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Capital.de - Karriere


62 gefunden.

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07. Januar, 10:37 Uhr

Wir wollen im Bewerbungsgespräch gefallen. Aber was wünscht sich die Gegenseite wirklich? Da liegen Bewerber oft daneben und machen im Vorstellungsgespräch einen großen Fehler Ein Bewerbungsgespräch ist ein zwischenmenschliches Ratespiel. Der Jobsuchende versucht zu erahnen, was der Interviewer hören möchte. Natürlich sollte man sich im Vorstellungsgespräch nicht komplett verbiegen. Doch etwas...

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01. September, 15:45 Uhr

Keine Angst vor Fehlern: Die komplexe digitale Welt verlangt mutige Entscheidungen. Thorsten Beckmann plädiert für eine neue Entscheidungskultur Als Entscheider kennen wir Druck von allen Seiten, unter anderem durch steigende Ansprüche und teils überhöhte Erwartungen von Mitarbeitern wie von Kunden, harte ökonomische Zielvorgaben und sich rasant ändernde Marktverhältnisse. Und dieser Druck...

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06. Juli, 16:43 Uhr

Die Spitzen deutscher Konzerne sollen jünger, internationaler und weiblicher werden. Ein Capital-Vergleich zeigt: Zumindest eine Vorgabe schaffen die Dax-Chefs Mit einer einzigen spitzen Bemerkung sorgte der österreichische Manager Peter Löscher vor gut zehn Jahren für einige Aufregung in der deutschen Wirtschaft. Der damalige Siemens-Chef kanzelte die Führung seines eigenen Unternehmens als...

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21. Juni, 10:00 Uhr

Immer mehr Menschen sollen vom Corona-Homeoffice ins Büro zurückkehren. Experten erklären, was Chefs verlangen dürfen und was nicht Kann der Arbeitgeber die Rückkehr aus dem Homeoffice erzwingen? „Generell gilt: Der Arbeitgeber darf das Arbeiten von Zuhause weder einseitig anweisen noch darf er ohne entsprechende Grundlage eine Vereinbarung zum Homeoffice – sofern es eine gab – […] Der Beitrag...

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13. Juni, 06:00 Uhr

Der erste Eindruck ist beim Bewerbungsschreiben entscheidend. Experten geben diese Tipps, damit der erste Satz im Anschreiben überzeugt.#1 Nicht übertreiben Der erste Satz im Bewerbungsanschreiben soll den Kandidaten von der Konkurrenz abheben. Das verführt schnell zu großen Emotionen. Gerade die verpuffen aber, weil sich eben so viele Bewerber ihrer bedienen. Die Jobplattform Glassdoor warnt...

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08. April, 14:18 Uhr

Wie kommen Unternehmen gut aus der Krise? Wir haben die von uns als „Hidden Champions“ ausgezeichneten Top-Unternehmensberater um ihre Expertise gebeten. Ihre Antworten bieten ein Kompendium für die kommende „Aufwachphase“ der Wirtschaft In diesen Zeiten, schreibt Axel Sauder von der Unternehmensberatung undconsorten „brauchen Führungskräfte und auch ihre Organisationen Perfektionismus am...

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18. Februar, 06:34 Uhr

Ein Jobwechsel ist schnell beschlossene Sache. Damit sich nach der Kündigung Erfolg und Zufriedenheit einstellen, sollte vorher aber eine Reihe von Fragen geklärt werden Die Bedingungen für einen Jobwechsel scheinen aktuell sehr gut zu sein. Die Arbeitslosigkeit ist offiziell auf dem niedrigsten Stand seit der Wiedervereinigung. Fachkräfte werden dringend gesucht und mit attraktiven Gehältern...

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18. November, 11:55 Uhr

„Ich bin Perfektionist“: Wenn Personaler im Vorstellungsgespräch auf die Frage nach den Schwächen eines Bewerbers einen Satz nicht mehr hören können, dann vermutlich diesen. Hier sind 5 Tipps, wie Sie stattdessen reagieren können Jahrelang galt die Empfehlung, auf die Frage nach den eigenen Schwächen im Vorstellungsgespräch mit vermeintlichen Stärken zu antworten. Also beispielsweise zu sagen:...

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02. November, 14:50 Uhr

Der Aufbau einer sich permanent weiterentwickelnden Unternehmensorganisation ist unumgänglich, um in Zukunft mithalten zu können. Anne Schüller erklärt, warum es dazu nicht nur neue Strukturen, sondern auch die richtigen Menschen braucht Die Zukunft braucht Unternehmen, die nicht länger hierarchisch, also kraft formell verliehener Macht von oben nach unten agieren, sondern solche, die sich...

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19. September, 05:33 Uhr

Ein gutes Anschreiben ist im Bewerbungsprozess die Königsdisziplin. Der Text sollte weder zu großspurig noch zu bescheiden rüberkommen. Diese vier Fehler sind tabu Lebenslauf, Zeugnisse und je nach Branche auch Arbeitsproben sind wichtig, um sich im Bewerbungsverfahren gegen die Konkurrenz durchzusetzen. Unweigerlich wird einer der ersten Blicke der Personalverantwortlichen aber auch auf das...

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17. September, 12:53 Uhr

Die meisten Führungspositionen werden immer noch weißen Männern besetzt. Wie sich Diversität besser fördern lässt, erklärt Barbara Adams in ihrem neuen Buch Am 16.Oktober 2019 wird wieder der begehrte getAbstract International Book Award verliehen. Im Rahmen der Frankfurter Buchmesse prämiert getAbstract jeweils zwei deutsche und zwei englische Wirtschaftsbücher, die im vergangenen Jahr einen...

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26. Juli, 04:29 Uhr

Frauen sind beim Gehalt oft zu bescheiden. Sie können lernen, sich nicht mit zu wenig zu begnügen. Christine Weiner erklärt, wie Sie ihre falsche Bescheidenheit ablegen können Hieß es früher „hinter jedem erfolgreichen Mann steht eine Frau“, lässt sich heute mit Zahlen belegen, dass Unternehmen mit einer geschlechterausgewogenen Führung schwarze Zahlen schreiben. Wenn also Frauen […] Der...

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07. März, 09:44 Uhr

Ein sinnstiftender Beruf wird den Menschen heute immer wichtiger. Vier Beispiele, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter glücklich machen wollen Immer höher, schneller, weiter? Nicht unbedingt. Die jahrzehntelangen Paradigmen unserer Arbeitswelt wandeln sich. Immer weniger Arbeitnehmer legen Wert auf einen schnellen Aufstieg und mehr Gehalt. Stattdessen sehnen sie sich nach mehr Sinn in ihrer Arbeit...

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01. Februar, 06:35 Uhr

Millionen Menschen sind beruflich frustriert und spielen mit dem Gedanken, ihren Job zu kündigen. Die wenigsten setzen ihren Plan in die Tat um. Jannike Stöhr zeigt, wie ein Umstieg in verschiedenen Lebenslagen funktionieren kann Vor fünf Jahren bin ich ausgestiegen, um umzusteigen. Wohin es gehen sollte, wusste ich zu diesem Zeitpunkt noch nicht. Eine persönliche […] Der Beitrag So finden Sie...

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27. Januar, 07:00 Uhr

Viele Bewerber verstellen sich im Vorstellungsgespräch. Mit diesen geschickten Fragen, kann man hinter die Maske schauen Irgendwie laufen die meisten Vorstellungsgespräche doch alle gleich. Ein bisschen Lebenslauf, bisherige Jobs, Qualifikationen, vielleicht auch noch ein paar Hobbys. Und dann, gähn, diese „provokanten“ Fragen der Hobbypsychologen in Personalerposition. „Wo sehen Sie sich in...

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28. Dezember, 13:50 Uhr

Wie sieht Management künftig aus? Capital-Kolumnist Lars Vollmer gibt einen Ausblick, was Führungskräfte im Jahr 2019 erwartet. Jahreswechsel. Die beste Zeit, die Kristallkugel zu befragen. Also setze ich mir für Sie die Langhaarperücke auf, behänge mich mit Perlenketten und sehe hinein. Nebelschwaden wabern im prophetischen Rund … Plötzlich durchbricht ein Lichtstrahl den Nebel und – […] Der...

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04. Dezember, 07:16 Uhr

Ja sagen kann jeder. Für ein klares „Nein“ braucht man hingegen eine Meinung und Rückgrat. Mit diesen Tipps sagen Sie besser Nein im Job Kannst du am Wochenende arbeiten? Ja. Machste mal eben die Aufgaben des kranken Kollegen mit? Klar. Ist das die tollste Firma, für die du jemals gearbeitet hast? Sicher doch. Jasager sind […] Der Beitrag So lernt man, im Job Nein zu sagen erschien zuerst auf...

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18. November, 10:07 Uhr

Eine Beförderung kann eine heikle Sache sein. Chefs müssen dabei klar kommunizieren – Mitarbeiter aber auch, erklärt Capital-Kolumnistin Anne Weitzdörfer John war in einer misslichen Lage. Nach fast einer Dekade in einer Beratung war er auf Kundenseite gewechselt und hatte in unterschiedlichen Positionen sehr vorstandsnah gearbeitet: Unternehmensentwicklung, strategische Planung, M & A. Bei...

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25. September, 09:00 Uhr

Die Jungen sollen von den Alten lernen? Das geht auch umgekehrt. Warum wir junge Mitarbeiter zu Mentoren machen sollten, schreibt Anja Förster. „Totaaal langweilig!“ – Nikki spielte mir ein Gähnen vor und schaute mich verschmitzt an. Nikki arbeitet bei uns im Büro und ist unsere studentische Hilfskraft. Sie ist Amerikanerin und sollte als Muttersprachlerin über […] Der Beitrag Gebt jungen...

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13. September, 11:31 Uhr

Zum fünften Mal wird Deutschlands bester Markenstratege gekürt. Zwei Frauen und acht Männer sind für den „CMO of the Year Award 2018“ nominiert. Einer von ihnen tritt die Nachfolge von Adidas-Markenchef Eric Liedtke an Die Kunst der Markenführung steht angesichts des digitalen Wandels vor einer immer komplexer werdenden Herausforderung. Die Marketingchefs haben es heutzutage mit neuen […] Der...

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06. September, 13:16 Uhr

Dass es den Kolleginnen und Kollegen gut geht, ist ihr Job. Hat jemand Probleme, kommt er zu ihr. Hat jemand Wünsche, dann auch. Und wenn die Büros neu ausgestattet werden, dann kümmert sie sich auch darum. Denn Sascha Sardana ist eine Feelgood-Managerin Wenn sie ins Büro kommt, dann misst sie erstmal die Temperatur. Nicht die […] Der Beitrag Wie eine Feelgood-Managerin für Wohlbefinden sorgt...

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23. August, 16:48 Uhr

Was früher die Anweisung war, wird heute in Watte gepackt. Aber gut ist das auch nicht. Bernd Slaghuis über klar gesetzte Leitplanken und erlaubte Flexibilität. Wer ist der bessere Chef für die Angestellten von morgen? Alter Ego-Macho oder empathischer Kumpel-Typ? Große Verunsicherung macht sich breit in Deutschlands Chef-Etagen. Die Verwirrung, was gute Führung auszeichnet, war […] Der Beitrag...