Suchergebnisse für Personen
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15 gefunden.

EBMS: Eigene Absage-Vorlage für Personaldienstleister-Kan...

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26. Februar, 13:48 Uhr

Wenn ein über einen Personaldienstleister vorgestelltes Kandidatenprofil abgelehnt wurde, kam bisher die reguläre Absage-E-Mail zum Einsatz. Diese ist an den Bewerber selbst gerichtet und enthält Formulierungen, die im Kontext einer Personaldienstleister-Kommunikation nicht passen – etwa die direkte Ansprache des Kandidaten oder Hinweise auf Feedback-Anfragen und Statusabfragen. Recruiter...
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[Event] Offenes Expertenforum Personal

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26. April, 07:02 Uhr

Der Workshop richtet sich speziell an Personalmanager/-innen, Personalreferentinnen und Personalreferenten und Führungskräfte regionaler Unternehmen mit Fachkräftebedarf.  Im Rahmen des Community-Workshops stellt der Empfehlungsbund regelmäßig seine aktuellen Entwicklungen von neuen Tools, Funktionen und Studien in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl vor. Mit...
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[Event] Netzwerktreffen Personal - Impulsvortrag von Jörg...

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22. April, 14:02 Uhr

Treffsichere Personalauswahl gilt als zentrales Ziel professionellen Recruitings – und ist doch in der Praxis häufig eine Illusion. Trotz strukturierter Verfahren, Tests und wissenschaftlicher Fundierung führen Auswahlentscheidungen nicht selten zu Fehlbesetzungen oder falsch positiven Entscheidungen. Das Netzwerktreffen PERSONAL im April richtet sich an alle, die Personalgewinnung und...
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Herbsttreffen der Community - Themen und Zusammenfassung

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25. September, 12:48 Uhr

wir treffen uns ganz regelmäßig dreimal im Jahr um uns auszutauschen. Wir berichten euch die neuesten Entwicklungen und Aktivitäten, die den Empfehlungsbund weiterentwickeln sollen und euch in der Personalarbeit unterstützen. Nach unserem kurzen Warm-Up, bei dem wir euch Fragen zu eurer aktuellen Recruiting Situation und den erfolgreichsten Kanälen gefragt haben, wollten wir gern auch euer...
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[Event] Online Empfehlungsbund Community Workshop

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27. Dezember, 08:02 Uhr

Der Workshop richtet sich speziell an Personalmanager/-innen, Personalreferentinnen und Personalreferenten und Führungskräfte regionaler Unternehmen mit Fachkräftebedarf.  Im Rahmen des Community-Workshops stellt der Empfehlungsbund regelmäßig seine aktuellen Entwicklungen von neuen Tools, Funktionen und Studien in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl vor. Mit...
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[Event] Arbeitskreis Personalgewinnung und -bindung | The...

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21. Januar, 14:02 Uhr

Liebe Community, wir laden euch herzlich zum nächsten Termin des Arbeitskreises Personalbindung und -gewinnung ein. Dieser findet am 10.02.2026 von 9:00 bis 11:00 Uhr online über Microsoft Teams statt.   Themen & InhalteZum Jahresauftakt haben wir etwas Besonderes geplant: Wir begrüßen das ZEFAS – Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit Sachsen, das einen Online-Impuls zum...
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EBMS: Komfort-Loginverknüpfung für login.eb-Nutzerinnen

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17. April, 06:53 Uhr

Das Empfehlungsbund-BMS (EBMS) und das Empfehlungsbund Stellenbackend (login.empfehlungsbund.de) haben getrennte Nutzergruppen. Dies ist der Fall, da das EBMS i.d.R. über weitaus mehr Mitarbeiterlogins verfügt, als das Stellenbackend. Gleichzeitig nutzen nicht alle Empfehlungsbund Kundinnen das EBMS, sondern nehmen Ihre eigenen BMSe und verbinden diese mit dem Empfehlungsbund um Bewerbungen...
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[Event] Auswahl unter Unsicherheit - Personalauswahl 2025...

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27. August, 16:02 Uhr

Was wir seit 2020 über Personalauswahl neu wissen – und was wir, hunderte Arbeitgeber, im Empfehlungsbund anders machen. Seit 2020 hat die Forschung viele Gewissheiten in der Personalauswahl erschüttert: Die Validität gängiger Verfahren wurde neu bewertet, Bias tritt in moderner Form auf – sogar im Video-Interview oder KI-Tool. Gleichzeitig rücken Passung, Fairness und Candidate Experience in...
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[Event] Von der Illusion der objektiven KI - Kann KI Pers...

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03. Mai, 07:02 Uhr

Künstliche Intelligenz wird oft als Lösung für subjektive Entscheidungen, Ineffizienz und Bias in der Personalauswahl verstanden und – damit die Hoffnung auf effizientere Entscheidungen. Gleichzeitig stellt sich für die Praxis jedoch die Frage, was KI im Recruiting tatsächlich leisten kann – und wo ihre Grenzen liegen.  Dieser kostenfreie einstündige Spotlight ordnet in einem Impulsvortrag mit...
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[Event] Heuristiken in der Personalauswahl - Wie aus Wahr...

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03. Februar, 08:02 Uhr

Objektive Personalauswahl ist ein Mythos. Trotz strukturierter Verfahren, Scores und Leitfäden bleibt jede Auswahlentscheidung von menschlicher Wahrnehmung geprägt. Intuition, Heuristiken und Ähnlichkeitspräferenzen wirken immer mit – oft unbewusst, oft als vermeintlicher Fehler verstanden. Doch genau darin liegt auch ihr Potenzial.  Dieser kostenfreie einstündige Spotlight zeigt, warum...
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[Event] 100 Jahre Kritiken in der Personalauswahl - Von f...

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05. Januar, 22:02 Uhr

Personalauswahl gilt als eines der am stärksten wissenschaftlich fundierten Felder im HR – und steht zugleich seit über 100 Jahren in der Kritik. Immer wieder zeigt sich, dass zentrale Annahmen über Messbarkeit, Prognosefähigkeit und Berufserfolg fragil sind und sich nur begrenzt in valide Kennzahlen übersetzen lassen.  Dieser kostenfreie einstündige Spotlight mit Impulsvortrag und...
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[Event] Personalauswahl – Bewerbungsbearbeitung und Candi...

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03. November, 08:02 Uhr

Eine gute Candidate Experience beginnt nicht erst im Interview – sie entsteht in jeder Phase der Bewerbungsbearbeitung. In diesem kostenfreien einstündigen Webinar erhalten Sie in einem kompakten Impulsvortrag wertvolle Einblicke, wie Sie mit klar definierten Prozessschritten, gezieltem Feedback und dem A/B/C-Kandidaten-System eine faire, effiziente und wertschöpfende Personalauswahl...
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Leipziger HRM Blog

[Event] Die dunkle Seite der Standardisierung - Mit Cheat...

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29. März, 07:01 Uhr

Standardisierte Tests und Verfahren gelten in vielen Recruiting- und HR-Teams als Inbegriff von Fairness, Objektivität und Effizienz. Vergleichbarkeit schafft Sicherheit – zumindest auf den ersten Blick. Gleichzeitig entstehen genau dort neue Verzerrungen: Verfahren werden trainiert, Scores optimiert und Spielregeln bewusst oder unbewusst ausgenutzt.  Dieser kostenfreie...
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[Event] Arbeitskreis Personalgewinnung und -bindung | The...

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25. Februar, 09:01 Uhr

Praxis-Workshop: Objektive Kriterien in Vergütungssystemen entwickeln Nach unserem intensiven Austausch zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie gehen wir nun den nächsten, entscheidenden Schritt: die praktische Umsetzung. Viele von euch stehen aktuell vor derselben Herausforderung: Was genau sind eigentlich „objektive Kriterien“ im Sinne der Entgelttransparenz? Wie formuliere ich Kriterien so,...
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[Event] Recruiting über Selbstauswahl im Personalmarketing

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22. September, 07:02 Uhr

Im Recruiting geht es nicht darum, möglichst viele Bewerbungen zu erhalten, sondern die richtigen Kandidat:innen – solche, die zur Aufgabe, zur Erfahrungsebene und zur Unternehmenskultur passen. Selbstauswahl-Elemente helfen genau dabei: Bewerbende reflektieren bereits vor dem Absenden der Unterlagen ihre Eignung und Motivation.Ob Junioren, erfahrene Seniors oder Studierende – mit realistischen...
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