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Recruiting to go

Recruiting to go
28. Juni, 09:53 Uhr

Mitarbeiterbefragungen mit digitalen Umfragetools können an vielen Stellen im Prozess zwischen Onboarding und Exit Management eingesetzt werden. Das Ziel: Die Personalgewinnung und -bindung zu verbessern. Dennis Wegner, Geschäftsführer von easyfeedback, nennt ganz konkrete Fehler, die Unternehmen bei Mitarbeiterbefragungen machen, und Tricks, um zu vermeiden, dass sie mittendrin abgebrochen...

Recruiting to go
03. Januar, 06:00 Uhr

Welche Blogartikel auf Recruiting2Go habt ihr 2022 am liebsten gelesen? Ich habe euch mal die Top 15 statt nur die Top 10 rausgesucht, da besonders unter den letzten fünf spannende Beiträge dabei sind, die ich euch wirklich sehr ans Herz legen kann, weil sie ganz konkrete Hilfestellung bieten. Die Top 6 stehen schon seit Jahren auf dieser Liste, weil sie anscheinend im Internet gut verlinkt...

Recruiting to go
30. August, 12:48 Uhr

In letzter Zeit habe ich in meinem Blog (neben Interviews mit kreativen Recruiter*innen aus anderen Unternehmen) eher Einzelberichte zu verschiedenen größeren Recruiting Projekten der DRK Kliniken Berlin veröffentlicht. Das bot sich an, weil es in sich abgeschlossene Maßnahmen waren, die man schön rund beschreiben konnte und zu denen es jeweils viel zu sagen gab. Aber was ist nebenbei im...

Recruiting to go
22. August, 12:28 Uhr

Bewerberkommunikation – das meint jede Art von E-Mail, Telefon-, Messenger- oder Social Media-Kontakt mit Kandidat:innen. Ich bin ziemlich sicher, dass es in den wenigsten Unternehmen Guidelines dafür gibt, wie Bewerberkommunikation durchzuführen ist. Das macht halt jede:r Personalsachbearbeiter:in oder Recruiter:in wie er oder sie denkt. Dabei ist dieser Kontakt so wichtig und entscheidend,...

Recruiting to go
09. Mai, 06:00 Uhr

9 von 10 Kandidat:innen sehen sich vor einer Bewerbung die Karriereseite eines potenziellen Arbeitgebers an. Ihre Karriereseite ist also ein enorm wichtiger Kanal in der Personalgewinnung, auf dessen Erfolg Sie glücklicherweise Einfluss nehmen können. Wichtig ist aber nicht nur die optisch und inhaltlich ansprechende Aufbereitung, sondern vor allem die technische Optimierung. Denn nur wer Sie...