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55 gefunden.

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24. Oktober, 08:45 Uhr

Mehr als die Hälfte der Personalverantwortlichen deutscher Unternehmen klagt über zurückgehende Bewerberzahlen bei Auszubildenden. Auch die Qualität wird bemängelt. Das sind zwei Ergebnisse der großen Capital-Studie über Deutschlands beste Ausbilder Insgesamt 52 Prozent der Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen berichtet über zurückgehende Bewerberzahlen bei Auszubildenden und den...

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23. August, 08:39 Uhr

Selbstbestimmt oder fremdbestimmt? Tijen Onaran hat auch durch Fehler gelernt, ihre eigene Personenmarke zu kreieren. Hier erklärt sie, wie das Personal Branding bei ihr gewirkt hat Wir alle sind Personenmarken. Ob wir es wollen oder nicht. Die entscheidende Frage ist, ob wir uns bewusst um unseren Markenkern kümmern und unsere Marke aktiv gestalten oder es […] Der Beitrag Wie ich dank Personal...

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16. Januar, 10:01 Uhr

„Wenn Sie ein Tier wären, welches Tier wären Sie?“ Mit solch kuriosen Fragen müssen Bewerberinnen und Bewerber im Bewerbungsgespräch rechnen. Die Jobplattform Glassdoor hat 20 außergewöhnliche Fragen herausgefiltert Der Januar ist der Monat der Bewerbungen und Vorstellungsgespräche: Nach Angaben der Recruiting-Plattform Glassdoor gehen in diesem Monat 15 Prozent mehr Bewerbungen ein als im Rest...

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15. Mai, 05:45 Uhr

Folgt auf eine Bewerbung eine Absage, dreht sich das Fragen-Karussell im Kopf: Welche Qualifikationen haben andere Kandidaten mitgebracht? War ich zu alt, zu teuer, zu wenig im Ausland? Eine Umfrage unter Unternehmen gibt Antworten Am liebsten würde man bei jeder Jobabsage postwendend die Frage stellen: Warum? Woran bin ich letztlich trotz Einser-Abschluss, zwei Semestern Harvard […] Der...

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29. Mai, 05:38 Uhr

Mehr als 90 Prozent der Unternehmen sind einer Studie zufolge vom Fachkräftemangel betroffen. Fünf Prozent haben die Suche demnach bereits aufgegeben. So können Firmen dennoch stark gefragte Talente auftun und an sich binden Durch den demografischen Wandel und die anhaltend niedrige Geburtenrate haben immer mehr Unternehmen Schwierigkeiten, passende Fachkräfte zu finden. In einer Studie der...

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19. Oktober, 08:57 Uhr

Die Deutsche Hospitality gehört zu den führenden Hotelkonzernen hierzulande. Nicola Wegener hat sich „schockverliebt“ in die Hotellerie – trotz Corona-Krise. Ihr Unternehmen zeichnet sich durch eine gezielte Talentförderung ausZehnte Etage, eine Tür mit der Nummer 1000: Nicola Wegener zieht eine Karte aus ihrer Jackentasche und öffnet die Präsidentensuite des Steigenberger Airport Hotels am...

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05. August, 06:54 Uhr

Der Abgang der Siemens-Personalchefin Janina Kugel sorgt für reichlich Zündstoff in der Öffentlichkeit. Viele verwechseln dabei die Wirklichkeit des Konzerns mit der Selbstdarstellung der Person Bei Facebook, Twitter und Instagram versammelt Janina Kugel regelmäßig eine ziemlich große Fan-Gemeinde. Deshalb war dort der Zuspruch für die scheidende Personalchefin von Siemens auch groß, die Kritik...

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28. März, 14:10 Uhr

Bevor Sie ein schlechtes Bewerbungsfoto verschicken, lassen Sie es lieber ganz bleiben. Diese fünf Faktoren sollten beachtet werden, damit das Bewerbungsfoto gut ankommt #1 Bewerbungsfoto kann Vorteil verschaffen Ein Bewerbungsfoto ist heutzutage keine Pflicht mehr – dafür sorgt allein schon das Gleichbehandlungsgebot. Gerade bei Kurzbewerbungen kann ein gutes Porträtfoto aber den Ausschlag...

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06. Februar, 14:45 Uhr

Wie lässt sich mit einem krisengeschüttelten Unternehmen eine schnelle Kehrtwende einleiten? Die Rekordsaison des FC Bayern München zeigt, dass Krisenmanager für einen erfolgreichen Turnaround nicht unbedingt alles radikal umkrempeln müssen Turbulente Zeiten wie wir sie dieser Tage erleben setzen die Notwendigkeit von Turnarounds in Unternehmen zunehmend auf die Tagesordnung. Manche Unternehmen...

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29. April, 14:51 Uhr

In vielen Branchen zieht die Corona-Krise Entlassungen und Kurzarbeit nach sich. Einige Unternehmen suchen dagegen gerade jetzt neue Mitarbeiter Mitten in der Corona-Krise ist die Suche nach einem neuen Job alles andere als leicht. Viele Unternehmen entließen zuletzt Mitarbeiter oder stellten auf Kurzarbeit um und einer repräsentativen Umfrage der Job-Aggregator-Plattform Glassdoor zufolge...

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26. November, 09:05 Uhr

Nur 15 Prozent der Spitzenverdiener mit sechsstelligem Gehalt in Deutschland sind Frauen. Diese sechs Faktoren entscheiden laut einer Analyse darüber, ob Frauen in den 100.000-Euro-Club vorstoßen #1 Ausbildung Laut dem Gehaltsplaner der Online-Jobplattform Stepstone sind nur 15 Prozent aller Fachkräfte Frauen, die jährlich mehr als 100.000 Euro verdienen. Sie verdienen im Durchschnitt 130.200...

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16. Mai, 05:46 Uhr

Storytelling ist angesagt: Immer mehr Unternehmen erzählen die Geschichte ihrer Produkte auf eine neue, emotionale Art und Weise. 4 Tipps, wie sich das Prinzip auf die eigene Bewerbung übertragen lässt Längst sind es nicht mehr nur Filmemacher oder Schriftsteller, die Geschichten erzählen. Unternehmen nutzen Storytelling zu Werbezwecken: Emotionen statt bloßer Informationen führen dazu,...

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18. Oktober, 08:00 Uhr

Vielleicht sind es gerade vermeintliche Schwächen, mit denen der Bewerber überzeugen kann. Eine Expertin rät im Vorstellungsgespräch bei diesen Punkten zu Offenheit und Selbstbewusstsein #1 Häufiger Jobwechsel StepStone hat mehrere Bewerbungsmythen unter die Lupe genommen. Darunter fällt laut der Jobplattform die Furcht „Wenn ich schon viele Jobs hatte, gelte ich als Job-Hopper“. Das mag früher...

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23. April, 08:54 Uhr

Von Applaus kann niemand seine Miete bezahlen. So wenig verdienen die Menschen, die in der Corona-Krise Deutschland am Laufen halten Wer Verantwortung trägt, verdient mehr Geld. Dieser simple Grundsatz wird in der Corona-Krise besonders deutlich ad absurdum geführt. Aktuell sind es massenhaft Menschen in schlecht bezahlten Jobs, die für den Rest der Gesellschaft ihre Gesundheit, […] Der Beitrag...

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21. November, 11:55 Uhr

Bewerber geraten leicht in die Floskel-Falle. Hier hilft ein Perspektivenwechsel. Experten raten von diesen Phrasen bei der Bewerbung ab #1 „Sehr geehrte Damen und Herren“ Bei dieser Anrede klicken die meisten Personaler vermutlich bereits auf „Löschen“. „Man kann es nicht häufig genug sagen, aber meist ist es nicht sonderlich schwer, einen konkreten Kontakt zu recherchieren“, […] Der Beitrag...

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04. Februar, 09:10 Uhr

Deutsche Manager sind einer Umfrage zufolge trotz der nicht gerade euphorischen Konjunkturaussichten optimistisch für ihr eigenes Unternehmen. Sorge bereitet ihnen aber der Fachkräftemangel Die gute Nachricht zuerst. Deutsche Manager gehen mit Zuversicht ins Jahr 2020. Zunehmend setzt sich aber die Erkenntnis durch: Der Fachkräftemangel ist auch hausgemacht. Qualifikation ist deshalb laut einer...

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21. April, 15:25 Uhr

Einige Konzerne nutzen die Corona-Krise zum geräuschlosen Reinemachen an ihrer Spitze. Der Vorteil: Störende CEOs lassen sich fortschicken, ohne dass es ein großes öffentliches Echo gibt. SAP ist das jüngste Beispiel Die jüngste Personalie in der deutschen Wirtschaftselite ließ sich nicht mehr gänzlich im Corona-Schatten abhandeln. Der Abgang von Co-CEO Jennifer Morgan bei SAP, der […] Der...

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17. November, 12:51 Uhr

Zu alt oder überqualifiziert: Manager jenseits der 50 haben es schwer, eine neue Führungsposition zu finden. Katja Gose-Krüger erklärt, warum das Interim-Management für solche Menschen ein Ausweg ist Ob Joint Ventures oder Umstrukturierungen, nicht selten bringen unternehmerische Veränderungen auch personellen Wandel mit sich. Hat beispielsweise ein Unternehmen fusioniert, fallen von heute auf...

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08. Juli, 09:55 Uhr

Der Fall Philipp Amthor wirft ein schlechtes Licht auf Nebenjobs von Politikern. Stellt sich nur die Frage: Welche Berufe haben Nachwuchspolitiker eigentlich gelernt? Spitzenpolitik wird scheinbar immer mehr zum Ausbildungsberuf. Ob das der Qualität der politischen Kultur in Deutschland guttut, darf bezweifelt werden. An Leidenschaft und Engagement mangelt es den Nachwuchshoffnungen der...

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28. November, 12:32 Uhr

Die Höhe des Gehalts ist häufig auch eine Standortfrage. In diesen Städten verdienen Menschen überdurchschnittlich viel In manchen Städten verdienen Beschäftigte einfach besser. Dieser simple Fakt führt zu einem deutlichen Gehaltsgefälle zwischen elf deutschen Großstädten. Das beträgt im nächsten Jahr 19 Prozentpunkte, wie eine Analyse des Personaldienstleisters Robert Half ergeben hat. Dafür...

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15. August, 16:50 Uhr

Es macht das Arbeitsleben deutlich leichter, wenn man anderen vorurteilsfrei begegnen und ihnen nicht gleich das Schlechteste unterstellen sollte. Anne Weitzdörfer erklärt, warum wir uns selbst auch hinterfragen müssen Lars ist ein sehr intelligenter und schneller, gleichzeitig ungeduldiger und leicht reizbarer Mensch. Vor sechs Monaten ist er als Abteilungsleiter in ein großes, deutsches...

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12. Juli, 10:00 Uhr

Die Arbeitswelt ändert sich – und wir sollen uns ständig fortbilden, weiterentwickeln oder neu erfinden. Aber wie geht dieses „lebenslange Lernen“ richtig und ohne Druck? Als sie bei der Allianz anfing, fuhr Claudia Niederwieser noch mit einem dicken Straßenatlas auf den Knien zu ihren Versicherungskunden. Auf dem Beifahrersitz lagen Listen auf Lochpapier aus dem Nadeldrucker. […] Der Beitrag...

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12. Mai, 07:00 Uhr

Nach rund einem Jahr im Homeoffice zeigt eine Studie Vor- und Nachteile der Arbeit von zu Hause aus Arbeitgebersicht auf Erst seit der Coronapandemie sammeln deutsche Unternehmen und ihre Beschäftigten umfassend und intensiv Erfahrungen mit der Arbeit im Homeoffice. Zuvor waren zu dem Thema vor allem Klischees im Umlauf. So galt zum Beispiel aus der […] Der Beitrag So beeinflusst Remote Work...

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10. März, 07:30 Uhr

Capital kürt Unternehmen und Organisationen, die eine herausragende Ausbildung oder ein exzellentes duales Studium anbieten. Wer hat sich in der Krise besonders bewährt? Die Umfrage dazu läuft bis zum 12. Mai Seit 2017 sucht Capital jedes Jahr „Deutschlands beste Ausbilder“. Gemeinsam mit den Personal-Marketing-Experten von Territory Embrace und der Talent-Plattform Ausbildung.de küren wir in...

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01. Februar, 13:00 Uhr

Die meisten Unternehmen erwarten 2021 einen Aufschwung und wollen einstellen. In diesen Branchen gibt es laut einer Umfrage des Personaldienstleisters Robert Half die meisten freien JobsNach dem Corona-Jahr 2020 kann es nur besser werden – darauf hofft auch die deutsche Wirtschaft. Der Personaldienstleister Robert Half hat hierzulande 300 Manager mit Personalverantwortung befragt, wie sie das...

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20. November, 07:11 Uhr

Jobsuche und Vorstellungsgespräch finden zunehmend online statt. Eine Umfrage zeigt: Jobsuchende mögen die digitale Bewerbung, können von ihr aber auch abgeschreckt werden #1 Video-Interviews boomen „Video-Interviews haben sich zum zentralen Instrument für das Vorstellungsgespräch entwickelt“: Das ist eine Erkenntnis aus der Studie der Job-Plattform StepStone mit dem Bundesverband der...

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27. Februar, 07:45 Uhr

Transformation ist selten gemütlich. Neue Anforderungen richtig zu vermitteln erfordert deswegen einiges Fingerspitzengefühl Als Oliver mich anrief, war er aufgebracht. Ich könne mir nicht vorstellen, was ihm gerade passiert sei. Der Mittfünfziger hat Maschinenbau studiert und baut Produktionsanlagen auf der ganzen Welt. Vor ein paar Monaten hat er voller Energie „eine letzte Herausforderung...

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22. Januar, 06:42 Uhr

Geld ist wichtig, für viele Beschäftigte aber nicht alles. Im Wettbewerb um Fachkräfte müssen Arbeitnehmer für mehr Zufriedenheit sorgen, findet eine Expertin. Sie gibt diese vier Tipps, um Angestellte glücklicher zu machen Zufriedene Mitarbeiter sind produktiv, loyal und empfehlen den Arbeitgeber weiter. Diese Faktoren werden für Unternehmen immer wichtiger. Denn Fachkräfte sind knapp und das...

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09. Oktober, 10:00 Uhr

Etwa ein Drittel aller Tätigkeiten bei der Deutschen Post sind von der Automatisierung betroffen, sagt Personalchef Thomas Ogilvie. Digitalisierungsopfer werde es nicht geben , für einige Beschäftigte suche die Post aber nach anderen Beschäftigungsmöglichkeiten Thomas Ogilvie ist seit zwei Jahren Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei der Deutschen Post DHL Group. Der 42-Jährige ist zuständig...

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09. September, 09:36 Uhr

Netzwerken ist unter deutschen Arbeitnehmern immer noch nicht die Regel. Laut einer Umfrage pflegt nur eine Minderheit die beruflichen Kontakte. Das sind die Gründe Zwei von drei deutschen Arbeitnehmern netzwerken nicht. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Büroausstatters Viking. Dafür hat das Meinungsforschungsinstitut One Poll den Angaben zufolge 1000 deutsche...

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06. August, 05:38 Uhr

Wenn die Einladung zum Vorstellungsgespräch im Postfach ist, ist die erste Hürde genommen. Damit Sie bei dem wichtigen Auftritt dann einen guten Eindruck machen, sollten Sie dies  beherzigen #1 Entspannt ankommen zum Vorstellungsgespräch Fahren Sie früh los, selbst wenn Sie dann vor Ort noch eine Stunde lang im Café sitzen. Kein Einstieg ist unkomfortabler, als […] Der Beitrag Wie Sie im...

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15. März, 07:00 Uhr

Mit der Digitalisierung wird auch lebenslanges Lernen zunehmend wichtiger. In den skandinavischen Ländern setzt man darauf schon seit dem 19. Jahrhundert. Genau das mache die Länder heute so erfolgreich, weiß Maike van den Boom. „Zeige der Tradition den Mittelfinger“, so die provokative Anzeige auf der Titel- und Rückseite der schwedischen Boulevardzeitung Aftonbladet am Wochenende. Sie […] Der...

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17. März, 06:50 Uhr

Nüßlein, Löbel, Hauptmann: Es hagelt gerade Rücktritte in der Politik. Doch was folgt aus der Empörung? Nichts! Es wird Zeit eine Debatte über unser Führungssystem zu führen – und das nicht nur in der Politik, sondern auch in der Wirtschaft Ganz Deutschland tritt gerade zurück. So fühlt es sich jedenfalls an, wenn im Land der […] Der Beitrag Das große Rücktreten erschien zuerst auf Capital.de.

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30. Oktober, 06:42 Uhr

Nervige Kollegen, zu lange Arbeitszeiten oder langweilige Aufgaben – was sorgt in Deutschland für Arbeitsfrust? Eine Studie zeigt die Fehlerquellen im Job Wer einen neuen Job antritt, hat meist große Ambitionen. Man gibt sein Bestes für den Erfolg des Unternehmens und die Entfaltung des eigenen Potenzials. Häufig lassen Freude, Eigenmotivation und Eifer bei der Arbeit […] Der Beitrag Das sind...

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16. November, 12:55 Uhr

Viele Menschen müssen derzeit einen neuen Job im Homeoffice antreten. Dabei geht es um weit mehr als die fachliche Einarbeitung, warnt eine Karriereberaterin und gibt diese Tipps für das Onboarding #1 Teil des Teams werden Die Einarbeitung ist entscheidend für den Verlauf der Karriere in der neuen Firma. „Arbeitsverhältnisse scheitern in der Probezeit in den […] Der Beitrag Wie Sie den...

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22. Juni, 07:31 Uhr

Die meisten freien Stellen werden über das persönliche Netzwerk besetzt. Aber welche Kontakte sind bei der Jobsuche besonders wertvoll? Ein Experte der Harvard Business School klärt aufNetzwerker sind in der Corona-Krise klar im Vorteil. Studien zeigen immer wieder: Persönliche Kontakte sind der beste Weg, um eine neue Stelle zu finden. 2017 hat eine Umfrage des […] Der Beitrag Jobsuche: So...

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27. August, 12:30 Uhr

Wieviel verdienen Fach- und Führungskräfte im Laufe ihres Lebens? Und wie unterscheidet sich das Gehalt von Akademikern und Nicht-Akademikern? Eine neue Studie gibt Antworten Wie entwickelt sich das Gehalt im Laufe eines Berufslebens? Wovon ist es abhängig? Hiermit beschäftigt die aktuelle Gehaltsbiografie 2019. Für die Studie haben die Analysten von Gehalt.de die Lebenseinkommen von...

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06. Mai, 11:10 Uhr

Egal ob der Mitarbeiter selbst gekündigt hat, entlassen worden ist oder in Rente geht: Jeder Ausstieg sollte gut organisiert werden Üblicherweise wird dem Onboarding, also dem Einstieg eines neuen Mitarbeiters, deutlich mehr Aufmerksamkeit gewidmet als dem Abschied eines Angestellten. Das Prinzip „Aus den Augen aus dem Sinn“ gilt manchmal schon, während der scheidende Mitarbeiter noch […] Der...

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09. April, 10:40 Uhr

Fachkräfte können wählerisch sein. Unternehmen müssen längst mehr als ein gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten bieten. Diese Arbeitgeber sind laut einer Zertifizierungsstelle die besten der Welt Im Wettstreit um Fachkräfte sind es zunehmend die Unternehmen, die begehrte Kandidaten von sich überzeugen müssen. Soziale Kompatibilität spielt dabei für immer mehr Jobsuchende eine Rolle. Umfragen...

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25. März, 17:00 Uhr

Manchmal ist es besser, wenn Gründer schnellwachsender Tech-Unternehmen Platz machen für qualifizierte Manager – erst recht, wenn ein Börsengang bevorsteht. Was es dabei zu beachten gilt, erklärt Jens Pippig Die Shooting Stars der Tech-Szene drängen zurzeit an die Börse: Nach dem erfolgreichen Debüt der Gebrauchtwagen-Plattform Auto1 werden bald der britische Lieferdienst Deliveroo, das...