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STRIM Unternehmensgruppe

STRIM Unternehmensgruppe
19. Dezember, 11:40 Uhr

Kultur stellt eine komplexe Herausforderung für Unternehmen dar, die durch die Pandemie und die Verlagerung auf hybrides Arbeiten nur noch verschärft wurde. Die Unternehmenskultur erlebt einen Wendepunkt, der die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern neu definiert. Letztere fordern eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die Freiheit zu arbeiten, wo und wann sie...

STRIM Unternehmensgruppe
10. November, 14:18 Uhr

Strategie und HR sind nicht einfach zusammenzubringen. Selbst wenn das zu gelingen scheint, ist der Übergang von der Entwicklung in die Umsetzung eine große Herausforderung. In den Hochphasen der Pandemie ging es für HR vor allem darum, als krisenresistenter Entscheider notwendige Maßnahmen zur Sicherstellung der Geschäftstüchtigkeit bei zeitgleicher Berücksichtigung der erhöhten...

STRIM Unternehmensgruppe
26. Januar, 13:45 Uhr

Die Versuchung, Struktur-Diskussionen mit „Kästchen-malen“ zu beginnen, ist nach wie vor groß. Das hat allerdings nichts mit dem Ziel zu tun, personalrelevante Tätigkeiten so zu strukturieren, dass eine optimale Strategieumsetzung erzielt werden kann. Die Struktur einer Personalorganisation sollte als Ergebnis einer systematischen Analyse entstehen. Neben der Unternehmensstruktur sind der Grad...