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F.A.Z.-Personaljournal

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14. Juni, 07:15 Uhr

Wie kommen wir zu Gehaltstransparenz und Fair Pay? Dazu tauschten sich Vergütungsexperten beim Praxisforum ­Total Rewards in Frankfurt am Main aus.„Viele Unternehmen machen sich auf den Weg, um über Geld zu reden.“ Das hat Prof. Dr. Claus Vormann von der Fachhochschule Dortmund festgestellt. Dennoch sei es nicht selten, dass in Unternehmen noch eine totale Intransparenz beim Thema Vergütung...

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01. August, 22:04 Uhr

Dass Mitarbeitende über das Gehalt entscheiden, ist ungewöhnlich – aber es funktioniert. Zumindest beim norddeutschen Unternehmen Goldeimer.„Wir sprechen gern über Dinge, die sonst nur hinter verschlossenen Türen stattfinden.“ Das ist einer der Slogans von Goldeimer. Der gilt nicht nur für die Geschäftsidee des gemeinnützigen Unternehmens – es bietet ökologisch nachhaltige Trockentoiletten für...