Suchergebnisse für Social-Media
Recruiting to go


8 gefunden.

Für Corporate Influencer*innen: Videoschnitt, CapCut und ...

Recruiting to go
22. Mai, 05:33 Uhr

Als Redaktionsleiter bei Jam FM hat Daniel Zoll gelernt, wie man Zuhörer*innen im Radio und Zuschauer*innen in den sozialen Netzwerken fesselt, bevor er sich vor neun Jahren als Unternehmensberater für Contentkreation selbstständig gemacht hat. Zu seinen Kunden gehören Red Bull und Google, aber auch die Bundespolizei und die Bundesregierung. Seine Tricks & Tricks verrät er im SPIEGEL...
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Social Media-Recruiting (Modul 2): Webinar beim DRK Schle...

Recruiting to go
09. Juni, 09:19 Uhr

Die Gruppen-Workshops beim Webinar „Recruiting – ganzheitlich, emotional, erfolgreich“ des DRK Schleswig-Holstein im Mai sind so gut angekommen, dass die Veranstalterinnen sie nun noch einmal ausgekoppelt anbieten. Alle Teilnehmer*innen und neue Interessent*innen aus DRK-Einrichtungen in Schleswig-Holstein können so auch noch Einblicke in ein bis drei weitere Spezialthemen der...
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Quereinstieg oder Seiteneinstieg? Amadeus, 54, Seiteneins...

Recruiting to go
13. November, 07:09 Uhr

Was unterscheidet Quereinsteiger*innen von Seiteneinsteiger*innen? Das ist nirgendwo abschließend definiert. Teils werden die Begriffe synonym verwendet, teils bezeichnet der Seiteneinstieg eine besondere Form des Quereinstiegs. In Bezug auf das Lehramt gilt in manchen Bundesländern eine Person, die ohne Lehramtsstudium ins Referendariat geht, als Quereinsteiger*in, eine Person, die das...
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Quereinstieg in der Kommune: Mit Qualifikationslehrgängen...

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21. November, 04:28 Uhr

Die Stadt Essen versteht unter Quereinsteiger*innen Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung bzw. mit begonnenem oder abgeschlossenem Studium egal welcher Fachrichtung und bietet ihnen bereits seit 2015 verkürzte Qualifizierungsangebote. Dazu gehören der Abschluss Verwaltungswirt/-in  sowie der Abschluss Verwaltungsfachwirt/-in jeweils mit zwei verschiedenen Schwerpunkten. Der Schwerpunkt...
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Lebensläufe perspektivisch statt retrospektiv betrachten:...

Recruiting to go
19. September, 05:47 Uhr

Gibt es Quereinstiege auch unter Fachspezialisten und Führungskräften?  Geben Unternehmen Bewerber*innen mit bunten Lebensläufen überhaupt eine Chance? Gibt es auch Fälle, in denen man vom Quereinstieg abraten muss? Wie steht die Zielgruppe der 50plus-Jährigen zum Quereinstieg? Streben Menschen mit zunehmendem Alter nach Jobs mit mehr Sinnhaftigkeit? Zu diesen und weiteren Fragen habe ich für...
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Warum machen alle denselben Fehler beim Einsatz von Whats...

Recruiting to go
10. Juli, 09:35 Uhr

Über WhatsApp im Recruiting habe ich schon mehrfach geschrieben, aber ich will es heute noch einmal tun. Denn es macht mich furchtbar traurig zu sehen, wie falsch viele Unternehmen und vor allem Recruiting-Dienstleister, die die Unternehmen dazu beraten, den Messaging Dienst für die Personalgewinnung einsetzen. WhatsApp ist kein alternatives Uploadformular für Bewerbungsunterlagen, verflixt...
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Anti-Leasing-Kampagne: Leasingkräfte in der Pflege in die...

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05. April, 05:38 Uhr

Leasing, Leiharbeit, Zeitarbeit macht Gesundheitsunternehmen zu schaffen, und wir haben festgestellt, dass unter Pflegekräften viele Irrtümer und Halbwissen dazu kursieren. Um intern wie extern aufzuklären und Abwanderung zu verhindern, haben die DRK Kliniken Berlin eine kleine Anti-Leasing-Kampagne gestartet. Sie nutzt uns auch, um Google-Anfragen zum Thema Leasing abzufangen (SEO) und auf...
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Unsere Anti-Leasing-Kampagne für die Pflege: Reaktionen u...

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17. Juni, 10:02 Uhr

Als Newsletter-Leser*in hast Du sicher schon mitbekommen, dass wir eine kleine „Anti Leasing-Kampagne“ für die Pflege gestartet haben. Nachdem die geplante Laufzeit etwa zur Hälfte vorbei ist, möchte ich einen Einblick in die Reaktionen und Auswirkungen geben. Denn wie man sich vorher schon denken konnte, erhitzt das Thema die Gemüter. Wir haben aber auch Zuspruch bekommen und Nachahmer*innen...
3 2011