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Recruiting to go


6 gefunden.

Recruiting to go
14. Juli, 08:26 Uhr

Es hat sich inzwischen auch im Sozial- und Gesundheitswesen herumgesprochen, dass man Jobs als Social Media Stellenanzeigen, also Werbe-Ads bei Facebook oder Instagram schalten kann. Beziehungsweise haben fast alle Recruiting Dienstleister diesen Verbreitungsweg im Portfolio und machen das automatisch mit euren Stellenanzeigen. Das führt nun aber dazu, dass die sozialen Netzwerke derzeit mit...

Recruiting to go
28. November, 19:45 Uhr

Recruiting-Videos sind ein wertvolles Werkzeug im digitalen Baukasten des erfolgreichen Recruiters. Ganz besonders im Gesundheitswesen, wo das Personal knapp ist. Schließlich sagen Bilder oft mehr als tausend Worte. In diesem Gastbeitrag beleuchtet Giovanni Bruno die Vorteile dieser Marketingform und gibt wichtige Tipps zur Umsetzung. Werbehinweis: Dieser Artikel ist im Rahmen einer Affiliate...

Recruiting to go
30. Januar, 10:26 Uhr

Man weiß ja nie, was das Leben einem noch so bringt, aber beruflich wird der vergangene Samstag mit einem Auftritt in mehreren Tagesschau-Ausgaben wohl der Höhepunkt für mich gewesen sein 🙃. Ich bedanke mich bei Oberin Doreen Fuhr und Dr. Christian Friese für das Vertrauen in meine Arbeit und Corinna Schwetasch für das Coaching. Die DRK Kliniken Berlin rocken! Das Video wird von Youtube...

Recruiting to go
30. Dezember, 09:55 Uhr

Am vorletzten Tag des Jahres habe ich mir angeschaut, welche Blogartikel auf recruiting2go.de ihr 2021 am liebsten gelesen habt. Darunter sind vier neue Themen (also nicht unbedingt neu veröffentlicht, aber neu in der Top 10 Liste, gekennzeichnet mit NEU) und sechs Dauerbrenner, die letztes Jahr schon dabei waren. Und – was mich natürlich besonders freut – zwei Themen aus der...

Recruiting to go
07. April, 12:40 Uhr

Ein fortlaufendes Projekt im Strategischen Recruitment der DRK Kliniken Berlin ist die Optimierung der Recruitingstrategie für Ärztinnen und Ärzte. Vor allem im Bereich fortgeschrittene Assistenzärzte, Fach- und Oberärzte. Häufig brauchen wir Personen mit speziellen Weiterbildungen oder langjähriger Berufserfahrung. Denn sie sollen größere Projekte wie den Aufbau einer neuen Ambulanz übernehmen...

Recruiting to go
04. Februar, 11:12 Uhr

Diese neue Rubrik in meinem Blog funktioniert wirklich ganz wunderbar: Ihr stellt eure Recruiting Fragen, ich antworte nicht nur privat, sondern für alle zum Mitlesen – gerne mit Vornamen und Position des Fragestellers, auf Wunsch aber auch anonym. In der dritten Folge geht es heute um die Frage nach einem angemessenen Recruiter Gehalt, den Unterschied zwischen Recruitern und...