beruflich voranzukommen und „Karriere zu machen“, das stand im Mittelpunkt einer Studie zum...

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29. Juni, 08:07 Uhr

„Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?“ Wer als Unternehmen potenzielle neue Mitarbeiter ansprechen möchte, steht bald vor der Frage: Amikales „Du“ oder förmliches „Sie“? Eine Studie hat untersucht, wie Dax-Konzerne die Bewerberansprache handhaben. Spoiler: Meist herrscht sprachliches Chaos. Was beim persönlichen Treffen meist keine Schwierigkeiten bereitet, gestaltet sich online oft...

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24. Mai, 09:26 Uhr

Ob es Arbeitnehmern im Job gut oder weniger gut geht, das hängt von zahlreichen Faktoren ab. Aber wer ist für die Zufriedenheit verantwortlich? Der Mitarbeiter selbst oder doch der Arbeitgeber? Für eine Studie wurden Angestellte und Arbeitgeber zum Thema Glück im Job befragt. Die Studie „Die Zeit ist reif. Glücklich arbeiten“ im Auftrag von Robert Half ist den Geheimnissen glücklicher...

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03. April, 09:31 Uhr

Wer IT-Profis rekrutieren möchte, muss wissen, wie sie ticken. Ein gutes Verständnis für die Wünsche der Entwickler verschafft im Recruiting Vorsprünge. Die Entwickler-Community Stack Overflow hat in einer umfassenden Studie wieder die Wünsche und Sorgen der Entwickler erfragt. Die wichtigsten Insights aus dem aktuellen Stack Overflow Report: Was schätzen Entwickler an einem Job und über...

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04. Februar, 13:51 Uhr

Der Glaube an einen freien Willen erhöht die Arbeitszufriedenheit, so lautet das Ergebnis einer internationalen Studie. Also alles eine Einstellungssache? Wir haben uns angesehen, warum das so ist und wie man sich selbst zufriedener stimmen kann. „Haben wir überhaupt einen freien Willen oder ist eh alles vorherbestimmt?“ Seit der Antike wird heftig darüber debattiert, wie […] Der Beitrag...

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23. Februar, 10:20 Uhr

Wie ticken Personalverantwortliche, wenn sie Absolventen rekrutieren? Was bieten Arbeitgeber Berufseinsteigern, die frisch an Bord kommen? Eine Studie hält dazu interessante Erkenntnisse bereit. Was HR-Verantwortliche in einer Bewerbung keinesfalls sehen möchten, was der ideale Absolvent mitbringt und ob Praxiserfahrung gute Noten schlägt – die wichtigsten Fakten im Überblick: Die Studie...

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14. April, 09:30 Uhr

Die fortschreitende Digitalisierung wird Jobs kosten – wie viele tatsächlich und wen wird es treffen? Eine IHS-Studie hat untersucht, welche Arbeitsplätze in Österreich mittelfristig betroffen sein werden. Die Digitalisierung schreitet voran und damit rückt auch die Tatsache näher, dass am heimischen Arbeitsmarkt bestimmte Jobs in Zukunft wegfallen werden. Ob die Verluste so massiv sein...

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13. April, 09:15 Uhr

Der ideale Sales-Job befindet sich in der IT- und Software-Branche in einem Großkonzern. Wer dafür 16 bis 20 Jahre Berufserfahrung und ein postgraduales Studium mitbringt, Personalverantwortung übernimmt und in Salzburg wohnt, ist auf dem besten Weg zum Sales-Bestverdiener. Laut einer aktuellen Gehaltsstudie beeinflussen diese Faktoren Vertriebsgehälter maßgeblich. Noch mehr Einblicke rund um...

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04. Dezember, 10:28 Uhr

Bis zu einem Jahr bleiben manche Stellen unbesetzt. Die Time-to-Hire steigt seit Jahren und dürfte nach Meinung vieler Personaler auch in nächster Zeit nicht weniger werden. Eine aktuelle Studie zeigt, welche Positionen besonders lange unbesetzt bleiben und welche Kosten dadurch entstehen. Mehr als 70 Prozent der Teilnehmer einer aktuellen Forsa-Studie geben an, dass sich die […] Der Beitrag...

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28. November, 10:31 Uhr

Das Expat City Ranking 2018 belegt, was eingeborene Österreicher schon immer wissen: Wien ist anders. Zwar unfreundlich auf den ersten Blick, doch irgendwie auch liebenswert, mit hoher Lebensqualität und niedrigem Einkommen. Na, do schau her! Das sind die Ergebnisse: Mehr als 18.000 Expats, also Auswanderer, weltweit wurden im Zuge der Expat Insider Studie von InterNations […] Der Beitrag...

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23. März, 10:29 Uhr

Geld regiert bekanntlich die Welt und auch im Arbeitsleben dreht sich vieles um Finanzen: Von Gehältern bis zu Investitionen. Das allgegenwärtige Thema Geld kann jedoch auch negative Auswirkungen auf das zwischenmenschliche Verhalten haben: Wer auf den eigenen finanziellen Vorteil bedacht ist, kann in Konflikte geraten oder für Korruption anfällig werden. Studien zeigen: Es genügt schon […] Der...

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14. Februar, 09:32 Uhr

In der Arbeit hat der Valentinstag wirklich nichts verloren – so lautet die vorherrschende Meinung. Aber wäre es nicht schön, zumindest an diesem Tag mal so richtig nett zu seinen Kollegen zu sein? Vielleicht überzeugen euch unsere fünf Gründe für mehr Kollegenliebe: Da ist er wieder, der Tag der Liebe. Die einen verzieren schon seit […] Der Beitrag Valentinstag am Arbeitsplatz: 5 Gründe für...

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30. Oktober, 10:32 Uhr

Zukunftsperspektiven, Abenteuer und Liebe … Warum Menschen in ein anderes Land auswandern, kann viele Ursachen haben. Eine Studie mit mehr als 18.000 Expatriates weltweit hat sich nun genauer mit den Gründen fürs Auswandern befasst. Good News für Österreichs HR-Manager: Karriere und Lebensqualität stehen dabei ganz oben. Grund #1: Auswandern für bessere Karrierechancen Money makes the […] Der...

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07. September, 09:00 Uhr

Die Stunden der Arbeitswoche sind gezählt. Für das Gros der Arbeitnehmer heißt es dann: Ab ins Wochenende! Dass wir am Wochenende einfach glücklicher sind als an Arbeitstagen, verspürt jeder Arbeitende Woche für Woche. Doch warum uns die allwöchentliche Auszeit auch im Job besser werden lässt, erklärt uns auch die Wissenschaft. Fakt eins: Auszeiten schützen vor […] Der Beitrag Wochenende! Warum...

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21. Februar, 10:51 Uhr

Luftschlösser bauen, sich eine rosige Zukunft erträumen und immer schön optimistisch bleiben: Eine positive Grundhaltung kann helfen, Ziele schneller zu erreichen. Aber Vorsicht: Vor zuviel Tagträumen wird gewarnt. Warum das so ist und auf welche Art und Weise du dir deine Zukunft ausmalen solltest: Optimistisch in die Zukunft zu blicken, das ist nie ein Fehler. […] Der Beitrag Auf Erfolgskurs:...

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10. Mai, 09:34 Uhr

Unter schlechter Führung leiden nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch die Geschäfte eines Unternehmens. Mit ausreichend Geschäftssinn und Gespür für Innovationen sind laut einer Studie zu wenige der Führungskräfte ausgestattet. Denn schlechtes Leadership wirkt sich unmittelbar negativ auf den Erfolg der gesamten Organisation aus. Eine weltweite Studie von Bersin by Deloitte hat untersucht,...

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19. April, 06:28 Uhr

Nine to five in österreichischen Büros: Wie häufig wird zum Telefonhörer gegriffen? Ist Kaffee tatsächlich allgegenwärtig? Und was nervt im Laufe eines Arbeitstages mehr – der Chef oder die Kollegen? Der „Office Report 2017“ nimmt den heimischen Büroalltag genau unter die Lupe und wirft einen Blick auf Arbeitszeiten, Stressfaktoren, Pausenkultur & Co. Und wie sieht dein Arbeitstag...

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22. November, 11:03 Uhr

Welche Frau kennt das nicht: Geht man gegen dreißig Lebensjahre, wird alles komplizierter. Bankberater fragen nach Krediten, Mütter nach Enkeln, und Arbeitgeber nach dem Wunsch, Nachwuchs zu bekommen. Und will man gar den Job wechseln, kann es in Bewerbungsgesprächen mitunter haarig werden: Schräge Blicke, verbotene Fragen und unangenehme Gesprächsverläufe sind es, die Frauen im „besten […] Der...

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18. Oktober, 09:50 Uhr

Was esse ich heute zu Mittag? Eine Frage, die wir uns alle wohl viel zu oft stellen. Im Arbeitsalltag kann das tägliche Mittagsmenü – idealerweise schnell zubereitet, billig und gesund – zur Herausforderung werden. Wir haben einen Profi nach Tipps & Tricks gefragt und dabei drei Rezepte für den (fast) perfekten Officelunch mitgebracht. Acht Uhr […] Der Beitrag Der (fast) perfekte...