Suchergebnisse für Karriere
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30. November, 10:00 Uhr

Adidas-Chef Kasper Rorsted hat Frauenförderung zur Chefsache erklärt. Mit einem persönlichen Coaching macht er Mitarbeiterinnen fit für die nächsten Karriereschritte. Er erwartet, dass alle Führungskräfte seinem Vorbild folgen Als Kasper Rorsted vor sechs Jahren den Vorstandsvorsitz beim Sportartikelhersteller Adidas übernahm, hat er als eine seiner ersten Amtshandlungen eine Mentorenprogramm...

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27. Juni, 10:00 Uhr

Per Quotendruck müssen Männer Platz frei machen für Frauen. Statt ruhig und artig auf ihre Posten vorzurücken, sollten Managerinnen ihre Macht auch nutzen. Martina Lackner plädiert für eine Revolution der Führungskultur Martina Lackner, Psychologin, Autorin und Unternehmerin, hat sich 2019 in einem vierköpfigen Team mit Expertinnen auf den Gebieten weibliche Identität und Frauenförderung,...

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01. Dezember, 13:14 Uhr

Frauen auf dem Chefsessel sind immer noch eine Seltenheit. Lieber agieren sie aus der zweiten Reihe heraus. Mehr Mut zur Führung, fordert Nela Novakovic Das jüngst verabschiedete zweite Führungspositionengesetz soll heterogene Chefetagen begünstigen, doch den Unternehmen mangelt es noch immer an Frauen, die bereitwillig an die Spitze streben. Denn etliche potenziell führungsstarke Frauen...

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05. Juni, 11:00 Uhr

Die Corona-Pandemie hat Menschen, die im Ausland leben und arbeiten, besonders hart getroffen. Diese Länder sind laut Expats trotzdem weiterhin weltweit die besten Destinationen zum Auswandern Mobilität wurde 2020 schlagartig zum Risiko. Das traf Menschen, die in einem anderen Land arbeiten oder dort ihren Ruhestand genießen, während der Corona-Pandemie besonders hart. Die Expat-Organisation...

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05. Juni, 08:00 Uhr

Warum arbeiten wir uns an den immer gleichen Fragen der Frauenförderung ab? Schauen wir lieber, warum sich viele Männer mit der Gleichstellung schwertun. Martina Lackner hat sie einer tiefenpsychologischen Untersuchung unterzogen Ob die Diskussion über Thomas und Michael in den Topführungsetagen, über Quotenverweigerer und Befürworter oder warum Frauen in Führung kommen sollen – wir arbeiten...

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02. Mai, 15:30 Uhr

Wer sich jeden Tag Zeit für eine bestimmte Nachricht nimmt, kann damit nach Ansicht eines US-Karriereberaters etwas für seinen beruflichen Aufstieg tun E-Mails zu schreiben, muss nicht nur eine organisatorische Tätigkeit sein, die zum Job schlicht dazugehört. Wer ausgewählten Menschen zu einem bestimmten Zeitpunkt das Richtige schreibt, kann damit möglicherweise seine Karriere pushen. Dieser...

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02. Februar, 14:45 Uhr

Die Pandemie stellt das Leben und Arbeiten in der Ferne auf eine besondere Probe. Das sorgt im Ranking der besten Städte für Expats für neue Verhältnisse Das Dasein als Expat galt jahrzehntelang als Lebenstraum von Aussteigern, Rentnern, aber auch Menschen mit Karriereambitionen. Die Pandemie hat all das auf den Kopf gestellt. Sie sorgt unter Expats […] Der Beitrag Diese Städte stehen bei...

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02. Februar, 06:50 Uhr

Unternehmen sollten in ihre Fähigkeit zum Musterwechsel investieren. So können sie sich im scharfen Wettbewerb behaupten – und selbst mutige Ideen entwickeln Wussten Sie, dass Sie sich von einem Schimpansen unterscheiden? So lächerlich ist die Frage nämlich nicht. Gut, Sie können sich Ihre Hose selber anziehen. Ein Schimpanse trägt zwar keine Hosen, aber er benutzt […] Der Beitrag Wie wir mit...

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27. Januar, 07:00 Uhr

Stehen Unternehmen unter finanziellen Druck, scheint es oft verlockend, an den Gehältern zu sparen. Doch das kann starke negative Auswirkungen auf die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter haben, wie eine Studie zeigt, die Capital exklusiv vorliegt Eigentlich war Thorsten Schröder wirklich zufrieden mit seinem Job. Der 35-Jährige, der in Wirklichkeit anders heißt, arbeitete in einer IT-Firma....

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19. Juli, 12:30 Uhr

Der öffentliche Dienst wird als Arbeitgeber immer beliebter. Da gilt es für große Unternehmen, besonders bei Bewerbern zu punkten. Diese Firmen gelingt das laut einer Umfrage unter Arbeitnehmern und Jobsuchenden aktuell am besten Was wollen Beschäftigte vor allem von ihrem Arbeitgeber? Diese Frage erhält nach der Corona-Pandemie eine neue Bedeutung. Die Krise hat in der […] Der Beitrag Die...

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21. Oktober, 04:00 Uhr

Zum fünften Mal zeichnet Capital „Deutschlands beste Ausbilder“ aus. Hier gibt es die detaillierten Ergebnisse der großen Studie in einer interaktiven Tabelle Seit anderthalb Jahren findet Ausbildung unter erschwerten Bedingungen statt: Die Pandemie hat Betriebe, Berufs- und Hochschulen zum Umdenken gezwungen. Eine Ausbildung im Homeoffice war zuvor undenkbar und hat Ausbildern wie...

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07. Juni, 09:33 Uhr

Diese Studie legt den Schluss nahe: In manche Länder werden Expats vor allem strafversetzt. Dies sind laut einer Umfrage die schlimmsten Ziele für Auswanderer Das Werben um ausländische Fachkräfte ist in der Corona-Pandemie besonders kompliziert geworden. Viele Menschen haben einen geplanten Auslandsaufenthalt wegen der Krise verschoben und überlegen sich den Umzug in die Ferne nun […] Der...

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02. Juni, 11:30 Uhr

Nach langem Streit hat sich die Koalition auf eine Frauenquote in Vorständen großer Unternehmen verständigt. Wiebke Ankersen von der Allbright-Stiftung kritisiert die Diskussion in Deutschland, die am Kern des Problems vorbeigehe Dr. Wiebke Ankersen ist Geschäftsführerin der Allbright-Stiftung. Die Stiftung mit Sitz in Stockholm und Berlin setzt sich für mehr Diversität in den Führungsgremien...

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04. Mai, 05:56 Uhr

Bei der Berufswahl gibt es immer noch deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Wir verraten, welche Jobs bei Auszubildenden am beliebtesten sind Viele Berufsanfänger müssen ihre Karriere derzeit unter enorm erschwerten Bedingungen beginnen. Die Corona-Krise hinterlässt auch hier Spuren. Die Zahl der neuen Verträge in der dualen Berufsausbildung ist 2020 im Vergleich zum Vorjahr um...

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14. Februar, 12:30 Uhr

Wie werden wir 2030 leben und arbeiten? Eine 50-Prozentquote sollte in allen Bereichen und Branchen etabliert sein. Organisationen, die das nicht schaffen, müssen Strafe zahlen. Und ein Ministerium kann auch gleich abgeschafft werden.  Es ist ein Gedankensprung, eine Vision für das Jahr 2030: In dem  Projekt „Zukunftsrepublik“ werden unter dem Eindruck der Corona-Krise Ideen für […] Der Beitrag...

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18. Januar, 09:07 Uhr

Martin Wehrle gilt als bekanntester Karriereberater Deutschlands und warnt: Zu nette Menschen bekommen im Job schneller einen Burn-out, erledigen unwichtigere Aufgaben und werden eher übersehen. Hier verrät er, wie man sich behaupten kann Herr Wehrle, woran merkt man, dass man im Job zu nett ist? Es gibt verschiedene Anhaltspunkte. Erstens: Ich gebe viel, aber bekomme […] Der Beitrag Warum...

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10. Dezember, 12:27 Uhr

In den USA hat ein Chef auf einen Schlag 900 Mitarbeiter per Zoom-Call entlassen. Leider kein Einzelfall: Viele Führungskräfte tun sich besonders schwer mit Kündigungen. Ein Gespräch über eine gelungene Trennung – und eine Anleitung in fünf SchrittenSchlechtes Beispiel mit weltweiter Wirkung: Der Chef der amerikanischen Kreditplattform Better.com hat in einem einzigen Zoom-Meeting 900...

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09. September, 10:02 Uhr

Welcher Arbeitgeber ist sozial engagiert, prägt den Standort – und bietet die besten Karrierechancen? Auf der Suche nach den „attraktivsten Arbeitgebern der Stadt“ haben Statista und Capital Tausende Arbeitnehmer befragt. Das sind die 500 ausgezeichneten Unternehmen Der Fachkräftemangel ist real – diese Erkenntnis ereilt die deutsche Wirtschaft im derzeitigen Post-Corona-Aufschwung so...

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08. September, 03:00 Uhr

Mehr als nur Arbeit: Auf der Suche nach den „Attraktivsten Arbeitgebern der Stadt“ hat Statista Tausende Arbeitnehmer befragt. Wer bietet die besten Karrierechancen, wer engagiert sich darüber hinaus für die Angestellten? Gemeinsam mit Capital wurden die diesjährigen Sieger gekürt. Einer davon: Air Liquide Wer erinnert sich noch an die „Lichtgrenze“? Im November 2014 markierten zum […] Der...

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08. September, 02:57 Uhr

Mehr als nur Arbeit: Auf der Suche nach den „Attraktivsten Arbeitgebern der Stadt“ hat Statista Tausende Arbeitnehmer befragt. Wer bietet die besten Karrierechancen, wer engagiert sich darüber hinaus für die Angestellten? Gemeinsam mit Capital wurden die diesjährigen Sieger gekürt. Einer davon: die Berliner WasserbetriebeBerlin war im Jahr 1852 die letzte europäische Großstadt, die ein...

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21. August, 09:45 Uhr

Im Bewerbungsgespräch sind alle gleich? Von wegen – zwischen Männern und Frauen gibt es erhebliche Unterschiede. Und vor allem für Frauen ist es wichtig, diese zu kennen Mit dem jüngst verabschiedeten Zweiten Führungspositionengesetz müssen börsennotierte und paritätisch mitbestimmte Unternehmen künftig mindestens eine Frau in den Vorstand berufen, wenn ihr Vorstand aus mehr als drei Personen...

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31. Juli, 09:44 Uhr

Wenn Ihr Chef und die Kollegen nicht wissen sollen, dass Sie einen neuen Job suchen, sollten Sie diskret agieren. Wir erklären, wie Sie dabei vorgehen sollten Viele Gründe sprechen dafür, sich aus dem festen Job heraus neu zu bewerben: Man kann beim Gehalt höher pokern, und Absagen können gut verschmerzt werden – der alte Arbeitsplatz […] Der Beitrag So bewerben Sie sich bei einem ungekündigten...

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24. Juli, 09:00 Uhr

Gleichstellung ist auch bei männlichen Führungskräften als wichtiges Thema angekommen. Das hat ein Forschungsprojekt der Universität St. Gallen gezeigt. Es mangelt weniger an der Erkenntnis, als an den richtigen Worten und Taten. Dabei zeigt sich: Reden hilft Prof. Dr. Julia Nentwich und Dr. Gabriele Schambach leiten das Projekt „Leaders for Equality: Führungskräfte nutzen Chancen“ an […] Der...

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28. März, 14:10 Uhr

Bevor Sie ein schlechtes Bewerbungsfoto verschicken, lassen Sie es lieber ganz bleiben. Diese fünf Faktoren sollten beachtet werden, damit das Bewerbungsfoto gut ankommt #1 Bewerbungsfoto kann Vorteil verschaffen Ein Bewerbungsfoto ist heutzutage keine Pflicht mehr – dafür sorgt allein schon das Gleichbehandlungsgebot. Gerade bei Kurzbewerbungen kann ein gutes Porträtfoto aber den Ausschlag...

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19. Februar, 14:08 Uhr

Glassdoor hat zum sechsten Mal die Unternehmen gekürt, mit denen Beschäftigte am zufriedensten waren. Diese Firmen haben sich demnach in der Corona-Krise als die besten Arbeitgeber erwiesen Mitarbeiterzufriedenheit war 2020 ein besonders komplexes Thema. Dieser Umstand hinterlässt Spuren im jährlichen Glassdoor-Ranking der besten Arbeitgeber Deutschlands. „Die diesjährigen Gewinner haben nach...

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02. Februar, 07:28 Uhr

Der öffentliche Dienst hat in der Corona-Krise offenbar einen guten Eindruck hinterlassen. Er ist als Arbeitgeber beliebter geworden. Besonders das RKI reizt viele Arbeitnehmer „Die aktuelle Krise bietet Unternehmen der öffentlichen Hand eine große Chance ihr akutes Nachwuchsproblem zu lösen“ – zu diesem Schluss kam im November der Corona-HR-Monitor des Berliner Marktforschungsunternehmens...