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Personalwirtschaft


20 gefunden.

Personalwirtschaft
25. Oktober, 10:26 Uhr

Eine Studie zeigt, dass Compliance Management allein nicht genügt, um Regelverstöße der Wirtschaft zu vermeiden. Wichtig ist ergänzendes Integrity Management.

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27. November, 12:21 Uhr

Wie erleben Fachkräfte mit Berufsausbildung ihren Vorgesetzten und wie möchten sie geführt werden? Eine Studie zeigt Lücken zwischen Wünschen und Realität.

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17. Mai, 09:51 Uhr

Agilität – mit Sinn und Verstand: #HR hat in puncto #Agilität eine Doppelfunktion: Es muss sich zum einen selbst beweglicher aufstellen und zum anderen die #Organisation in ihrem #Wandel unterstützen.

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18. September, 08:44 Uhr

Es hakt im HR-Getriebe? Dann Sie schreiben Sie ihr Problem an die Werkstattwand - wir suchen den passenden Experten für unsere Online-Serie. Als Dankeschön erhalten Sie ein Buch gratis solange der Vorrat reicht. #ZPEurope19

Personalwirtschaft
09. Dezember, 12:24 Uhr

Lesen Sie, wie Technologie, Organisation und Produktivität zusammenwirken und welche sieben Katalysatoren nachweislich zum Erfolg einer Digitalisierungsstrategie beitragen.

Personalwirtschaft
28. Mai, 08:57 Uhr

Viele #Organisationen befassen sich mit #Agilität. Doch was ist dran am Thema und welche Rolle spielt #HR dabei? Darüber sprechen wir im Interview mit Peter Vollmar, Personalleiter bei LINDIG Fördertechnik.

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26. November, 12:17 Uhr

Eine internationale Studie hat nachgefragt, was weibliche Manager aktuell antreibt. Danach spielen unter anderem Werte und Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle.

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11. Juni, 11:38 Uhr

#Arbeitsmodell mit Chancen und Risiken: Dank moderner Technologien ist #RemoteWork heutzutage keine #Zukunftsvision mehr – aber eine Herausforderung, wenn es um die Motivation und die Identifikation mit dem #Arbeitgeber geht.

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23. Oktober, 10:21 Uhr

Die Vorstandsmitglieder der im DAX notierten Unternehmen kommen immer noch zumeist aus dem eigenen Haus und sind Brancheninsider.

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06. Dezember, 12:33 Uhr

Trainees sind zumeist mit ihrem Trainee-Programm zufrieden und loyal. Beim Gehalt haben sie eine klare Schmerzgrenze. Karriere steht nicht an erster Stelle.

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18. November, 07:56 Uhr

Die Digitalisierung verändert viele HR-Prozesse und so auch die HR-Funktion selbst. Wie sich das auf das Rollenverständnis von Personalern auswirkt, erklärt Martina Ruiß, Head of HR bei Personio im Interview.

Personalwirtschaft
06. November, 08:58 Uhr

Verlieren Sie keine Zeit mehr mit administrativen Aufgaben, sondern richten Sie Ihren Fokus auf das Wesentliche – die Mitarbeiter. Digitale Tools unterstützen Sie dabei.

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24. September, 05:31 Uhr

RT @ruettenmarcel: #EmployerBranding: Der Aufwand lohnt sich – ⁦@personaler_de⁩ ⁦@XING_de⁩ ⁦@kununu⁩

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29. Juli, 15:48 Uhr

Janina Kugel wird Vorstandsposten bei #Siemens räumen: Nach einem Bericht des „Handelsblatt“ wird der Aufsichtsrat ihren Vertrag nicht verlängern. Damit verlässt eine der profiliertesten #Top Managerinnen den Konzern.

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02. Oktober, 11:53 Uhr

Eine aktuelle Studie hat untersucht, warum Fach- und Führungskräfte ihren letzten Arbeitgeber verlassen haben – die Gründe sind vielfältig.

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07. November, 08:25 Uhr

Arbeitgebersiegel werden durchaus kritisch betrachtet. Was sie taugen diskutieren Dennis Utter, Gunther Olesch und Stefan Scheller

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11. Juni, 11:35 Uhr

#Agile #HRSoftware: Um die Herausforderungen des wirtschaftlichen Wandels zu meistern, stellte die Firma Kuhn Edelstahl mit Hilfe eines #Softwarewechsels ihre #Personalabteilung

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30. Oktober, 11:11 Uhr

Akademische Fachkräfte sind unzufriedener als 2018. Ein unzureichendes Gehalt gehört zu den Hauptgründen. Jeder Fünfte schaut sich nach einem neuen Job um.

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29. Oktober, 11:11 Uhr

Das Verhältnis von Mensch und Technik am Arbeitsplatz verändert sich: Viele Mitarbeiter vertrauen KI-Anwendungen wie Chatbots mehr als ihren Vorgesetzten.

Personalwirtschaft
23. September, 09:43 Uhr

Auf der #humanworks wurde @Julia_Bangerth als #CHROoftheyear ausgezeichnet🙌👏👍. Wir hatten sie bereits in unserer Juli-Ausgabe portraitiert. Das ganze Interview zu ihrer Person und Tätigkeit finden Sie hier. @DATEV @promerit @ZP_Universe #futureOfWork