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EDUA Consulting Erfahrungen: 4 Schritte, die Ihnen bei de...

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20. Oktober, 14:07 Uhr

Image by Gerd Altmann from Pixabay Die Nutzung von Online Medien als Teil Ihrer Personalbeschaffungsstrategie für Stellenanzeigen kann eine sehr lohnende Ergänzung sein. Mit der geeigneten Strategie und Planung können Sie qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen rekrutieren. Social Media Plattformen wie Xing und LinkedIn finden besonders bei jungen potenziellen Kandidaten ein großes...
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Mit wenig Budget Mitarbeiter gewinnen

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05. Mai, 07:00 Uhr

Hamburg (btzn/Gastbeitrag von Marius Kurz, Geschäftsführer der Kurz und Klein GmbH) – Neue Mitarbeiter zu gewinnen, ist meist nicht so leicht. Um Menschen erreichen zu können, ist viel Werbung nötig. Und das ist oftmals mit hohen Kosten verbunden. Doch es gibt auch Möglichkeiten der kostengünstigen Mitarbeitergewinnung. Welche das sind und wie man viel Werbung mit wenig Geld machen kann, wird...
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Employer-Branding so wichtig wie noch nie

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21. Oktober, 10:33 Uhr

Hamburg (btn/PLÜCOM DIGITAL) – Im Wettbewerb um gut qualifizierte Fachkräfte konzentrieren sich noch immer zu viele mittelständische Unternehmen ausschließlich auf das Marketing in Richtung ihrer Kunden. Mindestens genauso viel Aufmerksamkeit werden sie in Zukunft auf ihre Präsenz und Positionierung als Arbeitgebermarke richten müssen. „Wer sich als mittelständisches Unternehmen in Zukunft auf...
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Recruiting im Mittelstand – Als attraktiver Arbeitgeber T...

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06. September, 14:08 Uhr

Nürnberg (BTN/Sellwerk) – Die Meldungen über den bestehenden Fachkräftemangel reißen nicht ab. Kaum eine Branche bleibt verschont. Tausende Arbeitskräfte fehlen auf dem Markt und das trotz des stetigen Umdenkens auf Unternehmensseite und dem steigenden Angebot an Mitarbeiterbenefits. Der Grund: fehlendes Employer Branding und geeignete Recruiting-Maßnahmen, um die Talente von heute und morgen...
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EDUA Consulting Erfahrungen – Externes Personalmarketing

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20. Oktober, 14:03 Uhr

Image by Free-Photos from Pixabay Externes Personalmarketing Externes Personalmarketing verfolgt das Ziel, qualifizierte Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Hier nutzen Arbeitgeber und Dienstleister verschiedene Maßnahmen. Die meisten Maßnahmen im Personalmarketing sind denen der Kundengewinnung ähnlich. Wie bei der Kundengewinnung soll auch hier eine Begeisterung für das Unternehmen...
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Der Weg zu einer attraktiven Arbeitgebermarke

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04. Oktober, 10:01 Uhr

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Basti Dörges, Gründer von freshtalents) – Arbeitgebende, die in den heutigen veränderten Zeiten wahrgenommen werden möchten, müssen Bewerbungskandidaten von den Vorzügen des eigenen Unternehmens überzeugen. Basti Dörge. Bild: freshtalents Das bedeutet, dass die Vorteile für eine Anstellung in diesem hervorzuheben sind. Hierbei ist es unumgänglich, sich in sozialen...
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Ohne Pitch Deck: Das HR-Tech-Startup Empion erhält in ein...

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27. Oktober, 07:46 Uhr

links Dr. Annika von Mutius, rechts Dr. Larissa Leitner, Quelle Patrycia Lukas Berliner HR-Tech-Startup Empion erhält eine Seed Finanzierung über 6 Millionen Euro, angeführt durch Cavalry Ventures, begleitet durch die Bestandsinvestoren VR Ventures/Redstone VC Die innovative Recruiting-Lösung matcht Unternehmen und Bewerber auf Basis von Unternehmenskultur, Persönlichkeit und Skills. Mit einem...
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MPB Recruitment Group AG setzt auf digitales Portal der S...

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21. Februar, 08:47 Uhr

Zürich/Basel (btn/Selli AG) – Die MPB Recruitment Group AG nutzt künftig Digitaltechnologie des Schweizer Start-ups Selli AG, um die systematische Suche nach geeigneten Persönlichkeiten für Unternehmen mit Hilfe von künstlicher Intelligenz zu erweitern. Dafür stellt die Selli AG das digitale Portal „move“ bereit, das grosse unstrukturierte Daten aus dem Internet, wie beispielsweise...
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Mehr als die Hälfte aller Deutschen ist unzufrieden mit d...

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10. November, 11:23 Uhr

München (btn/CleverConnect) – Studie von CleverConnect zeigt, Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, Bewerber:innen für sich zu gewinnen. 53 % der Arbeitssuchenden in Deutschland hat bereits schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozesses gemacht.  Jeder Dritte bevorzugt bei der Stellensuche die Karriereseiten eines Unternehmens, gefolgt von Stellenbörsen sowie dem persönlichen und...
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Recruiting ohne Cookies

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14. September, 15:36 Uhr

München (btn/JobNinja) – Zukunft Personal Europe: JobNinja präsentiert „Contextual Targeting. Das Warten hat ein Ende: Nach der Corona-Zwangspause findet vom 13. bis 15. September 2022 mit der „Zukunft Personal Europe“ in Köln wieder Europas größtes ExpoEvent rund um die Welt des Recruitings statt. Als Aussteller mit dabei ist auch die Münchner JobNinja GmbH. An Stand K12 präsentiert die junge...
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