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Empfehlungsbund Blog

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27. Dezember, 08:02 Uhr

Der Workshop richtet sich speziell an Personalmanager/-innen, Personalreferentinnen und Personalreferenten und Führungskräfte regionaler Unternehmen mit Fachkräftebedarf.  Im Rahmen des Community-Workshops stellt der Empfehlungsbund regelmäßig seine aktuellen Entwicklungen von neuen Tools, Funktionen und Studien in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl vor. Mit...

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21. Januar, 14:02 Uhr

Liebe Community, wir laden euch herzlich zum nächsten Termin des Arbeitskreises Personalbindung und -gewinnung ein. Dieser findet am 10.02.2026 von 9:00 bis 11:00 Uhr online über Microsoft Teams statt.   Themen & InhalteZum Jahresauftakt haben wir etwas Besonderes geplant: Wir begrüßen das ZEFAS – Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit Sachsen, das einen Online-Impuls zum...

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27. August, 16:02 Uhr

Was wir seit 2020 über Personalauswahl neu wissen – und was wir, hunderte Arbeitgeber, im Empfehlungsbund anders machen. Seit 2020 hat die Forschung viele Gewissheiten in der Personalauswahl erschüttert: Die Validität gängiger Verfahren wurde neu bewertet, Bias tritt in moderner Form auf – sogar im Video-Interview oder KI-Tool. Gleichzeitig rücken Passung, Fairness und Candidate Experience in...

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03. Februar, 08:02 Uhr

Objektive Personalauswahl ist ein Mythos. Trotz strukturierter Verfahren, Scores und Leitfäden bleibt jede Auswahlentscheidung von menschlicher Wahrnehmung geprägt. Intuition, Heuristiken und Ähnlichkeitspräferenzen wirken immer mit – oft unbewusst, oft als vermeintlicher Fehler verstanden. Doch genau darin liegt auch ihr Potenzial.  Dieser kostenfreie einstündige Spotlight zeigt, warum...

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05. Januar, 22:02 Uhr

Personalauswahl gilt als eines der am stärksten wissenschaftlich fundierten Felder im HR – und steht zugleich seit über 100 Jahren in der Kritik. Immer wieder zeigt sich, dass zentrale Annahmen über Messbarkeit, Prognosefähigkeit und Berufserfolg fragil sind und sich nur begrenzt in valide Kennzahlen übersetzen lassen.  Dieser kostenfreie einstündige Spotlight mit Impulsvortrag und...

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03. November, 08:02 Uhr

Eine gute Candidate Experience beginnt nicht erst im Interview – sie entsteht in jeder Phase der Bewerbungsbearbeitung. In diesem kostenfreien einstündigen Webinar erhalten Sie in einem kompakten Impulsvortrag wertvolle Einblicke, wie Sie mit klar definierten Prozessschritten, gezieltem Feedback und dem A/B/C-Kandidaten-System eine faire, effiziente und wertschöpfende Personalauswahl...

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22. September, 07:02 Uhr

Im Recruiting geht es nicht darum, möglichst viele Bewerbungen zu erhalten, sondern die richtigen Kandidat:innen – solche, die zur Aufgabe, zur Erfahrungsebene und zur Unternehmenskultur passen. Selbstauswahl-Elemente helfen genau dabei: Bewerbende reflektieren bereits vor dem Absenden der Unterlagen ihre Eignung und Motivation.Ob Junioren, erfahrene Seniors oder Studierende – mit realistischen...