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11 gefunden.

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07. September, 09:20 Uhr

Kiel (btn/Gastbeitrag von Lisa Nitzschke, Beraterin für digitale Kommunikation bei New Communication) – Vielen Unternehmen fehlt es an Ideen für ihre Social-Media-Kanäle. Doch brach liegende Profile sind nicht nur schlecht für den Ruf, sondern auch verschenktes Potenzial in Sachen Employer Branding. Dabei liegt die Lösung für guten Content buchstäblich ganz nah: die eigenen Mitarbeiter. Vielen...

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06. August, 09:09 Uhr

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Natalie Wilke, Teamleitung Employer Branding bei der Dr. Schmidt & Partner Group) – Bei der Bewerbung von Produkten und Leistungen setzen Unternehmen schon seit einigen Jahren verstärkt auf den Einsatz von Influencern. Mit Erfolg: Wie eine aktuelle Studie des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) ergeben hat, hat jeder fünfte Deutsche schon einmal etwas...

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11. Mai, 08:34 Uhr

„Es ist Zeit, das eigene Recruiting zu hinterfragen.“ – mit diesen Worten regt EDUA Consulting zum Umdenken an.  In den letzten Jahren konnte man einen deutlichen Anstieg an einem Fachkräftebedarf im deutschen Mittelstand erkennen. Unternehmen investieren wertvolle Ressourcen in das Recruiting neuer Mitarbeiter. Doch sehr oft endet das mit dem ernüchternden Ergebnis: Es mangelt an...

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06. Oktober, 11:47 Uhr

San Francisco/Berlin, 06. Oktober 2021 – Führungskräfte in kleinsten Start-ups bis hin zu den größten Weltkonzernen haben sich öffentlich verpflichtet, gegen Vorurteile und Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzugehen. Aber wie gut gelingt ihnen das? Bisher nur sehr eingeschränkt, wie eine Studie von SmartRecruiters zeigt. Der neue Bericht, der auf den gesammelten Antworten von hunderten von...

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25. März, 15:21 Uhr

Frankfurt (btn/CleverMatch) – Digitales Recruiting so effizient und einfach wie möglich zu gestalten: Dieses Ziel verfolgen die Frankfurter Startup-Gründer Gabriela Jaecker und Reiner Schramm mit ihrer neuen Plattform CleverMatch. Arbeitgeber können dort den gesamten Prozess der Personalbeschaffung digital abwickeln und haben nur noch einen einzigen Ansprechpartner für eine Vielzahl von...

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12. März, 17:02 Uhr

Frankfurt (btn/CleverMatch) – CleverMatch unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalbeschaffung. Die Frankfurter Gründer Gabriela Jaecker und Reiner Schramm haben mit dem Startup CleverMatch den weltweit ersten Onlineshop für Recruiting-Dienstleistungen eröffnet. Auf dem Portal können Unternehmen jeden Service buchen, den sie für die individuelle Personalbeschaffung...

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02. März, 13:39 Uhr

München (btn/aconso) – Auch in Pandemie-Zeiten steht der Wettlauf um qualifizierte Mitarbeiter nicht still. Um Bewerber zu gewinnen, brauchen Unternehmen jetzt mehr denn je schnelle, digitale Prozesse und müssen den Kandidaten in den Mittelpunkt stellen. Ulrich Jänicke, CEO aconso, erklärt, welche Recruiting-Trends sich in diesem Jahr abzeichnen. Ulrich Jänicke, CEO aconso und einer der Gründer...

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28. November, 14:26 Uhr

München (btn/Norecu) – Die Welt arbeitet so digital wie nie. Das gilt auch für Personalabteilungen und Personalberatungen. Vom ersten Kennenlernen bis zum entscheidenden Auswahlverfahren begegnet man sich über Teams, Zoom und Co. „Ich schätze den persönlichen Kontakt sehr“, so Marlind Klopfer, Geschäftsführerin der international agierenden Personalberatung Norecu Executive Search GmbH. „Covid...

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14. September, 10:27 Uhr

Düsseldorf (ots/btn) – Führt die Corona-Pandemie etwa dazu, dass Arbeitgeber künftig leichter passende Mitarbeiter finden? Angesichts der gestiegenen Arbeitslosenquote erscheint eine solche These zumindest nicht abwegig. Allerdings kommt die internationale Employer-Branding-Beratung Universum, die zur Online-Jobplattform StepStone gehört, in einer weltweiten Umfrage unter 1.130 HR- und...

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30. Juni, 15:30 Uhr

Berlin (btn/Gastbeitrag von Marina Malkowski, Geschäftsführerin von skill-fisher) – Was erfolgreiches Recruiting heutzutage braucht. Marina Malkowski ist Geschäftsführerin von skill-fisher (Bild: skill-fisher) Das Karrierenetzwerk Xing hat es sich in der Corona-Krise zur Aufgabe gemacht, die Stimmung unter den deutschen Arbeitnehmern zu messen. Die gute Nachricht vorweg: Nach der anfänglichen...

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25. Mai, 09:36 Uhr

Stuttgart (ots) – Mit neuen Arbeitsweisen und digitalen Tools zu geeigneten Mitarbeitern. Steffen Michel,Geschäftsführer und Gründer von MHM HR (Quelle: MHM HR) MHM HR,Lösungsanbieter für E-Recruiting und Talentmanagement, sieht in der aktuellen Ausnahmesituation die Chance, das Recruiting schneller zu digitalisieren. Homeoffice ist nur eine von acht Entwicklungen, die MHM HR als Treiber...