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11 gefunden.

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26. Mai, 10:09 Uhr

Dortmund (ots) –  Schlechte Führung verprellt potenzielle Mitarbeiter schon im Praktikum. Unternehmen beklagen sich über Fachkräftemangel, vergraulen aber potenzielle Mitarbeiter oft schon im Praktikum. Eine besondere Rolle spielt dabei der Führungsstil, sagt Laura Schüpphaus. In ihrer Abschlussarbeit an der International School of Management (ISM) hat die Studentin der Wirtschaftspsychologie...

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01. Juli, 09:21 Uhr

Sinzheim (btn/Gastbeitrag von Jennifer Welsch, Jennifer Welsch Beratung & Coaching) – Was die Zeit des Wandels mit uns macht und welche Chancen sie bringt. Aktuell befinden sich Unternehmen und Selbständige in einer Phase, in der die Auseinandersetzung mit strategischen Themen und eine proaktive Steuerung vermehrt wieder möglich werden. Der erste Schock auf die Krise ist verarbeitet, rasch...

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06. Dezember, 13:31 Uhr

Daniel Seifert revolutioniert mit seiner 3DS-Methode Bewerbungsprozesse in Unternehmen In den letzten Jahren hat ein starker Wandel bei der Mitarbeiterführung stattgefunden. Führungsstile, die noch in den 80er und 90er Jahren angewandt wurden, sind heute nicht mehr zeitgemäß. So sind mittlerweile Führungskräfte häufig der Grund, warum Mitarbeiter ihr Unternehmen verlassen. Wir sprachen mit...

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26. März, 15:25 Uhr

Karlsruhe (btn/LogMeIn) – Studie im Auftrag von LogMeIn: Flexibles Arbeiten auf dem Vormarsch – Unternehmen müssen aber Strukturen, Kultur und Technologie anpassen, sonst schauen sich Mitarbeiter anderswo um. Der Trend zu Remote Work wurde durch die Pandemie rapide beschleunigt und ist heute für den Geschäftserfolg von Unternehmen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter unerlässlich. Hybride...

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21. Juli, 12:09 Uhr

München (btn/Gastbeitrag von Dr. Katja Nagel, Gründerin und Inhaberin der Unternehmensberatung cetacea) – Frauen in Führungspositionen sind eine Seltenheit. Die Gründe und was wir tun können, damit es sich ändert. Laut einer aktuellen Studie der FidAr (Frauen in die Aufsichtsräte e.V.) hat fast die Hälfte der großen börsennotierten Unternehmen keine Frau im Unternehmensvorstand und plant auch...

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10. Februar, 14:54 Uhr

München (btn/Norecu) – Außergewöhnliche Herausforderungen eröffnen außergewöhnliche Chancen. Mit der Gründung der Norecu Executive Outplacement GmbH will die Unternehmensgruppe der Aufgabe als ganzheitlicher Lösungsanbieter noch besser gerecht werden und die individuellen Bedürfnisse der Mandanten weiter in den Fokus rücken. Andreas Geier übernimmt neben seiner langjährigen Funktion als Partner...

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16. März, 09:58 Uhr

Frankfurt (btn/Mercer) – Die Top-HR-Prioritäten 2021 von Unternehmen in der DACH-Region: Restrukturierung, flexible Arbeitsmodelle und Reskilling aber auch Diversität und kollektive Verantwortung. Für 57 Prozent der befragten Human Resources (HR)-Verantwortlichen in der DACH-Region haben Investitionen in die Definition der Future Workforce und/oder in Umstrukturierungen oberste Priorität im...

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11. Mai, 03:08 Uhr

Düsseldorf (btn/Indeed) – Indeed befragt Führungskräfte in Unternehmen zu aktuellen Gehaltsentwicklungen. Zwei von drei Bewerber*innen fordern schon jetzt höhere Gehälter. Die Hälfte der Unternehmen rechnet mit hohem Anstieg bei Lohnzahlungen in diesem Jahr. Mehrheit der Chef*innen würde Angestellten mehr zahlen, um eine Abwerbung zu verhindern. Deutschland hat ein Personalproblem. Während seit...

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06. Oktober, 11:47 Uhr

San Francisco/Berlin, 06. Oktober 2021 – Führungskräfte in kleinsten Start-ups bis hin zu den größten Weltkonzernen haben sich öffentlich verpflichtet, gegen Vorurteile und Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzugehen. Aber wie gut gelingt ihnen das? Bisher nur sehr eingeschränkt, wie eine Studie von SmartRecruiters zeigt. Der neue Bericht, der auf den gesammelten Antworten von hunderten von...

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03. Februar, 13:19 Uhr

Die von Sephora mit Qlik Sense Mobile entwickelte Anwendung People Trends dient der Analyse und Verwaltung globaler HR-Daten für Mitarbeiterengagement und -wachstum. Sie ist Teil der neuen Strategie des Unternehmens als Arbeitgebermarke, die gerade auf globaler Ebene eingeführt wurde. Düsseldorf – 3. Februar 2022 – Qlik® unterstützt Sephora, den weltweit führenden Anbieter von Kosmetikartikeln,...

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27. Juli, 10:30 Uhr

Sinzheim(btn/Gastbeitrag von Ute Klingelhöfer für holisticminds) – Was macht Mitarbeiter wirklich zufrieden? Welche Benefits braucht es, um neue Fachkräfte zu gewinnen? Und was ist nötig, damit die Fluktuationsrate sinkt und Mitarbeiter auch über längere Zeit gerne beim gleichen Arbeitnehmer bleiben? „New Work“ wurde vor einiger Zeit noch als Allheilmittel angepriesen, doch auch dieses Konzept...